浅谈高知识群体发展党员面临的问题及对策

识 的程 度水平即学位 、 实践上 运用专业技术 的能 能力 有较强 的敏锐性 ，对 学校 和社会 的贡献 也 力 即职称 、 贡献上取得 的成 就即社会影 响力等方
比较 大 ， 开拓 创新 能力普遍 较强 。 （ ） 会影 响力较 大 。他们 的 自律行 为和 三 社
面的标 准体系来衡量 。 于高校来讲 ， 以将 “ 对 可 高
地做 好高 知群体 发展 党员 工作 。
一
（ ） 二 开拓 创新能 力较强 。他们 当 中有 的是 学校 的教授 和学术骨 干 ，有 的是学 校教 学科研
、
高知识 群体 的基本 含义 及特征
“ 高知识人 ，对 自身 的业 务素 质和教 学科研
知识群 体 ” 定为 ： 界 具有硕 士及 以上 学历或 者具 个人 形象不 仅对本 单位 、本部 门 的职 工有 一定 有副高级 以上专业技术 职称者 。 通过个别访谈 、 的凝 聚作用 ，而且 他们 的业务 能力 和知识 水平 四
召开党 务工作 研修 班 、 外人 士 、 党 民主党 派座谈 在社 会上 有较 大的影 响 。【 ３ ］ 会等方式 了解福 建省高校高知群 体的思想动态 、
提 高党 员 队伍 质量 ，优化党员 队伍 结构 有重要 作 取得 实效 。各 基层 党组 织要与 校党委 签订 发
坚 的 意义 ， 要各 级党 组织群 策群 力 ， 其摆 上重 展 党员工 作责任 制 ， 持下级 对上 级负 责制度 ， 需 将 要 的工作 议程 。 目前一些老本科 院校对此 已有较 避 免 出现 “ 级 党 委热 ， 级 组 织 冷 ” “ 体 上 下 和 群
．９ ． ４ ２０ ． ０ ．８ 职称教 学 科研 人 员总 数 的 ５ ． ％， 有研 究 生 １１ ％和 ４８ ％ ；０ ９年 分 别 为 １ ６和 ４７ ％ ； ０５ ３ 具
学 历党 员 ３ １ ， ５３名 占具 有研 究 生学 历教学 科研 ２ １ 分别 为 １ ４ ０ ０年 ． ％和 ４７ ％。 ５ ． ９
党 的 十六大在加强党员 队伍建设方面提 出 ：
（ ） 治素质 较好 。高校党 员 队伍 中高 知 一 政
“ 注意在 生 产 、 工作 第 一 线 和高 知 识 群体 、 年 群 体主要包 括具 有副高 以上 职称和具 有硕士 及 青 他们关 心 国家大事 ， 政治 上一 中发 展 党 员 ” 的方 针 ，】 高校 对 在 “ 知 识群 以上学历 的党员 。 【 】 各 高 体 ” 发展 党 员 的工 作 加 大 了力 度 ， 展 党 员 般 比较成熟 ， 党的信 念 比较 坚定 ， 高校 发展 中 发 对 在 工作 取得 了一定 的成效 。 从 目前 的现 状来 看 ， 过 程或特 定 时期 的关键 时刻 立场坚 定 ，充 分展 但 高 校 商 知 群 体 发 展 党 员 的 工 作 还存 在一 些 不 现了这 支队伍 可贵 的精神风 貌 ，充 分发挥 了党 足， 需要解 放思 想 ， 新理论 ， 创 更新 机制 ， 创造 性 员 的先 锋模范 作用 。
党员 ， 而且 很多硕士 以上学 历的党员基 本上是这
４０ ０ ．
３０ ０ ． ２ｏ ０ ． １０ ０ ． ０ ０ ．
几年招聘进 来的教 师 ， 大多数 已经 在原来学 他们
校入党 。 以 ， 所 非党“ 高知识群 体 ” 教师 向党组织
翻２
提 出入党 申请 的人数 偏低 ， 和大 学生 相 比 ， 他们 向党组织靠 拢 的积极性 也明显偏低 。
醋ｌ
１６ ． ％，研究 生 学历 申请 入党 的比例 由 ２０ ０ ０６年 的 ５６ ． ％降低 到 ２ １ ８ ００年的 ４７％，入 党 申请 人 ． ９
数量这几 年呈现偏少趋势 ， 导致入党 积极分子 的
福 建 省 高 技 学 生 党 昴 比例
６０ ０ ． ５０ ０
