成本会计之归集与分配要素费用培训课件ppt(81张)
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成本会计实务项目2 要素费用的归集和分配135页PPT
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是指分配标准的资料比 较容易取得,并能使计 算过程比较简便。
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
二、生产费用处理的方法
任务一
基本 分配率=待分配各要素费用总额÷各产品 公式1 的分配标准之和
基本 公式2
某种产品应负担的分配费用=该种产品 的分配标准×分配率
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
项目二
任务二
材料费用的 归集与分配
任务二
A产品应分配的 材料实际消耗量
=1500×1=1500(千克)
3
B产品应分配的 材料实际消耗量
=1600×1=1600(千克)
C产品应分配的 材料实际消耗量
=1000×1=1000(千克)
A产品应分配的材料费用 =1500×5=7500(元)
4
B产品应分配的材料费用 =1600×5=8000(元)
借:基本生产成本——A 7700
34234
2、登记相关的账簿
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
练一练:
任务二
某企业有一基本生产车间生产A、B两种产品,两 个辅助生产车间(机修车间和供水车间)为基本 生产车间和管理部门服务。某月A产品的产量为 50件,B产品的产量为100件,该企业日常 收发采用实际成本法核算,A、B产品共同领料以 产量为标准进行分配。根据领料单汇总各单位领 料情况如下表:
分配率
材料费用总额 产品总量总和
某产品应承担材料费用 该产品重量 分配率
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
三、材料费用的分配——方法
任务二
(二)体积分配法: 以产品的体积为标准 进行分配的一种方法。 适用于耗用材料与产 品重量有密切关系的 产品。
分配率
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
二、生产费用处理的方法
任务一
基本 分配率=待分配各要素费用总额÷各产品 公式1 的分配标准之和
基本 公式2
某种产品应负担的分配费用=该种产品 的分配标准×分配率
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
项目二
任务二
材料费用的 归集与分配
任务二
A产品应分配的 材料实际消耗量
=1500×1=1500(千克)
3
B产品应分配的 材料实际消耗量
=1600×1=1600(千克)
C产品应分配的 材料实际消耗量
=1000×1=1000(千克)
A产品应分配的材料费用 =1500×5=7500(元)
4
B产品应分配的材料费用 =1600×5=8000(元)
借:基本生产成本——A 7700
34234
2、登记相关的账簿
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
练一练:
任务二
某企业有一基本生产车间生产A、B两种产品,两 个辅助生产车间(机修车间和供水车间)为基本 生产车间和管理部门服务。某月A产品的产量为 50件,B产品的产量为100件,该企业日常 收发采用实际成本法核算,A、B产品共同领料以 产量为标准进行分配。根据领料单汇总各单位领 料情况如下表:
分配率
材料费用总额 产品总量总和
某产品应承担材料费用 该产品重量 分配率
作者:温璿
重庆工业职业技术学院
三、材料费用的分配——方法
任务二
(二)体积分配法: 以产品的体积为标准 进行分配的一种方法。 适用于耗用材料与产 品重量有密切关系的 产品。
分配率
成本会计项目之要素费用的归集与分配教材(PPT75张)
![成本会计项目之要素费用的归集与分配教材(PPT75张)](https://img.taocdn.com/s3/m/4bf66e063186bceb18e8bb01.png)
项目二 要素费用的归集与分配
• 学习目标
• 案例导入 • 任务一 材料费用的归集与分配 • 任务二 外购动力费用的归集与分配 • 任务三 职工薪酬费用的归集与分配
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
学习目标
