成立劳动纪律检查小组的通知
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****公司
关于成立劳动纪律检查小组的通知
公司各部门:
为进一步强化劳动纪律管理,提高工作效率,促进公司各项工作任务的完成,经研究决定,成立劳动纪律检查工作小组。现将有关事项通知如下:
一、小组组成及职责:
成立由综合办牵头,人力资源部、安全部等职能部门配合组成的劳动纪律检查小组。
组长:
成员:
工作职责:
***负责劳动纪律检查相关工作的实施和组织安排,每月至少组织两次不定期检查,每次检查要认真填写检查记录,对于检查出的问题及时汇总、通报,并作出考核。考核结果作为年终表彰和评先树优的依据。
二、检查对象:公司各级管理人员及职工。
三、检查内容:
1、是否严格劳动纪律管理,有无迟到、早退、考勤虚假现象;
2、是否有脱岗、离岗、串岗、睡岗、吸烟等现象;
3、是否从事与工作无关事宜,如吃零食、嬉闹、玩游戏、听音乐、打牌、干私活、玩手机等现象;
4、节假日期间是否按要求坚守岗位,认真履行岗位职责。
5、是否有疲劳上岗、酒后上岗和班中饮酒现象;
6、上岗是否按要求穿戴劳动防护用品;
7、是否存在生产、设备故障、安全隐患;
8、是否有违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;
9、是否有打架斗殴行为;
10、是否有偷盗、窃取公司财物的行为
11、是否有其他违反公司规章制度的行为。
四、考核处罚:
对检查过程中发现的违章违纪行为按照公司《员工违纪处理办法》标准进行处罚,并通报批评。
五、要求:
1、各部门必须积极配合检查,不得有意隐瞒事实真相,不得故意刁难检查人员,否则按照公司《员工违纪处理办法》标准进行处罚。
2、禁止对检查人员进行打击报复,否则按照公司《员工违纪处理办法》标准的2倍进行处罚,情节严重者,给予警告直至开除的处罚。
劳动纪律是建立良好工作秩序、完成工作任务的重要保障,各部门负
责人应高度重视,带头遵守劳动纪律,认真组织本部门人员学习各项规章制度,及时纠正本部门员工中违犯劳动纪律的行为,提高产品产量和质量,降低消耗,保质保量完成公司下发的各项任务目标。