员工每日考勤表
员工考勤表(半自动)
考勤表（半自动）
10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 10/25 10/26
周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六
年年 √ √ √ √√√√√ √√√√√
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制
审
表
核
张三 李四 王二
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备 1.标注 注： “红色
”阴影 部分为 周六 日； 2.标“ √”表 示：正 常上班 出勤； 3.标“ 事”表 示：事 假 8H； 4.标“ 病”表 示：病 假 8H； 5.标“ 年”表
说 1明、： 输 2、入 自 3、动 自动
√√√√√ √√√√√ √√√√√
起始日 10/1
截止 日
10/31
天数
30
休息 天数
8
本月应 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31
公司员工考勤表范本
1、本资料为工资计发依据， 望按时填报。 2、每日正常上班时间以8小 时计算。
出 加 事 公 旷 公 早 迟 勤 班 假 差 工 休 退 到
√ ○ △ □ ╳ ★
分 分 钟 钟
公 司 员 工 考 勤 表
年 序号 姓名 时间 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 1、本资料为工资计发依据， 望按时填报。 2、每日正常上班时间以8小 时计算。 1 2 3 4 5 6 7 8 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 出 勤 情 况 月 考勤记用符号
公 司 员 工 考 勤 表
年 序号 姓名 时间 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 1 2 3 4 5 6 7 8 出 勤 情 况 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 考勤记用符号
Байду номын сангаас
出 加 事 公 旷 公 早 迟 勤 班 假 差 工 休 退 到
√ ○ △ □ ╳ ★
分 分 钟 钟
员工考勤表范本
√
○
△
╳
负 责 人 签 字 年 月 日
出 勤 事 假 病 假 旷 工
员 工 考 勤 表
部门：
姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 出 勤 情 况 1 2 3 4 5 6 7 8
2015
年
月
本月 类 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 别 符 号
员 工 考 勤 表
部门：
姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 1 2 3 4 5 6 7 8
2015
年
月
考勤记用符号
出 勤 情 况 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 遵章守法的自觉性，特 制订本制度。 1、员工必须按时上班， 不得无故缺勤旷工。 2、本表为工资计发依 据，考勤结果直接与工资 挂勾。 3、不得擅自更改考勤记 录，违者扣薪50元/次。 4、员工请假必须打电话 或提交请假条。 5、员工必须按时上班。 如不按（第4条）规定执 行者，按旷工扣除2天工 资。
考勤管理表格大全
考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。
因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。
下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。
一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。
它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。
个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。
通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。
考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。
通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。
班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。
员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。
请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。
员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。
加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。
(完整版)员工考勤表
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表
考勤员：
2021年4月16日
查看区
本月应上班 小时数
正常出勤
休 假
事 假
病 假
旷 工
迟到/早退
天数
天天天天 数数数数
次数
本月上班 小时数
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员工考勤表标准模板
王静 上午 下午
马俊明 上午 下午
王学洪 上午 下午
马占虎 杨正科 马志国
上午 下午 上午 下午 上午 下午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
符 号
√○△
╳
分 钟
G
分 钟
□
马保华 上午 下午
马保伏 上午 下午
王生金 上午 下午
负
王生成 上午
责 人
下午
签
谢孝云 上午
字
下午
谢佳伟 上午 下午
年月日
马风山 上午 下午
a
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午 下午 上午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
下午 上午 下午
符 号
√○△
╳
分 钟
G
分 钟
□
上午
下午
上午
下午
上午
下午
负
上午
责 人
下午
签
上午
字
下午
上午
年月日
下午
上午
下午
批准:
马英龙 上午 下午
黄瑞兵 上午 下午
石科 上午 下午
马二虎 杨金柱 王立国
上午 下午 上午 下午 上午 下午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
符 号√○△╳来自分 钟G分 钟
□
马明堂 上午 下午
杨发忠 上午 下午
马军 上午 下午
负
杨志鹏 上午
责 人
下午
签
黄建国 上午
字
下午
王全军 上午 下午
年月日
王军 上午 下午
批准:
公司员工考勤表
员工考勤表标准模板
类 出 事 病 旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假 工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △ ╳ G □ 号 钟 钟
负 责 人 签 字 年 月 日
公 司 员 工 考 勤 表
部门： 姓 名 王啸 王浩 马存福 马英龙 黄瑞兵 石科 马二虎 杨金柱 王立国 马明堂 杨发忠 马军 杨志鹏 黄建国 王全军 王军 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批准: 年 本月 出 勤 情 况 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号 1、本资料为工资计发依据，望 按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时 计算。 1 2 3 4 5 6 7 8
公 司 员 工 考 勤 表
部门： 姓 名 马建国 马建华 罗文斌 王静 马俊明 王学洪 马占虎 杨正科 马志国 马保华 马保伏 王生金 王生成 谢孝云 谢佳伟 马风山 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号 1、本资料为工资计发依据，望 按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时 计算。 1 2 3 4 5 6 7 8
类 出 事 病 旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假 工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △ ╳ G □ 号 钟 钟
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。