经销商的未来发展之路
未来汽车4s店发展趋势
未来新型4S店的发展趋势车辆(2)班080403021011过去的几年,突如其来的全球经济危机让汽车经销商加速洗牌,为避免大面积亏损、在危机中求自保,经销商所做的第一步就是改头换面,投靠其他品牌。
我想洗牌并不是企业求生之根本,企业自救无疑还是要从自身找问题,汽车市场经历了前几年的高速成长之后,中国汽车经销商的发展曲线上隐隐约约地出现了拐点。
战略重构无疑已经成为当前汽车经销商发展的主旋律之一,同时也成为摆在汽车经销商眼前的一个重大课题。
尤其对于竞争乏力的汽车经销商而言,战略重构的紧迫性和必要性更为突出。
在这个多变的时代,唯有适时而变,才能一路领先。
下面就在此分析一下未来汽车4S店的发展趋势。
1.创品牌4S店4S只是一个框架,它所经营的汽车品牌质量与服务质量有形结合,才会使之成为一个有血有肉的整体。
在整个市场不断的优胜劣汰中,车商给消费者灌输“4S”概念,使消费者对其有一个清晰的轮廓,从而将品牌优势集中提高。
但大多数4S店经销商没有鲜明的、自身的企业品牌形象,有的只是代理产品的品牌形象,消费者购车时只能记得车的品牌而无法记得店的品牌。
企业品牌形象是建立在有形的产品和服务上的,是一项复杂的系统工程,体现在售前、售中和售后服务的每个环节。
现在的汽车专营店,所要打造的品牌主要有两个:一是自己所经营产品的品牌,一个是自己提供服务的品牌,就是“专营店服务品牌”,这包括它们提供的售前、售中、售后服务。
任何环节出现问题,都会直接对服务品牌造成影响。
服务品牌是专营店可持续发展最重要的资源之一,只有消费者信赖专营店服务品牌,才能最终体现“4S店”经营理念。
2.走集团化之路随着车市竞争的加剧,各个汽车品牌在市场的表现也参差不齐,有的品牌甚至走向消失的边缘,造出车就能卖出去的时代永远不会重现。
多品牌集团化经营后,最大的好处是经验的积累。
当代理商为一个品牌建起4S店以后,便会得到厂家源源不断的技术和管理支持,厂家先进的管理经验和标准化服务流程会带着经销商一起成长,经营着多个4S店的集团公司由此获益匪浅,最初可能是被动接受,时间一长便会变成主动行为。
2024年经销商会议总结(二篇)
2024年经销商会议总结尊敬的各位领导、尊敬的各位经销商:大家好!我很荣幸能够在今天这个重要的会议上向大家做总结。
本次经销商会议是我们公司每年一次的重要盛会,目的是为了总结过去一年的工作成绩,交流经验,制定明年的发展计划。
经过两天的会议,我们收获颇多,形成了一系列的共识和决策。
下面,我将从会议的主要议题、讨论结果和下一步的行动计划三个方面对本次会议进行总结。
首先,我们回顾了过去一年的工作成绩。
经过大家的共同努力,在全国范围内,我们的销售额和市场份额都实现了较大的增长。
这得益于我们优质的产品和销售策略、良好的客户服务以及经销商们的敬业精神和合作意识。
同时,我们也认识到了一些存在的问题,如市场竞争加剧、产品质量问题等。
我们将针对这些问题制定相应的解决方案,力争在明年取得更好的成绩。
在讨论过程中,我们重点讨论了市场营销策略和渠道建设。
针对市场竞争加剧的问题,我们一致认为要加强品牌推广和宣传,提高消费者对我们产品的认知度和忠诚度。
同时,我们还要加强与经销商之间的合作,共同制定销售计划、促销方案和市场监测等,通过共同努力来提升销售业绩。
为了更好地服务消费者,我们还将加大研发投入,研发符合市场需求的新产品,不断提升产品质量和竞争力。
在渠道建设方面,我们一致认为要加强与各个经销商之间的沟通和合作,共同开拓市场。
同时,我们还要加强对经销商的培训和指导,提高他们的专业知识和营销能力。
我们还将完善渠道管理体系,加强对经销商的绩效评估,激励他们积极开展销售工作。
通过这些措施,我们相信我们的渠道网络将更加健康和稳定,能够更好地为消费者提供服务。
最后,我们制定了明年的工作计划和目标。
明年,我们将进一步加大产品研发和市场推广力度,稳定并拓展市场份额。
同时,我们还将加强对经销商的培训和指导,提高他们的销售技能和服务水平。
我们还将完善售后服务体系,提升客户满意度。
我们相信通过我们的共同努力,明年我们将取得更好的成绩。
总之,本次经销商会议是一次富有成果和意义的盛会。
经销商做大的必由之路
拥有亿元 以上 销售规 模经销商的 大量 走访 以及对其他产 业的研究 我们发现 经销商成功的关键 是一 ’ 通过对
供应链的卓越管理 实现 自身利 润增值 . 今天 超级的经销商 c 规模在亿元级别以上】 应该放
弃。 产品总代理’ 。 品牌买断’ 模式下厚 利的经营价值观 . 秉持 ‘ 通过直越价值链管理实现利润增值 的价值观. 通 过精 细化运作主动适应甚 至推 进产业环境 的变迁 .为成 为未来新环境下的领导者奠定基础。
通过产 品的交 易获歌差
比较容易赚钱 。 今天畅销的
亿元规模 :价值链管理盈利 模式 近几年 针对经销商发展转型的研究很多.通过对
产品利差 都很小 那些分布在最未段 的小经 销商只有依
靠关系掌控一些特定渠道 . 如夜场 . 配送 畅销产品的同时 带进去一些利差较大的新产品. 从而获取利润,由于竞争 激烈 . 这种 生存模式越来越难 小经销商 如果不能利用 自
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中国捆标 C IAT ND RIG HN E E N
大份额的市场 . 同时在进行 区域的业务扩张时 . 以规避 可
关注的要素 .最 好每个终端客 户每周都能从合作伙 伴处
风险 .实现质和量 的伺步升 级. 价 值链管理模式 的几个核心 要素 ;1 直分销 的业 务 .
产品经销盈利模式是 目前大多数经销商韵真实经营 状况 依靠代 理的几个 产品获取 渠道价值对 应的利润 .
