做一份好的英文简历
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做一份好的英文简历
发信站: 逸仙时空Yat-sen Channel (Mon Oct 6 18:24:33 2008)
作一份高水准的英文简历
以下内容是按照许国庆先生在1999年5 月22日中智'99外企人才聘请会上的讲座整理而成。
简历种类
1.中式如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景
中的政治色彩越少越好,起码没必要让老外明白。性格是一个主观的东西,有体会的聘请
人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有
些人如果认为要聘请一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格爽朗,有的是真相信自己
性格爽朗,有的是觉得写上爽朗更好,事实上没必要。身高体重,向外资求职时,就不必写
了,因为属于专门隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。
2.港式香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的聘请广告中还要求
求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私咨询题,美式简历则不要求提供这些信息
。
3.英式专门接近港式,但个人资料没有港式讲得那么多,篇幅长但不详细,我们那个地点不做
过多评论。
4.美式国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也
有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的
,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采纳这
种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校--哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院
的简历样本,式样大同小异,那个地点要紧以哈佛商学院的为主。
简历要领
1.聘请人员如何样鉴不简历?写得好,因此要保留,如果其背景又是公司急需的,可能
赶忙就要见;写得不行的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每
天都有成百上千人递简历,如果写得太差,全然就不值得保留。因为这些公司认为,一个
人连自己的简历都写不行,今后进了公司,对外行文质量不够;对内讲件情况也讲不清晰
,公司确信不要如此的人。大伙儿经常讲大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。
即使不进大公司,简历写得不行,也会显得不明白差不多格式,没有聪慧。
2.yris your resume is scanned, not read.("yris" 。一方面简历要写得好,另一方面
聘请人员看简历只是扫描式的,最初看也确实是5秒钟左右,写得不行就扔了。第一你应明白
两点:第一,要了解聘请人员的工作性质。第二,要熟悉行文格式、专业写作。另外,yr
is还讲明写的内容千万不要多,而且要操纵在一页内,因为没有人会认真看您的简历。
3.简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题一定要有把握的才写,没有把握的不
要写,要实事求是,千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,
你就丧失了进入那个公司的资格。格式结构
如果差不多有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前依旧在校学生,应该把教
育背景放在第二。作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你专门不重视。页眉部
分heading
1.名字。有7种写法,但标准的、外资公司流行的、大伙儿约定俗成的简历中的名字写法
,则是这一种:yang li。大量中国人的英文简历,有人用粤语拼写自己的姓氏。例如,
王写成wong,李写成lee。那个地点要告诉大伙儿两点:一个是这只是香港人的拼法,并不是国际
的拼法;第二是今后您办护照预备出国时,公安局是可不能批准您用粤语拼音的。我们建议
不用汉语拼音以外的写法。另外,也发觉有少量一部分人用外国人的姓,如mary smith,
也是专门不可取的。因为如果你用外国人的姓,不人会认为你是外国人,或者你父亲是外
国人,或者你嫁给了外国人。名字用英文是专门常见的,也是专门方便的,专门是名字拼音的
第一个字母是q、x或z,老外们专门难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生,名片上印着
john wang,如此,中外人士叫起来都专门方便。名和姓之间,如果有英文名,中文名能够
加,也能够不加,或者用拼音的第一个字母简称。双字名,也有四种写法,我们建议用这
种,xiaofeng,最简单方便。大伙儿一看就知是名而不是姓,要不然,大伙儿有可能会误认为
你是姓肖的。
2.地址。北京以后要写中国。专门多人讲:"谁不明白北京呀!"但一个完整的地址、全球
畅通的邮址应该是加国名的,但不必用prc等,因为用china简单清晰。邮编的标准写法是
放在省市名与国名之间,起码放在china之前,因为是中国境内的邮编。
3.电话。
1)前面一定加地区号,如(86-10)。
2)8个号码之间加一个"-",如6505-2266。如此,认读拨打起来比较容易。
3)区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定。
4)写手机或者向不人通报手机时,要用"3-3-4原则",如"138-135-12 34"。这是国际规范
。
5)传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都明白你想跳槽。如果家里有传真号
,最好告诉对方,万一他找不到你,能够发几个字,比较快;今后对方发聘书或材料时,
比较方便。不要等到今后再给,我们应该从现在起就培养"user friendl y"的意识,处处方
便对方。
6)国外专门流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。那个地点顺带讲一下留言文化
,中国人甚至包括专门多亚洲人,都不适应使用留言电话,但随着国际间商业文化交往的增
多,情愿在电话中留言的人越来越多了,留言技巧也越来越高了。
7)家中老人试写留言条。经常会显现这么一种情形:您出门了,朋友打来电话,回来时
,妈妈告诉你:"今天有人来电话找你。"但没有留下他的电话。那个地点我们要讲两点:
一是要跟家长交流一下写留言条的方式,确实是如何接听电话及写留言条;第二,务必热情