“四抓手”全面深化基层团组织建设

“四抓手”全面深化基层团组织建设

团的十六大报告指出，共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。乡团委在上级团委的指导下，结合本乡实际，以“推进组织格局创新、培育好青年成长成才、实施团代表常任制、建设‘青年网上家园’”四方面工作为抓手，全面深化整个茶院乡的团组织建设，进一步落实“两个全体青年”目标。

以推进组织格局创新为抓手，夯实团建堡体。一是加强工作力量配备。乡党委高度重视团组织格局创新工作，一方面在本次村级团组织换届选举工作中，专门研究出台《关于做好村级团组织换届选举工作的实施意见》，并在文件中明确规定两个“力争”：力争100%基层团组织直接投票选举产生班子，力争大学生农村工作者和“好青年”当选书记或副书记比例超过全乡总数的80%。按文件精神14个行政村全部实行了直接选举，大学生农村工作者和“好青年”全部进入村级团组织班子。另一方面在本次团委换届选举工作中，拓宽用人视野，对乡域内的“两新”组织负责人、青年致富能手、大学生村官、青年志愿者等青年群体进行深入调查摸底和重点走访，向社会宣传公开推荐和选拔团干部的意义，激发广大青年投身共青团工作的热情，提高社会各界对共青团工作的关注度，采取“编制内与编制外相结合”的方式，科学设计人选结构，最后通过民主选举产生团委班子11名，其中创业好青年当选的编制外副书记1名，委员分别由大学生农村工作者、部门团支部负责人、好青年、企业团支部负责人、学校团支部负责人等当选。二是强化工作分类指导。根据副书记及委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确职责分工，如由创业好青年身份的编制外副书记分管“好青年”培养和创业青年联合会组建运行等相关工作；由乡属企业身份的委员负责“两新组织”团建工作；由大学生村官身份的委员负责信息报道、活动策划、志愿服务工作；由乡属部门身份的委员负责青年文明号创建相关工作；等等。从而促使他们本职工作与团的工作有机结合，发挥资源优势，实现资源共享，促进团的工作的创新发展。三是健全工作运行机制。健全任期承诺制，新选任的团干部向全乡团员青年作任期承诺，接受监督；建立联系制度，定期召开联席会议，研究解决在工作开展方面出现的情况和问题；

健全目标管理考核机制，督促工作落实，检验工作成效，评价工作实绩；建立推干荐才机制，对表现好的兼职团委副书记、委员，优先作为推优入党的对象，优先推荐作为村“两委”班子的成员，优先推荐成为基层人大代表、政协委员。乡团委通过以上三项举措推进组织格局创新，切实增强基层团工作力量，丰富基层团工作资源，拓宽团组织联系青年的渠道，从而有效夯实团组织的堡体建设。

以培育好青年成长成才为抓手，激发团建活力。我乡现评有“好青年”14名，其中实现自主创业11名，乡团委十分重视对好青年的培养工作，通过两年时间的努力，总结出了“A(X+Y)”的培养模式，即：通过整合多方资源搭建强有力的培养体系，采用“因人而宜，分类培养”和“组织引导，统筹培养”两种培养方式对“好青年”进行培养。一是建立培养激励“三机制”。推优荐才机制。对目前尚不是共青团员、共产党员的“好青年”，优先推荐入团、入党。今年14名好青年全部入团，并且推优入党2名。后备干部培养机制。对综合素质较高、群众基础较好、能力较强的“好青年”，优先列为村后备干部的培养对象，优先选拔到基层团的岗位，实现“好青年”、基层团干部、村后备干部间的良性循环。比武竞争机制。把各类“好青年”作为团内外开展的各类评先树优活动的主要对象，优中选优，对优秀者进行重点推荐和表彰。今年有2名好青年被评为宁波市首批农村信用示范户；二是提供创业就业“三扶持”。信贷资金扶持。实施农村青年创业信贷计划，为创业农村青年提供优惠利率贷款，扶持

其创业发展。今年扶持好青年创业贷款7笔约80万元。技能培训扶持。优先推荐“好青年”参加农村青年订单式培训、SYB创

业培训，提高“好青年”的科技素质、职业技能和市场开拓和经

营能力。同时，发挥青年就业创业导师团、首席技师报告团作用，为“好青年”提供创业链接、产品对接、信息对接、经验和技术对接指导和帮扶。创业见习孵化基地扶持。优先推荐“好青年”入驻青年创业孵化基地或到青年就业创业见习基地见习，大力帮扶青年走好就业创业第一步。三是通过活动开展加强对好青年思想教育。今年5月份，乡团委组织全乡团干部与好青年群体，共同开展创先争优征文比赛活动，切实增强团干部与好青年群体对创先争优活动精神的认识，号召团干部与好青年在工作中发扬创先争优精神，并带领全乡团员群众共同掀起创先争优时代热朝；七一前夕，乡团委组织乡机关、乡属企事业单位及好青年群体共同开展“庆七一、感党恩、

唱红歌、诵红诗”比赛活动，激发群体爱国爱党情怀，号召青年群体永远跟党走。通过以上三项举措，不仅有效培养了好青年成长成才，同时通过乡团委统筹安排志愿者服务、青年读书会、主题教育实践活动等，促进了这一团队的融合，有效激发了团组织建设的活力。一是由这11名创业好青年组成的“茶院乡创业青年联合会”初具雏形，现已建立创业经验交流学习会制度，由乡团牵头相互间每月轮流举办创业经验交流学习会一次；二是创业青年积极响应团组织号召，参与团组织活动，目前已经有符合建团标准的4家由创业青年创办的新型经济组织开通了“两新组织”团支部，他们即充当小老板又是团支书，在带领其他团员群众创业发展的同时，参与团工作；三是通过团队协作，行业间资源共享，促进各自创业发展的同时也推进了行业间团组织工作的开展，进而推动整个团组织的活跃。

以实施团代表常任制为抓手，统筹城乡团建。茶院乡团委是县十六届团代会第八代表团成员之一，所在的第八代表团有乡镇街道、机关部门、学校企事业等团（工）委，在团代表常任制的有利条件下，乡团委以代表团团长的身份实施“1+2+3=1”统筹覆盖项目，以此突破统筹城乡团建工作。“1+2+3=1”团代表常任制统筹覆盖项目是以团代会代表团及其成员单位为项目实施主体。“1+2+3=1”即一个中心（团代表大会常任制），两大抓手（制度建设和体系建设），三大载体（志愿服务、青年读书会和“联帮带”活动），达到一个目标（“两个全体青年”）。伴随项目的实施，今年3月份，共同举办了“全城志愿，传递爱心，我为宁海添绿”志愿服务活动，在茶院乡柘浦王村创建“共青林”；今年5月4日，又一同举办了“‘庆五四当霞客’青年低碳环保行暨全县青少年喜迎首个国旅日系列活动启动仪式”；以及多次开展了青年读书会和低收入青少年结对帮扶活动。通过团代表大会常任制这根纽带，整合了第八代表团成员单位团组织的优势资源，实现了优势互补、资源共享、人才共育、工作共进，推动基层团组织的有效覆盖，解决了青农、青工、学少团组织联系不紧密，发展不平衡的现状。

以“青年网上家园”建设为抓手，拓宽团建覆盖。去年乡团委建立了乡团委QQ工作群，通过此平台充分加强了与青年群体的互动性，不仅扩大了团组织的覆盖面，更是极大的激活了基层团组织。去年12月24日，心援志愿者协会与乡团委共同在QQ群中发起“用爱撑起一片晴朗的天空，关爱白血病患儿”募捐活动，为茶院乡下