建筑工程安全管理考核办法
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安全施工管理考核办法
(试行)
批准:
1、全面完成年度安全生产目标责任确定的内容,安全生产和文明施工取得显着成绩的;
2、在安全防护和劳动保护方面,有重大技术改进和重大合理化建议,并经实践证明有显着成效的;
3、防止和避免重大安全事故发生或在事故抢救中有功的。
(二)对有下列行为之一的单位和人员,应予以处罚或处分:
l、未按公司要求建立安全生产监督管理及保证体系,健全安全生产管理部门并足额配备相关人员的;
2、未能全面完成年度安全生产目标责任确定内容的;
3、违章作业或违章指挥造成安全事故的;
训,致使同类事故重复发生的。
二、奖罚措施
1、违反安全管理规定:
(1)、整改通知书不及时反馈者罚 100元
(2)、参加安全会议迟到罚 50元、无故缺席罚100元
(3)、对整改通知单不及时整改者罚 500元
(4)、配电箱内外放置任何杂物罚 100元
(5)、一闸多机罚 100元
罚 500元;
(3)、在外架卸料平台上及地面严禁使用塔吊直接吊挂1米以内的物件,违者罚200~500 元;
(4)、在外脚手架卸料平台上超载堆放罚 200~-500 元;
(5)、脚手架搭设不规范罚 200~500元;
(6)、高处作业人员传递物件时,不准抛掷,违者罚100~500元。
3、违反一般安全规定
(1)、进入施工现场不戴安全帽50元;
(2)、戴帽不系帽带20元;
(12)、使用无防护罩设备的班组或个人50~100元;
(13)、酒后上班200元;
(14)、施工现场大小便50元;
(15)、特种作业无证操作一次100元;
(16)、施工现场各种材料未按规定堆码每处50元。
4、机械设备及文明施工方面
(1)塔吊、物料提升机、施工升降机、电动吊蓝等未经检测合格投入使用罚1000元;
(2)物料提升机无层层停靠装置罚200元;
200—1000元;
(12)作业人员乘提升机吊蓝上下罚200元。
5、安全资料
安全资料应按要求分盒,检查时对照资料目录,每缺1项罚50元。
6、安全奖励标准
(1)、每次定期评比中,达到优良标准者,奖励责任人50~100元;
(2)、在安全生产、文明施工方面,积极提出合理化建议,对革新创造、安全防护有突出贡献者奖励 300~500元;
(3)、在抢救各种灾害事故中,使人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献