加强中青年干部自身修养(讲课稿)

努力加强中青年干部自身修养

在今年第十七届中央纪委第三次全会上，胡锦涛总书记提出了“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”的要求。在座的各位不管是科干班、中青班还是股干班的同学，都是我们**的优秀中青年干部，是全市党员干部队伍的骨干和中坚力量，肩负着加快发展、维护稳定、为民谋利、促进和谐的重大责任。如何加强自身修养，以良好的工作作风来做好本职工作，以较好的工作成绩来回报人民和组织，很值得我们思考。我个人的体会是三句话：堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事。

一、堂堂正正做人

人们常说：做官先做人；做官一阵子，做人一辈子。有的同志说得好，好人不见得是好官，而好官肯定是好人。古往今来，那些在学术上有所建树、在领导岗位上有所成就的人，都是把做人放在第一位，都是主张先“修身”，然后才能“齐家、治国、平天下”的。如孔子的“己所不欲，勿施于人”、孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”、范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、鲁迅先生的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，特别是毛泽东同志主张的做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，

一个有益于人民的人”等等，这些做人的至理名言，对于我们中青年干部来说，无不深受启发，激励前行。

当前，我们也常常听到有人感叹，“做人难，做好人更难”。应该说，这话有一定道理，但也有片面性。为什么说“难”?一是我们生活在竞争激烈的社会，学习、工作、生活等方方面面都有压力，想办点实事、出点成效，确实很难。二是在市场经济条件下，人们的思想日益多元化，厚黑学、庸俗文化、潜规则也颇有市场。同时，从市场经济学中的“人是经济人”、“资源是有限的”、“商品等价交换”等假定和原则中，我们可以得出这样一个结论，人是自私的，如果没有规则的制约，就有拿原则、权力与金钱、物质进行交换的可能。在这种情况下，要不受侵蚀、守住做人的底线，的确需要勇气和智慧。三是作为掌握了一点权力的党员干部，求你办事的多了，讲你好话的多了，和你攀亲结友的多了，这些形形色色的诱惑和“糖衣炮弹”，对我们做一个好人，是一个不小的考验。一次考验通过了，二次，三次，长期经受住考验，坚持一辈子做好人、做好事，不是一件容易的事。当然，好人难做，难就难在做好，但贵也贵在做好。作为中青年干部，不能因为难就不去做，不能因为难就不做好。如果连人都做不好，就不配当一个共产党员，不配当党的干部。如何做个好人，对普通人来说，最起码的是对得起自己的良心。作为党的中青年干部，就必须做堂堂正正的人。

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那么，做一个堂堂正正的人，应该具备一些什么样的东西呢?我理解是以下几个方面：

(一)高尚的品格。品格是做人的基础，高尚的品格是中青年干部堂堂正正做人的重要体现。我认为，中青年干部堂堂正正做人，必须具备五种优良品格：

1、真诚。做人最要紧的是一个“诚”字，就像古人所说，“精诚所至，金石为开”。当年秦孝公唯才是举，重用商鞅变法，秦国从此强大；刘邦要不是求贤若渴，怎换来萧何、张良、韩信为他打下汉家天下？刘备三顾茅庐，得到的是诸葛亮为他运筹帷幄、攻城掠地、谋划天下的忠心。这就告诉我们这样一个道理，只有诚恳待人，才能获得真心回报。同时诚实做人也很重要，这是人格魅力的集中展现。做人诚实就是要言行一致，表里如一。如果你的下级感到你可以信赖，你的上级对你放心，你的同事感到你可交，与你志同道合，那你与真诚也就不远了。真诚的品格不是一两件事能够看出来的，而是在长期的为人处事中体现出来的一种做人的风格和境界。

2、正直。正直是中华民族的传统美德。正则“品”端，一个人只有正直才能光明磊落。做人要正直，首先要是非分明。什么是对，什么是错，什么是荣，什么是辱，坚持什么，反对什么，心里要有本账。如果坏的说成好的、假的说成真的，就谈不上正直。二要胸怀坦荡。对自己要严格要求，不谋私、不

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贪利、不挑起是非；对他人要真实坦率，光明磊落，不阳奉阴违；处理事情坚持公平正义，不偏听偏信。三要刚直不阿。对的敢坚持，错的敢反对，敢讲真话，敢讲实话，不唯上，不唯书，只唯实；为坚持原则、维护正义，勇于牺牲个人利益，不怕得罪人。

3、友善。“自然人”和“社会人”的区别就是在于，“社会人”是相互交流的。一个人的世界观、价值观影响他与人交往的原则，是与人为善?还是唯利是图?做人何以友善?首先要心存善念。人生在世，一事当前，要设身处地，将心比心，多为别人着想，不分高低贵贱，一视同仁，平等相待。世界首富比尔盖茨，年方52岁，正是干事业的黄金年龄，他却毅然辞去公司的董事长职务，花了300亿美元成立慈善基金会，他的处世态度到了何种境界！二要对人友好。做人做事，要与人为善，多看他人的长处，多想他人的难处，多记他人的好处；与人相处，不说长道短，搬弄是非；善于团结与自己不一致的人，对反对自己的人也要友好，不搞为我所用、为我所利、为我所谋。要有“借你一桶水，还你一桶油”的精神，相互支持、相互理解、相互补台。三要助人为乐。真心实意做好事、帮助人，既锦上添花，更雪中送炭。“不以恶小而为之，不以善小而不为”。人人向善，个个友好，构建和谐社会就有了基础。

4、谦虚。谦虚是一种传统美德，是高尚品格的基本内容。

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毛泽东同志说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，倡导党的干部务必做到“谦虚谨慎”。中青年干部谦虚做人，对待自己要有正确的估价，这是谦虚做人的基础。人最难看透、最难把握的是自己。正确估价，就要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，客观现实地对待自己。中青年干部最大的忌讳是狂妄自大、自以为是、高高在上。要知道“山外有山，楼外有楼”，狂妄自大只能是停步不前，谦虚谨慎才能保持一种学习的饥渴感。要善于从书本、同事、朋友、人民群众中汲取智慧和精华，使自己在人生旅途上每到一站都在进步；对待他人要虚心诚恳，善于取长补短；对待工作要始终保持一种蓬勃向上的精神，面对大好形势，尤须居安思危，思则有备，备则无患。取得成绩不要自以为是，骄傲自满，要想想成绩从何而来；得到提拔重用要想想组织和群众的培养信任，常思党和人民养育之恩，常怀感激之情。

5、诚信。“君子修身，善莫大于诚信。”这是古人对诚信的认知。“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。真诚赢得的是一种信赖，诚信赢得的是一种信誉。“人而无信，不知其可也”，只有诚信，才能交到朋友，才能谈成生意，才能做成事业。诚信出竞争力，诚信出生产力，诚信出公信力。现代领导者越来越注重运用非权力因素，也就是把人格魅力融入到公共权力之中。这种人格魅力，一定程度上来自于领导者

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