• 1、了解各项要素费用的性质和内容; • 2、归集与分配材料费用; • 3、归集与分配外购动力费用; • 4、归集与分配职工薪酬费用; • 5、归集与分配折旧费、修理费用、利息费用等其他费用。
的材料。
直接耗用材料是指能根据 领料凭证直接区分出由某 种产品耗用或几种产品分
别耗用的材料。
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
分配的一般程序是: • (1)选择一定的分配标准; • (2)计算分配率,分配率=材料费用总额/各产品的分配标准
之和; • (3)某种产品应负担的材料费用=该种产品的分配标准×分
(3)计算出某种产品应分摊的材料费用
某种产品应分配的材料费用=该种产品材料定额消耗量×材料费用分配率
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
【任务案例】 某企业生产甲、乙两种产品,本月共同耗用原材料6 000千克,每千克1.5元, 共计9 000元,按产品的直接材料定额消耗量比例进行分配。其中:生产甲产品1 200件,单 件甲产品原材料消耗定额为3千克;生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克。 材料费用分配步骤和结果如下: (1)产品的定额耗用量为: 甲产品的定额耗用量=1 200×3=3 600(千克) 乙产品的定额耗用量=800×1.5=1 200(千克) (2)计算材料费用分配率: 材料费用分配率=(6 000×1.5)/(3 600+1 200)=1.875(元/千克) 这里材料费用分配率可理解为每千克消耗定额应分配的材料费用为1.875元。下一步便是计算 甲产品、乙产品的定额耗用量3 600千克、1 200千克分别应分摊多少材料费用。 (3)甲、乙两种产品应分摊的材料费用为: 甲产品应分配的原材料费用=3 600×1.875=6 750(元) 乙产品应分配的原材料费用=1 200×1.875=2 250(元)
• 学习目标
• 案例导入 • 任务一 材料费用的归集与分配 • 任务二 外购动力费用的归集与分配 • 任务三 职工薪酬费用的归集与分配
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
学习目标
• 1、了解各项要素费用的性质和内容; • 2、归集与分配材料费用; • 3、归集与分配外购动力费用; • 4、归集与分配职工薪酬费用; • 5、归集与分配折旧费、修理费用、利息费用等其他费用。
的材料。
直接耗用材料是指能根据 领料凭证直接区分出由某 种产品耗用或几种产品分
别耗用的材料。
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
分配的一般程序是: • (1)选择一定的分配标准; • (2)计算分配率,分配率=材料费用总额/各产品的分配标准
之和; • (3)某种产品应负担的材料费用=该种产品的分配标准×分
(3)计算出某种产品应分摊的材料费用
某种产品应分配的材料费用=该种产品材料定额消耗量×材料费用分配率
成本会计
项目二 要素费用的归集与分配
【任务案例】 某企业生产甲、乙两种产品,本月共同耗用原材料6 000千克,每千克1.5元, 共计9 000元,按产品的直接材料定额消耗量比例进行分配。其中:生产甲产品1 200件,单 件甲产品原材料消耗定额为3千克;生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克。 材料费用分配步骤和结果如下: (1)产品的定额耗用量为: 甲产品的定额耗用量=1 200×3=3 600(千克) 乙产品的定额耗用量=800×1.5=1 200(千克) (2)计算材料费用分配率: 材料费用分配率=(6 000×1.5)/(3 600+1 200)=1.875(元/千克) 这里材料费用分配率可理解为每千克消耗定额应分配的材料费用为1.875元。下一步便是计算 甲产品、乙产品的定额耗用量3 600千克、1 200千克分别应分摊多少材料费用。 (3)甲、乙两种产品应分摊的材料费用为: 甲产品应分配的原材料费用=3 600×1.875=6 750(元) 乙产品应分配的原材料费用=1 200×1.875=2 250(元)
要素费用的归集与成本分配会计128页PPT
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• 根据汇总的“材料费用分配表”,编制记账凭证
• 会计分录
–领用材料时
结转材料成本差异时
借:基本生产成本 借:基本生产成本
辅助生产成本 辅助生产成本
制造费用
制造费用
管理费用
管理费用
销售费用
销售费用
贷:原材料
贷:材料成本差异(超支差)
(节约差)
