关于开展迎接宁波市巾帼文明岗联合检查的通知

县“巾帼建功”活动协调小组各成员单位，各机关妇委会：为进一步提升宁波市巾帼文明岗创建质量，使巾帼文明岗在实现推进经济社会发展中发挥更为积极的作用，市“巾帼建功”活动协调小组决定开展宁波市巾帼文明岗联合检查行动。

希望各单位接到通知后，高度重视，对照《宁波市巾帼文明岗考核评估标准》，认真做好自查自评工作，充分展示我县“市级巾帼文明岗”良好形象，确保我县“市级巾帼文明岗”创建质量和水平，迎接市里检查。市里联合检查具体事项如下：

一、检查时间：2012年3月15日—29日；

二、检查对象：2011年度预申报的宁波市级“巾帼文明岗”，历年认定的市级巾帼文明岗；

三、检查形式：以各县（市）区、园区交叉方式进行检查；

四、检查内容：主要包括创建氛围、制度建设、组织建设、宣传教育、竞赛活动以及特色创建等，了解巾帼文明岗在创建中如何发挥经济效应、人才效应和社会效应，切实掌握巾帼文明岗品牌在基层的作用发挥情况。

检查结束后，市巾帼建功活动协调小组将结合检查情况，新认定一批市级巾帼文明岗，并对历年来的市级巾帼文明岗进行重新认定，对不符合规定的进行摘牌处理。

联系人：金岑霞联系电话：65506402

附件:

1、2011年预申报的市级巾帼文明岗和历年认定的市级巾帼文明岗名单

2、宁波市巾帼文明岗考核评估标准

宁海县巾帼建功活动协调小组

2012年2月9日

附件1：

2011年预申报的市级巾帼文明岗和历年

认定的市级巾帼文明岗名单

1、2011年预申报的市级巾帼文明岗：

宁海县城关医院门诊注射室

宁海县跃龙街道怡惠社区

2、历年认定的市级巾帼文明岗：

宁海县广播电视台广播节目部

宁海县电信局10000客户服务中心

宁海县邮政局兴宁支局

工商银行宁海桃源支行

中国银行宁海支行淮河分理处

宁海县新华书店人民路门市部

宁海县第一医院急诊室

建行宁海支行中山储蓄所

宁海县计划生育指导站

宁海县西店镇中心小学

宁海县跃龙中心幼儿园

宁海县会计核算中心

浙江宁波甬台温高速公路象山连接线宁海收费站

宁海县桑洲岭隧道收费站

中国联通宁海分公司营业厅

宁波市沿海南线宁海收费站

宁海县地税局直属税务分局

中国移动宁海分公司跃龙支局客服中心宁海县国家税务局计划统计科

宁海县社区服务中心

宁海县梅林中心幼儿园

宁海县跃龙街道五丰社区

宁海县公管所96520举报投诉服务中心宁海电信局城北支局营销小组

宁海县医疗保险管理服务中心

中国移动宁海分公司强蛟支局

宁海县深圳镇中心幼儿园

宁海工商分局12315举报申诉中心

宁海县西店镇初级中学

宁海县移动岔路营业厅

一市镇中心幼儿园

宁海县长街镇中心幼儿园

宁海县社会综合福利院护理部

附件2：

宁波市巾帼文明岗考核评估标准

中华联合会章程

中华全国学生联合会章程第一章总则第一条中华全国学生联合会是中国共产党领导下的中国高等学校学生会、研究生会和中等学校学生会的联合组织。第二条本会的基本任务：（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；（二）发挥作为党和政府联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；（三）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多采的课外活动和社会服务，努力为同学服务; （四）增进各民族同学的团结。加强与台湾省和港澳同学的联系，促进中华民族的团结和伟大祖国的统一；（五）发展同各国、各地区学生和学生组织的友谊与合作，支持各国、各地区人民和学生的正义事业。第三条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。第四条本会参加中华全国青年联合会为团体会员。第二章会员第五条本会实行团体会员制。国民教育体系中的全日制普通高等学校和中等学校的学生会、高等学校和科研教育机构的研究生会、国外中国留学生团体，承认本会章程，均可成为本会会员。第六条会员的基本权利：（一）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；（二）对本会工作提出建议、批评和实行监督；（三）有选举权和被选举权。第七条会员的基本义务：（一）遵守本会章程，执行本会决议；（二）依照规定交纳会费。第三章组织和职权第八条本会按照民主集中制的组织原则，在中国共产党的领导和中国共产主义青年团的指导下，依照国家的法律、法规和本组织的章程，独立自主地开展工作。第九条全国学联代表大会是中华全国学生联合会的最高权力机关。全国学联代表大会每五年举行一次。在特殊情况下，由全国学联主席团提议，并得到全国学联委员会三分之二以上多数的同意，可以提前或推迟举行。全国学联代表大会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。全国学联代表大会进行选举和通过决议实行表决制。全国学联代表大会行使下列职权：（一）审议和批准全国学联委员会的工作报告；（二）讨论和决定本会的工作方针与任务；（三）修改本会章程；（四）选举全国学联委员会；（五）讨论、决定应当由全国学联代表大会议决的其他重大事项。第十条全国学联委员会是中华全国学生联合会在全国学联代表大会闭会期间的最高权力机关。全国学联委员会由当选为委员的会员团体组成，每届任期五年。全国学联代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。全国学联委员会每届任期内至少应举行三次全体会议。委员会开会时，委员团体各派一名代表参加。全国学联委员会全体会议应当有三分之二以上委员参加才能召开。

