厨师长聘用合同范本
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）地址：（工作地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）乙方：（厨师长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方急需聘用一名厨师长，经双方友好协商，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责厨房的管理和工作安排，保证工作质量和出品的口味符合甲方的要求；2. 乙方有权对厨房员工进行培训和管理，确保员工的工作能力和工作状态；3. 乙方要积极配合甲方进行菜单的调整和商品的采购，保证原材料的质量和数量；4. 乙方要保证厨房的卫生和安全，严格执行食品安全管理规定。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，保证在规定的工作时间内完成工作任务；2. 乙方工作地点为甲方指定的厨房，如需出差或调动，应提前与甲方协商，经甲方同意后方可进行；3. 乙方工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，如有特殊情况需要加班，需提前和甲方商议。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将于每月（日期）发放；2. 乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、餐费补贴等；3. 乙方如有出色表现，工资待遇可以适当调整，具体调整幅度由甲方决定。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中获取的所有信息和资料，包括但不限于商业机密、客户信息等，均属于甲方的保密内容，乙方有义务对这些信息进行保密；2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应法律责任。
第五条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），期满后如无特殊情况需要续约，应提前一个月与对方协商续约事宜。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同任何条款或擅自离职，将承担违约责任，甲方有权要求乙方支付相应的违约金；2. 如因乙方过错给甲方造成经济损失，乙方需赔偿甲方相应的损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用厨师长合同6篇
聘用厨师长合同6篇篇1甲方（雇主）：__________[公司名称/个人名称]地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：__________身份证号码：_____________________联系电话：______________住址：___________________________鉴于甲方需要聘请一位厨师长来管理和执行厨房的工作，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职位，双方经过友好协商，达成以下聘用厨师长的合同协议：一、聘用及职位描述1. 甲方聘用乙方担任其厨师长一职，负责管理和监督厨房的日常运营工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于制定菜单、管理厨房团队、保证食品安全与卫生等。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息日根据甲方业务需要安排。
2. 薪资：乙方的薪资为人民币________元/月（大写：__________元整），支付方式和时间按照甲方公司规定执行。
3. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，保证厨房的正常运营和食品的质量安全。
2. 乙方应具有良好的职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
3. 甲方应按时支付乙方的薪资和福利，提供必要的工作条件和设备。
4. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方违反法律法规和职业道德。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 本合同的内容以及双方在合作过程中的商业信息均属于保密信息。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
厨师长聘用合同简易版8篇
厨师长聘用合同简易版8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（受聘厨师长）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为厨师长一事达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任厨师长职务，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队管理等职责。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，具体以甲方公司薪酬制度为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方按照公司规定提供乙方相应的绩效奖金、年终奖等福利。
4. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行厨师长的职责，做好厨房的日常管理工作。
2. 乙方应保证菜品的品质、口感和卫生安全。
3. 乙方应组织厨师团队进行菜品研发，不断创新，提高菜品质量。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。
2. 甲方有权根据经营需要，对乙方的岗位进行调整。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利。
4. 乙方有权享受法定节假日休息权利。
5. 乙方有权对甲方的管理提出合理的意见和建议。
6. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 如因乙方的工作失误造成甲方的损失，乙方应承担相应的经济责任。
2. 如因甲方未按时支付乙方的工资或福利，甲方应承担相应的违约责任。
3. 如双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1厨师长聘用合同甲方：__________（委托人/用人单位）乙方：__________（厨师长）鉴于甲方与乙方就甲方聘用乙方为厨师长一事已达成一致协议，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用范围及职责1. 甲方聘用乙方为厨师长，负责甲方厨房的管理工作，并保证食品的安全和卫生。
2. 乙方应当按照甲方的要求合理安排厨房工作流程，提高工作效率。
3. 乙方应当合理分配厨房人员的工作任务，严格要求其履行岗位职责。
第二条聘用期限1. 本聘用合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 双方在聘用期满前可协商延长合同期限，需经双方签字确认后生效。
第三条聘用薪酬及福利1. 乙方的月工资为__________元整，每月发放一次。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，享受相应的福利待遇。
第四条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周至少__________天的休息日，其余工作时间由甲方根据需要自行安排。
