急危重症患者抢救制度
急危重患者抢救制度急危重症患者抢救制度内容
急危重患者抢救制度急危重症患者抢救制度内容
急危重患者抢救制度是指针对急危重症患者在医院内发生意外或病情突变时的紧急抢救措施和流程。
下面是常见的急危重患者抢救制度的一些内容：
1. 快速判断：医务人员需要快速判断患者的情况，包括意识状态、呼吸、循环、体温等，以确定病情的严重程度和紧急性。
2. 召集急救团队：及时调动急救团队，包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员，进行联合抢救。
3. 保证通畅的呼吸道：确保患者呼吸道通畅。
可以通过气管插管、鼻咽通气管等方式来维持患者呼吸。
4. 快速建立静脉通路：迅速建立静脉通路，以便给予抢救所需的液体、药物等治疗。
5. 快速评估：对患者进行全面的评估，包括生命体征、病情变化、相关检查结果等，以确定抢救方案。
6. 给予急救治疗：根据患者的具体病情，给予急救所需的药物、治疗和操作，如心肺复苏、药物输注、电除颤等。
7. 实施监测和观察：对患者进行持续的监测和观察，包括生命体征、心电图、呼吸功能、血氧饱和度等。
根据监测结果进行调整和判断。
8. 及时转送重症监护室：如果患者病情无法稳定或需要进一步抢救，应及时转送到重症监护室或相关专科进行进一步治疗。
9. 抢救记录和反馈：对抢救过程进行详细记录，包括抢救措施、药物使用、病情变化等。
同时，及时向患者及家属做出相应的解释和反馈。
以上是急危重患者抢救制度的一些内容，不同医院和科室在具体实施时可能会有所差异。
在抢救过程中，医务人员需要密切配合，按照制度和流程进行操作，以最大限度地提高抢救成功的概率。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度
1.院内急危重症患者管理团队的建立：医院应设立急危重症患者管理
团队，包括急诊科、重症监护室、麻醉科等相关科室的医务人员。
管理团
队应定期进行培训和演练，以提高抢救能力和协同配合。
2.到达急诊部的患者的评估和分级：急危重症患者到达急诊部后，医
务人员应立即进行初步评估和分级，以确定病情的严重程度和抢救优先级。
3.调动急诊及其他相关科室的资源：根据患者的分级，急诊部应调动
急诊医师、护士、放射科等相关人员的资源，进行紧急的检查和治疗。
4.快速评估和处理：急危重症患者的抢救应采用快速评估和处理的原则。
通过高效的诊断手段，如血液生化检查、影像学检查等，迅速了解患
者的病情，并采取相应的治疗措施。
5.多学科团队协作：针对不同类型的急危重症患者，多学科团队的协
作应用于抢救过程。
例如，在心肺骤停的抢救中，需由心内科、外科、重
症医学科等多个科室的医务人员共同进行抢救。
6.治疗与监护：根据患者的具体病情，医务人员应给予及时、有效的
治疗和监护。
例如，对于心脏骤停的患者，应立即进行心肺复苏，采取有
效的呼吸机辅助通气等措施。
7.定期复评和调整治疗方案：在抢救过程中，医务人员应根据患者的
反应和病情的变化，及时复评并调整治疗方案，以提高抢救效果和患者的
生存率。
急危重症患者抢救制度的建立有助于提高医务人员的抢救能力和协同
作战能力，规范了抢救流程和技术，提高了抢救工作的效率和安全性。
但
是，也应重视医务人员的专业培训和实践经验的积累，以提高他们的应对急危重症的临床能力和处理复杂状况的能力。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度随着医疗技术和护理水平的不断提高，医疗机构对于急危重患者的抢救工作也变得越来越重要。
为了确保患者得到及时有效的救治，医院制定了一套完善的急危重患者抢救制度。
本文将结合该制度的方针、流程和培训措施进行介绍。
一、急危重患者抢救制度的方针急危重患者抢救制度的方针主要包括以下几个方面：1. 以患者为中心：确保患者的生命安全和健康是急危重患者抢救工作的核心目标。
2. 快速反应：医院建立了快速反应机制，一旦发现有急危重患者，立即启动相应的抢救流程。
3. 多学科合作：通过多学科的协作和沟通，提高抢救团队的应对能力和效率。
4. 规范操作：医院制定了一系列抢救操作规范，确保抢救过程的科学、规范和安全。