百万规模. 产品交易盈利模式
产品交易模式 中最棱 的经营娶豢有两个 :老板个
人能力和社会人际资源。
让 业务快速达到千万以上 的规模 。但是面对产业上 下游 ( 厂家和终端)的夹击.产品价格穿底和窜货的失控 .利 润的获取愈加困难 同时更大的风险是经销代理 的产品
2024年经销商心得体会
2024年经销商心得体会尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我们迎来了2024年,这一年对于我们经销商而言注定是充满挑战与机遇的一年。
回顾过去的一年,我们经历了疫情的冲击,但也积极应对,找到了应对疫情的新方法和策略。
在新的一年里,我们要更加从容应对变局,不断探索创新,取得更大的发展和进步。
在这里,我将简要分享一些关于2024年经销商心得体会。
首先,市场变化与战略规划:2024年我们要深入研究市场趋势,了解消费者需求的变化与转变,并及时对我们的战略进行调整与规划。
经过过去几年的市场调研与经验积累,我们应准确判断市场前景,抓住机遇,制定适应市场发展的战略。
同时,也要密切关注竞争对手的动态,通过不断加强自身实力与核心竞争力来抵制激烈的市场竞争。
其次,营销创新与渠道拓展:2024年我们要加大对新渠道的布局和运营,通过结合线上线下销售模式、社交媒体推广等手段,拓展更多的销售渠道。
同时,我们还要优化产品和服务,关注用户体验,加强市场营销创新,提升品牌知名度与美誉度,吸引更多的消费者,稳定现有客户群体,扩大市场份额。
再次,人才培养与团队建设:2024年我们要更加注重人才培养和团队建设,通过建立人才培养机制、举办培训与交流活动、搭建团队合作平台等方法,提升员工的综合素质和专业能力。
只有拥有高素质的团队和优秀的员工,我们才能更好地应对市场挑战,实现更好的业绩与发展。
最后,持续创新与稳定发展:2024年我们要以持续创新为动力,不断推出具有竞争力的产品和服务,提升企业的核心竞争力。
同时,我们也要注重稳定发展,加强内部管理,提高效率和质量,保持良好的运营状况。
只有在持续创新和稳定发展相结合的基础上,我们才能获得更长远的发展。
以上,是我对于2024年经销商心得体会的简要总结。
作为经销商,我们要勇于面对市场的变化与挑战,保持积极进取的精神,不断适应新的形势和需求,为客户提供更好的产品和服务,以此来实现企业的发展和壮大。
2024年公司经销商工作总结
2024年公司经销商工作总结2024年,对于我们公司的经销商来说,是一个充满挑战与机遇的一年。
在这一年里,我们团队积极拓展市场,提升销售业绩,取得了一系列的成绩。
以下是本次总结报告的主要内容。
一、市场拓展2024年,市场竞争异常激烈,我们团队积极应对,通过多种方式开拓市场。
我们广泛参加各种行业展览会,与客户进行深入交流,了解市场需求和竞争对手情况。
我们还加大了对经销商的培训力度,提供专业知识和技能的培训,增强经销商的销售能力。
通过这些活动,我们成功开拓了几个新的合作伙伴,为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
二、销售业绩提升2024年,我们在销售业绩方面取得了显著的进步。
首先,我们加强了与经销商的合作,建立了稳定的合作关系。
我们与经销商密切合作,共同制定销售策略,并提供市场支持和销售培训。
其次,我们注重产品质量和品牌形象的提升。
我们加大了对产品的研发投入,不断改进产品的质量和性能,提高了产品的竞争力。
同时,我们通过广告宣传和市场推广,提升了品牌形象,吸引了更多的消费者。
这些举措的综合效果,使得我们的销售业绩有了显著的提升。
三、客户关系维护客户关系是企业发展的重要基础,我们团队非常重视与客户的沟通与合作。
在2024年,我们坚持以客户为中心的理念,注重与客户的沟通和交流。
我们定期组织客户会议,了解客户的需求和反馈,及时调整产品和服务。
我们还推出了一系列的客户关怀活动,加强与客户的交流和合作,提升客户的满意度和忠诚度。
通过这些努力,我们获得了客户的信任和支持,进一步巩固了与客户的合作关系。
四、团队建设一个强大的团队是取得成功的关键。
在2024年,我们注重团队建设,努力提升团队的凝聚力和士气。
我们组织了各种培训和交流活动,提升团队成员的专业能力和素质。
我们还组织了团队建设活动,增强团队的凝聚力和团队合作意识。
通过这些活动,我们的团队更加紧密团结,凝聚力和士气有了显著提升。
总之,2024年是一个充满挑战和机遇的一年。
浅谈中国经销商发展之路
率低. 库存 周转 慢 , 货率高 , 缺 毛利 率 低 , 才流失 率 高 人
等 。缺 乏 高标 准 的业 务流 程 、 务绩 效 衡 量 体 系 和 有效 的 业 人员培训和激励机制等。 ( ) 务 质 量 差 。经 销 商 很 少 能 够 提 供 高 质 量 的 、 3服 全 面 的 产 品 分 销 服 务 .使 得 厂 家 花 大 量 的 精 力 帮助 经 销 商
在 商 品 社 会 里 . 要 有 商 品 、 需 求 , 一 定 需 要 经 只 有 就 销 商 。即使 在 美 国这 样 零 售 连锁 业 非 常 发 达 的 国 家 , 销 经 素 质 不 高 , 理 能 力差 。 管 导致 无 法 提 高 经 营 管 理 水平 。 ( ) 率 低 下 。表 现 在店 铺 覆 盖 率 低 , 售 代 表 生 产 2效 销
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浅谈 中国经销 商发展之路
朱旦生 ’ 董洪光 2
f中国矿业 大学 管理学 院 徐 卅 2 10 ; 徐 卅 建 筑职业 技 术学 院经济 管理 系 徐 州 2 1 0 ) I 200 。 I 2 0 0