第五条保密义务1. 乙方应对履行本合同以及接触到的甲方业务和客户信息进行保密，不得擅自泄露或转移。
2. 乙方在服务期间和合同终止后仍应当继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同的规定履行职责，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。
2. 若甲方未按照本合同的规定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
第七条合同解除1. 乙方提前__________天书面通知甲方，可提前解除合同。
2. 若双方协商一致解除合同，应当签订书面协议解除合同，协议具有同等效力。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并在合同中明确约定。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为厨师长聘用合同，甲乙双方应当严格执行，如有违反，应承担相应的法律责任。
厨师长聘用合同简易版4篇
厨师长聘用合同简易版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1厨师长聘用合同甲方（聘用单位）：名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（被聘用人）：姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为了落实公司发展战略需求，拟聘用乙方作为该公司的厨师长，双方本着自愿平等、诚实守信的原则，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方担任甲方公司的厨师长，主要职责包括但不限于：（1）负责公司的厨房管理和工作安排；（2）组织制定菜单，保证菜品的质量和口感；（3）负责食材采购和库存管理；（4）协助培训厨房人员，保证工作效率和品质。
2. 乙方必须遵守公司的工作纪律，服从公司的领导安排，认真完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用合同期限为______年，自______起至______止。
期满后如有需要，双方可以继续协商续约。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，另外按照完成工作任务、绩效考核情况给予相应奖金。
2. 工资支付时间为每月15日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、福利待遇1. 乙方享受公司提供的五险一金待遇，具体执行按照国家相关规定执行。
2. 公司给予乙方每年带薪休假______天，具体安排由公司领导根据工作需要协商确定。
3. 公司提供工作餐，对于乙方因公出差的费用由公司承担。
五、工作时间1. 乙方工作时间为每天______小时，休息日为每周______天。
2. 如果需要加班，乙方应提前与公司领导沟通，并获得同意。
六、解除劳动合同1. 如乙方因故无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商决定是否解除合同。
2. 若乙方辞职，应提前______天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，保证对公司的商业秘密和相关资料保密，不得擅自泄露。
聘用厨师长合同6篇
聘用厨师长合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/机构名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请一名厨师长来管理其餐饮部门，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任其公司的厨师长一职。
2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作职责乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：1. 管理厨房的日常运作，确保高效、顺畅；2. 负责菜品的设计、更新与优化；3. 培训和管理厨师团队，提升团队技能和工作效率；4. 监督食材的采购、储存和使用；5. 控制成本，提高餐饮部门的盈利能力。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方将按照公司政策提供绩效奖金、年终奖以及其他福利。
3. 甲方将为乙方提供必要的食宿安排。
4. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及其他休息权利。
3. 如有加班，甲方应按规定支付加班费。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的餐饮机构担任相似职位。
六、合同解除与终止1. 合同可以在双方协商一致的情况下提前解除。
厨师长聘用协议书6篇
厨师长聘用协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX酒店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供厨师长服务达成以下协议：一、工作内容和职责1.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任厨师长一职。
1.2 乙方需全面负责厨房的日常工作，包括但不限于制定菜单、控制成本、确保食品质量、管理厨房员工等。
1.3 乙方应积极参与酒店的各项活动和会议，提出改进意见和建议。
1.4 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护酒店的形象和声誉。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作地点为甲方酒店厨房。
2.2 乙方需严格按照甲方规定的班次和时间进行工作，确保工作的顺利进行。
2.3 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前告知甲方并获得批准。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和津贴。
具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方提供的其他福利。
3.3 乙方需自行解决食宿问题，甲方不提供食宿福利。
四、保密义务4.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及内部管理资料严格保密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
五、违约责任5.1 乙方如违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2 乙方如因个人原因提前终止协议，应提前一个月书面通知甲方，并协助甲方完成工作交接。
5.3 甲方如违反本协议的约定，未按照约定支付乙方薪酬或提供相应福利的，乙方有权要求甲方补发或补足。
六、协议的变更和解除6.1 本协议的变更和解除，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
6.2 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）身份证号码：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一职的有关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方可自愿续签合同。
二、工作职责与要求1. 乙方担任甲方厨师长一职，负责厨房的日常管理及运作。