(二)燃料费用的分配
• 定义:企业生产过程中使用的燃料,本质上 也属于材料,因而和材料费用的归集和分配 方法大致相同
编制有关会计分录如下:
1、出租新的包装物时 借:包装物——出租包装物
贷:包装物——库存未用包装物
1 000
1 000
2.摊销出租新的包装物价值的50%,即500元
借:其他业务成本
500
贷:包装物——包装物摊销
500
3.收回出租的包装物:
借:包装物——库存已用包装物 250
贷:包装物——出租包装物
250
40
销售费用
260
贷 :包装物——包装物摊销 300
8.注销已报废出借包装物的计划成本和累计摊销额
借:包装物——包装物摊销
600
贷:包装物——出借包装物
600
(四)低值易耗品摊销
1. 低值易耗品的概念 2. 科目设置
3. 低值易耗品的摊销 (1)一次摊销法 定义:领用时,将其全部价值一次计入当期产品成
间接记入费用的分配
分配标准 1.成果类,如重量、体积、产量、产值等; 2.消耗类,如生产工时、生产工资、机器工时、原材料
消耗量或原材料费用;
3.定额类,如定额消耗量、定额费用。
间接记入费用的分配
分配公式
待分配费用总额 费用分配率 = 分配标准总额
成本会计综合费用的归集和分配课件
![成本会计综合费用的归集和分配课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b985678fdb38376baf1ffc4ffe4733687f21fc78.png)
29
二、辅助生产费用的分配—交互分配法
受益单位
耗水(立方米) 耗电(度)
基本生产——甲产品
20600
基本生产车间
41000
16000
供电车间
20000
供水车间
6000
行政管理部门
16000
2400
专设销售机构
5600
1000
合计
82600
46000
成本会计综合费用的归集和分配
30
二、辅助生产费用的分配—交互分配法
各辅助生产部门的产品或劳务总量 -其他辅助生产部门的耗用量
某受益对象的分配额
该受益对象耗用的产品或劳务
费用分配率
成本会计综合费用的归集和分配
15
二、辅助生产费用的分配—直接分配法
对于上述机修和供电车间,分别计算各自产品的单价:
生—辅—机修车间
生—辅—供电车间
材料2000 薪酬5000 电500度
材料4000 725小时劳务 薪酬3000
第四章 综合费用 的归集和分
配
辅助生产费用的归集和分配 制造费用的归集和分配 生产损失的归集和分配
成本会计综合费用的归集和分配
1
第四章 综合费用的归集和分配
本章重点:
1. 辅助生产费用的归集和分配 2. 制造费用的归集和分配 3. 生产损失的核算
2023/12/7
成本会计综合费用的归集和分配
2
第一节 辅助生产费用的归集和分配
【分析】该方法下,相当于忽略各辅 助车间之间的业务往来,这会给计算 带来极大的便利。
成本会计综合费用的归集和分配
13
二、辅助生产费用的分配—直接分配法
【思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间 本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。 供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时。
成本会计--生产费用要素的归集和分配 ppt课件
![成本会计--生产费用要素的归集和分配 ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/53d7d3ca76a20029bd642d6b.png)
其他 费用 的 汇集 和 分配
外购动力 费的分配
费用要素的 分配程序
材料费用 分配的 账务处理
燃料费用 的分配
固定资产 折旧费 的分配Biblioteka 工资费用的计算 工资费用的分配
3
第一节 生产费用要素概述
一、生产费用按经济内容的分类
二、生产费用要素分配的一般原则
三、生产费用要素的分配程序
4
第一节
生产费用要素概述
8
基本生产成本明细账
凭 日 证 期 略 略 摘 要
2015年8月
直接材 燃料及 直接工资 制造费用 合 计 料 动力 3 200 7 600 2 100 3 100 16 000
月初在产品成本
分配材料费用
分配工资
80 000
38 000
80 000
38 000
分配辅助生产费用
分配制造费用 本月发生额 合 计 结转完工产品成本 月末在产品成本
一、生产费用按经济内容的分类
生产费用要素的定义
生产费用要素的分类
按费用要素反映的生产费用和按成本项目反映的产品
成本之间的联系和区别
5
生产费用要素的定义
