择业与创业PPT课件

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一、正确认识当前我国的就业形势
就业形势的三大特点:
➢ 就业压力大; ➢ 持续时间长; ➢ 前景不悲观。
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劳动保障部发布第七批新职业
可编程序控制系统设计师、轮胎翻修工、 品牌管理师、医学设备管理师、农作物种子 加工员、报关员、机场运行指挥员、社会文 化指导员、宠物驯导师、房地产经纪人、酿 酒师、鞋类设计师。
处理劳动争议的法定途径
协商
调解
仲裁
(法定必经程序)
诉讼
(法定程序)
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处理人事争议的法定途径
申诉
(内部)
控告
(内部)
仲裁
(外部)
诉讼
(外部)
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《劳动法》案例题
我和在职单位在面试时定下了试用期为 三个月和月薪。但只是口头承诺,没有签订 劳动合同,现在快满一个月了,我想离开公 司。请问:
1、我需要提前向公司请示吗?应该提前 多少?
—— 科大讯飞公司总裁刘庆峰
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大学生张浩的创业路
从公司“白领-”到杰出农民
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有敢于创业的勇气
敢敢敢 当做想
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服从社会需要,追求长远利益。
服从社会需要才能实现个人价值。 追求长远利益才能开阔就业视野。
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打下坚实基础,作好充分准备。
就业问题的解决与个人素质有关。 就业中的问题常常是由于准备不足。
大学生最佳顾- 主人气调查
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大学生择业观调查
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从单位用人标准看大生学的综合素质
知识面广,适应性强。 外语和计算机成为必
专题七 择业与创业
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1
章节 第一节 第二节 第三节
项目
实施
课时
职业生活中 的道德与法 律知识竞赛
大学生创业 大赢家活动
查找资料 ,举 行知识竞赛,并 评选出优胜者和 优胜组,加平时 成绩
分小组设计一次 针对校内大学生 的销售活动
2课时 4课时
演讲 :大 每组派一名同学,2课时
学生恋爱例 进行演讲
与弊
医生的抉 择“就像天平 一样,在那一 瞬间,砝码就 加到了病人的 一边。”
——江庆霖
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(五)奉献社会:从业人员在自己的工 作岗位上树立奉献社会的职业精神,并通过 兢兢业业的工作,自觉为社会和他人作贡献。
孟二冬带病援- 疆倒在讲台上
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三、职业生活中法律的基本要求
(一)了解职业生活中的主要法律
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(二)坚持职业生活中的法律的 基本原则
《劳动法》的基本原则 《公务员法》的基本原则
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《劳动法》的基本原则:
一、维护劳动者合法权益与兼顾用人 单位利益相结合。
二、按劳分配与公平救助相结合。
三、劳动者平等竞争与特殊劳动保护 相结合。
四、劳动行为自主与劳动标准制约相
结合。
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《公务员法》的基本原则:
2、是否要满一个月才能拿到薪水?
3、当初我没有签订劳动合同,是否受 《劳动法》保护?我应该怎样保障自己权益?
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《劳动法》案例分析解答
没签劳动合同也与公司形成了事实 劳动合同关系,依然受《劳动法》的保 护;根据《劳动法》关于试用期的有关 规定,可随时解除劳动关系离开公司, 不受一个月的限制,也没义务提前通知, 但得完成工作上的交接。另外即使在公 司只工作一天,辞职后公司也得支付工 资,不受所谓的一个月的限制。
职业生活中最主要的法律有: 《劳动法》、《公务员法》
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劳动法
《劳动法》于1994年7 月5日由第八届全国 人大常委会第八次会 议通过,自1995年1 月1日起实行。
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《公务员法》
《公务员法》于2005 年4月27日由第十届全 国人大常委会第十五次 会议通过,自2006年1 月1日起施行。
谨誓
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8
(二)诚实守信:从业者在职业活动中诚 实劳动,合法经营,信守承诺,讲求信誉。
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(三)办事公道:从业人员在职业活动中做 到公平、公正、不谋私利,不徇私情,不以 权损公,不以私害民,不假公济私。
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(四)服务群众:在职业活动中一切从 群众的利益出发,为群众着想,为群众办 事,为群众提供高质量的服务。
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2
第一节 职业生活中的道德与法律
道德
法律
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3
一、职业与道德和法律
职业:即人们所从事 的工作,一定的职业是 从业者获取生活来源, 扩大社会关系和实现自 身价值的重要途径。
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4
职业生活中道德和法律的共同特征:
鲜明的职业性 明确的规范性 调节的有限性
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5
职业生活中道德和法律的区别:
职业道德:自律 职业生活中的法律:他律
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二、树立正确的择业观与创业观
大学生的就业质量取决于:
职业能力; 职业道德水平; 就业观念。
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适应我国社会主义市场经济的就业观:
以个人选择为基础,以市场需求为导向的自 主多元就业观。
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千万富翁——李惠进大学擦鞋29记
树立正确的择业观:
树立崇高职业理想, 重视人生价值实现。
职业的工具性 职业的目的性
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6
二、职业道德的基本要求
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众
奉献社会
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7
(一)爱岗敬业:指从业人员热爱自己的 工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努 力,尽职尽责的道德操守。
南丁格尔誓言
余谨以至诚于上帝及会 众面前宣誓: 终身纯洁,忠贞职守, 尽力提高护理专业标准, 勿为有损之事, 勿取服或故用有害之药, 慎守病人及家务之秘密, 竭诚协助医师之诊治, 务谋病者之福利。
《劳动法》案例 《 公务员法》案例
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四、大学生职业道德素质与法律素质的培养
努力学习职业道德和职业生活中的法律知识。 努力提高职业道德意识和法律意识。 努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力。
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第二节 大学生择业与创业
一、正确认识当前我国的就业形势 二、树立正确的择业观与创业观 三、在艰苦中锻炼,在实践中成才
备的附加技能。
吃苦耐劳,献身敬业。 良好的心理素质。 一定的社会经验。
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职业生涯设计
自我评估
生涯评估
职业选择
职业生涯 路线选择
确定目标
行动计划与目标 执行 评估与反馈
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树立正确的创业观
有积极创业 的思想准备。创 业意识是一种职 业生活中积极态 度的反应,是拓 展职业生活的关 键环节。
选择创业 收获希望
一、公开、平等、竞争、择优和法治原则。 二、监督约束与激励保障并重原则。 三、任人唯贤、德才兼备原则。 四、分类管理和效能原则。
Baidu Nhomakorabea
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(三)明确职业生活中的法定权利和义务
劳动者的权利和义务
公务员的权利和义务
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(四)依法处理职业生活中的纠纷
处理劳动争议的法定途径。 处理人事争议的法定途径。
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