关于学校卫生自查报告_0.doc

关于学校卫生自查报告

传染病的防治是学校工作中的重要一项，卫生问题也是十分需要重视的，接下来是为大家精心收集的学校卫生自查报告，供大家参考借鉴。学校卫生自查报告范文(一) 为确保学生食品卫生安全，控制食品中毒在校园发生，我们针对上级文件精神，针对上级下发的《南阳市村学校(幼儿园)食品卫生评价细则》，我校组织相关领导及教师重点就饮食、卫生防疫进行了全面检查，现将具体检查情况汇报如下：一、加强领导、强化责任，增强安全防范意识。学校首先成立了以校长为首、各班主任为辅的安全管理机制，把食品卫生安全的管理纳入学校工作的重中之重。加强领导、强化责任，增强安全防范意识。学校建立、完善了一系列校园安全制度：学校安全制度、值班制度、教室安全管理规定、食品卫生制度等，以制度来保障学校安全与食品卫生工作的开展。学校建立了《卫生检查办法》、《卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施，坚持每天一小扫，每周一大扫，定期和不定期检查相结合，评分随即公布，发现问题即时整改，对学生个人及校园卫生随时监督。同时，学校卫生工作与加强学生自主教育相结合。二、饮食安全问题

为了确保学校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的发生，保障广大师生的身心健康，维持正常的教学秩序，我校组织学校安全领导小组人员，重点对学校伙房进行了检查，严格做到了离食堂25米处无污染源，无闲杂人等进入食堂。食堂内部环境整洁，无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫侵入食堂。但学校周边饮食摊点(包括流动摊点)较多，上、放学期间，一些摊点向学生兜售三无小包装食品和不洁净的油炸食品，不安全隐患严重存在。学校领导对学校周边的饮食摊点(包括流动摊点)进行了劝阻。同时学校已责成班主任对学生加强食品安全知识教育，禁止学生在校门口购买不卫生的食品(主要指三无小包装食品和流动摊点的油炸品)。三、卫生防疫问题传染病的防治是学校工作中的重要一项，我校坚持以书面形式将流行性疾病及预防措施告知家长，取得了良好的效果。去年以来，甲流等一些传染性疾有传播蔓延的趋势，我校已经将相关知识发送到家长手中，此外学校还组织老师们学习有关传染病防治知识;坚持晨检制度;每天对教室及学生活动较为频繁的场所进行消毒;对患病的学生实行跟踪式管理等，有效的预防了传染性疾病在我校的传播。四、严把食品进货渠道关。食品有专人采购并建有台帐，不采购腐烂变质、过期、未经卫生检疫的肉类食品及制作品。严格食品分类存放保管，不使用腐烂变质的原料加工食品;不向学生出售无生产日期、无保质期、无生产厂家中文地址的食品和未经检验和检验不合格的食品。

巾帼文明岗评选通知(50份)

武妇…2012?1号关于在全市开展争创巾帼文明岗的通知各乡（镇）场、街道办妇联、市直机关妇委会： 2012年是实施“十二五”规划承上启下，全面实施《2011—2020年中国妇女、儿童发展纲要》的重要一年。市妇联为深化“巾帼建功”活动，迎接党的十八大胜利召开，决定在“三八”节期间开展争创“巾帼文明岗”活动。现将争创要求明细如下：一、评选名额：评选30个武夷山市“巾帼文明岗” 二、评选条件：岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性。岗位内部管理规范，目标责任明确，创建措施得力，在促进三个文明建设方面成绩显著。成员政治素质好、业务能力强，爱岗敬业、争先创优、团结协作，能够遵守《巾帼文明岗管理办法》，坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。

三、评选办法：各单位、部门要认真做好评选工作，要注重推荐基层一线的先进，要坚持实事求是的原则，严格按条件评选，采取自下而上、逐级上报的评选方式，由各乡镇（街道）妇联、机关妇委会和各相关部门推荐把关。凡推荐上报的先进，必须为未违反计生、综治、纪检条例。填写的推荐表，先进集体主要事迹不少于1000字，一式二份于2012年2月10日前报武夷山市妇联，逾期视为弃权。2月10日至15日，各乡镇（街道）妇联、机关妇委会和各相关部门做好上报对象的公示工作，设置监督电话，确保评选工作的公开、公平、公正。市妇联联系电话：5302087 传真：5302078 邮箱：wyswsi@https://www.360docs.net/doc/b118235084.html, 联系人：黄洁附:巾帼文明岗基本知识和申报表武夷山市妇女联合会 2012年1月5日主题词：妇女工作评选先进通知武夷山市妇联办公室 2012年1月5日印发

志愿者联合会章程

山东政法学院志愿者联合会章程第一章总则第一条山东政法学院志愿者联合会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的在校青年大学生组成的学生组织。学校指派团委干部兼任志愿者联合会秘书长,负责志愿者联合会各项工作。第二条本联合会是由依法成立的各院系青年志愿者协会、各志愿服务队和个人自愿结成的全校性的非营利性的校级管理组织。本联合会通过组织和指导各院系青年志愿服务活动，为学校、社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。第三条本联合会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第四条本联合会接受学校党委领导和业务主管单位共青团山东政法学院委员会的业务指导和监督管理。第五条院（系）青年志愿者协会和志愿服务队是校志愿者联合会的基层组织。院（系）青年志愿者协会受所在院（系）党组织领导，在所在院（系）团组织和校志愿者联合会指导下开展工作。第六条校志愿者联合会的基本任务是：（一）积极响应党和国家的方针政策，促进校园与社会和谐，为广大师生以及精神文明建设创造良好的社会环境；（二）培养青年大学生的奉献精神和服务意识，促进青年健康成长；

