劳动争议与维权

2015-2016学年第二学期机械技术系德育导学案
专业：编号：使用日期：
第四课职业的法律保障
第二节劳动争议与维权
【学习目标】
1、掌握劳动争议处理的途径与方法；
2、了解什么是劳动争议；
3、激情投入全力以赴，大胆质疑深入探究，体验学习的快乐。

【重点难点】
劳动争议处理的途径与方法。

【学法指导】
1、按照导学案要求，独立完成导学案。

2、小组合作、讨论研究，拿出最佳方案作为小组展示。

3、及时整理展示、点评结果、丰富自己的设计。

4、根据教师授课内容，认真总结，互帮互助，争取更大的进步。

【理论知识】
1、什么是劳动争议？
2、符合什么样的争议，劳动者才能够得到劳动法的特别保护？
班级：姓名：小组：成绩：
3、劳动争议处理的途径与方法有哪些？
4、我国《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有哪些？
【案例分析】
小王职高家政服务专业毕业后，通过职业介绍所来了一个私营企业主家里从事家政服务。

平时主要从事家务劳动。

因为她的计算机技术不错，这个企业主就经常将公司的文件带回来叫小王帮着整理，却从不另外支付报酬。

为此，小王在协商不成的情况下，向劳动部门投诉。

请结合上文讨论：
你认为劳动部门会受理小王的投诉并支持小王的请求吗？请尝试说明理由。

编制人: 审核人:。