中西医结合医院总结及年计划
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绩效考核
为适应医院规范全面发展的需要，规范考 核体系，充分调动职工的积极性，规范服务及 医护质量，201X年从临床及医技科室开始，推 行全方位绩效考核方案，设立医院质量和患者 安全、护理、院感、医保、患者服务、劳动纪 律、员工仪表等七大项300余小项考核。
石家庄长城中西医结合医院
医保门诊定点工作
201X年共定点4.3万人，体检1.1万人次； 201X年现已定点3.5万人次，达到了预期
14、 骨伤一科 -9.3%，全年收治患者381 人，平均住院8.75天
15、骨伤二科 -12%,全年收治患者440人， 平均住院8.55天
石家庄长城中西医结合医院
• 急诊科 • 检验科 全年各项检查项目 • 功能科 • 放射科 • 手术室
• 西药房 • 中药房 • 收费处 • 导医台
石家庄长城中西医结合医院
6、心血管二科14.59% 全年收治患者 1218人，平均住院15.05天；
石家庄长城中西医结合医院
7、脾胃科 8.5%， 全年收治患者990人， 平均住院9.2天；
8、外科8.0% 收治人数较前减少535人， 平均住院8.52天；
9、心血管三科7.7% 收治患者人数1319人 次全院最多，平均住院10.77天；
石家庄长城中西医结合医院
1、理疗科通过整合管理增长41.5%； 2、脑外科增长20.26%，收治164人次
，平均住院12.98天； 3、肾病科增长18%，收治451人次，平
均住院11.31天；
石家庄长城中西医结合医院
4、心内一科15.5%，全年收治患者1075 人，平均住院15.73天；
5、血管科15.4%，全年收治患者871人， 平均住院21.5天；
归档及时打印不及时缺漏项问题进行整改； 在加强运行病历检查同事，全年抽查420
份归档病历，通过改进全年甲级病历率达 91.7%；
石家庄长城中西医结合医院
• 新技术项目进行准入及审批管理 • 在院内实施多学科会诊制度，加强会诊及
疑难病例讨论，开展院外远程会ຫໍສະໝຸດ Baidu20余次 • 全年组织院内外专家进行医生培训40场（
石家庄长城中西医结合医院
第一届“岗位练兵，技能比武”活动
经过近两个月的比赛、评比； 全院各岗位、全员参与； 评出技术能手、服务标兵40人。
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医院的人、财、物管理
石家庄长城中西医结合医院
人力资源方面： 我院现有员工达429人。其中包括
轮转医生13人，特聘专家12人，硕士以 上学历15人，高级职称人员34人，主治 医师57人，通过今年人员结构调整，使 各科室基本建立起了三级医师队伍，并 且中西医人员比例趋向达标。
石家庄长城中西医结合医院
新增设备及项目
石家庄长城中西医结合医院
201X年10月份引进GE323i大型血管造 影设备，为医院各科室的微创手术发展提供 了必要条件；与圣犹达公司达成协议，三维 成像系统可免费使用，现可开展房颤等复杂 射频消融手术；血管科、肿瘤科、妇科手术 较前增多，脑外科率先开展神经介入手术， 自装机后已完成近100例各类手术。
石家庄长城中西医结合医院
• 心脏专用彩超IE33 • 两台高端麻醉机、 • 三台高端有创呼吸机 • O3治疗仪 • 引进多台气压治疗仪，输液泵等 • 体外反搏治疗仪3台，建立心脏康复科
石家庄长城中西医结合医院
各行政部门工作实施进度
石家庄长城中西医结合医院
1、医务科 医疗质量及医疗安全管理方面： 牵头成立了医疗质量管理小组；针对病例
石家庄长城中西医结合医院
福利薪酬
调整工资后，全年增加工资支出200万元
调整夜班费
全年三次全员福利、年终奖、取暖费、 员工体检、午餐补助、妇女节福利等
青年激励基金
石家庄长城中西医结合医院
医院发展
全年较201X年增收7197264万，增长 5.57% ，最大月在院人数427人次，201X 年最多月在院403人次，门诊患者近19万 人次，平均花费210元
每周四中午）
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2、护理工作 •在年初护理部成立护理质控小组，各科成立 质控小组； •制定护理每月教学查房日，护理质控日等进 行精细化管理； •实行了弹性排班期，提高了工作效率；
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• 今年就护理理论进行了12场培训，进行两 次理论及技能考核；
• 全年共派出10人次到外院学习，派出护士 长4人次参加护理学习班，参观市中医院一 次；
