颜色管理在手术室护理工作的应用

颜色管理在手术室护理工作的应用

发表时间：2012-08-10T11:12:28.140Z 来源：《中外健康文摘》2012年第20期供稿作者：谭洁贞李秀儒[导读] 颜色管理被广泛应用于生活中,以提高绩效、降低失误。

谭洁贞李秀儒(深圳市南山区妇幼保健院手术室广东深圳 518052) 【摘要】目的应用颜色管理，提高工作效率。方法采用颜色管理方法对手术室布类、洁具、人员着装、物资设备等各方面进行有序管理，加强手术室护理工作关键点的控制。结果透过颜色的标识作用，将复杂的问题简化，医护人员对手术室工作满意度明显提高(87%vs 94.8%)；打包时间明显缩短（285s±26s vs 116s±14s）；保洁员工作质量明显上升（82.6%vs 92.35%）。结论通过颜色管理，手术室护理工作质量更加有序，给使用者更加人性化的空间和行为模式，工作人员工作轻松，提升医疗服务质量，是直观、高效的一种管理模式。【关键词】颜色管理手术室应用颜色管理被广泛应用于生活中,以提高绩效、降低失误。所谓颜色管理,是把颜色运用于管理之中,透过颜色的标识作用提高管理的绩效[1]。2009年起我科将颜色运用于手术室工作环节中，透过颜色的独特作用，将复杂的问题简化成不同色彩，以最简单快捷的方式传递和接收信息，使工作效率明显增加,工作人员自律性增强，收到了良好的效果。具体方法介绍如下。

1 方法

1.1 颜色管理在手术布类、着装的应用。

1.1.1在包布固定位置缝制不同颜色标识以区分大小及类别：手术室包布基本为单一颜色，种类较多，尺寸不一。在归类放置及取用时不易区分，导致打包工作效率低下。我们分别在敷料类外包布与器械类外包布的一个角双面缝上白色和红色布类标识予区分大小；长方形类包布（中单、内包布等），在长边处缝一截不同颜色的布类标示予区分种类。通过采用简单的颜色标识，包布的大小、形状、用途一目了然。取放有序，省时省力，打包工作方便快捷、更具条理性。

1.1.2 不同颜色的着装区分不同人群。手术室作为医院的特殊部门，人员流动大，监管难度增加。实习生、医疗辅助人员及参观人员在手术管理中需要重点监管和指导。如更换同一颜色洗手衣裤后进入手术室，与手术医生、护士及麻醉师不易辨认,为了方便对其操作及行为进行及时有效的监管。我们规定了不同人员的着装，从衣服的颜色、款式立即就能将手术区域内各种人员区分开来。如手术医生、护士及麻醉师着绿色洗手衣或手术衣，在相应的手术区域工作；实习生与老师着装相同，但配戴不同颜色的帽子；医疗辅助人员及参观人员着紫红色参观衣，参观人员需佩戴吊牌。这些人员进入手术室后，通过颜色的辨别，直观了解人员的类别及其工作性质，减轻了监管的难度，增强了自律性，加强了手术室感染控制。

1.2 各种颜色的贴纸或挂牌标识应用于各工作环节。

1.2.1 仪器标识。腔镜仪器设备接头联线多，在日常使用过程中容易发生接头联线松脱现象。如护士对仪器的掌握程度欠熟练，将影响手术的正常进行。我科运用颜色的视觉感，制作成对不同颜色、不同形状的小贴纸，每一对分别贴在仪器接头的上（或下）方和连接线的一端。发生连接线松脱时，工作人员利用颜色的直观性能快速的找准相应的连线接头，直接排除因连线松脱或错误连接所致的故障原因。为手术的顺利进行提供了保障，提高了医生对我们工作的满意度。

