仓库经理工作职责
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仓储经理含义
仓储经理,是指负责企业仓储工作的协调和管理的中层管理人员,保证仓储以及企业其他相关部门工作顺利进行。
仓储经理的直接上级是物流总监,直接下级是仓储主管。1
仓储经理岗位职责
1. 负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2. 负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;|
3. 根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4. 根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
5. 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
6. 根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
7. 运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
8. 定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
9. 督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
10. 定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;
11. 根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
12. 对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
13. 编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
14. 组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15. 负责部门人员的招聘、培训工作;
16. 负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓储经理应具备的能力
1. 熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;
2. 了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式;
3. 具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划;
4. 较强的分析判断能力;[
5. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
6. 具备一定的领导和管理能力,能建立一支团结的队伍;
7. 具备员工培训能力,能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。
仓储经理任职条件
1. 物流、储运相关专业本科以上学历;
2. 具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验;
3. 具备仓储存储的专业知识以及存储方法;|
4. 熟悉企业相关货物的特
性,并能针对特性提出相应的存储方法;
5. 具备较强的分析和判断能力;
6. 具备一定的领导和管理能力;
7. 具备良好的职业道德水平。「
仓储经理职业发展
仓储经理经过很长时间的摸索终于成为一名仓储经理,仓储经理不但具备仓储相关专
业知识与方法,同时也对物流、采购相关流程比较了解,仓储经理的职业发展方向有2个,一是做专业的仓储管理人员,二是朝着采购或者物流方向发展,成为物流经理或者采
购经理],具备相关知识和经验,朝着总经理方向发展。
仓储部经理岗位职责:
仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理, 保证物资及时供应,
优化库存
结构,降低库存成本。
1.
根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2. 根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,
保证合理库存、
合理使用。
6. 掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。
7. 定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。
8. 参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。
9. 负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。
10. 做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11. 合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。
12. 负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
13. 完成上级领导交办的其他工作。