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10、妇科 3.1%，全年收治患者797人， 平均住院9.2天；
11、五官科0.8%，全年收治患者172人， 平均住院6.69天；
12、呼吸科（包括心内四科）-5.61% -106人）全年收治患者566人，平均住 院11.2天；
石家庄长城中西医结合医院
13、脑病科-8.5%，全年收治患者928人， 平均住院10.92天
• 结合医务科把呼吸科、骨外科、心内一科 作为重点来抓；
石家庄长城中西医结合医院
• 规范毒麻药品管理 • 配合服务部搞好服务工作，急诊科服务工作
尤其突出 • 由于护士梯队需进一步完善
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• 1、心血管科通过国家“十二五重点建 设专科”的中期评审
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2、骨伤科 石家庄市重点专科 肾病科、脑病科 石家庄市重点建设
专科
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• 3、高新区社会发展局批准我院为 “高新区基层医生培训基地”
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4、托管河北省电力设计院医务室
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5、我院内镜诊疗技术通过河北省卫计委 首批认证
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6、我院开展首届“岗位练兵，技能比武 ”活动受到高新区工会表彰
7、我院被石家庄市委组织部评为“双强 （党建强、业务强）”单位
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石家庄长城中西医结合医院
• 医院战略规划
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石家庄长城中西医结合医院
202X年度工作总结
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201X年在集团董事会各位领导的支持 下，全院职工的共同努力下，围绕“质量、 服务、安全、管理、绩效、发展”的原则， 团结协作，全年接待门诊、住院患者近20 万人次。
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201X年医院大事记
为适应医院规范全面发展的需要，规范考 核体系，充分调动职工的积极性，规范服务及 医护质量，201X年从临床及医技科室开始，推 行全方位绩效考核方案，设立医院质量和患者 安全、护理、院感、医保、患者服务、劳动纪 律、员工仪表等七大项300余小项考核。
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医保门诊定点工作
201X年共定点4.3万人，体检1.1万人次； 201X年现已定点3.5万人次，达到了预期
14、 骨伤一科 -9.3%，全年收治患者381 人，平均住院8.75天
15、骨伤二科 -12%,全年收治患者440人， 平均住院8.55天
石家庄长城中西医结合医院
• 急诊科 • 检验科 全年各项检查项目 • 功能科 • 放射科 • 手术室
• 西药房 • 中药房 • 收费处 • 导医台
石家庄长城中西医结合医院
6、心血管二科14.59% 全年收治患者 1218人，平均住院15.05天；
石家庄长城中西医结合医院
7、脾胃科 8.5%， 全年收治患者990人， 平均住院9.2天；
8、外科8.0% 收治人数较前减少535人， 平均住院8.52天；
9、心血管三科7.7% 收治患者人数1319人 次全院最多，平均住院10.77天；
石家庄长城中西医结合医院
1、理疗科通过整合管理增长41.5%； 2、脑外科增长20.26%，收治164人次
，平均住院12.98天； 3、肾病科增长18%，收治451人次，平
均住院11.31天；
石家庄长城中西医结合医院
4、心内一科15.5%，全年收治患者1075 人，平均住院15.73天；
5、血管科15.4%，全年收治患者871人， 平均住院21.5天；
归档及时打印不及时缺漏项问题进行整改； 在加强运行病历检查同事，全年抽查420
份归档病历，通过改进全年甲级病历率达 91.7%；
石家庄长城中西医结合医院
• 新技术项目进行准入及审批管理 • 在院内实施多学科会诊制度，加强会诊及
疑难病例讨论，开展院外远程会ຫໍສະໝຸດ Baidu20余次 • 全年组织院内外专家进行医生培训40场（