二、急危重患者抢救流程急危重患者抢救流程一般由以下几个步骤组成：1. 发现与判断：医院员工应具备对急危重患者的及时发现和判断能力，可以通过观察患者症状、监测生命体征等方式进行初步判断。
2. 报告与呼叫：一旦发现有急危重患者，医院员工应立即报告上级并呼叫急救团队。
3. 快速评估与处理：急救团队到达现场后，进行快速评估和处理，确定患者病情，采取相应的抢救措施。
4. 抢救措施：根据患者的病情和需要，进行相应的急救护理，包括心肺复苏、气道管理、血液循环支持等。
5. 持续观察与监测：在抢救过程中，医护人员应对患者的生命体征、病情等进行持续观察和监测，及时调整抢救策略。
6. 交接与记录：抢救结束后，医护人员应准确记录抢救过程和结果，并及时进行交接。
三、急危重患者抢救培训措施为了确保医院员工能够熟练掌握急危重患者抢救技能，医院制定了一系列培训措施：1. 基础培训：医院定期组织针对新员工和相关科室的基础培训，包括心肺复苏技能、气道管理等。
2. 实践培训：医院鼓励医护人员参与抢救团队，接受实践培训，提高抢救能力和应变能力。
3. 知识更新：医院定期开展抢救技术和知识的更新培训，确保医护人员了解最新的抢救指南和操作规范。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度急危重症患者抢救制度急危重症患者是指病情危重，需要立即抢救的疾病患者。
抢救急危重症患者的过程需要有条不紊地进行，每一步都需要经过严格的操作流程。
为此，制定一份完整的急危重症患者抢救制度非常必要。
一、急危重症患者抢救的前期准备工作1. 把急危重症患者及时转入救护车，并告知医生病人的相关病情。
2. 记录病人的基本情况、病史等重要信息，并在转运前做好必要的准备工作。
3. 安排好救护车上的医护人员，确保有足够的抢救人员和必要的设备。
二、急危重症患者抢救的基本流程1. 病情评估：医护人员应立即进行病情评估，评估病情的稳定性，并采取相应的处理措施。
2. 治疗实施：根据患者的病情，采取相应的治疗措施，如氧气吸入、心肺复苏等。
3. 心电监护：对急危重症患者采取心电监护措施，及时了解患者的心电情况，如有异常情况及时处理。
4. 血压监测：对急危重症患者采取血压监测措施，及时了解患者的血压情况，并采取相应措施，如给予血压调节药物等。
5. 心肺复苏：对出现心脏骤停的病人采取心肺复苏，提高心脏跳动和呼吸效率，将病人送往最近的医院进行救治。
6. 给予支持治疗：根据病人的病情，给予支持治疗，如输液、止痛等。
7. 及时反馈：医护人员应及时反馈病人的病情和救治效果，不断调整救治方案，改善及时的抢救效果。
三、急危重症患者抢救时的注意事项1. 抢救过程中要保持沉着冷静，做好必要的准备工作，以避免出现紧急情况时无人应对。
2. 保持沟通顺畅，及时了解病人的病情变化和抢救效果，及时调整抢救方案。
3. 抽取病人的血样、体温、呼吸和心跳等数据，并进行快速诊断和判断，得出救治方案。
4. 手术室或抢救室内应做好必要的准备工作，即时反应，对病情快速反应并接受抢救。
5. 安排好急诊科室，保证仪器设备能够及时运转并对急危重症患者进行救治。
四、结语急危重症患者的抢救是一个非常艰难和严峻的过程。
制定一份完整的急危重症患者抢救制度对于救治工作具有非常重要的意义。
急危重症抢救制度
急危重症抢救制度一、急危重症抢救制度的目的：1.提高医疗机构的抢救水平：通过建立和完善急危重症抢救制度，能够使医疗机构对急危重症患者实施科学、规范的抢救，提高抢救水平和抢救成功率。
2.保障患者生命安全：急危重症患者因病情变化快、危重程度高，需要及时有效的抢救，通过建立急危重症抢救制度，能够在第一时间对患者进行抢救，保障患者生命安全。
3.提高患者的抢救质量：急危重症抢救制度能够规范医务人员的抢救行为，提高抢救效率和抢救质量，减少因不必要的操作而对患者造成的额外伤害。
二、急危重症抢救制度的内容：1.急危重症抢救组建：医疗机构应成立专门的急危重症抢救组，由专业的医务人员组成，负责急危重症患者的抢救工作。
2.抢救体系的建立：建立抢救体系，明确急危重症患者的抢救流程和各级医务人员的工作职责，保障抢救工作的有序进行。
