中高层管理者调整方案

管理者薪酬调整方案

一、调整依据

根据湘电集团人力资源部2014年6月17日下达的联系函，我司党委书记2014年度责任工资标准调整为31万元，班子成员其他副职为党委书记责任工资标准的0.6-0.85倍；

各部门的中层管理者的责任工资标准由各单位独立确定，但不超过本单位上年度职工平均收入的2倍。

（2013年度公司员工平均工资总额为7.6万元）

二、公司现标准（税前）

公司党委书记（正处级） 26万元

公司技术副总（副处级） 26万元

公司其他副总（副处级） 21万元

公司董秘、总助、研究院院长及副院长熊弦 18万元

各部门正职、研究院副院长许华、营运管理部副部长李宏斌 12万元

各部门副职、工会副主席 10万元

三、建议调整标准

根据上述调整标准，建议调整标准如下：

2014年6月27日