费用是指一定时期内企业在生产经营过程中所发生 的各种耗费的货币表现。在这一过程中发生于生产 中的各种耗费,称为生产费用。 生产费用不外乎是劳动对象、劳动手段和活劳动中 必要劳动消耗等三方面的费用。 这种从费用的经济 内容 ( 或性质 ) 不同所作的分类,在会计上称为生产 费用要素。
14
3、发出材料成本的确定
在材料按计划成本计价的情况下,对于发出的材料, 应计算发出材料应负担的材料成本差异,把发出材 料的计划成本调整为实际成本, 对于期末库存材 料,应以实际成本反映在资产负债表上。 在材料按实际成本计价的企业,发出材料的实际成 本,可采用先进先出法、加权平均法、 移动平均 法、个别计价法等方法计算确定,对于不同的材料, 可以采用不同的计价方法,材料计价方法一经确定, 不应随时变动。
成本会计第3章费用分配和归集课件.ppt
![成本会计第3章费用分配和归集课件.ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/2c5b82c3a216147916112833.png)
④求出某种产品应分摊的材料费用。
3.1.2 原材料的分配方法
具体计算公式如下:
某种产品材料定额耗用量=该种产品实际产 量×单位产品材料消耗定额
材料耗用量分配率=材料实际消耗总量/各种 产品材料定额耗用量之和
某种产品应分配的材料数量=该种产品定额 消耗的材料总量×材料耗用量分配率
某种产品应分配的材料费用=该种产品应分 配的材料数量×材料单价
3.1.2 原材料的分配方法
这种分配方法,可以考核材料消耗定额的 执行情况,有利于进行材料消耗的实物管理, 但分配的计算工作量较大。为了简化分配计 算工作量,也可以直接按材料定额消耗量分 配材料费用。分配计算公式为:
原材料费用分配率=原材料费用总额/各种 产品材料定额耗用量之和
某种产品应分配的材料费用=该种产品的 定额耗用量×原材料费用分配率
(1)按30天计算工资率 日工资率=2100/30=70(元/天) 应付标准工资=2100-1*70*(1-90%)-4*70=1813(元)
(2)按21.75天计算工资率 日工资率=2100/21.75=96.5517(元/天) 应付标准工资=2100-1*96.5517*(1-90%)-2*96.5517=1897.24(元)
1.在日薪制下,应付该职工的月标准工资的计算。 (1)按30天计算工资率 日工资率=2100/30=70(元/天) 应付标准工资=(19+7)*70+1*70*90%=1883(元) (2)按21.75天计算工资率 日工资率=2100/21.75=96.5517(元/天) 应付标准工资=19*96.5517+1*96.5517*90%=1921.38(元)
3.2.1 工资总额的计算
(1)计时工资(参见书p29) (2)计件工资(参加书p30)
3.1.2 原材料的分配方法
具体计算公式如下:
某种产品材料定额耗用量=该种产品实际产 量×单位产品材料消耗定额
材料耗用量分配率=材料实际消耗总量/各种 产品材料定额耗用量之和
某种产品应分配的材料数量=该种产品定额 消耗的材料总量×材料耗用量分配率
某种产品应分配的材料费用=该种产品应分 配的材料数量×材料单价
3.1.2 原材料的分配方法
这种分配方法,可以考核材料消耗定额的 执行情况,有利于进行材料消耗的实物管理, 但分配的计算工作量较大。为了简化分配计 算工作量,也可以直接按材料定额消耗量分 配材料费用。分配计算公式为:
原材料费用分配率=原材料费用总额/各种 产品材料定额耗用量之和
某种产品应分配的材料费用=该种产品的 定额耗用量×原材料费用分配率
(1)按30天计算工资率 日工资率=2100/30=70(元/天) 应付标准工资=2100-1*70*(1-90%)-4*70=1813(元)
(2)按21.75天计算工资率 日工资率=2100/21.75=96.5517(元/天) 应付标准工资=2100-1*96.5517*(1-90%)-2*96.5517=1897.24(元)
1.在日薪制下,应付该职工的月标准工资的计算。 (1)按30天计算工资率 日工资率=2100/30=70(元/天) 应付标准工资=(19+7)*70+1*70*90%=1883(元) (2)按21.75天计算工资率 日工资率=2100/21.75=96.5517(元/天) 应付标准工资=19*96.5517+1*96.5517*90%=1921.38(元)
3.2.1 工资总额的计算
(1)计时工资(参见书p29) (2)计件工资(参加书p30)
成本会计之生产费用的归集和分配培训课件
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乙产品应分配的材料费用=2000×8.64=17280 (元)