数量偏低 。 特别 是很多刚升本 的院校和专科 院校 更加 明显 ， 这些高校 中很多 高级职称人 员已经是
效 ， 是 新 形 势 下 ， 知识 群 体 发展 党 员 工作 也 存在 着 一 些亟 待 解 决 的 问题 。根 据 高知 识 群 体 但 高 发展 党 员 工作 的现 状 ， 以福 建省 高校 为 例 ， 出加 强 高知 群 体 发展 党 员工作 的五 个 着 力 点 。 提
关键词 ： 高知 识 群 体 ； 发展 党 员 ； 校 高
的是如何提高 自己的业务水平 ， 如何多发表些 文 总支 、 支部三 位一 体的 网络体 系 ， 形成 党委 负总
总支 （ 部 ） 体抓 ， 支 具 培养联 系人 协助抓 的齐 章， 提高 自身 的科研 能力 ， 增强 自己的竞 争力 。 这 责 ，
样 造成他们在政 治要求上放松 自己 ， 了理想 抓共 管新格 局 。各 高校 党委一 定要 切实加 强对 淡化
６ｏ．０ｏ ５５ ．ｏｏ Ｓｏ．ｏｏ
福 建省 高校 在职教 职工 入 党 申请 人悟 况
６． ０ ５． ０
４ ０
３ Ｏ ２． ０ １． ０ ０． ０
４５ ｏｏ ．
４０ ０Ｏ ．
倒３
高级 职称 及研究 生学 历人 员 申请 入党 的 比 例 分 别 由 ２０ ０６年 的 ４１％降 低 到 ２ １ ．５ ０ ０年 的
信念 ， 认为入不入党关 系不大 。
三 、 强在 高知识 群体 中发 展党 员的对 策 加
高知 识群体 发展党 员工 作 的领导 ，制定好 发展 党 员规划 和实施 细则 ，及 时解 决 发展党 员工作
并做 好检 查督查 工作 ， 保工 确 在高 知识群 体 中发展党 员工 作 ，对 于高校 中存 在 的新 问题 ，
（ ） 四 发展 势头较快 。随着各高校 办学 规模
政治倾 向、 人员结 构 、 展党 员情况 以及 对工 作 的扩 大 ，招聘 教师 的门槛基 本上 都要求硕 士 以 发 引 各本 和社会上一些 重大 问题 的看法 ， 我们归 纳出 目前 上 ， 进人才 中高级 职称人 员也 不断增 多 ， 高知识群 体呈现 出以下几个方 面的特征 ：
宁 德 师 专 学 报 （ 哲学社会科学版）
２ １ 年第 ３期 ０１ （ 总第 ９ ８期 ）
浅 高 识 体 展 员 临 问 及 策 谈 知 群 发 党 面 的 题 对
涂 双 滨
（ 宁德 师范 学院 ， 建宁德 ３ ２０ ） 福 ５ １ ０
摘
要 ： 年 来， 高校对在“ 知识群体 ” 近 各 高 中发 展 党 员 工作 加 大 了力 度 ， 发展 党 员工 作 取得 了一 些 成
不断 加 大 ， 高级 职 称党 员 比例逐 年趋 于稳 定 ， 但 治 的倾 向。 随着近年来 高校 管理体制和人 事制度
ｌ５ １
改革 的逐 步深 入 ，大多数 高校实行 岗位聘任制 ， 和智 囊 团作用 ，使 他们成 为党 和 国家决 策 的参 ［ ７ １ 绩效 工资 与 岗位 相挂 钩 ， 工资 与职称 挂钩 ， 在评 谋 和助手 ，对 推动经 济社会 发展 有着积极 的重
合 高知识群体 的特 征 ， 建议从 以下 五个方 面着力 提高在高知识群体 中发展党员工 作力度 。 １ 一步 统一 思想 ， 高认 识 ． 进 提 统 一思 想 ， 高认 识 ， 是要 求各 高校党 委 提 就
３创 新 高知 识群 体发展 党 员的 工作 方 法 ．
创 新 在 高知 识 群体 中发 展 党 员工 作 方 法 ， 是 做好 高 知识 群体 发 展 党员 工作 的 内在 要 求 ，
（ ） 二 民主党派 发展成 员工作 对 本身 属于稀 认 为 民主党派 有更 多的政 治优 势 ，作 为其 成 员
在学 生党 员 比例 中 ， 图 ２所示 ， 如 硕士 研 究