摘 要 : 现 在 的 市 场 环境 下 . 在 经销 商的 发 展 已经 举 步 维 艰 , 原 因是 多方 面 的 。要 想 求发 展 应 从 内部 自身 管理 做 起 , 其 并时 外部环境进行充分的分析 , 加强 自身素质 , 高经 营效率 , 提 适应外部竞争环境 , 寻找 自己的发展之路 。 关键 词 : 内部 管理 外 部 竞 争 赢利 模 式 经销 商
经销商讲话稿
经销商讲话稿尊敬的各位合作伙伴、亲爱的朋友们:大家好!非常荣幸能够在这里与大家相聚,今天,我想和大家分享一些心里话,也想借此机会,共同探讨一下我们未来的发展之路。
首先,我要向每一位与我们携手共进的朋友表示衷心的感谢。
在过去的岁月里,我们一起经历了市场的起伏,一起面对了各种挑战,也一起创造了不少的成绩。
正是因为有了大家的信任和支持,我们才能够走到今天。
回顾我们共同走过的路,有欢笑,也有泪水;有成功,也有挫折。
但无论经历了什么,我们始终没有放弃,始终在坚持,始终在努力寻找更好的发展机会。
在市场竞争日益激烈的今天,我们作为经销商,面临着诸多的压力和困难。
消费者的需求越来越多样化,市场的变化越来越快,竞争对手的手段也越来越高明。
但我始终坚信,只要我们团结一致,积极应对,就没有克服不了的困难。
为了应对这些挑战,我们需要不断地提升自己的能力。
我们要加强对市场的研究和分析,及时了解消费者的需求变化,以便能够提供更符合市场需求的产品和服务。
同时,我们也要不断提升自己的销售技巧和服务水平,以更好地满足客户的需求,提高客户的满意度。
我们还要加强团队建设。
一个优秀的团队是我们取得成功的关键。
我们要吸引更多优秀的人才加入我们的团队,为团队注入新的活力和创造力。
同时,我们也要加强对团队成员的培训和培养,提高他们的业务能力和综合素质,让他们能够在工作中发挥出更大的作用。
另外,创新也是我们发展的重要动力。
我们不能满足于现有的成绩和模式,要敢于尝试新的方法和思路。
比如,在营销方面,我们可以利用新媒体、新渠道,开展更加精准、有效的营销活动;在服务方面,我们可以推出更多个性化、定制化的服务,提高服务的附加值。
当然,在发展的道路上,我们也不能忽视合作的重要性。
我们要与厂家保持密切的沟通和合作,及时反馈市场信息,共同研发出更具竞争力的产品。
同时,我们也要与其他经销商加强交流和合作,相互学习,相互借鉴,共同进步。
在这里,我想向大家承诺,作为经销商,我们会始终坚守诚信经营的原则,为大家提供优质的产品和服务。
另辟蹊径
另辟蹊径,小食品经销商快速发展之道另辟蹊径,小食品经销商快速发展之道市场竞争越来越激烈,但机会也越来越多,这就给很多梦想拥有自己事业的人带来了很多成就梦醒的机会。
在食品行业也同样如此,很多没有从事过商业的中小投资户、在企业内积累一定商业经验和客户资源的销售人员客户资源后便蠢蠢欲动,找几个合伙人,大家一起凑钱做厂家的区域经销商或代理商,走上了自己漫长而又充满激情的创业之路。
还有一类商业群体,便是一直走在市场最一线的企业二批商群体,这些商业群体是承接市场和经销商的一个重要环节,但他们实力小,受制于厂家和经销商管理,商业视野不够开阔,发展非常慢,这三类商业群体都有一个共同的特点,资金规模小,经营模式很传统,盈利水平很一般,发展速度慢,他们渴望快速发展,获取较高盈利水平。
如何能快速成长成为这些人非常关心的话题。
所谓食品经销商就是在某一区域和领域只拥有销售或服务某食品供货商的单位或个人。
经销商具有独立的经营机构,拥有商品的所有权(买断制造商的产品/服务),获得经营利润,多品种经营,经营活动过程不受或很少受供货商限制,与供货商责权对等。
传统食品经销商经营模式一般是与生产厂家签订厂家产品区域的经销权,然后利用自身的资金、销售人员的市场开发能力及车辆配送能力负责区域市场产品的销售,厂家给予人员、费用、广告的支持,经销商负责开发餐饮店、便利店等,实现产品销售获取利润。
这种经营模式需要时间的积累才能拥有一定的客户资源和资金规模,才能确保较高的销售额和利润。
而小食品经销商要快速发展,自身客户资源及资金都不足的情况下,靠传统的经营模式势必会受制于大经销商的制约,厂家也很少关照小经销商,因此小食品经销商必须主动出击,改变经营模式,才可出奇制胜。
北京迪智成咨询认为小食品经销商可采取两种路径,改变传统经营模式,快速提升自己的地位。
路经一:主动出击,厂家结盟,选择市场,精耕细作。
路经一:主动出击,与厂家结盟,选择市场,精耕细作。
经销商的经营方式
广告投放策略
广告目标设定
明确广告的目标和预期效果,为广告投放制定合理的预算和计划 。
广告媒体选择
根据目标受众和广告预算,选择合适的广告媒体进行投放。
广告效果评估
对广告投放的效果进行跟踪和评估,为今后的广告投放提供参考。
04
经销商的渠道管理
渠道规划
明确渠道目标
制定渠道策略时,首先要明确渠道目标,例如提高市场覆盖率、降 低成本等。
零售销售
经销商通过零售销售的方式,直接面向最终消费者 销售产品,以满足个人或家庭的需求。
网上销售
经销商利用互联网平台进行销售,拓展销售 渠道和销售方式,提高销售效率和客户满意 度。
经销商的库存管理
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定期盘点
经销商定期对库存进行盘点,确保库存数量和品 种与实际相符,防止出现库存积压和缺货现象。
05
经销商的竞争策略
产品差异化策略
总结词
提升竞争力
详细描述
通过提供具有特色的产品,满足消费者的个性化需求,增强品牌吸引力,从而提升竞争力。
服务提升策略
总结词
提高客户满意度
详细描述
通过提高服务质量、加强售后服务和增值服务等方式,提高客户满意度,增强品牌忠诚度,进而扩大 市场份额。
