39755四川大学《管理学原理(1)2034》19秋在线作业1答案

《管理学原理(1)2034》19秋在线作业1

单选题

1.员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫()

A.职业发展

B.职业路径

C.职业计划

D.职业选择

答案：C

2.当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，()结构效果较好。

A.直线职能型

B.任务小组

C.简单

D.矩阵

答案：C

3.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()

A.兰德公司

B.波士顿咨询公司

C.GE公司

D.壳牌公司

答案：D

4.从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？()

A.为组织带来新鲜的血液

B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

D.利用外来优势

答案：C

5.管理人员考评的内容主要包括()。

A.贡献考评和能力考评

B.决策能力

C.创新精神

D.用人能力

答案：A

6.《一般管理与工业管理》是()的代表作。

A.巴纳德

B.泰罗

C.韦伯

D.法约尔

答案：D

7.下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则