（三）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；（四）配合学校其他单位做好学校对学生的教育、管理工作；（五）校志愿者联合会规划、组织青年志愿服务活动，指导各院系青年志愿者协会开展工作，协调各院系青年志愿者协会、各类青年志愿者服务队组织开展工作；及时召集全校志愿者协会主席联席会议（由校志愿者联合会主席召集并主持）；（六）开展西部志愿服务活动和与其他志愿者组织、团体的交流；（七）完成学校安排的各项工作任务。第二章机构设置与人员组成第七条志愿者联合会机构设置秉承精简、合理、高校的原则；人员组成采取公平竞争上岗和学校团委任命的形式确定。第八条志愿者联合会设主席一名，副主席若干。第九条志愿者联合会下设秘书处（辖办公室、文字部）、组织部、宣传部、发展部、活动部、网络信息部、项目调研部。志愿者联合会主席作为校志愿者联合会负责人，全面主持志愿者联合会各项工作；副主席分管该组织各部处的管理，主席不在时代行主席职责。第十条各部人员组成 (一)秘书处设秘书长一名(团委老师兼任)，副秘书长三名、秘书若干；

学校卫生工作自查报告范文(精选3篇)

学校卫生工作自查报告范文（精选3篇）学校卫生工作自查报告范文时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。那么自查报告的格式，你掌握了吗？下面是收集整理的学校卫生工作自查报告范文，欢迎大家分享。学校卫生工作自查报告1 学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。一、学校基本情况高泽镇中心小学迁建于一九八五年，占地28000平方米，建筑面积3300平方米，位于高泽镇昆城街7号。下辖七宝山、秦家庄、西楼、高崖、辉沟子、程戈庄6处完全小学。全镇现有47个教学班，学生1468名，教师121人。其中中心小学12个教学班，学生514名。学校被授予“日照市规范化学校、日照市电化教育示范学校、日照市优秀家长学校、日照市实验室工作先进单位、日照市校产管理管理先进单位、日照市少儿美术书法摄影大赛优秀学校、日照市巾帼文明岗、

五莲县精神文明建设工作先进单位、五莲县平安和谐校园建设先进单位”等荣誉称号。20XX年，在县教育局组织的素质教育目标管理考核中，荣获“腾飞奖”和“优秀奖”；20XX年，再次被县教育局表彰为素质教育目标管理优秀学校。学校突出“用信心成就每一个孩子”的办学理念，以“厚德、博学、自信、求新”为校训，确立了“理念引领、名师带动、课程整合、课堂改革、常规保障、数字提升”的发展思路，逐步形成“敬业、爱生、博识、善导”的教风、“信心、恒心、专心、细心”的学风和“管理精细、工作精心、环境精美、活动精彩”的校风。多年来，在各级党委政府、县教育局、办学单位和社会各界人士的关心、支持下，中心小学建成了高标准的多媒体教室和微机室，并实现了班班通；全校所有师生办公桌椅、课桌凳全部更新；配备了高标准的探究实验室；建立了一架钢琴、四十架电子琴的音乐教室；图书室、阅览室、书法教室、音乐教室等专用教室满足使用，学校藏书、卫生保健室、心理咨询室、音体美器材、教学仪器、实验仪器均达省一类标准，新建标准化沼气附带厕所一处，办学条件有了较大改善。如今，在学校领导班子的带领下，全校师生正齐心协力、团结一致，以办一所“课程有特色、课堂有特点、学生有个性、教师有成就”地方名校的发展目标努力奋进！二、近年来卫生工作情况加强领导，健全机制，进一步规范我校卫生管理工作。

2018年关于开展市巾帼文明岗和巾帼建功标兵评选推荐活动的通知

2018年关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知关于开展XX市巾帼文明岗和 XX市“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知按照XXY市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室《关于开展XX市巾帼文明岗、XX省“巾帼建功”标兵评选表彰活动的通知》（XX妇巾办字[2013]4号）精神，为充分调动全市地税系统妇女干部职工的工作积极性和主动性，打造地税系统“巾帼文明岗”品牌，引领广大妇女干部立足本职、争创一流、岗位建功，为“三强一富一美”新XX建设和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量，现就全系统评选推荐XX市巾帼文明岗、XX市“巾帼建功”标兵有关事宜通知如下：一、评选范围及名额积极参与“服务创一流、巾帼展风采”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职、爱岗敬业、为民服务、创先争优，已经获得市级“巾帼文明岗”、市级“巾帼建功”标兵的优秀妇女先进集体和个人均可参评。 XX市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室分配给全市地税系统的名额为：XX 市“巾帼文明岗”5个，XX市“巾帼建功”标兵4名。请各单位根据本系统实际情况，推荐1个集体（巾帼文明岗）或1名个人（巾帼建功标兵）。二、评选条件（一）XX市“巾帼文明岗”评选条件 1、领导重视。把创建活动纳入本单位创先争优活动和文明建设规划，有专人负责，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供必要的支持。 2、立足创建。坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部