简化计算分配工作:按原材料定额消耗量比例直接 分配原材料费用的方法。
2020/1/25
9
§3—1 各项要素费用的归集和分配
6. 定额费用比例分配法
(1)计算程序
(2)计算公式
某种产品原材 料定额费用
=
该种产品 实际产量
×
单位产品原材 料费用定额
§3—1 各项要素费用的归集和分配
4. 工资费用分配表的编制和会计处理
会计分录: 借:基本生产成本——ΧΧ产品(基本生产人员工资)
辅助生产成本——ΧΧ车间(辅助生产人员工资) 制造费用——ΧΧ车间(车间管理、技术人员的工资) 管理费用(企业行政管理人员的工资) 销售费用(企业销售部门人员的工资) 贷:应付职工薪酬-工资
有的则生产多种产品或提供多种劳务,如从 事工具、模具、修理用备件的制造,以及机器 设备的修理等辅助生产。
辅助生产提供的产品和劳务,有时也对外 销售,但主要是为本企业服务。
2020/1/25
33
§3—3 辅助生产费用的归集与分配
一、辅助生产费用的归集 1. “辅助生产成本”科目 辅助生产费用的归集和分配是通过“辅助生产成
2.实际支付: 借:预提费用
贷:银行存款 预提费用作为资产负债表的一个项目,它是
应付未付费用,是负债项目;而作为一个会计科 目,它是负债和资产双重性科目。
2020/1/25
32
§3—3 辅助生产费用的归集与分配
辅助生产是指为基本生产车间、企业行政 管理部门等单位服务而进行的产品生产和劳务 供应。
有的只生产一种产品或提供一种劳务,如供 电、供水、供汽、供风、运输等辅助生产;
简化计算分配工作:按原材料定额消耗量比例直接 分配原材料费用的方法。
2020/1/25
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§3—1 各项要素费用的归集和分配
6. 定额费用比例分配法
(1)计算程序
(2)计算公式
某种产品原材 料定额费用
=
该种产品 实际产量
×
单位产品原材 料费用定额
§3—1 各项要素费用的归集和分配
4. 工资费用分配表的编制和会计处理
会计分录: 借:基本生产成本——ΧΧ产品(基本生产人员工资)
辅助生产成本——ΧΧ车间(辅助生产人员工资) 制造费用——ΧΧ车间(车间管理、技术人员的工资) 管理费用(企业行政管理人员的工资) 销售费用(企业销售部门人员的工资) 贷:应付职工薪酬-工资
有的则生产多种产品或提供多种劳务,如从 事工具、模具、修理用备件的制造,以及机器 设备的修理等辅助生产。
辅助生产提供的产品和劳务,有时也对外 销售,但主要是为本企业服务。
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§3—3 辅助生产费用的归集与分配
一、辅助生产费用的归集 1. “辅助生产成本”科目 辅助生产费用的归集和分配是通过“辅助生产成
2.实际支付: 借:预提费用
贷:银行存款 预提费用作为资产负债表的一个项目,它是
应付未付费用,是负债项目;而作为一个会计科 目,它是负债和资产双重性科目。
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§3—3 辅助生产费用的归集与分配
辅助生产是指为基本生产车间、企业行政 管理部门等单位服务而进行的产品生产和劳务 供应。
有的只生产一种产品或提供一种劳务,如供 电、供水、供汽、供风、运输等辅助生产;
成本会计课件:企业生产要素费用的归集和分配
![成本会计课件:企业生产要素费用的归集和分配](https://img.taocdn.com/s3/m/400b1d1e26284b73f242336c1eb91a37f11132d4.png)
3.2 材料费用的归集和分配
4.材料发出及计价
(1)按实际成本计价时发出材料成本的确定 A.先进先出法 原则:根据先入库先发出的原则,对于发出的存货以先入库存 货的单价计算发出存货成本的方法。 具体做法是:先按存货的期初余额的单价计算发出的存货的成 本,领发完毕后,再按第一批入库的存货的单价计算,依此从前 向后类推,计算发出存货和结存货的成本。
按计划成本计价的方法通常适用于材料实际成本变动不大 、品种多、收发料频繁的企业,可简化材料日常收发核算的工 作量。
3.2 材料费用的归集和分配
3.材料发出的原始凭证及其控制 (1)材料发出的原始凭证 ① 领料单:
一般采用一单一料的办法,对于应计入制造费用的辅助材料, 可采用一单多料的办法填制。一式三份 ② 领料登记表: 适用经常领用的消耗性材料;一式两联 ③ 限额领料单: 可多次使用的领发料单累计凭证,它适用于经常并已制定消 耗定额的材料领发业务。一式三联 ④ 退料单: 由于车间溢领、不适用、品质差等原因由车间退料给仓库 的凭证。
