平安医院创建工作实施方案
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“平安医院”创建工作实施
方案
一、总体目标
全面深入开展“平安医院”创建活动,改善就医环境,提高医疗服务质量,加强内部安全管理,减少医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患,增强医院治安防控能力,和谐医患关系,逐步完善医患纠纷协调处理机制,并努力形成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,构建和谐医患关系,促进我院持续、健康发展。
二、指导思想
牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合实际,切实抓好医院的平安建设,扎实开展“平安医院”创建活动,有效维护正常的医疗服务秩序,把提高医疗质量、保障医疗安全、改善医患关系、提高满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。
三、工作要求
1、统一思想,提高认识
建设“平安医院”是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是新时期加强社会治安综合治理的重要举措,是促进卫生事业发展的重要保证,是以创建和谐社会关系,保证医疗服务质量,保护医患双方合法权益为主要内容的一项民心工程。要从构建社会主义和谐社会、维护人民群众的根本利益和医药卫生改革提供保障的高度深刻认识“平安医院”创建工作的重要意义,与我院“等级医院评审”创建活动相结合,把加强医院内部安全建设、改善医疗执业环境、为人民群众创造和谐的就医环境作为出发点和落脚点,积极推进我院“平安医院”的创建工作。
2、加强领导,落实职责
要确立大平安的观念,对带有普遍性问题予以高度重视,始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。各方位要密切配合,确保人员到位、责任到位、工作到位,形成“平安医院”创建工作的巨大合力。
3、结合实际,常抓不懈
“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,各科室对照标准、结合实际工作,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得实效。
4、加强宣传,营造氛围
“平安医院”的建设是构建医患和谐、社会和谐、维护人民群众的根本利益的一项重要举措,需要广大职工共同参与的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣传,充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。
四、主要措施
1、切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。创建平安医院首先要提高医疗质量,提升服务水平。结合开展“等级医院评审”活动,切实加强医疗质量管理,建立健全医疗安全管理组织,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把十八项医疗质量安全核心要点落实到各个环节之中。加强医疗文书质量管理,严格执行《病历书写基本规范(试行)》,对病案质量实施全程监控和管理。落实奖惩机制,确保奖惩到位,对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和奖励。强化“三基三严”训练,定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医
疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
2、切实改善医疗服务
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。合理安排专家门诊工作时间,保证病人及时就诊、减少等待时间。规范医疗收费标准,医师做到合理检查、合理用药、合理治疗。加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果。
3、强化安全措施,维护医院治安
定期组织重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查;对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查;对消防设施进行定期维护保养,确保消防器材完好。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。严格落实科室安全责任制,做好不稳定因素排查,发现问题立即整改。开展“平安科室”创建。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大安全责任事故。
4、依法妥善处置医患纠纷
依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,保障医务人员人身安全。
5、加强医德医风建设,纠正不正之风
大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、就死扶伤、大爱无疆”的职业精神,强化医务人员执业道德、医学人文、伦理道德和法治纪律教育,引导树立正确的价值观。加强医德医风建设,推动形成科学规范的行风建设制度体系,坚决整肃医疗卫生领域的不正之风。医务人员应当认真落实医疗卫生行风“九不准”、从业人
员行为规范等要求。
6、各部门、各科室对照标准,认真组织实施,半年一次工作总结,并做好迎检准备工作。
7、“平安医院”创建工作纳入2017年科室综合目标考核。
五、组织领导
为确保“平安医院”创建工作落实到位,医院成立以院长为组长的领导小组,医务部、护理部、质控办、药械科、行政、后勤、保卫科等相关职能部门负责人参加的创建“平安医院”活动领导小组,下设办公室。