3.抢救设施和设备的保障：医疗机构应配备完善的急危重症抢救设施和设备，包括急危重症监护室、呼吸机、除颤器等，以满足抢救需求。
4.抢救药品的储备：医疗机构应储备各类紧急抢救用药，保障抢救过程中的药物需求。
5.抢救知识和技能的培训：医疗机构应定期组织急危重症抢救知识和技能培训，提高医务人员的抢救能力。
6.抢救记录的完善：每次急危重症抢救应详细记录患者的病情、抢救过程以及抢救效果，以便后续医疗工作的参考。
三、急危重症抢救制度的执行：1.快速反应：医疗机构接收到急危重症患者后，应迅速启动抢救机制，组织抢救人员到达现场，并通知相关部门协助配合。
2.病情评估：医务人员应对患者进行全面的病情评估，包括体格检查、实验室检查、影像学检查等，以确定抢救方案。
3.抢救流程的规范：根据患者的具体病情，制定相应的急危重症抢救方案，明确各环节的工作职责和时间节点。
4.多学科协作：急危重症抢救是一个复杂的过程，涉及多学科的协作，包括内科、外科、麻醉科等，医务人员应密切配合，协同工作。
5.抢救效果的评估和反馈：针对每次急危重症抢救，医务人员应对患者的抢救效果进行评估，并及时反馈给相关部门，以便进一步改进和完善抢救制度。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度1. 背景与目的本医院为了提高急危重症患者的抢救效果，确保患者生命安全，特订立此制度。
本制度旨在建立科学、规范和高效的急危重症患者抢救流程，明确医务人员的责任和职责，提高医护水平，保障患者的权益和生命安全。
2. 适用范围本制度适用于本医院内全部涉及急危重症患者抢救的医疗部门和相关人员。
3. 急危重症患者定义急危重症患者是指生命体征不稳定或有生命威逼的病情，需要进行紧急抢救的患者。
4. 抢救流程4.1 到达报告 4.1.1 医务人员在发现急危重症患者时，应第一时间通过对讲机、电话或其他通信工具将相关信息告知急诊科，并供应患者的基本情况。
4.2 警铃呼叫 4.2.1 接到到达报告后，急诊科应立刻触发警铃呼叫系统，通知相关医护工作人员前往帮助抢救。
4.3 抢救准备 4.3.1 急诊科负责指定医生和护士依照急危重症患者抢救项目清单，做好必需设备和药品的准备工作。
4.3.2 急诊科负责协调相关科室为急危重症患者供应必需的支持和技术引导。
4.4 抢救操作 4.4.1 抢救团队依据患者的具体情况，合理调配工作任务，确保抢救操作高效有序。
4.4.2 抢救团队应紧密监测患者的生命体征，并依据监测结果及时调整抢救方案。
4.4.3 抢救过程中，医务人员应相互搭配，遵从抢救操作规范，确保患者的人身安全和抢救效果。
4.5 抢救结束 4.5.1 抢救团队应依据患者的病情和生命体征的稳定情况，评估抢救效果，决议是否连续治疗或转院。
4.5.2 抢救结束后，医务人员应对患者进行必需的察看和记录，并向家属进行相关告知和引导。
4.5.3 抢救过程中产生的医疗废物和设备应依据医院相关规定进行处理和清理。
5. 医务人员职责5.1 急诊科负责 5.1.1 第一时间评估和确定患者的急危重症状态。
5.1.2 指定医生和护士负责抢救操作，监督抢救过程。
5.1.3 协调相关科室供应支持和技术引导。
5.2 医生责任 5.2.1 负责抢救团队的指挥和决策。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度为了提高急危重症患者的生存率和治疗效果，各医疗机构都建立了相应的抢救制度。
该制度旨在快速、高效地进行急危重症患者的抢救，并确保患者在最短时间内获得最佳的医疗资源。
本文将对急危重症患者抢救制度进行探讨。
一、急危重症患者抢救制度的重要性急危重症患者抢救制度是医疗机构应对急危重症患者的基本要求。
该制度的建立可以保障急危重症患者在发病时能够得到及时、全面的抢救，降低病死率和致残率。
同时，抢救制度的完善也能够提升医务人员的综合素质和应急处理能力，为其他疾病的应急处理提供了有力的基础。
二、急危重症患者抢救制度的内容1. 急救预案的编制医疗机构应根据不同的急危重症情况，编制相应的急救预案。
急救预案包括急救人员组成、应急物资准备、急救程序等内容。