管理，有社会责任意识，积极践行文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在岗位建功、为民服务、促进社会和谐方面成绩突出。 3、优质服务。岗位成员积极参与创建活动，对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识。政治素质高，诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业技能。注重团队文化和精神文明建设，文明从业，服务意识强。在本行业为民服务活动中表现突出，努力为群众办实事解难事，群众满意度较高。 4、示范性强。严格遵守《XX市“巾帼文明岗”管理办法》，岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。已获得市级“巾帼文明岗”荣誉称号（或受到市局正式表彰，以文件为准）。（二）XX市“巾帼建功”标兵评选条件 1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持马克思主义妇女观，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在创建和谐社会中起模范带头作用。 2、工作示范。发扬“四有”、“四自”精神，对“巾帼建功”活动意义有深刻的理解和认识，工作业绩突出，群众威信高，在本单位、系统具有一定的先进性、示范性。 3、业绩突出。在日常工作岗位刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项技能，爱岗敬业，在提高自身素质上创先进，争优秀，在本单位、本系统业绩显著，在本行业为民服务活动中表现突出，服务群众意识强，社会评价高。 4、作风优良。具有良好的职业道德，务实的工作作风，文明的服务礼仪，健康的生活方式，为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。已获得市级“巾帼建功”标兵荣誉称号（或受到市局正式表彰，以文件为准）。三、创建程序 1、酝酿创建阶段（5月—6月上旬），按照《XX市“巾帼文明岗”管理办法》有关要求，制定创建工作计划，通过悬挂创建标识、横幅或公告牌等形式向社会公示创建计划，公布监督电话，接受群众监督。 2、考察督导阶段（6月中旬—7月），由市“巾帼建功”活动领导小组办公室牵头组织，通过现场暗访、委托管理等形式对创建过程进行指导，提出改进意见和

创建巾帼文明岗汇报材料

创建巾帼文明岗汇报材料创建巾帼文明岗汇报材料扬巾帼风采树文明品牌 ---人行苍南县支行营业室创建巾帼文明岗汇报材料人行苍南县支行营业室是一个勤恳、团结、充满生机的集体。全室共有员工8人，其中女性5人，占比6 5%以上，大专以上学历7人，占比8 7.5%，中级职称4人，占比71%。一直以来，人行苍南县支行营业室秉承严谨高效人本和谐的宗旨，全面履行全县金融机构支付结算指导、农村金融服务体系建设、经理国库、账户开立管理、贷款卡发放、反洗钱、现金管理等职责，着力维护辖区金融稳定，有力支持了地方经济发展。现将营业室有关创建工作汇报如下：一、上下联动共创，组织体系健全营业室巾帼文明岗创建工作历来都得到了行领导的高度重视，成立了以支行一把手为组长，分管行长为副组长，以各科室负责人为成员的领导小组。每年制定创建工作计划，明确工作任务和目标，将具体工作任务细化落实到每位员工，做到上下联动、全员参与、精诚协作。同时，将创建活动纳入科室岗位目标考核，与工作实绩挂钩，奖罚并行，增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。二、软件硬件齐抓，创建氛围浓厚强化学习培训，提升业务素质。要树立文明规范的服务形象，就必须建立一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的队伍。因此，我科室十分重视员工理论知识的学习和业务能力的提升。为使员

工更好地熟悉业务、进入角色、在岗位中成长成才，科室利用每月5号的制度学习日，组织员工紧跟形势开展科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德;组织员工积极参加各项业务学习培训，参加岗位资格考试、干部轮训和跨股室学习活动，积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛，强化基本功，不断提高业务能力和服务水平。长期正确的思想引导和业务培训，科室员工拥有了良好的思想素养和过硬的业务素质。完善内部管理，提高工作效能。营业室作为支行三大资金风险口之一，我们一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位，坚决做到五个严格五个坚持。五个严格即：严格按规定正确设置科目、各类账薄;严格执行记账制度，使账务记载做到内容齐全、规范、及时;严格执行退、拨款三级审批管理办法及票据传递报备签名制度;严格执行重要事项审批制度等;严格按制度规定，照章办事，减少会计处理的主观性和随意性，切实有效地防范资金风险。五个坚持即：坚持根据岗位职责、上级行的三项考核办法及科室绩效考核办法，抓好每个岗位按月考核，切实提高会计核算质量;坚持做到会计主管每月三次的国库制度和每月一次的会计制度执行情况检查，分管行长每季一次较全面的会计制度执行情况检查;坚持做到印、押、证三分管，工作交接、密码口令管理等登记工作;坚持做好参加同城票据交换单位的交换员资格审核和考核工作;坚持每年四次的岗位效能检查，对照服务承诺和效能建设的四个严禁要求，对员工的劳动纪律、工作效

优秀大学生联合会章程

优秀大学生联合会章程中国矿业大学银川学院机电动力与信息工程系（二〇一四年六月）第一章总则第一条党的十八大报告明确指出：?把立德树人作为教育的根本任务?。回顾国家对青年人才培养的一系列重要论述，?培养有理想、有道德、有文化、有纪律的‘四有’新人?、?培养德、智、体、美全面发展的革命接班人?、以及?品德好、学习好、身体好的‘三好’学生?等，均表明?德?是做人之基、成事之本。当前，在国家教育改革发展、我院转型升级的新阶段，为我们提供了创新大学生德育教育的新机遇。我院院训?学以求精，行以求正?和学风?乐学、善思、勤奋、笃行?，为我们指明了开展大学生德育教育的新方向。因此，?品学兼优、以品为先?，应是当代优秀大学生的基本意涵。第二条当代大学生德行的高尚，往往比学习成绩更为重要。它取决于综合素质与文明程度的高低，决定着未来的人生走向，对社会影响重大。大学生德行好，综合素质强，文明程度就高，未来事业成功的几率就高。加强当代大学生的文明素质教育和培养，意义重大、势在必行。第三条?优秀大学生联合会?的宗旨是：贯彻党的教育方针，