1.2.2 钥匙、锁头标识：手术室物品用量大，而且贵重物品多，部分储藏空间往往需要上锁，钥匙和锁头或门把手也用相同色系的贴纸对应，方便辨别，从而节省了开锁时间。

1.2.3 洁具标识：保洁用具采用不同颜色标识以辨别区域使用范围。无菌区使用白色标识，清洁区使用黄色标识，污染区使用红色标识。不同区域的拖把、扫帚等洁具对应贴上红、黄、白三种颜色贴纸。抹布也按区域要求采用相应的颜色。使用颜色管理洁具，指引性强，保洁员易于遵守和执行工作要求。

1.2.4 警示挂牌标识：设计警示性挂牌管理无菌包间。手术室护士每天接班时均要检查大量的消毒包及无菌封包，如果遇到手术繁忙，个别人员工作责任心不强的情况下，未将过期的消毒包及时取出，给临床工作带来很大的隐患。我院因客观因素，放置无菌物品空间狭小，给物品的归置管理带来一定的困难。故我科设计了红色、黄色两种挂牌，分别在红色挂牌上注明“明日过期”的字样，用于布类包（一周有效）；黄色色挂牌上注明“一周内过期”的字样，用于纸塑包装无菌包（半年有效）的使用。检查时发现次日或者一周内将要过期的消毒包挂上醒目的警示挂牌，及时取出使用或者重新消毒。使无菌包的管理更加有序，为查对制度执行提供了便利，减少了护理隐患的发生。

2 结果

手术室将颜色管理应用护理工作2年多来，工作条理性增强，有效地提高了医护人员的工作效率及满意度(87%vs 94.8%,p<0.01)，提高保洁员工作质量（82.6%vs 92.35%，p<0.01），有效地控制了参观人员进出手术间的频率,减轻了护理管理者的工作强度。我科在实施颜色管理前后护士打包（敷料类包）时间明显缩短（285s±26s vs 116s±14s,p<0.01）。

见表1。

表1实施手术室颜色管理前后工作人员满意度、打包时间、保洁员工作质量的比较。

3 讨论

颜色作为我们身边环境的重要元素，它用独特的方式潜移默化我们的行为生理和心理[2]。它的独特之处是它以视觉信号显示为基本手段,具有直观、透明、指引性强等特点，能使管理方法一目了然。从信息的获取途径上讲,感观的接触比严格的规章制度及言辞更具有人性化的感染力[3]。使工作人员易于遵守、接受和执行。

3.1对包布实施颜色的标识作用，快捷及有条理性地对布类进行相应的分类，提高识别的效率，节省寻找及取放布类的时间,提高打包速度，使打包间物品管理井然有序。

3.2巧用不同颜色着装后,有效提高了对不同类别人员的识别效率,更好地监管了外来人员在手术区域的行为,减轻了管理强度，降低了手术感染的风险。

3.3保洁员流动频繁、文化水平较低，甚至有相当一部分人员不识字，往往连手术室各区的清洁用具都不易区分。而手术室的院感要求严格，所以保洁员培训难度较大。利用不同颜色可粘贴的标识对各种洁具进行规范管理,直观性、引导性强。保洁员容易理解和掌握工作要求，提高工作质量。

3.4 无菌包应用颜色管理后，不仅起到提醒、警示作用,促进了护士对手术患者安全管理的关注

4 结论

将颜色管理合理运用于护理工作之中，能起到画龙点睛的作用。使手术室管理更加的有序和系统化，带给使用者更加人性化的空间和行为模式，工作人员工作轻松，提高了医务人员对手术室的满意度。提升医疗服务质量。

参考文献

[1]周慧.颜色管理在图书馆流通服务中的应用.中华医学图书情报杂志，2010，19（8）：16-17.

[2]刘新德，易乐.建筑采光色彩的心理效应及应用.华中建筑，2001（3）：45-47.

[3]王莉，王丽波，原英姿.视觉识别标志在洁净手术室管理中的应用.中华护理杂志，2006，41（11）：968.