该预案的编制应由专业人员完成，并定期进行修订和更新。
2. 人员培训和技能提升医疗机构应定期组织急救培训和技能竞赛，提高医务人员的急救技能和应变能力。
通过培训，医务人员能够更好地应对急危重症患者的抢救工作，提高抢救成功率。
3. 快速反应机制的建立急危重症患者抢救工作需快速反应，以确保患者能够在最短时间内得到救治。
医疗机构应建立健全的急诊科室，配备专业的急危重症患者抢救设备和药品，以便在第一时间提供必要的医疗救治。
4. 多学科协作机制的构建急危重症患者抢救通常需要多学科的协同合作，确保对患者进行全面、系统的治疗。
医疗机构应建立多学科会诊制度，提高医生之间的沟通协作效率，实现全程无缝的救治过程。
5. 医疗资源的合理配置急危重症患者抢救需要大量医疗资源的支持，包括医生、护士、设备、药品等。
医疗机构应根据患者的需求和抢救情况，合理配置医疗资源，确保资源的最大利用价值。
三、急危重症患者抢救制度的实施保障1. 法律法规的支持政府应出台相关法律法规，明确医疗机构应建立完善的急危重症患者抢救制度，对急救工作进行规范管理。
相关部门应加强对急危重症抢救制度的监督和评估，确保制度的落实和执行。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度急危重症患者抢救制度是指针对生命垂危的患者制定的一套抢救方案和运行规范，旨在最大限度地挽救患者的生命。
该制度的目的是为了提高急危重症患者的抢救效果和质量，使抢救工作更加规范、科学和高效。
下面将介绍一下急危重症患者抢救制度的内容。
首先，急危重症患者抢救制度包括了患者的分级和收治流程。
根据患者的病情严重程度，将患者分为不同的等级，从而确定患者的收治优先顺序。
同时，制度还规定了急症科、重症监护室与其他科室之间的快速接转流程，确保患者能够及时获得专业的救治。
其次，急危重症患者抢救制度明确了急救人员的职责和权限。
制度规定了急救人员的身份、资质和培训要求，确保他们具备足够的专业知识和技能来进行抢救。
此外，制度还明确了急救人员的工作流程和协作机制，确保他们能够高效地进行急救操作和团队合作。
第三，急危重症患者抢救制度规定了抢救设备和药物的配置标准。
针对不同级别的急危重症患者，制度规定了应具备的抢救设备和药物种类、数量和规格，确保患者能够得到及时而有效的抢救措施。
此外，制度还规定了抢救设备和药物的定期检查和维护保养要求，确保其可靠性和可用性。
最后，急危重症患者抢救制度还规定了医疗质量和安全控制措施。
制度规定了抢救过程中的质量和安全控制要求，包括患者信息管理、病情评估与监测、操作规范和护理质量评估等方面。
此外，制度还规定了医疗差错处理和抢救记录的保存要求，以便后续的质量评估和问题分析。
综上所述，急危重症患者抢救制度是一套完整而科学的抢救方案和运行规范，能够有效提高急危重症患者的抢救效果和质量。
通过明确患者分级和收治流程、规范急救人员职责和权限、标准化抢救设备和药物配置、控制医疗质量和安全措施，该制度确保了急危重症患者的及时救治和安全管理。
急救人员应严格按照该制度的要求进行操作，并不断完善和提高抢救技能，以保障患者的生命安全。
急诊抢救制度（5篇）
急诊抢救制度一、急诊抢救室在急救中心主任、总护士长的领导下实行____小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
四、尊重危、重症优先处置权。
对危重病员，坚持“三先三后”“三不转”。
(一)“三先三后”。
先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
(二)“三不转”。
病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、增强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。
遇病情较重病员，医生应及时发出书面病危通知书。
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时传染病院。
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存放时间不应超过半小时。