价格竞争策略
总结词
实现智能化升级需要经销商关注新技术的发展趋势, 掌握机器学习、人工智能等技术的应用,推动生产流 程的自动化和智能化。
服务化延伸
服务化延伸是经销商未来发展的重要方向。通过提供 全方位的服务,增强客户黏性,扩大市场份额。
实现服务化延伸需要经销商关注客户需求,提供个性 化的解决方案,加强售后服务和客户关系管理,提高 客户满意度和忠诚度。
小经销商如何变成大经销商
小经销商如何变成大经销商小经销商如何变成大经销商经销商是商品流通领域中一个重要的角色,它是制造商和消费者之间的桥梁,对商品的质量、价格和服务起到决定性的影响。
对于小经销商而言,要想发展壮大,成为大经销商,需要有坚定的决心和正确的策略。
下面将介绍一些小经销商如何变成大经销商的方法。
一、建立明确的战略在经销商的发展过程中,建立明确的经营战略是至关重要的。
这包括了制定产品策略、市场策略、渠道策略、营销策略等。
在制定战略时需要注意以下几点:1.根据市场的需求,选择合适的产品。
经销商需要清楚地了解自己所从事的行业,掌握市场上最新、最受欢迎的产品,以及消费者的消费习惯和需求,只有这样才能赢得市场的竞争力。
2.制定市场策略。
经销商需要了解自己的市场定位,选择合适的市场渠道,开辟新的销售渠道,从而能够更好地开拓市场,提高销售额。
3.营销策略。
制定有效的营销策略,比如打折、促销、赠品等,以吸引更多的消费者,提高销售。
二、寻找好的供应商和产品寻找好的供应商和产品是经销商能否成功的关键。
好的供应商和产品可以保证货源的质量、价格和交货期,为经销商提供良好的出货保障。
经销商需要针对自己所从事的产品,寻找好的供应商,建立合作关系。
当然,在选择供应商时,各方面的考虑都很重要,需要综合考虑供应商的信誉、实力、产品质量以及售后服务等因素,这些都直接关系到经销商的利益和品牌形象。
三、建立强劲的销售团队建立强大的销售团队是扩大销售、提高盈利的关键。
一个团结、专业的销售团队,不但能为经销商带来可观的销售额,而且还能不断推动公司发展壮大。
因此,经销商需要重视销售团队的建设,培训人员的销售技巧,提高销售业绩。
同时,也要尽量保证员工的稳定性,防止人才流失对企业产生不良影响。
四、开拓新的市场开拓新市场是经销商的关键发展。
有些小经销商只依赖于固有的销售渠道和客户资源,这样难以扩大市场,并最终限制了公司的发展。
想要实现经销商的长期发展,必须向新市场进军。
经销商发展史
经销商发展史1. 介绍经销商是指企业在产品生产和消费者之间的一个重要环节,负责产品的销售、推广和分发。
经销商发展史可以追溯到人类社会开始形成的时候,随着商品经济的发展,经销商逐渐成为商品流通中不可或缺的一部分。
本文将从古代到现代,全面介绍经销商的发展历程。
2. 古代经销商在古代社会,由于交通和通信技术相对落后,商品流通相对有限。
然而,在一些繁华的贸易城市如罗马、巴比伦等地,出现了一些早期的经销商形式。
2.1 商队商队是古代最早的一种经销商形式。
商队由一群商人组成,他们携带着各种商品,穿越长途跋涉、艰险道路来到不同地区进行贸易。
商队在货物运输和市场拓展方面起到了重要作用,并为后来的经销商模式奠定了基础。
2.2 城市集市城市集市是古代城市中常见的一个景象。
在集市上,来自不同地区的商人聚集在一起,进行商品交换和销售。
这种模式使得商品流通更加便利,并且为经销商提供了一个销售渠道。
2.3 批发商批发商是古代经销商的另一种形式。
他们购买大量商品,然后将其分割成较小的批次,再卖给零售商或者其他经销商。
批发商在商品流通中起到了重要的角色,促进了商品的流动和市场的繁荣。
3. 现代经销商随着工业革命和现代化进程的推进,经销商的形态也发生了巨大变化。
现代经销商以专业化、规模化、标准化为特点,在全球范围内发挥着重要作用。
3.1 零售连锁店零售连锁店是现代经销商中最常见的形式之一。
它们通过开设多个分店,在不同地区提供相同或类似的商品和服务。
零售连锁店通过规模效应和统一管理,能够降低成本、提高效率,并且更好地满足消费者需求。
3.2 经销权制度经销权制度是一种由生产厂商授予经销商独家销售权的安排。
这种制度可以确保经销商在一定区域内独占市场,并且享有一定的市场份额和利润。
经销权制度在现代经济中广泛存在,为生产厂商和经销商双方带来了利益。
3.3 互联网经销互联网的发展给经销商带来了巨大的机遇和挑战。
电子商务的兴起使得消费者可以直接通过网络购买商品,绕过传统的实体店铺。
中国经销商的八大转型模式
中国经销商的八大转型模式“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”,几年困惑期的暗夜徘徊,让经销商尝尽了边缘化的苦累辛酸,他们开始积极运筹,寻找黑夜里的光明。
但令人深感悲凉的是,光明有时就象一棵稻草般纤弱而无助,转型之途显得漫长而曲折,“不转型等死,转型是找死,盲目的转型模仿会放自己死得更快”,话语在经销商转型变革中一次次的应验。
尽管现实中不乏转型成功的先例,但中国经销商的转型路,仍然显得漫漫无涯。
中国经销商,在转型路上还应多珍重!扮演价值链上某个节点角色在分销这条短短的商业价值链条上,有着四个至关重要的节点:物流(仓储和配送)、融资、售后服务提供和信息沟通与反馈等。
经销商的传统角色,是分销链上四个节点的包揽,但今天经销商地位的旁落,很大程度上消褪了他在分销链上的底气,为了适应渠道形态的变化,部分经销商开始在节点上收敛,通过将自己的资源优势凝练在某一节点上实现自我的角色转型。
在苏南有这样一个经销商,就是在物流配送节点上的收敛实现了自我的角色突破。
苏南农村有很多的小超市,网点几乎遍及了每一个镇,甚至每一个村,这么复杂的网点如何来配置自己的物流,这个困扰制造商的难题却被这个经销商很好的解决了。