把立德树人作为教育的根本任务，以形成新时代大学生?高素质品牌效应?为目标，团结凝聚和带领推动一批?政治思想坚定、道德品质高尚、文明素质优良、学习勤奋钻研、自我要求严格?的在校大学生，立足机电、面向社会、放眼未来，学习正能量、实践正能量、传递正能量，做大学校园学风建设的推动者和社会文明建设的领跑者，做社会主义核心价值观和新文明新风尚的传播者。第二章任务第四条优秀大学生联合会的主要任务是：一、策划大学生文明建设的整体架构，为大学生文明素质培养提供顶层设计和理论支撑；二、为大学生提供国家、自治区、学院和系级文明建设成果和社会主义核心价值观等相关知识，指导大学生自主学习并与现实融会贯通，达到?知、言、行?合一，为大学生实现文明发展助跑。三、通过组织讲座、讨论会、论坛等形式，借助网络平台，对社会、校园、家庭、大学生活中的负能量热点话题，予以澄清和辨析；教育大学生以轻松、乐观、健康的心态，善待社会、校园、家庭和人生；让优秀大学生自觉抵制负能量影响，实现优中更优。四、自主评选?年度大学生优秀会员?，并表彰；积极配合系里，与辅导员、各班级共同为培养?年度最美大学生?或?年度十佳大学

2020企业工会的自查报告范文(精选4篇)

2020企业工会的自查报告范文（精选4篇） 2020企业工会的自查报告范文（精选4篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。大家知道自查报告的格式吗？下面是WTT为大家收集的2020企业工会的自查报告范文（精选4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。企业工会的自查报告1 20xx年度，学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现将本年度女职工委员会自检自查报如下：一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质

1、女职工委员会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质，学习新的《中小学教师职业道德规范》，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。 2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。 3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。每月进行考核，期末进行总结评比。通过“文明办公室”、“文明寝室”评比，各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。

关于开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女植绿、护绿主题活动的通知

关于开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女植绿、护绿主题活动的通知各镇（街道）妇联、市级机关妇委会（妇女小组）：为服务xx四个文明建设，弘扬生态环保文明理念，积极响应xx市委、市政府提出打造“绿色xx”、“森林xx”的号召，市妇联决定在全市各级妇女组织中开展“举妇女之力建绿色家园”植绿、护绿主题活动，引导全市妇女群众树立绿色环保理念，积极参与植树造林，共建绿色家园。现将有关事项通知如下：一、指导思想认真贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕省级生态市、省级环保模范城市创建目标，进一步强化生态环保和资源节约理念，以巾帼示范村创建和庭院整治活动为抓手，以组织一次义务植树活动、开展一次绿色环保理念宣传教育、培树一批“三八”绿色工程示范基地、壮大一支“巾帼生态建设志愿者”队伍和评选一批“节能绿色家庭”等“五个一”活动为重点，积极推进生态市和文明城市的创建工作。二、活动主题举妇女之力建绿色家园三、活动时间 2010年3月至12月，确定3月为全市妇女植绿、护绿主题活动月。

四、活动内容（一）组织一次义务植树活动。义务植树是开展植树造林活动的一个有效抓手，也是推进绿化工作的重要措施。3月10日，市妇联将组织开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女植绿、护绿大行动暨庭院整治启动仪式，旨在号召全市广大妇女迅速行动起来，积极投身到植树造林、护花种草的绿色环保活动之中。3月份主题活动月期间，要求各级妇女组织因地制宜，组织各界妇女群众开展“三八友谊林”、“巾帼成才林”、“巾帼文明岗林”等义务植树活动，有条件的单位可开辟与种植妇女组织自己的经济林和果园。积极引导广大城镇妇女投入创“三美”(即美化阳台、美化庭院、美化街巷)活动；组织广大农村妇女在自家的房前屋后和村落社区开展“家庭和睦树”、“婚姻纪念树”、“宝宝成才树”等植树绿化活动，掀起全市妇女义务植树的热潮。（二）开展一次绿色环保理念宣传教育。大力开展生态环保宣传活动，引导教育广大妇女牢固树立生态文明理念。春季是开展义务植树、造林绿化的有利时机，各级妇联要从绿色环保理念宣传教育入手，按照“乡风文明、村容整洁”新农村建设的要求，把绿化、美化家园环境与生态文明村建设、绿色通道建设、绿色和谐社区建设结合起来，充分利用春季植树绿化的大好时机，结合“三八”节活动，开展多种形式的绿色环保理念宣传教育，倡导全市广大妇女作为先行者，要积极主动参与植绿、护绿活动，自觉践行低碳生活，并通过妇女带动全市家庭，共同创造健康生

宁波市铸造行业环境保护准入条件

宁波市铸造行业环境保护准入条件为了规范宁波市铸造行业建设，促进产业结构升级、保护环境，减少污染，创造一个可持续发展的行业环境，现根据国家有关法律法规和产业政策，制定宁波市铸造行业环境保护准入条件。该准入条件适用宁波市砂型铸造和熔模铸造企业。一、生产企业规模和布局（一）铸造企业要加快产品结构调整，重点发展为机床工业、汽车工业、能源工业、石化工业、海洋工程、风电工业和重大技术装备配套的铸件等，同时要实现铸件的规模化生产。（二）新建铸造企业选址必须符合土地利用总体规划、城镇规划和产业布局规划。严禁在风景名胜区、生态保护区、自然和文化遗产保护区、饮用水源保护区和其他需要特别保护的区域内建设。（三）严格按照工业企业设计规范的相关要求对厂区布局合理规划，用地面积须满足生产工艺及总平面布置要求，按照功能要求对生产区、原物料储运区、办公区、生活区合理布置，满足现行设计规范要求的间距。二、工艺和设备采用目前国内先进的机械化和自动化程度较高的生产设备，减少手工操作。（一）砂型铸造的造型和制芯工序应采用自动生产线；