无主死亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。
死亡证明填写应准确、全面。
急危重患者抢救制度及流程
急危重患者抢救制度及流程随着医疗水平的不断提高，人们对急危重患者的抢救工作提出了更高的要求。
急危重患者是指病情危急，需要及时处理的患者，抢救工作的及时性和准确性对救治结果至关重要。
因此，建立科学的急危重患者抢救制度及流程显得尤为重要。
一、急危重患者抢救制度急危重患者抢救制度是医院针对急危重患者抢救工作所制定的一套规范化的操作流程和管理制度。
其主要内容包括：1. 规范的急危重患者抢救流程：建立全面的急危重患者抢救流程，包括患者急救通道、呼叫急救人员、抢救设备和药品准备等内容，确保抢救工作有序进行。
2. 专业化的抢救团队：医院应建立由急诊医生、重症医学专家、护士和麻醉师等专业人员组成的抢救团队，保证急危重患者抢救工作的专业性和有效性。
3. 抢救设备和药品的准备：医院应配备完善的急救设备和药品，确保在抢救过程中能够迅速响应并提供必要的救治措施。
4. 信息共享和沟通机制：建立急危重患者信息的快速共享和沟通机制，确保各个环节的信息畅通和流畅，提高抢救工作的效率。
5. 抢救效果评估和反馈机制：建立急危重患者抢救效果评估和反馈机制，及时总结经验和改进不足，提升医院的急救抢救能力。
二、急危重患者抢救流程1. 急危重患者抢救的启动：一旦发现急危重患者，立即启动急救流程，呼叫急救团队和抢救设备，确保抢救工作的及时性。
2. 评估患者病情：抢救团队进行全面的病情评估，包括患者生命体征、症状表现等，确定抢救方案。
3. 快速救治：根据患者病情，快速采取必要的抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、药物应用等，争取时间挽救患者生命。
4. 监测和观察：抢救过程中需密切监测患者生命体征的变化，及时调整抢救方案，确保抢救效果。
5. 病情转归和跟进：抢救结束后，抢救团队应对患者病情进行转归评估，及时跟进随访和治疗计划，确保患者康复。
通过建立科学规范的急危重患者抢救制度和流程，不仅能够提升医院急救抢救水平，也能够提高急危重患者的抢救成功率和生存率，对于保障患者生命安全具有重要意义。
抢救急危重症患者管理制度
抢救急危重症患者管理制度第一章总则为了提高医院急诊科对急危重症患者的抢救救治水平，科学合理利用医院资源，确保患者在最短时间内得到救治和救治效果的最大化，订立本规章制度。
第二章抢救急危重症患者的快速反应机制第一节签约医师的责任1.医院急诊科应指定签约医师，负责急危重症患者的快速反应工作。
2.签约医师需具备丰富的临床经验和抢救技能，能够正确评估治疗急危重症患者的优先级和病情危重程度。
3.签约医师需随时待命，24小时全年无休，接到急危重症患者紧急求助后，需立刻进入抢救现场。
第二节抢救团队的组建1.医院急诊科应建立一个特地负责抢救急危重症患者的团队，包含签约医师、护士、监护人员等。
2.抢救团队成员需具备相应的抢救知识和技能，并接受系统的培训和定期的专业考核。
3.抢救团队成员应保证团队联系畅通，及时响应和协调抢救工作。
第三节实施抢救的原则1.实施抢救应遵从以患者为中心的原则，优先保证患者生命安全和抢救效果最大化。
2.抢救过程中，应依照规定的抢救流程进行，确保每一步都有明确的责任人和操作规范。
3.患者家属需搭配医护人员的工作，供应必需的帮助和搭配。
第三章急危重症患者的抢救过程第一节急诊科的初始处理1.急诊科医生在患者到达时需立刻评估病情，并依照先来先诊的原则，优先处理急危重症患者。
2.急诊科医生在评估病情后，将病情告知签约医师，签约医师依据病情危重程度订立抢救方案。
3.急诊科医生需保持与签约医师的紧密沟通，及时向签约医师汇报患者的病情变动。
第二节抢救团队的行动1.签约医师依据抢救方案，组织抢救团队成员进行抢救行动。
2.抢救团队需严格依照抢救方案执行，确保抢救的及时性和准确性。
3.抢救团队需对患者进行全面的监测和评估，依据患者的病情变动及时调整抢救措施。