他敏感的发现,这些商超都不能得到上游供应商乃至制造商对他们的服务,并且他预计这些超市由企业控制还会有一段时间,至少还有三五年,他认为这是一个机会。
他下面有很多业务员,以前只是拜访市中心的商超,现在是每人一辆车,每辆车的后面放上农村连锁超市日常需要的东西,业务员每天开车跑十家农村超市,向他们提供货源,而且告诉农村连锁超市的负责人,如果你某一些货源短缺了,我代为采购,帮你送来,价格一定是你在市场中能够取得的价格。
就这样,一个业务员每天跑十个店,至少现款可以收回四万块钱。
他总共有15个业务员,每人配了一辆小面包车,如果每天每人可以收现款四万,可以算到每天的营业额是多少。
他说自己现在成了物流商,并且物流是有限度的,是那些边缘的市场,是企业不去的地区而他去提供物流,他去那里获得生存的利润和必备的开支。
农资经销商的未来发展之路
的忠诚度就 是专业的客情 关系。决定经销商 的客情管 名 “ 专业” 的经销 商 ,那 么如何理 解这里 的 “ 专业 ”
理 能力的 因素主要有 以下几个 :一是经销商 的组织与
好 的人选 。另外 ,从 终端商 ( 或消费者 )的需求角度 , 产 品资产扩 大再生产 、获得 更多的利益 回报 ,并不能 “ 谁给我提供产 品,谁给我提供 服务 ”更是终端商 ( 或 证 明经销商在 农资厂商和 终端商 的挤压下 已失去 生存
消费者 )的心声 ,这就 决定 了经销商在 组织功 能方 面 空 间,或者认 为经销商必须这样 做 、必须采取这 种赢
但并不意 味着市场对所有 的传统经销商都 下达 了 “ 死 化、浩劫 化。
亡判决书” 。我们应该正视 下面事 实 :
一
完善自我构筑 竞争力
在新 的市场形 势下 ,传统经销商如果想继续 吃经
是 9 %的 中国企业 都属于 中小 企业 ,参 照 国 9
家相关部 门的标准便知 :商 贸、零售 、餐饮行 业年度 销商这碗饭 ,那就 必须在 羽翼上使 自己更丰满 ,做新 销 售额在 15 元 以下的企业 ;其他工业 ( 括农资 型经销商 。新 型经销 商群体在 素质 上应具备 以下几种 .亿 包
品牌 意识 薄弱 如何开启 农药品牌这道难
解命题 ”一文 中,因为校 对 问题 ,漏掉原作 者甄素娟 、谢娜 署名 。特此 更正 ,并 向读者和作 者致歉。
《 农化市 场十 日讯》编辑部 2 1 年 1 月 2 01 1 8日
0 农 市 十 况 — 化 业 撩 媒 3 6 化 场 l — 农 行 的 佳 体 33 a / ̄
是当主角还是甘为配角——传统渠道经销商的未来发展之路
个当时还是不起 眼的生意 .东拼 西凑地弄 了十来万块钱 .盘 广东 中山 A厂家是胡老板最大 的上游厂家 ,原来胡老板是这
下了城东市场 的一个小 门面 .门面虽然小点 .可地段好 .店 个厂 家整个省城 的大经销商 。除 了市 区以外 周边 的县 乡都 门口人流量大 加之胡老板人际关 系广 . 头脑活络 很快 朋 是属 于胡老板 的地盘 .但现在厂 家却做 了重新划分 .市 区这 友介绍 的广东 中山的几 个小家 电厂家业务 员就找上 门来 .确
老板 的车很顺 畅的就开 到 自己的店 门前 。要是几年前 .城东 烂 行市 . 这么烂 下去 , 大家 的生意都会做不起 。 胡 老板眉 毛 “ 批发市场哪天不是 挤满 人和车。胡老板每天开车来上班从批 看着眼前 稀稀 拉拉的人群 .胡老板不 由得长叹一 口气 .跑批
一
扬. 不屑的说道 ;” 行市7他要有实 力才烂 得起 . 烂 烂不 起 竞争没有 停顿 .你批 1 0元 我 就批 9 O O元 .他又批 8 0
士 l 大起来 了 , 他们 的要赁量 比较 大 ,为 了枪生意 .其他经销 老板在 小家电这块的三个品种迅速 扩增 到七八个品种 但事
商都开始 对二批 商实行送 货上门 了 这时候胡老板 的上游厂 与愿 违 . 下子增 加这么 多新产 品 . 胡老板 的资金 、 人员、 送 家中有几 个已经逐渐发 展成 了著名品牌 .他们对市场 的要求 货等 资源就 显得不够用 了.售后服 务工作也没法像 以前那样 也高 了 .也要 求胡 老板 要有主动的市场服务意识 .要建立相 做 得到位 了 这导致原来 的几 个大厂家开始有意见 了 .这些 应的二批分销 网络 顺 应厂家及 同行竞争 的需要 .胡老板又 大厂家都希望胡老板能 以精细 、专业的纵线来发展 .而 胡老 买又租的搞 了几 台车 .开 始对下 面的二批商 实行送货服 务 对当地几 家零售量较大 的门店 . 老板采取送 货上门的服务 胡 并且加强 对零售 的大户直营管理 .牢牢把这些大零售商抓在
经销商甘居老二发展之路
经销商甘居老二发展之路甘居老二,就是区域市场内,弱势经销商与当地强势经销商共好发展,甘愿在强于自身实力的经销商领导下,寻求发展。
甘居老二并不是要求经销商不思进取,只谋取市场第二品牌地位;甘居老二是一种联合模式,更是一种抱团打天下,资源整合的发展之路。
对于经销商如果结盟到当地的强势经销商,不仅在资本、资源、品牌、管理、服务、经营等方面的得到帮扶,更重要是一下子让自己踏上一种高效、快速发展的平台。
如浙江商源下面18家子公司,都是商源联合控股的经销商,这些经销商借势商源的这个大平台,都让自己得到了更大、更快的发展。
有人用一句话来总结大商浙江商源食品饮料有限公司的成功,即“一条资本链和一组企业集群”。
这里的“企业集群”准确地说,就是“经销商联合销售体”,而深挖商源背后的故事,其一路走来,正是“联合”改变了商源,也正是这样的联合成就了商源下面的经销商。
案例一:商源的启示23年前的朱跃明最先做的是啤酒的批发送货生意,踩三轮车是那时的他每天都要做的事情。