2. 乙方需保证菜肴质量、口味及按时供应。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，配合其他岗位的工作。
4. 乙方需保持厨房卫生，确保食品安全。
5. 乙方需做好成本控制，避免浪费。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
2. 具体金额及发放方式按甲方相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供食宿。
4. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。
2. 乙方享有其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反管理规定或未达到工作要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求支付违约金或解除劳动合同。
3. 合同期内，甲乙双方均不得无故单方面解除合同。
如有特殊情况，需提前通知对方并协商解决。
合同期内如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
厨师长聘用合同5篇
厨师长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方厨师长一职，负责甲方餐饮部门的整体运营及管理工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责及要求1. 乙方负责甲方餐饮部的日常运营管理工作，制定菜单，统筹厨师团队的工作安排。
2. 乙方需确保食品安全，遵守卫生规定，对食材选购、食品储存、烹饪制作等环节进行严格把控。
3. 乙方需不断提高菜品质量，根据顾客反馈及时调整菜单，推出新菜品以满足客户需求。
4. 乙方应组织厨师团队进行技能培训，提高团队整体烹饪水平。
5. 乙方需与甲方管理层沟通协作，共同实现餐厅的经营目标。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励和年终奖。
2. 福利：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪年假、带薪病假等福利。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作场所的安全。
2. 乙方有权享受工伤保险待遇，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理相关事宜。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前___天通知对方。
2. 若乙方在合同期内有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并离开甲方工作场所。
2024年厨师长聘用合同（4篇）
2024年厨师长聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下各方于（日期）签署：雇主：地址：法定代表人：联系电话：雇员：地址：身份证号码：联系电话：鉴于，雇主拥有经营（餐厅/酒店/食品服务）业务的资格和能力，并需要聘用一位合格的厨师长来管理和领导厨房团队，以确保高质量的食品服务；鉴于，雇员具备相关的技能和经验，并希望在雇主经营的（餐厅/酒店/食品服务）业务中担任厨师长一职。
双方经友好协商，达成如下共识：第一条聘用职位和职责1.1 雇主同意聘用雇员担任厨师长一职，负责（餐厅/酒店/食品服务）的厨房管理和领导工作。
1.2 雇员的职责包括但不限于以下几个方面：（1）协助雇主制定菜单，并确保菜品质量和口味达到一致；（2）负责食材的采购和库存管理，确保库存的合理和安全；（3）监督厨房员工的工作，确保操作流程规范和食品安全；（4）协助雇主培训新进厨房员工，提供必要的指导和培训；（5）协助雇主制定和执行厨房的卫生清洁计划，确保良好的卫生环境；（6）根据需要安排工作时间和轮班安排；（7）完成雇主交办的其他与职位相关的工作。
第二条薪酬与福利1.1 雇员的月薪为（具体金额）人民币，薪酬将于每月的（日期）支付至雇员指定的银行账户。
1.2 雇员在完成一年满的服务后，将享受一次性的年终奖金，具体金额根据雇主的业绩和员工表现来确定。
1.3 雇员在工作期间享受的其他福利待遇包括（根据雇主实际情况列举具体福利待遇，例如：五险一金、带薪年假、饭贴等）。
第三条工作时间和工作地点1.1 雇员的工作时间为每周（具体小时数）小时，具体工作时间和轮班安排由雇主决定，并按照相关法律法规执行。
1.2 雇员的工作地点为（具体地点），但雇主有权根据业务需要随时调整工作地点。
第四条保密条款1.1 雇员承诺在任何情况下不得向任何第三方泄露雇主的商业机密和商业信息，包括但不限于菜品配方、食材供应商和价格、经营策略等。
1.2 雇员应尽力保护雇主的商业机密和商业信息的安全性，并采取必要的措施防止丢失或泄露。
酒店厨师长聘用协议6篇
酒店厨师长聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：____________________酒店乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下担任酒店厨师长职务，并履行厨师长的岗位职责。
2. 工作地点在甲方的酒店内。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 甲方每月____日发放乙方上月工资。
因甲方原因拖欠工资，甲方应按日向乙方支付____%的违约金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保证食品的质量与口味，并按时提供菜品。
2. 乙方应严格遵守食品安全卫生制度，确保食品安全卫生。
如因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担全部责任。
3. 乙方应根据甲方的菜单计划制定每日食材采购清单，并确保食材新鲜、优质。
4. 乙方应协助酒店管理层制定酒店餐饮部门的管理制度和服务规范，提高工作效率和服务质量。
5. 乙方应对下属员工进行技术指导和培训，提高整体烹饪水平。
6. 乙方应保证餐厅厨房设备设施的安全、完好，如有损坏，应及时报告并处理。
7. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方工作能力不足，无法完成岗位职责；乙方严重违反甲方规章制度；因不可抗力导致本协议无法继续履行等。
2. 本协议到期前，双方协商一致可以续签协议。
若一方不同意续签，应在协议到期前一个月通知对方。
3. 本协议解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，并归还甲方财物。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：______________________乙方（厨师长）：______________________鉴于甲方需要聘用乙方担任厨师长，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1、乙方应按照甲方的要求，负责厨房的管理和运营工作，包括但不限于菜单设计、食材采购、厨房卫生和安全管理等；2、乙方应保证菜品的口感和质量，做到美味可口；3、乙方应负责培训厨房员工，提高整体工作效率；4、乙方应遵守甲方制定的工作制度和规章制度。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作时间为每天8小时，具体上班时间双方另行协商确定；2、乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条薪酬待遇1、乙方的基本工资为每月_________元；2、乙方可根据工作表现获得绩效奖金；3、其他福利待遇双方另行协商确定。