生 的 比例 也 由 ２ ０ ０ ６年 的 ４ ．２ ３５ ％增 加 到 ２ １ 缺 资源 的高知 识 群 体进 行 了 分流 Ｉ 多 数人 ００ ５ １ 大 年 ５ ．５ 每年 呈递增 趋 势 。 ８３ ％， 从 以上数 据可 以看 出 ， 福建省各 高校经过 多 身份 比较 特殊 ， 升迁 、 提拔 的 机会 更 多 ， 且 民 而 年的实践 和探索 ， 展高知识群 体党 员工 作力 度 主党 派经 费充 足 ， 常组 织活动 ， 党 的程序 和 发 经 入 不断 加 大 ， 高知 识 群体党 员 数量 不断增 加 ， 构 手续 比较 简单 ， 结 具有 较大 的吸 引力 。 在这 种客 观
可从 以下 三个方 面人手 ：
一
是 针对高 知识群 体入党 积极 分子数 量偏
． ６ １ 示 ：０ ６年 ６月 ， 所 ２０ 福建 省高校 在 职教 职工 党 历 申请 入 党 人 占非党 员 研 究 生 总数 的 ５８％； ０ ７年 分 别 为 ４１ ％和 ５８ ％，ｏ ８年分 别 为 ．５ ． ６ ２０ 员 中具 有高级 职 称的党 员 ３ １ ６ ６名 ， 占具有 高级 ２ ０
深 的认识 与成熟的表现 ， 不少学校对 此认识 尚 外 热， 织 内冷 ” 矛盾 。川 但 组 的 通过统 一思 想 ， 高 提 健 落 不 显不 足 、 验不够 、 经 力度不 够 ， 尤其 是对于新 建本 认 识 ， 全体 制 ， 实责 任 ， 断 提高 在高 知 识 科 院校 和专科学校 ， 知识群体 中发展党员工 群 体 中发展党 员 的质 量和 水平 。 在高 作 尤为薄弱 。 因此 ， 针对 以上存 在的问题 ， 我们 结
更加合理 ， 在高知识群体中发展党员工作取得了 现实的引导下 ， 一些高级知识分子认为， 在新形 些 成效 ， 但也存 在一些亟 待解决 的问题 ： 势 下加 入 民主党 派 的发展 空间更 大 ，客观 上增
一
（ ） 知识 群体 中高级 职 称 入 党积极 分 子 加 了在 高知 识分 子 中发展党 员 的难度 。 一 高 队伍 数 量相对 不 足 。虽然 各高 校发 展党 员力 度 （ ） 知识 群 体价 值取 向呈 重业 务 ， 政 三 高 轻
人 员 总 数 的 ４ ．１ ，ｏ ７年 至 ２ １ ８８ ％ ２ ０ ０ ０年 高 级 职 称 党员 比例 比较 稳定 ，而 高学 历党 员如研 究 生 党 员 比例 由 ２ ｏ ０ ６年 的 ４ ．１ ８８ ％提 高 到 ２ １ ０ ０年
５ ．０ 。 ５９ ％
福 建 省 高 技 教 学科 人 历 堂 员 比例
如 ０ ６年 ６月 ， 建 省 高 福 以福建省 高校 为例 ， 年来 ， 近 党员 队伍 结构 况 为例 ， 图 ３所 示 ：２ ０ 不 断优 化，在职 教职 工 中高 级 职称 党员 比例趋 校 在 职教职 工 中高级 职称入 党 申请 人 占在职 非 ． ５ 于稳 定 ， 高学 历党 员 比例 呈 逐年 提高趋 势 。 图 党 员 高级 职称 教职 工总 数 的 ４１ ％，研 究生 学 如
定 职称时 ， 学校往往看重 的是个 人的论文 ， 课题 、 要 的作 用 。
项 目和学术影响 ， 忽视或淡化了个人的思想政治
表 现。受此影响 ， 高知识群体 中的教师考 虑较多
２ ． 进一步健全体制 ， 落实责任 健 全 体制 ， 实责 任 ， 是建 立健 全 党 委 、 落 就
科 院校研究 生数量 不断增 加 ，高知识群 体数 量
收 稿 日期 ：０ １ Ｏ — ４ ２ １一 ６ １
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可 观 ， 快速增 长 势头 。 呈 二、 高知 识群 体 中发展 党员 工作 的现 状
高 级 职称群 体入党 申请 人偏 少 ，且 呈逐 年下 降 趋 势 。 以福 建省 高校 在职教 职工 入党 申请人 情