1994年,朱跃明成立了浙江商业食品饮料批发公司。
那时候,各地的大型国营糖酒批发公司还有很大的势力,在他们的挤压下,零售和批发类的生意并没有较大的发展空间,此时,朱跃明将目光转到了正在兴起的餐饮市场。
2003年“非典”期间,餐饮业遇到了史无前例的大萧条,经销商们如临大敌,纷纷收拢资金以求自保。
此时的朱跃明却想的是“联合各地区域经销商,大家一起抱团取暖。
”于是,他投下2个多亿的资金,与浙江市场上22个经销商做起了合资买卖。
商源的做法是提供自己的资金、管理模式以及人员等,帮助经销商去建设渠道,帮助经销商做大做强。
这些原本的下游经销商,用合资获得的投入资金,向上级经销企业也就是母公司——商源进货。
在宁波合作的经销商中,有的一年后,合资公司的营业额迅速提升了30%。
被合作者叹为“用十年做不到的事情,与商源合作,不到一年,就做到了”。
当然,朱跃明也有自己的算盘,他要的是“将商源的手伸得更远”。
从公司化到企业化——超级经销商的发展之路
1 8年 。 9 8 吉马集团凭着敏锐的市场意 识成为商业领域的一匹黑马 。 像所有经销 商一样 ,0 0年 之 前的吉 马 虽然发 展迅 20 速, 但却默默 无闻。真正让吉马公 司和其
总 经理 林 建 国 在 酒 类 市场 上 声 名鹊 起 的 ,
超 级经 销商时代的到来是 必然趋 势。 集 中度 越来越高 是行业 竞争 和发展 的客 观 规律 。流通行业由于进入门槛低 , 早期 竞争不激烈 ,长 期处 于经销商数量 多、 整
体 素质 不高 的低水平 竞争状态 。然而 , 多 年 的缓慢发 展 。 竞争越 来越激 烈 , 部分 优 秀经销 商 已经完成 了资本 积 累和初级 发 展阶段 , 人才、 新 新观念 、 新资本 也纷纷介
企 业 必将 形 成 一 个 复 杂 的 管 理 体 系 , 大 大
是 20 年华夏长城买店风波 。这场风波 03 为林建国赢得了 “ 终端狂人 ” 的称号 , 有人 因此评价林建 国“ 使纠缠于标 准 、 品牌等
事 务 之 中 的葡 萄 酒 行 业 , 正 看 到 了 市场 真
的纷 飞 战火 ” 。
M ERC HAN T
长率而 言, 这些大经销商 的发展 速度远远
在 网络 经营 、市场运 作 、品牌 管理 等方 面 均 有可能与 企业形 成互 补性 合作 .从 而获得较强的获利能力 。
超 级 经销 商 该 如 伺 发 展 , 向 更长 久 走
而 企业化管理就要 围绕战略规划 。 强化核 心 业务 ,建 立相应 的组 织架构 和管 理 系
统 。例 如 , 果核 心 业 务 定 位 成 为 品 牌 运 如
超过洒类企业 销商群体 的两极分化越 经
来越严重 , 超级经销 商将成为未来市场竞 争 的主角。
顺势双赢经销商强大之路
缩 水 对 采 购 成 本 也会 精打 细 算 .所 以对 逐 渐 分 离 出 这 样 一 批 物 流 服 务商 。还 有 进 行 商 谈 .将 外 围分 销 市 场 直 接 交给 厂 成 厂 家 的物 流 服 务要 求越 来 越 高 .终 端 需 的经 销 商 对 市 场 维 护 等 有 独 特 之 处 . 家进行经营 .而 自己则是将 自己的仓储 要 单 店 送 货 。 通 需 要送 货 到 门 。 些 服 立 专 业 的 促 销 队 伍 以帮 助 厂 家 进 行 开 拓 和 物 流 等 硬 件 设 施 充 分 发 挥 其 利 用 价 流 这
务 的精 细 化 需要 大 量 的 人 力物 力 .成 本 市 场 或 终 端 促 进 . 也是 比较 典 型 的服 务 值 , 负 责 配 送 . 不 承 担 诸 如 退 货 、 只 而 结 的 支 出使 许 多 的厂 家 不堪 重 负 。 在 此 寻 商 类 型 。 求 厂 商 之 间 的 优 势 互 补 是 许 多 精 明 的厂 家 和 商 家 的 举措
富 。 逐 渐 被价 格 战 所 累 。 品价 格 逐 渐 就 具 有 了 完 全 意 义 的经 销 意 识 。如 现 在 入 则 按 照 回 款 额 拿 取 佣 金 。这 样 经 销 商 也 产 被 压低 。所 以产 品 的市 场 操 作 空 间 逐步 涌 现 的 买 断 品 牌 的经 营 商 。 利 用 自 己 多 年 积 累 的 人 脉 、仓 储 和 物 流 缩 水 , 使 一 步 登 天 的现 象 成 为镜 中 月 . 致 4 服 务 商 : 实现 经 营 风 险 的转 移 . 等 资 源 就 可 以 取 得 相 应 的利 润 .而 又 少 、 为
水 :科 技 信 息 的发 达 .使 产 品趋 向 同 质 始 有 了 经 营 意 识 .也 知 道 了 和 厂 家 及 下 索性 和厂 家 直 接 脱 离 合 作 关 系 .连 部 分 化 。 消费者的购买却越来越理性 . 但 为在 级 客 户 双 赢 的 重 要 性 .其 经 营 方 式 逐 步 的 市 场补 充 也 不 做 了 。聪 明 的 厂 家 则 是 市 场 竞 争 中取 胜 .厂 家 多 以强 大 的 品牌 转 向 了 将 厂 家 的 产 品 当 作 自己 的产 品 来 在 终 端经 营 上 投 入 更 多 . 资 金 帐 期 等 . 如 支 撑 产 品 的溢 价 能 力 .但 随着 产 品 的 丰 经 营 。 力 协 助 厂 家 的 品牌 提 升 计 划 . 尽 这 而让 经 销 商 提 供 物 流 和 服 务 .其 利 润 收
自创品牌——经销商何去何从?
为 企 业 服 务 的 . 在 企 业 的 立 场 上 , 了 扩 站 为
大 企 业 利 益 而 ” 振 有 词 ” 振 。
Q1 如 何 站 在 经 销 商 、 理 代 商的 角度 看 自创 晶牌 ?
自创 品 牌 .永 远 的 诱 惑 !