第四条劳动保护1、乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，保护自己的合法权益；2、甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，并确保工作环境的安全与卫生；3、乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应负责相应的医疗费用。
第五条保密条款1、乙方应对甲方的商业机密和经营信息保密，不得泄露给第三方；2、乙方应妥善保管甲方的所有资料和资产，确保不会损害甲方的利益。
第六条违约责任1、在合同履行期间，任何一方如违反合同约定，应承担相应的违约责任；2、乙方如不按时履行工作职责或擅自离职，应赔偿甲方相应的损失；3、解除合同的条件和程序，双方另行协商确定。
第七条其他事项1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年；2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________备注：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，如需变更或终止，应当经双方协商一致并书面确认。
篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（厨师长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为甲方厨房的厨师长，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方的厨师长，负责厨房的整体运作和管理工作，包括但不限于菜品的制作、食材的采购、厨房人员的管理等。
酒店厨师长聘用合同范本8篇
酒店厨师长聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________酒店地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：______________住址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请一位厨师长来管理酒店厨房的日常运营，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其酒店的厨师长，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队管理等事务。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 负责酒店厨房的日常管理，确保厨房运营顺畅；2. 负责菜品的研发与创新，不断提高菜品质量；3. 负责厨房员工的管理与培训，提高团队整体素质；4. 协助酒店其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅；5. 履行其他由甲方安排的合理职责。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等激励政策；3. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金；4. 乙方享有年假、病假等休假权利；5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时；2. 乙方享有法定节假日休息的权利；3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务；2. 乙方在任职期间研发的新菜品、新菜品制作方法等知识产权归甲方所有。
厨师长聘用协议9篇
厨师长聘用协议9篇第1篇示例：厨师长聘用协议甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（厨师长）：__________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、互信的原则，就甲方聘用乙方为厨师长一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方厨房的厨师长一职，负责厨房的管理、食材采购、菜品研发、卫生控制等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保厨房的正常运转和菜品的质量。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间为______（上午/下午/晚上），休息时间为______。
2. 乙方的工资由甲方提供，工资数额为______元/月，工资发放时间为每月25日。
3. 乙方在特殊情况下需加班工作时，甲方应给予相应的加班补贴。
三、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的所有与甲方业务相关的信息，包括但不限于菜谱、采购商信息、客户信息等，均属于商业机密，乙方应该妥善保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应立即交出所有属于甲方的资料和物品，并保证不得将相关信息带走或用于其他用途。
四、违约责任1. 若乙方因违反协议规定给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 若乙方严重违反协议规定，包括但不限于泄露商业机密、擅自离职、严重失职等情况，甲方有权立即解除劳动合同。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，可续签协议。
2. 本协议经由双方签字盖章确认后生效，对于本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可以依法向有关劳动仲裁机构请求协助。
日期：______年______月______日第2篇示例：厨师长聘用协议甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：乙方（厨师长）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其厨师长，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
厨师长聘用协议书6篇
厨师长聘用协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满本协议自行终止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任厨师长，负责全面主持厨房工作，对厨房的生产、经营、管理、安全卫生等方面全面负责。
2. 乙方应在协议规定的工作时间内，按照甲方分配的任务和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与报酬1. 甲方根据餐饮行业的特点，实行不定时工作制。
乙方的工作时间由甲方根据工作需要和规定的工作时间进行安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
乙方在协议期内享有带薪休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方决定。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 双方解除本协议，应当提前_________天书面通知对方。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作和沟通，特订立如下协议：一、甲方聘用乙方为公司的厨师长，乙方同意接受甲方的聘用。
二、工作地点：甲方在此确认，乙方的工作地点为甲方公司的厨房。