第三节抢救的技术支持1.医院应设立急危重症患者救治专用设备和药物储备，以保证抢救过程中的技术支持。
2.抢救团队成员需熟识并掌握使用抢救设备和药物的操作方法和剂量。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度一、目的：为规范临床急危重患者的抢救工作，提高抢救成功率，保证医疗质量与医疗安全，特制定本制度。
二、范围：各临床科室三、定义急危重患者：指病情紧急、危重，随时可能发生生命危险的患者，如呼吸困难、呛咳窒息、大出血、突发昏迷、心跳骤停、剧痛等患者。
四、组织：凡遇急危重患者，由现场最高职称的医师主持抢救工作，并及时报告科主任、正（副）主任医师。
重大抢救事件应及时报请医务科、业务副院长，由医务科通知相关科室参与抢救，必要时向区卫计委汇报，启动区级抢救。
节假日报告总值班。
五、分工：参加急危重患者抢救的医护人员必须明确分工、密切合作，一切抢救工作在主持人的领导下实施抢救。
做到边抢救边记录，包括抢救过程出现的临床表现、辅助检查结果、诊断及处理、用药情况等；护理人员应严格执行主持抢救医师的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救医师。
执行口头医嘱时应复诵一遍，双人核对后执行，所用药品的空安瓿保留至抢救结束，经二人核对无误后方可丢弃。
指定专人做好护理相关记录，防止发生差错事故；所有记录要准确、清晰、扼要、完整，时间具体到分钟。
六、告知：主持抢救的人员应及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合，并填写病情危重通知单，对患者目前的病情、拟采取的措施及可能的预后向患者家属交待并签字，放入病案。
对患者意识障碍或昏迷而家属未及时赶到，应按医院《知情同意告知制度》中关于免除和补充告知情况执行，应紧急请示报告科主任、医务科，医务科报告院长，经院长或院长授权的负责人(分管院长或医务科负责人、夜间及节假日为医院总值班人员)批准，并记录在病程中，在病情好转后或其他情况变化后，应向患者监护人或委托人补充履行知情同意手续。
七、记录：急危重患者抢救后，6 小时内将抢救情况按时间顺序记入病程记录中。
抢救记录内容包括：出现险情的确切时间及主要症状、体征及急做辅助检查结果，抢救措施、效果，抢救时生命体征变化，会诊的意见，记录抢救结果及终止抢救的理由。
医院急危重患者抢救制度
医院急危重患者抢救制度
（一）发现患者病情危重，立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
实行先抢救，后办理交费等相关手续，不得因费用等问题影响抢救。
（二）医护人员接到患者家属呼救或其他医护人员发出抢救的信息后，要迅速到达现场，不得以任何借口拒绝、延误抢救。
（三）抢救由科主任、上级医师或在场的年资最高的医师主持。
在抢救的同时，向家属告知患者的危重情况，取得家属的理解与配合，同时签署《病危病重通知书》。
（四）按照具体的病情，实行优先抢救生命的原则。
先做紧急的对症处理，使病情稳定，然后进行病因治疗。
（五）指定专人负责记录具体的抢救办法及患者的病情。
（六）护士在执行口头医嘱时，必须重述一次，指定专人负责记录具体的抢救实施办法及患者的病情。
所有使用过的药物安瓶暂时保留，抢救结束后经两人与记录核对无误后方可丢弃。
（七）抢救结束后，在6小时内将抢救记录详细书写在病历中，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间应精确到分钟。
（八）简明扼要地将抢救经过记录于《危重患者抢救记录本》中。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度急危重症患者指的是病情危重，需要紧急治疗的患者，包括心脏骤停、呼吸衰竭、严重创伤、出血性休克等各种危重情况。
在这些情况下，时间是宝贵的，抢救措施的及时性和科学性直接关系到患者是否能够获得有效的治疗和生存下来。
首先是时间原则。
急危重症患者抢救必须迅速启动，就医人员必须在最短的时间内到达现场进行治疗。
抢救过程中需要严格按照时间节点进行操作，如"黄金四分钟"、"黄金一小时"等。