事 情 。 为 一 个 商 业 独 立 体 , 样 受 人 摆 布 作 这
的 日 子 ,实 在 太 难 受 。 所 以. 自创 品牌 , 于 经 销 商 来 说 , 对 就
因 为 自创 品 牌 最 大 的 两 个 目 的 是 :
1O2C I O M T SR VE HN C S E I E I A C W
维普资讯
自创 品 牌 是诱 惑 , 真 正 能 够 让 经 销 但 商们舒心 赚钱 的 日子似乎 还很遥 远 。 因 为 自 创 品 牌 .常 常 遭 遇 不 期 而 至 的 矛盾 、问题 、冲 突。
范 围看 : 自 有 品 牌 消 费 品 领 域 继 续 稳 步 提
高 其 全 球 市 场 占有 份 额 。 基 于 AC尼 尔 森 从 3 个 市 场 的 1 个 产 8 4
资 格 发 号 施 令 .谁 就 拥 有 利 润 的 分 配 权 。 从 厂 家 角 度 看 .厂 家 是 靠 生 产 ( 建 构
出 众 的 产 品 功 能 ) 依 靠 公 关 、 传 构 建 品 或 宣
小 品 牌 赚 钱 难 . 于 市 场 风 险 难 以 控 在
制 .铺 货 ,甚 至 是 第 一 次 打 款 .都 会 让 经 销 商们心里 有点 七上八 下 。 于 是 . 在 最 大 程 度 上 扩 大 经 销 商 利 能
是 能够摆 脱厂家 控制 的最 佳手段 。
品牌 、区域 性强势 品牌 、区域 性 小品牌 )
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偶尔和几个朋友在一起聊天,谈到现在的市场中的一个环节---经销商。
一个声音:现在的经销商不好过啊。
你看现在的大环境在做渠道的扁平化,厂家也在直接做市场。
已经抛开了经销商群体了。
一个声音:呵呵,现在的经销商真够为难的了,厂家给许诺的政策迟迟不到位,手里拿着一沓市场费用票据,就是报不下来啊。
赔大发了。
一个声音:听说xxx厂家直接向家乐福、沃尔玛等连锁超市供货了。
经销商的市场范围又被压榨了一块。
以后就没有经销商的市场了。
一个声音又说:。
等等。
总之是关于经销商的生存比较艰辛的例子吧了。
大家你一言我一语的发表着自己的见解和看法。
听着这些不同的的例子,反映着相同的问题。
那就是处在厂家和市场的中间环节的经销商就这么被市场无情的抛弃了吗?没有发展了吗?我们的经销商朋友们在考虑什么呢?又怎样发展呢?应该说,市场的发展是不利于中间环节的具有更大的发展空间。
只是不利于,而不是没有发展空间。
原因有:一是市场经济的逐步发展,改变了过去计划经济体制下的产品营销;二是国外先进的管理思想的涌入;三是某些厂家的重视短期利益;四是零售通路的发展。
笔者认为,经销商在中国的发展还具有很大的发展空间,经销商完全不必为此担心。
理由如下:一,国外发达的市场经济发展到现在已经有上百年的历史了,也才有今天的成就。
而我们国家无非才发展了20多年啊,不是还在接轨嘛。
这就说明了,市场的发展还有很大的发展空间,因为中国还在发展,是发展中国家。
二是,一个现今的市场营销管理理念的从引进到产生生产力是有一个过程的,只有那些符合中国国情的,被证明是行之有效的。
现在还是处在磨合和学习验证的阶段呢。
三是,中国的地域广,人口多,经济发展的不平衡性决定了一种消费渠道方式是满足不了消费者的需求。
哈哈,经销商朋友们,应该高兴了吧,不要着急,经销商这个中间环节还是有发展的空间。
但是不要乐观啊,一个具有良好市场意识的人,都知道,乐极生悲啊。
那么经销商怎样发展,才不致被厂家,市场,消费者所淘汰呢?经销商的未来发展之路又在那里呢?要回答这个问题,我们认为要从两个方面着手:一,经销商自身素质的提高;需要从以下几点做起。
1.方向---经销商要认清大方向和发展环境。
要学现今的中国政府,两耳要闻窗外事,一心念好经济书。
要认清现在的市场是发展的、正在逐步完善的市场经济。
是需要经济力量做为后盾支持的,因此,经销商大力发展资金的积累是首要任务。
当经济力量达到一定的程度,就具备了向厂家争取更好资源的资本了。
厂家现在直接做大的卖场和连锁,那不是自愿的,是被逼的,不是本意。
如果找到合适的经销商,它也会“附首称臣”,经销商应该感到高兴,当你们具备了一定的实力,市场网络资源还是你们的。
2.意识---我们在这里的意识不是什么管理意识,也不是什么先进的营销意识。
而是指的是危机意识。
其他的意识可以不具备,因为这些意识在没有认识到的时候,是不会作为生产力存在的。
只有当这些意识成为了生产力的意识后,才会逐步的认识这些意识,才会具备这些意识。
所以管理,营销意识是后天具备的。
但是,危机意识是与生俱来的意识,没有好的产品会被市场、消费者淘汰;没有网络会被厂家淘汰;没有资金会被产品淘汰,没有知识会被自己淘汰等都是危机意识的体现。
经销商为了解决危机就要想办法解决危机,当危机解决了,经销商也就具备了解决危机的能力。
而这个能力就是具备的素质。
一个人曾经说过:“穷则思变,变则通,通则久”是同样的一个道理。
经销商只有具备了危机意识,这种意识会促使经销商学习。
学习管理知识,学习市场营销知识,学习市场知识等等。
当具备了以上这些知识后,经销商的素质才会提高。
3.精神---自力更生前几天遇到了一个经销商,他现在很迷茫,不知道该怎么办?他现在是一个区域市场的总代理。
在产品市场的成熟期厂家在逐步缩减市场费用,并且还要经销商扩大销量,今年的销售目标厂家比去年提高了30%;厂家也给配备了业务员,可是就是不知道下一步该怎么办?两个字“迷茫”。
遇到了这样的问题,我的答案是借助外部力量实现“自力更生”。
经销商遇到了这样的局面,一般是由三个方面构成:一是企业的规模、实力小,要依靠厂家来发展,俗话说:背靠大树好乘凉吗。
二是企业没有对自己进行有效的定位,是自己发展呢,还是依靠厂家呢?三是经销商的知识水平有限,素质不高。
为什么要自力更生呢?因为只有自力更生才能使自己有所发展,使自己立于不败之地,关键使自己有更多的选择空间,不受厂家的制约。
在自力更生这个问题上,经销商首先要对自己有一个明确的定位。
麻雀随小,五脏具全。
而经销商的心态定位尤其重要。
自己应该怎么发展?是为了生存,或是小富既安,混日子,还是要大发展拥有自己的事业。