三、工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于制定菜单、食材采购、厨房卫生、员工培训等。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方商定。
五、工资待遇：乙方的基本工资为每月XXX元，待遇另行商议。
六、试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
七、保密条款：乙方在工作期间需要接触到公司的商业机密和客户信息等，乙方需保守这些信息，不得泄露给外部人员。
八、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。
九、解雇条款：如果乙方在工作期间表现不佳或有其他违约行为，甲方有权解除与乙方的合同。
十、其他事项：本合同经双方签字确认后生效，合同期限为一年，到期后可协商续约。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主）乙方：（厨师长）鉴于甲方拟聘用乙方担任厨师长，双方自愿达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任厨师长，负责管理甲方餐厅的厨房工作，确保食物质量和口味符合要求。
1.2 乙方应根据甲方的要求，合理安排厨房工作人员的岗位和工作任务，保障正常的生产经营秩序。
1.3 乙方有权对厨房工作人员进行管理、培训和考核，确保员工遵守相关规章制度。
1.4 乙方负责向甲方提供厨房工作的相关报告和统计数据，保持信息畅通。
1.5 乙方应积极配合甲方进行餐厅的日常经营管理活动，确保餐厅经营目标的实现。
二、工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为每月底结算一次。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、补充医疗保险等。
聘用厨师长合同5篇
聘用厨师长合同5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________（公司/机构名称）地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：_____________________（厨师长姓名）地址：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一名厨师长来管理和指导其餐饮部门的运作，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用厨师长的合同协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的厨师长，负责全面管理和指导甲方的餐饮部门工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定菜单、安排厨房工作、采购管理、人员管理、成本控制等。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间和班次由甲方安排。
2. 工作地点为甲方的餐饮部门所在地。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方可根据需要续签合同。
五、双方的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和工具；（2）按时支付乙方的工资及福利待遇；（3）为乙方购买社会保险；（4）尊重乙方的劳动成果，支持乙方的工作。
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（厨师长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任其餐厅的厨师长，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条范围1.1 乙方应当根据甲方的餐厅类型和规模，制定相应餐厅菜单和烹饪流程。
1.2 乙方负责招聘、培训厨师团队，并组织好每日的工作。
1.3 乙方负责保证餐厅菜品的质量、口感和服务态度。
1.4 乙方负责制定餐厅的食材采购计划，控制好采购成本。
1.5 乙方应当定期更新餐厅菜单，确保菜品的新颖和多样性。
1.6 乙方应当负责餐厅的卫生安全工作，做好疫情期间的防控工作。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时之内，如有特殊情况需要加班，需提前告知。
2.2 乙方的月薪为（具体金额），工资于每月底结算一次。
2.3 甲方承诺按时足额支付乙方工资，如有延迟支付，应当支付滞纳金。
第三条合同期限和解除3.1 本合同自签署之日起生效，至双方约定解除合同。
3.2 任何一方均有权在提前30天书面通知对方的情况下解除合同，解除合同期间继续履行各自的义务。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的业务和菜品等信息泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应当交还甲方所有的资料和物品，不得擅自保留或传播。
第五条其他条款5.1 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的司法机构解决。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任厨师长一职，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
聘用厨师长合同7篇
聘用厨师长合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方厨师长一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同终止。
如双方同意，可另行签订书面协议继续合作。
二、工作职责与任务1. 乙方同意受聘于甲方担任厨师长一职，负责甲方所聘员工的餐饮制作和质量控制。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
严格按照安全操作规程和安全要求做好本职工作，确保菜品质量和食品安全。
3. 乙方需保持厨师工作区域的清洁卫生，维护厨具设备的正常运行，确保食品安全和卫生。
4. 乙方应根据甲方的需求制定菜单，并合理控制成本，提高食材的利用率。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为月薪____元（税前），发放日期为每月的__日。
2. 甲方提供乙方住宿（或补贴），具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据年度效益和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金或福利。
四、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密（包括但不限于菜单配方、操作流程等）进行保密，不得泄露给任何第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 若乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒或其他食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 若因乙方原因造成厨具设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 若乙方泄露甲方的商业机密，应支付甲方违约金并承担由此产生的所有损失。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
4. 本合同如有争议，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
