文明单位审批表

五、计划生育服务管理完善
计划生育管理人员落实，制度健全，档案齐备，不仅有《社区计划生育办公室职责》、《计划生育专干职责》，还建立了居民自治的三会制度。对社区内育龄人群情况清楚，建有《已婚育龄妇女登记册》、《一孩生育备案登记册》、《办理独生子女证登记册》、《发放独生子女保健费登记册》、《流入流出人口登记册》、《避孕药具发放登记册》、《流动人口计划生育管理责任书》等。
西安高新区文明单位审批表
单位名称高新区枫叶惠欣社区中心
填报日期年月日
西安高新区精神文明建设指导委员会
单位名称
高新区枫叶惠欣社区中心
邮政编码
所有制性质
单位电话
隶属关系
高新区管委会
社会事业局
单位地址
西安市科技二路号
基
本
情
况
(一)
总职工数
人
单位领导数
人
党员数
人
团员数
无
主
管
领
导
姓
名
书记
牛艳菊
社区主任
牛艳菊
创建文明单位活动负责人姓名牛艳菊
我们社区还开展多种形式的宣传服务活动，在社区的宣传栏里，张贴计划生育政策法规、优生优育等方面的知识。同时我们成立了惠欣社区中心计划生育协会，更好地动员和组织广大群众自觉实行计划生育，“三无率”达，提倡晚婚晚育，少生优生，稳定低生育水平，全面建设小康社会、共同营造良好的人口环境。
通过举办“关爱女性”和“生育健康知识”讲座，关心居民的精神生活，提高居民的生活品位和家庭生活质量。
为适应居民多层次的文化需求，我们开展了丰富多彩的社区文化活动。社区有舞蹈队、腰鼓队、秧歌队、合唱团、太极拳队等健身队伍，参加健身的居民多达百人。形成了以社区居民为主，辖区单位广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。
今年年初，开通了社区网站，网址是：，通过网站这个平台，宣传社区服务，宣传各类政策法规，及时更新社区资讯，为居民提供了相互交流的场所，使社区的居民相识、相知，成为朋友。
今年月，社区“心灵家园”心理健康系列讲座拉开帷幕，心理学教授齐晓蓓女士应邀来到枫叶惠欣社区心灵家园，与我们探讨如何正确处理家庭、社会等人际关系，为我们开启心灵之窗，解读心理秘笈。我们已举办了三期心理健康讲座，主题分别是“怎样成为受欢迎的人”和“婚姻与家庭面面观”，居民朋友受益匪浅，反映良好。心理健康系列讲座将继续开办，后续我们将选择大家都关心的问题进行讨论，如：怎样和孩子沟通，婆媳怎样和睦相处等等，聘请专家带领大家共同探讨。
基
本
情
况
(三)
职业道德培训率和教育面
社会公德家庭美德教育面
普法教育面
全员文化水平提高率
计划生育“三无”率
绿化覆盖率
创文
明单
位从
何年
开始
及其
主要
过程
年月社区中心成立后，就开展了创建文明社区活动。
根据文明单位标准，结合本社区的特点和实际情况，制定了创建文明单位的规划，使创建工作成为我社区的首要任务和奋斗目标。
社区中心党支部成立后，建立了《社区中心党支部工作职责》、《社区中心党支部书记工作职责》等制度。每月两次支部活动，学习十七大精神和新党章，经常和入党积极分子谈话，沟通思想，鼓励他们积极进取，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的带头作用，增强了党组织的凝聚力。
二、建立健全社区各项规章制度
社区中心成立之初，我们就建立了一系列规章制度。全面制定了专人专项工作职责：《社区中心工作职责》、《社区中心主任职责》、《社区中心专干职责》等等，还根据工作实际制定了《印章管理制度》，《电脑使用管理制度》和《财务管理制度》等。在工作中，大家都能履行好自己的职责，做到高标准、严要求，自觉自律。
三、从社区文化教育入手，营造和谐社区氛围
这几年，小区内有个别人养狗，不注意公共卫生，噪音扰民，居民意见很大，针对这些情况，进行了“预防狂犬病”、“文明养犬”等方面的宣传，对养狗户进行重点宣传，收到一定的效果。社区要倡导高尚、科学、文明的生活方式，形成邻里之间互助守望、团结友爱的良好风气，营造一个和谐、融洽的社区氛围。
社区开展经常性、富有成效的创建活动。逐渐形成居民争做文明家庭，文明市民、工作人员争做文明员工的良好氛围，通过各种形式，广泛宣传创建文明社区活动，自觉接受居民群众监督。
主要先进事迹
一、加强党组织和社区中心自身建设,培养团队精神,强化学习能力和管理能力。
我们社区中心于年月成立，社区工作人员整体文化水平高，综合素质好，社区专干年轻好学，积极向上，热爱社区工作。社区队伍年龄和文化结构的优化组合，为我们做好社区工作奠定了良好的基础。
针对社区年轻人多的特点，我们开办了教育系列专题讲座，聘请高新一中的庞建军老师为高一的学生家长做了《高一文理分科指导》专题讲座，居民反映这类讲座针对性强，效果好。
大地震发生后，我们社区的居民迅速伸出援助之手，积极踊跃支援灾区。为切实帮助灾区群众渡过难关，解决他们生活上的实际困难，我们社区开展了“捐出一份爱心共建一个家园”向地震灾区群众献爱心捐助活动。社区党支部和社区工作人员带头捐款，居民们积极响应。从月日至月日共有人（户）居民参加捐款，共收到捐款余元。
四、社区环境优美，治安良好
年月份，我们枫叶新新家园小区被评为“国家级物业管理示范小区”，使我们社区物业管理水平上了一个新台阶。社区内有健身器材，羽毛球场和乒乓球室等健身场所，绿化率达，三季见花，四季常青，为居民提供了良好的居住环境。
为了保障社区居民的安全，我们与公安高新分局和物业公司联合组建了人“社区治安巡防队”，实行小时轮流值班制度，切实提高了对社区治安的控制能力。近年来，社区内无火灾、无重大事故、无集体上访事件发生，没有封建迷信和赌博活动。目前社区内治安秩序井然，人际关系和谐。
为了尽快提高社区工作人员的水平,我们虚心向兄弟社区学习，取别人之长，补自己之短，不懂就问，不会就学。社区中心每周或隔周召开一次工作例会,总结经验,讨论问题,不断调整工作方法,使各项工作能够高效、高质地完成。
在工作中，社区主任除了作好本职工作，还要做好传帮带，为年轻人的成长提供空间，帮助他们树立正确的人生观，建立科学的工作方法，政治上积极要求进步，工作中兢兢业业，既能独挡一面，又能配合默契。随着我们学习能力和管理能力的不断提高，每个人都在工作中找到了成就感和工作的乐趣，形成了宽松、和谐的工作氛围，培育了坚韧Байду номын сангаас拔的团队精神，使社区各项工作能够有条不紊的开展。