目标光学特性研究岗位规范

目标光学特性研究岗位规范

Q/AG L07 ×.××－2003 岗位规范标准格式（可复制使用）目标光学特性研究岗位规范1 范围本规范规定了目标光学特性研究岗位职责和岗位标准。。

本规范适用于目标光学特性研究岗位的初级.中级.高级职务人员。

2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1负责目标光学特性应用开发研究全过程技术工作。

3.2 严格贯彻执行国标.部标.企业及有关科研技术.质量管理和安全技术的法规。

3.3 负责专用测试设备的使用.校准和维护工作。

3.4 负责预研项目.技术论证.可行性研究论证.技术经济分析和项目的申报工作。

3.5 根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.6贯彻全面质量管理，负责对测试过程中出现的各种技术问题进行分析论证和改进设计。

3.7参加本专业及相关专业的技术会议。

3.8 根据项目进展要求，适时编写专题技术总结.专题研究报告.坚定申请报告等。

3.9 负责技术转让.技术咨询.技术服务以及资料管理和完成技术资料的归档工作。

4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度4.3 专业理论知识4.3.1 初级职务4.3.1.1具有高等数学.物理.光电检测技术.光电技术.计算机基础等基础理论知识。

4.3.1.2具有光机电设计的基础理论知识。

4.3.1.3了解综合光电系统的工作机理。

4.3.1.4 熟练使用SR5000.AGEMA900.SR20的基本操作。

4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业和有关技术标准。

4.3.2 中级职务4.3.2.1具有红外技术.探测技术.微机原理.C语言等专业技术理论，了解光电系统的工作原理和技术发展动态。

4.3.2.2熟悉目标光学特性研究方法和相关理论。

4.3.2.3 熟悉一种计算机数据库编程技术。

4.3.2.4掌握一门外语，并能较熟练查阅本专业的书刊和资料。

4.3.3 高级职务4.3.3.1精通激光.电视和热像系统的光电对抗专业知识，4.3.3.2精通综合光电设备的工作原理和调校方法。

4.3.3.3掌握国内外目标光学特性研究的发展状况和发展趋势。

4.3.3.4掌握几种军用光电仪器光电对抗方法和机理。

4.3.3.5 掌握

一.两种武器系统伪装新技术。

4.3.3.5精通一门外语，并能熟练查阅和笔译本专业的书刊和资料。

4.4 实际工作能力4.4.1 初级职务4.4.1.1按照操作规程使用各种测试设备。

4.4.1.2能够处理野外目标特性测试过程中出现的常见问题。

4.4.1.3分析测试结果，并出制测试报告。

44.1.4了解国内外半实物仿真系统的新技术.新理论.新进展。

4.4.2 中级职务4.4.2.1能够独立设计野外目标特性测试方案，并分析测量数据。

4.4.2.2能够解决野外测试过程中出现较复杂的技术问题。

4.4.2.3参与新型测试系统开发的研制工作。

4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。

4.4.2.5 能够撰写较高水平的技术总结.研究报告和科技论文。

4.4.2.6能够指导初级职务人员的工作和学习4.4.3 高级职务4.4.3.1能够根据新武器型号项目的发展，提出新的目标特性研究项目，指出目标特性研究方向，技术途径和技术措施。

4.4.3.2 能处理和解决目标光学特性研究过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。

4.4.3.3 能承担新型测试系统的研究全部技术工作。

4.4.3.4 能够解决研制过程中的各种安全技术问题，制定安全技术规范。

4.4.3.5 能转写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.6能指导初级.中级职务人员工作和学习。

4.5 工作经历4.6 身体条件身体健康。

附加说明：本规范由人事劳资教育处提出；

本规范由人事劳资教育处归口；

本规范起草单位：×××× 本规范主要起草人：

×××.×××；

本规范由人事劳资教育处负责解释。

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