鼓励熔模铸造的造型工序采用半自动或自动生产线，减少手工造型。落砂、抛丸等工序应采用封闭型机械设备。（二）砂型铸造熔化工段冲天炉规模应在10吨以上，须采用高碳、低硫率焦炭，鼓励使用电炉；熔化（熔模铸造）、保温、烘干等相关设备应采用电或天然气等清洁能源，不得使用国家相关政策已淘汰设备。（三）须配套建设自动、封闭型废砂再生生产线，合理设计生产线处理能力，确保废砂及时再生，避免废砂长时间堆放。三、环境保护（一）砂模生产厂房须建成封闭式，生产原材料、半成品、成品要分区域、定点存放，并设立标识牌，避免混存，禁止露天作业。（二）冲天炉须配套建设脱硫除尘设施，脱硫率须达到65%以上；燃煤烘干炉须配套建设脱硫除尘设施，脱硫效率须达到《关于印发宁波市10蒸吨（含）以上燃煤锅炉脱硫设施规范化整治实施方案的通知》（甬环发…2008?65号）的相关要求。熔模铸造的造型、制蜡、脱腊工序必须配套建设废气收集处理装置。设置专门场所定点存放各类固废，存放场所应符合《固废法》等国家相关法律法规要求，并落实相应处置单位得到合理处置。（三）熔化炉和烘干炉废气执行《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB9078-1996）的二级标准。（四）造型、制芯、落砂、抛丸、打磨及废砂再生工序

巾帼文明岗自查报告(共5篇)

巾帼文明岗自查报告（共5篇）巾帼文明岗自查报告（共5篇）第1篇：巾帼文明岗自查报告巾帼文明岗自查报告**是*主营业厅，作为*对外服务的标志窗口，该营业厅主要担负着*核心区域*用户的日常营业受理和服务工作,是全县业务量最高的营业厅。 *现有员工14名，平均年龄24岁，90%以上是女性。达到大专以上学历的有9人，中专以上学历有5人。这是一个朝气蓬勃、奋发进取的集体，她们秉承"沟通从心开始"的服务理念，以"服务、业务双领先"为目标，积极开展创建活动，引导员工立足本职、爱岗敬业、内修品德、外树形象。 *已连续3次被授于"省级巾帼示范岗"称号。全班组成员团结互助，齐心协力，铭记"争创"在心，努力将自已最优秀的一面展现有社会大众面前。下面将*开展创建活动的情况总结如下：一、组织创建，落实到人为了加强对创建工作的组织和领导，公司特成立了由总经理亲自带领的创建工作领导小组，具体创建活动由综合部落实展开，切实抓好整个创建过程。创建伊始，*全体人员根据公司创建工作领导小组的统一部署，在公司综合部组织下，积极行动起来，人人参于"巾帼文明岗"创建活动。参于率达100%。为把创建工作落到实处，还在营业厅

中提出了"展巾帼风采，扬移动精神"的创建口号，从多方面入手，扎扎实实开展工作。二、规范服务，加强营业厅基础管理深入推行"5S"管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），做好"开门七件事"即：三清、三检、一班会，实行"服务八规范"即：规范用语、规范服装、规范淡妆、规范发型、规范头饰、规范姿态、规范微笑、规范物品摆放。从每一个细节入手，推进窗口规范化建设。由后台主动为前台服务，前台主动为客户服务的理念转变，形成新的服务流程循环体系。用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。建立完善的营业厅管理台帐，详细记录营业厅每一天工作开展的点点滴滴。开班组例会时，员工组成不同的小组，对这"七件事""八规范"进行模拟演_，从互动交流中学_，从不足中汲取经验，从微笑中体会服务内涵。从事营业工作，整天与各种各样的客户打交道，难免出现不愉快的事情，但营业厅的姑娘们，坚持微笑服务，用心沟通，她们的准则是"以感恩之心真诚对待客户，以爱心、耐心传递服务真情"，在服务工作中，即使受再大的委屈，也要维护"巾帼文明岗"的集体荣誉。为了避免业务过于繁忙而忘了对客户时刻保持微笑，员工经常对着镜子练_"今天你微笑了吗"。她们甜美的微笑让每一个来办理业务的客户都有一种宾至如归的亲切感。有位客户在意见簿上留言："贴心服务，永不换号"员工们灿烂的微笑成为窗口服务一道最亮丽的风景。

作文范文之现代社会的作文

现代社会的作文【篇一：高考作文热点话题之五现代社会的人际关系】高考作文热点话题之五现代社会的人际关系知人知心、坦诚相待，令人向往；口是心非、虚情假意，让人厌恶；风雨同舟、患难与共，值得称颂；背后捣鬼，落井下石，令人不齿??人与人之间的关系是一个说不完的话题。现代社会异常激烈的竞争特别需要人们具有协作精神，但同时也因为竞争而带来了人际关系的更加疏远。这里面固然有价值标准缺失的原因，但也有自我封闭造成隔膜的心理因素。学会理解与沟通、辨别与融合、竞争与协作，在这个日益城市化的社会显得特别重要。请你以“现代社会的人际关系”为话题写一篇文章。文体不限。我们可以从一个宏观的角度去表现现代社会中人与人之间的关系的距离，也可以从一个具体事件去展示，如对丑恶现象的避让等。我们可以从个人心理的角度表现人与人相处应打开心扉，学会理解与沟通。或者从自己角度出发，应如何处理好与他人的关系，可以编故事，也可发议论。例文1 侯晓明 “喂，老董，今天晚上有空吗?我想??” “啪”，他挂上电话，自嘲地笑了笑——第11个电话。工作了这么多年，从来也没有谁在工作时间给他打私人性质的电话，今天究竟是怎么了？他在疑惑中想起老主任那天饭局上酒后吐露的“真言”，还有同事小张诡秘的微笑——是不是——是不是那即将开始的换届选举??他不敢确认自己的想法，可是自从那次他再三婉拒也没有推掉的饭局之后，同事们对他的态度已经在说明着什么，以前客套的“老董，你好”换成了“老先生，早啊”，小李她们的奚落声也突然消失在他的感觉范围中。他发现，同事们的笑容有了实质性的变化，就连他潜意识中的对手——那个比他还老的老陈，也开始天天和他打起招呼，末了还不忘挤出一个极其勉强的“哈哈哈哈”。啧啧，这世界，奇怪啊，他想。 “我真的要当主任了吗？”面对着午餐时间一个个不忘与他寒暄一番的同事们，他有些“受宠若惊”。哦，不！米饭中吃出了一块碎玻璃