=各批(次)材料发出数量×该批次材料实际购入单价
3.2 材料费用的归集和分配
4.材料发出及计价
(1)按实际成本计价时发出材料成本的确定 D.移动加权平均法 原则:以每次收入的成本加上原有库存材料的成本,除以
每次收入数量与原有库存材料的数量之和,据以计算加权平均 单位成本,以此为基础计算当月发出材料的成本和期末材料的 成本。 计算公式:
移动加权平均单价=
(本次收入前结存材料金额 本次收入材料金额) (本次收入前结存材料数量 本次收入商品数量)
3.2 材料费用的归集和分配
4.材料发出及计价 (2)按计划成本计价
材料日常收发按计划成本计价时,材料的收入、发出及结存 都按材料的计划单位成本计价
成本会计之归集与分配要素费用培训课件(ppt 81张)
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目录
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
(1)工作时间工资
计时工资
计时工资 计件工资 加班加点工资
是按计时工资标准和工作时间 计算支付给职工的劳动报酬
计件工资
是按计件单价和职工完成的工作量 计算支付给职工的劳动报酬
加班加点工资
是指按加班加点的工资标准及职工加班加点的工作时间 计算支付给职工的工资。节日3倍,公休2倍
(1)定额消耗量比例 分配法2
Ⅰ.计算出各种产品的定额消耗量
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
工 作 步 骤
Ⅱ.计算出各种产品的定额消耗量之和
Ⅲ.计算实际材料费用总额 材料实际费用总额=材料的实际消耗总量×材料单价
Ⅳ.计算出分配率(单位定额消耗量应分配的材料费用金额) 材料费用分配率=材料实际消耗总额÷各种产品材料定额消耗总量 Ⅴ.计算出各种产品应分配的材料费用
目录
(一)外购动力费用支出的核算
若各月费用比较均衡, 也可以不通过“应付账 款”/“预付账款”,直 接 借:生产成本/制造费用/管理费用等 贷:银行存款
一般通过“应付账 款”或“预付账款” 核算
借:应付账款/预付账款
贷:银行存款
目录
(二)外购动力费用的分配
产品直接耗用的 直接计入 生产工时比例分 产品共同耗用的 分配计入;常用的分配 方法 机器工时比例分 定额耗用量比例
目录
(2)非工作时间工资
是指企业支付给职工休假(如病假、工伤假、 产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期 休假)期间的工资。
目录
科目设置
工资 职工福利
应 付 职 工 薪 酬
社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 辞退福利等
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
(1)工作时间工资
计时工资
计时工资 计件工资 加班加点工资
是按计时工资标准和工作时间 计算支付给职工的劳动报酬
计件工资
是按计件单价和职工完成的工作量 计算支付给职工的劳动报酬
加班加点工资
是指按加班加点的工资标准及职工加班加点的工作时间 计算支付给职工的工资。节日3倍,公休2倍
(1)定额消耗量比例 分配法2
Ⅰ.计算出各种产品的定额消耗量
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
工 作 步 骤
Ⅱ.计算出各种产品的定额消耗量之和
Ⅲ.计算实际材料费用总额 材料实际费用总额=材料的实际消耗总量×材料单价
Ⅳ.计算出分配率(单位定额消耗量应分配的材料费用金额) 材料费用分配率=材料实际消耗总额÷各种产品材料定额消耗总量 Ⅴ.计算出各种产品应分配的材料费用
目录
(一)外购动力费用支出的核算
若各月费用比较均衡, 也可以不通过“应付账 款”/“预付账款”,直 接 借:生产成本/制造费用/管理费用等 贷:银行存款
一般通过“应付账 款”或“预付账款” 核算
借:应付账款/预付账款
贷:银行存款
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(二)外购动力费用的分配
产品直接耗用的 直接计入 生产工时比例分 产品共同耗用的 分配计入;常用的分配 方法 机器工时比例分 定额耗用量比例
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(2)非工作时间工资
是指企业支付给职工休假(如病假、工伤假、 产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期 休假)期间的工资。
目录
科目设置
工资 职工福利