不同的心态决定了不同的市场定位模式和不同发展成就。
不要期望厂家的支持会让你一夜暴富,不要期望厂家的业务员会让你的业务蒸蒸日上,更不要把厂家当作大树。
当你的处境到了一定的地步,厂家的各种无形的指挥棒就落在了你的头上。
一旦满足不了厂家的要求,最终被厂家无情的抛弃还没有商量,到头来受伤的只能是经销商自己。
还是自力更生,才能够救自己在激烈竞争的市场中利于不败之地,也才会被厂家所欣赏,才会发展。
不要担心自己的缺陷,我认为有了缺陷是好事,才能知道自己与其它的差异,有了差异就有了危机,有了危机就有了发展。
在这些缺陷、问题上对症下药即可。
就怕自己找不到自己的缺陷,逐渐的被竞争对手超越,被市场所遗弃。
在这里经销商需要注意的是避免走入素质的误区。
这里的素质不一定指的就是文化的范畴。
更多的是指做业务的能力。
是个综合素质能力的体现。
有没有短期内提高素质的办法呢?我们回答应该是有的。
邓小平提出允许一部分人先富起来,然后带动其他的人富起来,最后共同至富。
在素质的培养上也是同样的道理。
不可能公司的所有的人员都是有素质的。
素质也是不平衡的。
可以借助外脑的个人素质来短期提高公司的整体素质是个比较好的方法。
这里经销商需要谨慎处理重用和利用的区别。
否则,弊大于利。
二,和上游厂家的博弈的过程这个可是一个老的话题啊。
我们更多的接触的是厂家怎么做市场,怎么选择经销商,怎么制定标准化话述,怎么制定销售政策,怎么报销市场费用等等。
应该说,经销商应该比较省心和没事偷着乐了。
因为,任何事物都是对立的矛盾的统一体。
在厂家忙着制定各种各样的政策和措施来控制和约束经销商的时候,因为,这些目的的对象就是经销商。
同样,经销商为什么偷着乐呢。
因为,他们坐在办公室里看各个厂家的政策,然后根据各个厂家的政策制定反政策呢。
真是不用出费用,就可以得到很多专家、教授、职业经理人的指导。
经销商在和厂家博弈的过程中,可以遵循以下几点: 1.厂家为什么会选择我?厂家之所以会选择我,是因为我手里有厂家目前迫切需要的资源---网络资源。
可以帮助厂家快速的打开市场的局面。
要明白,经销商是厂家的开路先锋,是厂家进入陌生市场的入场券,是厂家的销售经理。
不管是那种方式,进入的市场券是有价券,说到是厂家的销售经理就更好了,只要厂家这么说,就要赶快要工资和市场开拓的费用。
经销商这个经理也不是免费的,对于经销商来说,又是一笔收入啊。
否则是免费为他人做嫁衣。
2.厂家选择我的依据厂家选择经销商的依据肯定要进行某方面的评估。
比如:实力、市场能力、管理能力、口碑、合作意愿等等。
经销商同样也可以用厂家评估经销商的方法来评估厂家吗。
厂家你怎么看我,我就怎么看你。
历史:成立的时间;产品:主要的产品;管理:公司的整体管理方式,严格的是认真做事的。
松垮可能是有问题,即使现在没有,将来也会出问题,还是现在少招惹为妙呵;企业意识:是指企业的营销理念,产品意识,市场意识,服务意识等;实力:是具有可持续性发展的后备力量;营销团队的规模;以上各项可以通过和厂家营销人员旁敲侧击的了解,公司的各种证件和简介介绍,公司的网站,成熟的市场方案, 3.熟悉厂家招商的政策和思路。
这里当然是指的是通用的。
一旦遇到厂家寻找到门上来是,更要仔细的阅读有关招商的各种条件和市场费用兑付的限制。
不要陷于业务人员的流利的营销语言的圈套里。
在这里最为关注的诚信。
一旦缺少了诚信的必要前提,就没有真正意义上的合作。
在招商政策方面需要注意的是兑付的方式。
做法为:了解同类地域,同类产品的销售方式、价格、市场政策与之进行对比;了解同类地域,相同类产品的销售情况;了解此厂家其他市场上产品销售的情况,和市场费用兑付的情况;(通过此厂家的经销商了解)了解招商政策上关于市场网络,启动资金,人员团队的限制。
因为,厂家在没有招的合适的经销商的时候,可能会随时搭凑。
一旦它招到合适的其他经销商。
这个时候厂家就会找不符合的借口,卸磨杀驴了。
关注同类产品的价格和操作空间,以及市场费用的兑付周期。
如果产品价格过高,时间过长,就要谨慎了。
经销商还要做最后一件事情,就是向厂家要市场费用各个费用的详细比例和行为投放方式。
4.需要明白厂家是做品牌还是做市场。
厂家如果是做品牌的,要关注厂家市场品牌广告的投入方式和预期产生的效果。
品牌不是说建立就能够产生的,是需要文化的、历史的、资金的、市场和消费者认可的。
如是没有投入广告费用,没有产品的内在蕴涵,在和你谈品牌,这个可是个陷阱啊。
没有可以产生品牌保障的措施,比如前期的广告投放,这就是空手套白狼。
这和打着品牌的幌子行骗是没有什么分别的。
厂家如果是做市场的,需要厂家的市场拓展进度方案。
定律就是做品牌,价格低了是没有品牌可谈的,价格高了,市场费用不能切实保障的前提下,经销商是不能做此产品的。
做市场关注的是价格因素和厂家的市场推进速度。
5.厂家详细的市场推广方案经销商遇到的更多的方案就是,厂家可能要经销商做一份市场计划或者方案。
是为了验证经销商是否具有操作市场的能力。
同样,经销商可以进行反围剿,也需要厂家出具市场拓展进度。
厂家如果没有或者态度不好,就说明了一点,厂家没有诚意。
它只要求经销商达到什么样的程度,却不对经销商尽什么义务。
这个义务就是厂家的的市场拓展计划方案。
经销商也要考虑厂家是不是有能力可以协助自己做好市场。
如果单靠经销商自己去做市场,朋友,奉劝您,千万谨慎,因为,前面就是悬崖。
6.要政策的方法经销商面对厂家也是需要艺术的。
在厂家为你画饼的同时,也要为厂家画饼。
厂家画大饼,经销商画小饼,从市场的推进速度和占有量,产品的销量方面来谈,当然了这些不是白做的了,经销商再为自己考虑的同时,要更多的用数据表示出对于厂家的重要性,这样对厂家有利益的事情,厂家不买单谁买单。
要表现出对厂家的绝对忠诚方可。
最起码要取得厂家的信任吗。
一旦,厂家对你有了好感,你就成功了,因为你这个区域得到了比其他区域多的额外资源。
不过,经销商去的时候,不能空手去啊,要带点礼物的。
这个礼物不是礼品,而是市场拓展进度以及预计产生效果的方案,当然你的礼物厂家也是有礼物反馈的,礼尚往来是中国人的习惯,你得到的礼物就是厂家对你的市场费用的支持。