宁波市环保产业协会章程

宁波市环保产业协会章程第一章总则第一条名称宁波市环境保护产业协会第二条协会的性质：本协会是宁波市行政区域内从事防治环境污染、改善生态环境、保护自然资源为目的，所进行的技术开发、产品生产、商品流通、资源利用、技术服务、工程设计、工程承包的企业、事业单位法人或个人（以下简称会员）所自愿结成，非营利性的社会组织。第三条协会的宗旨：遵守国家宪法、遵守国家有关法律、法规和政策；坚持四项基本原则，坚持改革开放；贯彻政府意图，反映会员愿望，争取政府和各方面支持、扶植，为会员服务，维护会员的合法权益，致力于推动宁波市环保产业的结构调整，科技进步和产业发展，为宁波的经济建设、环境建设、环境管理服务。第四条本协会接受宁波市环境保护局和宁波市民政局的业务指导和监督管理，宁波市环境保护科学研究设计院为理事长单位。第五条本协会地址：宁波市益民街48弄58号/丽园南路219号第二章业务范围第六条本协会的业务范围（一）开展产业研究，搞好产业分析，对我市环保产业发展积极提出建议和对策；（二）开展技术咨询，搞好行业人员培训，指导帮助会员单位发展生产、改善管理；（三）做好行业工程、产品质量监督、及行业新产品认证中技术论证工作；（四）开展行业产品、技术、市场信息交流，推广“四新”技术产品；（五）受业务主管部门委托，参与、组织、实施，承担有关产业规划，技术经济政策、产品、工程质量、市场管理方面工作；（六）参加社会公益活动，发展本行业公益事业。第三章会员第七条本协会的会员有团体会员、个人会员二种。

第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本协会的章程；（二）有加入本协会的意愿；（三）在协会行业领域内，凡依法取得法人资格的企业、事业单位、以及专家、学者、工程人员、企业家、行政管理人员（无论在职与否）。（四）愿为本行业的发展提供服务，做出贡献。第九条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；由秘书长组织审查，并提出初审意见；（二）初审意见交常务理事会讨论通过，并由理事长签发，批准意见；第十条会员享受一下权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会所组织的有关活动；（三）获得本区域业务范围内服务的优先权；（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；（五）要求协会维护其合法权益，提供可能的各种帮助；（六）入会自愿、退会自由。第十一条会员履行下列义务：（一）执行本协会的决议；（二）维护本协会的合法权益；（三）完成本协会交办的工作；（四）按规定参加年检、缴纳会费；（五）向本协会反映情况、提供有关材料。第十二条会员如自行转产、破产，或不履行会员义务，一年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会，退会的会员在年检中作出公告，并收回会员证。第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经查实报请理事会或常务理事会表决通过，予以除名。第四章组织机构负责人产生、罢免第十四条本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：（一）制定和修改章程；

学生社团联合会章程与制度汇总

目录一、青海大学学生社团联合会简介 (1) 二、青海大学学生社团联合会章程 (2) 三、青海大学学生社团联合会组织结构图 (8) 四、青海大学学生社团联合会工作制度 (9) 五、青海大学社团管理条例 (10) 五、青海大学学生社团联合会活动组织程序制度 (12) 六、青海大学学生社团联合会活动审批制度 (14) 七、青海大学学生社团财务管理制度 (14) 八、青海大学学生社团联合会干部管理制度 (17) 九、青海大学学生社团联合会例会制度 (19) 十、青海大学学生社团联合会会议室使用制度 (20) 十一、青海大学学生社团联合会档案管理制度 (22) 十二、青海大学学生社团联合会综合办公室值班制度 (22) 附录：给学生干部们说的话 ——郭永发（2011.5.28，北京） (24)

青海大学学生社团联合会（简称“学社联”）是校党委领导，校团委具体指导下的，以“服务学生社团、促进素质教育、推进学校精神文明建设、丰富校园文化”为宗旨的学生社团联合体。它以“加强学生社团自身建设，利用自身优势扩大对学生社团的影响力，促进大学生德、智、体全面发展，充分发挥参与性强的特点，扩大学生求知领域，锻炼交往能力，组织、管理、协调和服务全校各级各类学生社团为基本任务。学生社团联合会设立“青海大学学生社团会员代表大会”、“青海大学学生社团联合会常务理事会”、“青海大学学生社团联合会秘书处”、“青海大学学生社团联合会指导委员会”四个组织机构，并设立办公室、宣传部、外联部、公益事业部、理论学习事业部、文艺事业部、体育事业部、科技实践事业部等日常工作机构。学社联采取民主集中制原则，各社团既在学社联的统一领导下开展活动，又具有相对的独立性。青海大学学生社团联合会以建立一流的学生组织为目标，以活跃校园文化生活为己任，以其他学生组织为依托，加强管理，探索创新，不断提高工作效率，更好的丰富校园文化生活，培养同学兴趣爱好，打造高校文化品牌。努力做好学校与社团，社团与社团，社团与社会的桥梁纽带关系，使社团真正成为学校提高学生综合素质的舞台。在“我们的社联，我们的精彩”的主题下，我们相信一批又一批的社团人会用青春和热情，在不断努力耕耘下，必将描绘出一幅幅校园文化生活的动人画卷，再次在思想教育、教学科研、校园文化等领域开创“百花齐放，百家争鸣”的局面。

