企业安全管理培训课程PPT课件

①分担责任
建立安全生产责任制
②规范行为
建立健全安全生产规章制
度
③保障有力
安全投入充足
④重在落实
监督检查
安全管理四办法
主要负责人安全生产职责
1. 建立、健全本单位安 全生产责任制
2. 组织制定本单位安全 生产规章制度和操作规 程
3. 保证本单位安全生产 投入的有效实施
4. 督促、检查本单位 的安全生产工作，及 时消除生产安全事故 隐患
生产管理系统。
核心任务:
• 识别并控制危险源。 • （控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
安全管理核心任务
危 险 源
触发因素 触发因素 触发因素
建立危险源台帐 制定应急预案 组织事故调查
障碍 障碍
障碍 障碍
人
顶 端 障碍 障碍 财产
障碍 障碍
事 件 障碍 障碍 环境
障碍 障碍
障碍 障碍
声誉
确定重要危险源
二要查管理：各项管理制度。
三要查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤
其是强检设备设施、环境、仪器、
护品等。
四要查落实：安全管理制度、操作规程执行。
安全投入
安全资金投入是保障安全生产的重要条件，
进行必要的安全生产资金投入，是生产经营单位
的法定义务
企业主要负责人不履行职责的
1、追究刑事责任法；律责任
从业人员的权利和义务
思考： 强令他人违章冒险作业 应该负什么法律责 任
若导致事故发生， 对强令者处5年以上15年 以下的有期徒刑 依据： 《刑法》修正案规定， 对于强令他人违章冒险 作业，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果，情节特别恶劣 的，将处以5年以上，15 年以下有期徒刑
从业人员的权利和义务
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工具等 有缺陷或环境条件差而引起事 故。
3. 人与物的综合因素：上述两 种因素综合引起。
事故原因
直接原因
间接原因
物 的 原 因
人 的 原 因
技教身 精 管 术育体 神 理 原原原 原 原 因因因 因 因
主要负责人的职责
所以主要负责人 一要管人员；二要管现场：
5. 组织制定并实施本 单位的生产安全事故 应急救援预案
6. 及时、如实报告生 产安全事故
企业安全生产管理制度
一、生产经营单位的安全生产规章制度的功能
生产经营单位的安全生产规章制度是生产
经营单位安全生产管理的标准和行为规范，是国
家安全生产法律、法规在企业的延伸和生产经营
实践的具体化。
1、 明确规定安生产职责 2、 规范安全生产行为 3、 建立和维护安全生产秩序
消除事故隐患 落实应急预案
主要负责人（安全）要有什么观念呢？
两个观念：
① 事故一定有原因，安全一定有办
法。
② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢？
有三个原因：
第一：人员的不安全行为
第二：现场的不安全因素
第三：设备的不安全状态
1. 人的因素：人员缺乏安全知 识，疏忽大意或采取不安全的 操作动作等而引起事故。
三要管设备
如果 人员有不安全行为
现场有不安全因素
设备为不安全状态
那么 说明管理不力
所以：事故发生的最终原因是管理不力
转变观念：① 管理一流的企业有一等的安
全
② 管理二流的企业有二等的安全
③ 管理三流的企业有三等的安全
每个企业人员那么多，场所那么多，设备那么
多，
应该怎么管呢？ 有四个办法:
2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)
3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)
4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)
5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)
6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标
准
)
预防为主
预防为主的涵义：
1、预防的第一关键： 避免事故的发生 2、预防的二关键： 防止事故的扩大
处3年以上7年以下有期徒刑。
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依据：修正案规定：对于在
不报或慌报事故
安全事故发生后，负有报告
应负什么法律 责任 ？职责的人员不报或谎报事故
情况的人员，情节严重的处3
年以下有期徒刑；情节特别
严重的，处3年以上7年以下
有期徒刑。
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
采取综合控制措施
培训、演习应急预案
掌握事故情况
完善安全生产条件
思路决定出路，思路决定成败
关注安全 关爱生命
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成 功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后 面加再多的“0”还有什么意义呢？
安全生产方针
安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理
安全第一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要)
企业安全生产管理制度
二、建立的安全生产规章制度包括： 1、安全生产责任制——谁干什么 2、各种生产设备的技术操作规程 3、各工种、各岗位的安全操作规程 4、安全生产教育制度 5、安全生产检查制度 6、安全生产奖惩制度 7、违章处罚制度
企业安全生产管理制度
监 督 检 查 安全检查的内容： 一要查思想：安全意识与培训教育
标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教
育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
安全管理人员工作目标和任务
目标：
• 第一个目标：落实法律法规 • 第二个目标：防止事故发生， • 第三个目标：创造经济效益。 • 任务： • 为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
▲生产经营单位应当对从业人员进行安
全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安
全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安
全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
▲未经安全生产教育和培训合格的从业人员，
不得上岗作业。
▲生产经营单位必须为从业人员提供符合国家
2、处二万至二十万的罚款 依据： 《安全生产法》 第八十一条：生
产 经营 单位的主要负责人未履行本法规 定的安全生产管 理职责的，导致发生生产 安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定 追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤 职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚 款。
主要负责人职责
思考：
情节严重的处3年以下有 期徒刑；情节特别严重的，