《岗位职责说明书》机长
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9、机组日常工作检查监督
1、日常生产控制规程的执行情况检查监督。
2、参与班组例会。
维护机组团队正常运 作
10、临时工作任务
1、完成上级安排的临时工作任务。
按要求完成任务
岗位关键绩效考核指标
关键绩效指标
定义、说明或公式
具体量化数据或考核方式
1.薪资分配及时率
按规定的时间完成机组工资分配
每月20日前
2.机组人员流失率
2.负责机组辅助材料的领用与发放。
消除Fra Baidu bibliotek费
5.负责机组现场6S工作
1、组织机组员工开展现场6S工作的实施、布置、检查、整改。
每周开展一次6S检查
6.负责机组工资分配
1、根据制造部下发的工资总额进行组织机组内部的工资分配。
每月20日前完成分配 交提总经办审批
6、负责生产原材料的质量跟踪
1、裸线、油漆及其他原材料。
人员流失率
管理部人力资源主管
3.生产计划达成率
生产计划完成量完成时间与计划量和计划时间的差异
生产主管
任 职 要 求
?性别年龄要求:性别不限,年龄 18以上;
?专业、文化程度要求:初中以上文化水平,专业不限。
?工作经验、专业技能要求:一年以上漆包机操作经验,能熟练操作漆包机,并有机组班长任职经历。
?公共能力要求(如计算机、文字、口头表达能力等):具备一定的组织能力和沟通能力。
?工作态度要求(如能承受工作压力、适应在外工作等):工作严谨、细心,能承担压力。
职务接替
可直接晋升职位
车间主任
可相互轮换职位
无
可晋升至此职位的职位
副机长、班长
2、模具的领用与归还。
确保生产正常运作
7、异常处理
1、组织、班长及相关人员处理生产异常事故
2、组织、班长及相关人员处理生产品质异常、退货处理。
3、生产异常信息的及时反馈。
及时处理异常事务
8、设备保养工作
1、设备保养指令的下达、布置、检查、验收。
按公司要求执行
8、负责生产工艺
1、监督生产工艺的执行。
按工艺文件执行
岗位说明书
(一车间)
岗位名称:安徽威奇车间机长
直属上级:车间主管
下属:班长
岗位综述:
工作职责
工作内容
要求
1.负责机组人员的管理
1、负责对、班长工作的布置、检查、监督,以及工作能力、绩效 的评价。
2、接收新员工入职,安排到明确的班组,并检查跟进实习进程。
3、对员工转正、调班、请假、辞职、辞退等进行考核、评估、审 批。
按公司规章流程操作
2.负责生产任务的安排与停开机 指令的下达
1、根据排产计划下达生产指令到机台。
2、跟踪机台订单产量的生产进度,并下达停、开机的指令。
3、负责生产执行卡片的编制和发放。
按排产计划实施
3.负责订单的交货期
1、保质保量按时完成生产任务。
按排产计划实施
4.机组生产成本的控制
1.负责机组月度、季度、年度的盘点工作。
1、日常生产控制规程的执行情况检查监督。
2、参与班组例会。
维护机组团队正常运 作
10、临时工作任务
1、完成上级安排的临时工作任务。
按要求完成任务
岗位关键绩效考核指标
关键绩效指标
定义、说明或公式
具体量化数据或考核方式
1.薪资分配及时率
按规定的时间完成机组工资分配
每月20日前
2.机组人员流失率
2.负责机组辅助材料的领用与发放。
消除Fra Baidu bibliotek费
5.负责机组现场6S工作
1、组织机组员工开展现场6S工作的实施、布置、检查、整改。
每周开展一次6S检查
6.负责机组工资分配
1、根据制造部下发的工资总额进行组织机组内部的工资分配。
每月20日前完成分配 交提总经办审批
6、负责生产原材料的质量跟踪
1、裸线、油漆及其他原材料。
人员流失率
管理部人力资源主管
3.生产计划达成率
生产计划完成量完成时间与计划量和计划时间的差异
生产主管
任 职 要 求
?性别年龄要求:性别不限,年龄 18以上;
?专业、文化程度要求:初中以上文化水平,专业不限。
?工作经验、专业技能要求:一年以上漆包机操作经验,能熟练操作漆包机,并有机组班长任职经历。
?公共能力要求(如计算机、文字、口头表达能力等):具备一定的组织能力和沟通能力。
?工作态度要求(如能承受工作压力、适应在外工作等):工作严谨、细心,能承担压力。
职务接替
可直接晋升职位
车间主任
可相互轮换职位
无
可晋升至此职位的职位
副机长、班长
2、模具的领用与归还。
确保生产正常运作
7、异常处理
1、组织、班长及相关人员处理生产异常事故
2、组织、班长及相关人员处理生产品质异常、退货处理。
3、生产异常信息的及时反馈。
及时处理异常事务
8、设备保养工作
1、设备保养指令的下达、布置、检查、验收。
按公司要求执行
8、负责生产工艺
1、监督生产工艺的执行。
按工艺文件执行
岗位说明书
(一车间)
岗位名称:安徽威奇车间机长
直属上级:车间主管
下属:班长
岗位综述:
工作职责
工作内容
要求
1.负责机组人员的管理
1、负责对、班长工作的布置、检查、监督,以及工作能力、绩效 的评价。
2、接收新员工入职,安排到明确的班组,并检查跟进实习进程。
3、对员工转正、调班、请假、辞职、辞退等进行考核、评估、审 批。
按公司规章流程操作
2.负责生产任务的安排与停开机 指令的下达
1、根据排产计划下达生产指令到机台。
2、跟踪机台订单产量的生产进度,并下达停、开机的指令。
3、负责生产执行卡片的编制和发放。
按排产计划实施
3.负责订单的交货期
1、保质保量按时完成生产任务。
按排产计划实施
4.机组生产成本的控制
1.负责机组月度、季度、年度的盘点工作。