关于在全市窗口单位和服务行业开展争当“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”的通知2

咸阳市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室文件咸妇巾办发[2012]01号关于在全市窗口单位和服务行业评选表彰“巾帼文明岗”、 “巾帼建功标兵”的通知各县市区“巾帼建功”活动领导小组、妇联，市直各有关单位：去年以来，市“巾帼建功”活动领导小组办公室下发了《关于在全市窗口单位、服务行业深入开展“服务创一流、巾帼展风采”活动的通知》，各窗口单位、服务行业，立足本职、爱岗敬业、服务群众、奉献社会，为推动全市政治、经济、文化全面协调发展做出了积极的贡献，同时也涌现出了一大批先进典型。为扎实推进“巾帼建功”活动的创新发展，大力宣传展示各行各业先进妇女在构建社会主义和谐社会中做出的突出贡献，彰显先进妇女群体的风采，激发广大妇女的创造活力，为建设现代新都市、和谐新咸阳建功立业，市“巾帼建功”活动领导小

组办公室决定，在全市评选表彰一批“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”。现将有关事项通知如下：一、奖项及名额在全市各窗口单位和服务行业评选巾帼文明岗50个、巾帼建功标兵100名、巾帼建功活动先进工作者20名。二、评选范围全市窗口单位和服务行业中，积极参与各级妇联组织的“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职、爱岗敬业、创先争优的先进集体和优秀妇女。三、评选条件（一）全市巾帼文明岗评选条件 1.领导重视。把创建活动纳入本单位争先创优活动和文明建设规划，有专人负责，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供必要的支持。 2.立足创建。坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部管理，有社会责任意识，积极践行文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在促进和谐社会建设方面成绩突出。 3.优质服务。岗位成员积极参与创建活动，对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识，政治素质高，诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明，具有良好的职业道德和职业技能，注重

医院巾帼文明岗工作总结

医院巾帼文明岗工作总结篇一：巾帼文明岗工作总结 “巾帼文明岗”创建工作总结“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动，我院从XX年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点；以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象，展示巾帼风采。一、进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制领导高度重视，一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组，明确完善职责；二是将“巾帼文明岗”的活动作为XX年度的一项重要工作，纳入年初的工作计划中，确保创建成果；三是对全体护士进行思想动员，并多次强调，利用有效地宣传形式加大对内对外宣传；四是结合行业纠风工作，将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业务工作中。二、进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准

职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，医院对此一直常抓不懈。在创建“巾帼文明岗”以来，医院领导对护理队伍提出了更高的要求，严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺，规范了护士的执业行为，主动接受社会群众监督。三、进一步提高了护理队伍的专业技术水平精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。医院一贯重视护理人员的继续再教育工作，采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平，有力地促进了全体护士的业务能力，提升了医院的整体专业技术水平。 1、“”国际护士节，全院护士进行了护理三基理论知识竞赛，并选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛，获得了三等奖的好成绩。 2、抓好技术练兵活动，狠抓护理质量。开展了以基础护理理论、基本技能、基本操作为主的“三基”练习活动；组织全院护士进行理论考核二次，每月操作考核一次，要求人人过关，从而不断提高护士的业务技术水平。 3、组织各病区护士长进行每月护理质量检查，并评选优秀护理组进行奖励，不断提高全院护理质量。 4、组织全体护士进行急救技能培训，并开展“除颤仪”、“呼吸机”的使用与维护的培训，从而提高护士的急救水平，更好更快地挽救急诊病人的生命。

南京大学学生社团联合会章程

南京大学学生社团联合会章程第一章总则第一条本会全称为南京大学学生社团联合会，以下简称社联会。它是在校党委领导和校团委指导下的独立开展工作和活动的学生群众组织。第二条社联会的宗旨是贯彻党的教育方针、以积极、健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。第三条社联会以“监督、管理、服务、引导”为准则，管理和指导全校在册学生社团的活动，促进学生社团在坚持四项基本原则的基础上，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展。第二章会员的权利和义务第四条所有南京大学在册学生社团均为社联会会员单位。第五条会员的权利（一）会员有参加社联会活动的权利。（二）会员对社联会及其他各社团的工作有建议、监督和检举的权利。（三）会员对社联会的工作有参加讨论的权利。（四）会员单位享有选举权和被选举权。（五）会员在社联会章程内有自主举行活动、管理本社团内部事务的权利。第六条会员的义务（一）会员有遵守社联会章程及决议、配合社联会工作的义务。（二）会员有遵守《南京大学社团活动管理条例》执行社团日常管理的义务。（三）会员有确保其开展活动内容健康向上，确保活动参与者人身安全的义务。（四）会员之间要搞好团结、互相帮助、互相学习、取长补短，在共同提高的基础上展开竞赛。任何会员都有维护社联会及各学生社团集体荣誉的义务。第三章社联会职责第七条社联会负责审核批准学生社团成立、注销，办理学生社团年审、注册手续。第八条社联会负责指导和管理各在册学生社团，引导各学生社团积极开展健康丰富的社团活动，促进学生社团有序发展。