石家庄长城中西医结合医院
第一届“岗位练兵，技能比武”活动
经过近两个月的比赛、评比； 全院各岗位、全员参与； 评出技术能手、服务标兵40人。
石家庄长城中西医结合医院
医院的人、财、物管理
石家庄长城中西医结合医院
人力资源方面： 我院现有员工达429人。其中包括
轮转医生13人，特聘专家12人，硕士以 上学历15人，高级职称人员34人，主治 医师57人，通过今年人员结构调整，使 各科室基本建立起了三级医师队伍，并 且中西医人员比例趋向达标。
石家庄长城中西医结合医院
新增设备及项目
石家庄长城中西医结合医院
201X年10月份引进GE323i大型血管造 影设备，为医院各科室的微创手术发展提供 了必要条件；与圣犹达公司达成协议，三维 成像系统可免费使用，现可开展房颤等复杂 射频消融手术；血管科、肿瘤科、妇科手术 较前增多，脑外科率先开展神经介入手术， 自装机后已完成近100例各类手术。
石家庄长城中西医结合医院
• 心脏专用彩超IE33 • 两台高端麻醉机、 • 三台高端有创呼吸机 • O3治疗仪 • 引进多台气压治疗仪，输液泵等 • 体外反搏治疗仪3台，建立心脏康复科
石家庄长城中西医结合医院
各行政部门工作实施进度
石家庄长城中西医结合医院
1、医务科 医疗质量及医疗安全管理方面： 牵头成立了医疗质量管理小组；针对病例
石家庄长城中西医结合医院
福利薪酬
调整工资后，全年增加工资支出200万元
调整夜班费
全年三次全员福利、年终奖、取暖费、 员工体检、午餐补助、妇女节福利等
青年激励基金
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医院发展
全年较201X年增收7197264万，增长 5.57% ，最大月在院人数427人次，201X 年最多月在院403人次，门诊患者近19万 人次，平均花费210元
每周四中午）
石家庄长城中西医结合医院
2、护理工作 •在年初护理部成立护理质控小组，各科成立 质控小组； •制定护理每月教学查房日，护理质控日等进 行精细化管理； •实行了弹性排班期，提高了工作效率；
石家庄长城中西医结合医院
• 今年就护理理论进行了12场培训，进行两 次理论及技能考核；
• 全年共派出10人次到外院学习，派出护士 长4人次参加护理学习班，参观市中医院一 次；
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10、妇科 3.1%，全年收治患者797人， 平均住院9.2天；
11、五官科0.8%，全年收治患者172人， 平均住院6.69天；
12、呼吸科（包括心内四科）-5.61% -106人）全年收治患者566人，平均住 院11.2天；
石家庄长城中西医结合医院
13、脑病科-8.5%，全年收治患者928人， 平均住院10.92天
• 结合医务科把呼吸科、骨外科、心内一科 作为重点来抓；
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• 规范毒麻药品管理 • 配合服务部搞好服务工作，急诊科服务工作
尤其突出 • 由于护士梯队需进一步完善
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• 1、心血管科通过国家“十二五重点建 设专科”的中期评审
石家庄长城中西医结合医院
2、骨伤科 石家庄市重点专科 肾病科、脑病科 石家庄市重点建设
专科
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• 3、高新区社会发展局批准我院为 “高新区基层医生培训基地”
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4、托管河北省电力设计院医务室
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5、我院内镜诊疗技术通过河北省卫计委 首批认证
石家庄长城中西医结合医院
6、我院开展首届“岗位练兵，技能比武 ”活动受到高新区工会表彰
7、我院被石家庄市委组织部评为“双强 （党建强、业务强）”单位
石家庄长城中西医结合医院
石家庄长城中西医结合医院
• 医院战略规划
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202X年度工作总结
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201X年在集团董事会各位领导的支持 下，全院职工的共同努力下，围绕“质量、 服务、安全、管理、绩效、发展”的原则， 团结协作，全年接待门诊、住院患者近20 万人次。
石家庄长城中西医结合医院
201X年医院大事记