厨师长聘用协议7篇
厨师长聘用协议7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任厨师长一事，达成以下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方厨师长一职，负责主持厨房日常工作，包括但不限于菜品研发、成本控制、食品安全监管、厨房团队建设等。
乙方需按照甲方要求，保质保量完成日常烹饪工作。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，以及年度带薪休假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
3. 支付方式：甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，以及年度带薪休假。
请假制度按照甲方公司规定执行。
五、培训与提升甲方有权对乙方进行职业技能培训和考核，以提升乙方的业务水平。
乙方应积极配合甲方的培训与考核，努力提升自己的业务能力。
六、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本协议约定的义务。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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编号________
聘用合同书
甲方：市西华置业有限责任公司兆瑞华美达酒店地址：市莲大街79号
法定代表人（委托代理人）：___________________
乙方（被聘用者）：___________________________
性别：___________________________ 出生年月：__________________________
家庭住址： __________________________ 居民：___________________________
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在市西华置业有限任公司兆瑞华美达酒店餐饮部担任厨师长职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为____年。
2、试用考察期为三个月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效。
3、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。
三、工作职责、容和工作条件
1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规及违反劳动纪律的员工进处罚。
保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。
2、具体工作容及要求：
（1）检查和督导本厨房员工的正常出勤。
（2）出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。
（3）组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。
（4）安排员工每周的班次。
（5）加强与厅面及客人的沟通，协助做好促销价，以增加餐厅营业收。
（6）处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。
（7）协助定期的餐具及食品的盘点工作，以减少餐具的破损量及控制成本。
（8）组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。
（9）检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。
（10）检查员工礼节礼貌及服务态度。
（11）确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。
（12）检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。
（13）确保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行。
（14）检查厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修。
（15）确保厨房设备使用正确，防止出现工伤。
（16）签批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研。
（17）为宾客及重要宴会安排临时菜单。
（18）定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。
（19）了解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况。
（20）做好员工个人资料登记，包括：到职、离职、地址、等情况。
（21）定期检查存仓货品的数量及质量，确保正常使用避免积压。
（22）每月对员工的工作表现进行评估，确认每月考勤记录是否属实。
（23）定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系。
（24）完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派。
（25）在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种不安全隐患的发生，防患于未然。
3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月核发乙方应得的工资，试用期月薪为：伍仟贰百元整。
即：
2、试用期满，甲方应对乙方的工作业绩予肯定，并根据餐厅效益情况，岗位津贴增加800元。
3、甲、乙方约定的其它劳动报酬容：
（1）根据酒店效益情况，年终按标准给予奖金。
（2）工作制服由酒店按级别统一配发。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定比例，为乙方及时向社会保险部门缴纳社会保险或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，按国家和省有关规定约定执行。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
（1）本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（3）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（4）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（5）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；
(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
(4) 乙方不履行聘用合同的；
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。
9、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
10、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更
合同有关条款容，办理合同变更手续。
11、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入被聘用者人事档案一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：乙方：
法定代表人（委托代理人）：
年月日年月日。