应 付 职 工 薪 酬
社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 辞退福利等
成本费用的归集和分配培训教材(PPT37张)
![成本费用的归集和分配培训教材(PPT37张)](https://img.taocdn.com/s3/m/37732e4827d3240c8447ef31.png)
一次交互分配法 计划成本分配法 代数分配法
成本会计讲义
13
1、一次交互分配法(重点和难点)
分配程序分两步: 第一步为交互分配阶段:各服务部门之间进行 一次交互分配; 第二步为对外分配阶段:各服务部门按照外部 各部门受益量的比例对外部各受益部门进行直 接分配。 参见教材公式、例题。
成本会计讲义
成本会计讲义
11
优缺点和适用性
顺序分配法,一般适用 于在各辅助生产车间交互 提供的劳务量有明显顺序 的企业。如果顺序关系不 明显,不要刻意强行确定 各辅助生产车间的分配顺 序,并采用此法分配辅助 生产费用。因为一方面顺 序很难确认;另一方面顺 序分配法分配的结果也不 准确。
12
成本会计讲义
(三)交互分配法
9
优缺点和适用性
采用直接分配法,辅助生产费用仅分配给辅助生产车 间之外的部门,其分配额仅是本车间发生的费用,不包括 交互分入的费用,计算工作比较简单。 该方法仅适用于辅助生产车间没有交互分配或交互分 配比较少的企业。对于那些交互分配数额较大的企业,采 用该法,将会影响计算结果的准确性。
成本会计讲义
成本费用的归集和分配(二)
成本会计讲义
1
第一节
辅助生产费用的归集和分配
基本生产车间 企业车间
辅助生产车间
成本会计讲义
2
一、辅助生产费用核算的意义
企业的服务部门发生的费用称为服务部门费用或辅助生产费用; 服务部门的费用应先归集,然后将所归集的服务费用按各受益部门 (产品)的受益量进行合理的分配。 服务部门的类型有两种: 提供辅助产品的辅助生产车间 -----属产品生产性车间,它通常生 产基本生产车间所需要的各种工具、模具、刀具、刃具、夹具等 ; 提供劳务、作业的辅助生产车间------通常有:供水、供电、供汽、 运输、机修等。 只有辅助生产产品和劳务成本确定以后,才能计算基本生产的产品 成本 ;服务费用的归集和分配正确与否,将会影响到产品成本计算 的准确性。
成本会计讲义
13
1、一次交互分配法(重点和难点)
分配程序分两步: 第一步为交互分配阶段:各服务部门之间进行 一次交互分配; 第二步为对外分配阶段:各服务部门按照外部 各部门受益量的比例对外部各受益部门进行直 接分配。 参见教材公式、例题。
成本会计讲义
成本会计讲义
11
优缺点和适用性
顺序分配法,一般适用 于在各辅助生产车间交互 提供的劳务量有明显顺序 的企业。如果顺序关系不 明显,不要刻意强行确定 各辅助生产车间的分配顺 序,并采用此法分配辅助 生产费用。因为一方面顺 序很难确认;另一方面顺 序分配法分配的结果也不 准确。
12
成本会计讲义
(三)交互分配法
9
优缺点和适用性
采用直接分配法,辅助生产费用仅分配给辅助生产车 间之外的部门,其分配额仅是本车间发生的费用,不包括 交互分入的费用,计算工作比较简单。 该方法仅适用于辅助生产车间没有交互分配或交互分 配比较少的企业。对于那些交互分配数额较大的企业,采 用该法,将会影响计算结果的准确性。
成本会计讲义
成本费用的归集和分配(二)
成本会计讲义
1
第一节
辅助生产费用的归集和分配
基本生产车间 企业车间
辅助生产车间
成本会计讲义
2
一、辅助生产费用核算的意义
企业的服务部门发生的费用称为服务部门费用或辅助生产费用; 服务部门的费用应先归集,然后将所归集的服务费用按各受益部门 (产品)的受益量进行合理的分配。 服务部门的类型有两种: 提供辅助产品的辅助生产车间 -----属产品生产性车间,它通常生 产基本生产车间所需要的各种工具、模具、刀具、刃具、夹具等 ; 提供劳务、作业的辅助生产车间------通常有:供水、供电、供汽、 运输、机修等。 只有辅助生产产品和劳务成本确定以后,才能计算基本生产的产品 成本 ;服务费用的归集和分配正确与否,将会影响到产品成本计算 的准确性。
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目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
(1)定额消耗量比例分配法
概念
是按照产品材料定额消耗 量比例分配材料费用的方法
适用范围
各种材料消耗定额比较健全且相对准确的材料费用的分配。
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
你还记得材料核算的两种 主要的方法吗?
