如何提高职场适应能力1500字

如何提高职场适应能力1500字

大学生适应职场不是一个简单的事情，很多人到30多岁还是学生心态。

第一，首先区分职场和学校，学校是个学习场所，你是知识的获取者，老师对学生多有包容性，可以容错，学生还可以议论，质疑老师，而且校内规则也不是那么苛刻，可以适当保持独立性；

而职场，差别就很大，公司，单位，机构都有自己的目标，有自己的话事人；重规则，讲效益，员工大多数螺丝钉，需要发挥价值，需要遵循游戏规则，没那么自由。

第二，很多职场人有学生心态，特别是毕业不久，认为我什么都可以学，不怕吃苦，为什公司不要我，我这么努力为什么不获得认可，奋斗这么久怎么还不升职，等等；从某种意义上来讲职场是个没有硝烟的战场，你的地位取决于你的能力，不取决你的强烈的渴望，所有不要太心急，一开始就什么都想要。

第三，正确认知自我，学会做人，处理好人际关系，多和老员工沟通，他们会告诉你很多平常不知道的内容，初入职场者，心态要放平，哪怕你是再牛的大学毕业，你也还是了新手，做到，手勤，眼勤，嘴勤，脚勤，脑勤，可以适当帮助其他员工，或者打个下手，大多人是不会讨厌你的，也就慢慢接受你了

其实还有很多，但职场新鲜人先注意几点就够用了，后面很多东西需要自己琢磨。首先调整好心态，一个好的心态让你做事主动积极乐观。你是IT专业的，那么肯定会遇到很多问题的，那就要建立好自己的解决思路，可以问题同事或者上网查询，最重要的不要拖着，记住，同样的错误不要错3次。减少无谓的八卦，和同事打成一片不是在一起八卦，做好自己的事，少说多做。把每天要做的事，和后面要做的事仔细列出来。以及如何做好这件事所有的都列出来。一件一件好好做每一件事。作为职场新人，刚入职时面对很多压力时在所难免的，这是很多人都曾经碰到过的问题，特别是当你进入一个新的职业时，陌生的知识，全新的技能，冷淡的环境，全都让你感觉到无所适从，这种感觉白领们都懂，但是因为这种原因就放弃一个工作未免太过草率。

虽然工作压力比较大，建议你在做日常工作时，多检查自己的工作情况，少出错，这是比较靠谱的一种方法，毕竟检查自己的工作并不算是什么过分的事情，在业余时间也要多接触相关的行业，让自己在专业领域上有所了解，也能提高你的工作效率和质量。

学校教育需要提升职业相关的技能训练，让学生们可以在学校里掌握一些关键技能，以更好地适应现实世界。

1、问题解决能力

要解决一个问题，需要调动的能力有：批判思维能力、组织能力、创造能力。虽然老师们也尝试着教给学生这些技能，但由于在学校里讨论的问题和现实生活中问题差距太大，这个尝试就很难成立。

因此，学校需要尽量找到跟工作环境比较相关的一些技能训练点，比如人员调度、职责分配、预算等。

2、IT技能

很多学生能够熟练用电脑、Pad和智能手机上网，但这还远远不够，现在职场里需要掌握的IT技能不止如此。

他们更多的是需要：用电子表格分析加载的数据、制作思路清晰而又美观的幻灯片、安排一个在线远程会议、处理一些小的办公设备的问题，甚至还需要建立公

司的硬件、扩展移动视听设备等等。

3、执行能力

执行能力通常需要通过专注力、记忆力、达到目标以及自我控制的能力来达成，以上这些能力与是否可以很好地完成工作任务极为相关。

学生们需要学会如何完成每一项任务，需要对当前的情形作出判断并且应用相应的知识，也需要不断迎接挑战并且保持专业度。

4、沟通能力

在工作中人们不仅需要具备独立制定书面报告和执行任务的能力，也需要拥有与同事和上级进行谈判的能力、清晰描述客户的需求的能力等。

除了极少数纯技术类的岗位之外，团队中的沟通能力对每个人来说都是极为重要的能力。

221世纪技能——Redesigning Education .

自2001年1月1日起，人类迈入了一个新的时代——信息时代，这个时代提出了人们在现实社会中生存和发展必需的新技能。在传统职场中的必备技能，如专业化、高效率、协作、勤奋等素质已经无法满足新的信息经济时代的需求。

我们需要将我们的学习、教学方法、教育体系作为一个整体来适应变化，定义在现代世界所需的技能和现代职场状况正式重新设计教育体系的重要尝试。

21世纪的技能教学的核心课程是：阅读、写作、科学和数学，并且强调全球意识、经济文化和健康问题。

主要分为三个类别：

1、学习和创新能力：批判性思维和问题解决能力、协作和沟通能力、创新和创造力。

2、数字时代的读写能力：信息素养、ICT素养、媒体素养。

3、生活和职业技能：适应性和灵活性、主动性和自我驱动力、领导力和责任心。以上提到的这些特定的技能肯定无法概括21世纪需要的所有技能，而这些技能的获取一定是学习者主动的，不再局限于学校围墙之内，同时也会应用大部分的新技术，来不断产生新的推动力和变化。