员工入职告知书单位告知函
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工入职告知书单位告
知函
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
XXXX集团
新员工入职告知书
先生/小姐:
欢迎您加入到XXX这个大家庭,成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境,尽快融入到和谐的团队中,在您入职时请您仔细阅读下列事项:
您于年月日入职公司,在部门,任一职。
1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件,并留复印件,人事在您交齐所有资料并办
妥入职手续后,与您签订劳动合同,按相关政策规定办理您的保险。
1)填写完整的《人员应征表》;
2)近期1寸免冠彩色照片3张;
3)原单位离职证明;
4)有效居民身份证;
5)学历证书;
6)健康证明;
7)专业资格证书、无犯罪记录(根据岗位要求);
(温馨提醒:1、我们倡导诚信做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。
2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制
度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。
3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违
规,将按规章制度处理。
4、发薪日为每月15日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。
5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务
不合适或无法胜任,需提前五天向公司提出辞职,待公司找到合适人选代替该岗位工作后,办理相关离职手续;公司亦同。双方不作任何形式的补偿。
7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。
注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。
XXXXXX
年月日以上《新员工入职告知书》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。
新员工签名确认:日期:年月日