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
实际成本法 计划成本法
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
工作 重点
熟练运用excle完成分配表的设计 采用适当方法完成生产费用的分配
任务 执行
目录
根据案例演示、实务操作练习, 完成实训一~实训七的工作任务
项目二 工作任务细分
要素费用的 归集与分配
辅助生产费用的 归集与分配
制造费用的 归集与分配
损失性费用的 归集与分配
生产费用在 完工产品与 在产品间的分配
出的分录吗?
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
你还记得计划成本法下发出 材料的实际成本法如何计
算吗?
发出材料实际成本=发出材料计划成本+发出材料的成本差异
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
(1)定额消耗量比例分配法1
工 作 步 骤
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
Ⅰ.计算出各种产品的定额消耗量
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
Ⅱ.计算出各种产品的定额消耗量之和
你还记得实际成本法下发出 材料成本的计算方法有哪
些吗?
先进先出法 加权平均法 个别计价法 目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
宝贝,自己结合表2-3 的“发料凭证汇总表” 看看能整理出教材给
目录
材料费用的归集与分配方法 外购动力的归集与分配方法 人工费用的归集与分配方法 折旧费用的归集与分配方法 其他费用的归集与分配方法
高职高专 会计与电算化会计类课程规划教材
新编成本会计
新世纪高等职业教育教材编审委员会组编 主编:刘爱荣 于北方
大连理工大学出版社
目录
教学程序设计
上 次 工 作
布 置 新 的
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
案例演示与操作
咱们按照前面的 工作步骤一起来 完成例2-2吧!
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
为了简化分配工作,也可以按原材料定额 消耗量的比例,直接分配原材料费用。
(1)定额消耗量比例 分配法2
Ⅰ.计算出各种产品的定额消耗量
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
工
Ⅱ.计算出各种产品的定额消耗量之和
作
Ⅲ.计算实际材料费用总额
Ⅲ.计算出分配率(单位定额消耗量应分配的材料数量)
材料消耗量分配率=材料实际消耗总量÷各种产品材料定额消耗总量
Ⅳ.计算出各种产品应分配的材料数量
某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率
Ⅴ.计算出各种产品应分配的材料费用
某种产品应分配的材料费用=该种产品应分配的材料数量×材料单价
相 关 理
案 例
案 例
随 堂 实
工 作 任
任 务 点 评
工 作 任 务
论 链 接
演 示
实 操
务 练 习
务 执 行
目录
计算机
手工
教学模式 任务驱动法
目录
项目二 掌握生产费用的归集与分配
方法
项目 任务
按照成本的一般核算流程,采用不同的费 用分配方法,完成各种成本费用的归集与 分配工作,并最终计算出完工产品成本。
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
宝贝,自己阅读一下 “按计划成本计价的 材料发出的核算”这
部分内容吧!
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
(二)材料费用分配的核算
目录
材料费、动力费、人工费 及其他费用的归集与分配方法 直接分配法、交互分配法等
生产工人工时比例分配法等
废品损失与停工损失的处理
约当产量法、定额比例法等
实训一至 实训三 实训四
实训五
实训六 实训七
任务一 归集与分配要素费用
材料费用的归集与分配方法
工 作
人工费用的归集与分配方法
任
务
外购动力的归集与分配方法
原材料分配的核算 燃料费用分配的核算
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
1.原材料分配的核算
分配 标准
产品产量 产品体积 材料消耗定额 定额费用
常用 方法
定额消耗量比例分配法 定额费用比例分配法
材料发出的核算 材料费用分配的核算
目录
成 本 会 计 之 归集与 分配要 素费用 培训课 件(ppt 81页)
原 始 凭 证
余 料
(一)材料发出的核算
领料单 限额领料单 领料登记簿
退料单
下月仍需使用的本月余料, 可实物不退,只是同时填制 一张本月的退料单和下月的 领料单,表示本月退库和下
月领料。
假退料
细
分
折旧及其他费用的归集与分配方法
实训一 实训二 实训三
目录
任务一 归集与分配要素费用
材料费用的归集与分配方法 外购动力的归集与分配方法 人工费用与分配方法
知 识 储 备
目录
工作任务
实训一 材料费用的分配
材料发出的核算
材料费用分配的核算
一、材料费用的归集与分配