其次是证据原则。
急危重症患者抢救不是凭经验和直觉来进行，而是依据医学证据来实施。
医务人员必须熟悉最新的治疗指南和疗效评估，根据患者的具体情况进行治疗，避免盲目的操作。
再次是协同原则。
急危重症患者抢救需要一个高效的协同工作团队，包括急救医生、护士、放射科、实验室等多个科室的人员。
各个环节之间需要有效沟通和协调，确保患者得到全面、及时的治疗。
最后是专业原则。
急危重症患者抢救需要专业的医务人员来进行。
医务人员必须经过专业的培训和考核，具备抢救技能和经验。
他们还需要不断学习和提高自身的专业素养，把握最新的治疗技术和方法，为患者提供最好的抢救服务。
2.现场抢救：急救医生到达现场后，首先进行现场评估，判断患者的病情和抢救难度。
然后进行急救措施，包括心肺复苏、止血、气道管理等。
3.运送和转运：患者在现场进行初步治疗后，需要被运送到医院进行进一步的抢救。
医务人员应及时选择合适的救护车辆和抬送设备，妥善安排患者的转运。
4.院内抢救：患者到达医院后，医务人员根据患者的具体情况进行进一步的诊断和治疗。
包括血液检查、影像学检查、药物治疗等。
医务人员需要密切监测患者的生命体征和病情变化，做出相应的调整。
5.专科抢救：一些特殊的急危重症患者需要进行专科抢救。
例如心脏骤停患者需要心胸外科的手术，创伤患者需要手术治疗等。
医务人员需要及时召集相应的专家团队，为患者提供最专业的抢救服务。
急危重症患者抢救制度对于救治急危重症患者具有重要的意义。
急危重症患者抢救制度
制度内容
急危重患者的范围，包括但不限于出现下列情形的患者： 患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否 则 可能导致重要脏器功能损害或危及生命。 患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延 误 最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。 患者生命体征不稳定并有恶化倾向。 出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。 患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
急危重症患者抢救制度
制度内容
各临床科室可根据上述情形制定本科急危重患者范围、建立抢救 制度与流程 并加以培训，使各阶层医护人员熟知并能紧急处置危急 病况。
临床科室急危患者的抢救由科主任（副主任）负责主持。科主任 （副主任） 不在时由现场级别和年资最高的医师主持，但必须及时 通知科主任。紧急情况下医务 人员参与或主持急危重患者的抢救， 不受其执业范围限制。参加抢救的医护人员要以 高度的责任感、全 力以赴、紧密配合开展抢救工作。
急危重症患者抢救制度
1
目的：确保急危重患者的
病情得到及时、安全有效 的抢救，规范抢救流程， 有 效控制、挽救生命、杜 绝任何推诿、推迟抢救现 象，特制定本制度。
2
使用范围：本制度适
用全院临床、医技科室。3来自定义：指为控制病情、挽救生命，对急危重 患者进行抢救并对抢救 流程进行规 范的制度。
急危重症患者抢救制度
制度内容
急危重症患者抢救制度
及时向患者家属或其法定代理人讲明病情及预后，对危重患者告 病危，填写 并及时发放病危病重通知书（单），以取得家属或其法 定代理人的配合。 因可能出现纠纷、打架斗殴、交通或生产事故、自杀、他杀、酗 酒闹事等可 疑患者，应及时报告医务部及保卫科，根据指示报告相 应部门（如公安局等）。 因抢救急危重患者，未能及时书写的病历（如抢救记录等），有 关医务人员 应当在抢救结束后 6 小时内据实补记，并加以注明， 记录时间具体到分钟，主持抢救 的人员应当审核并签字。抢救结束 后及时总结经验。医院及科室分别对急危重患者抢 救制度执行情况 有定期的督察与自查，定期分析和反馈，持续改进。
急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度
1.定义急危重症患者的标准：急危重症患者是指病情危重、需要紧急治疗的患者，包括但不限于：严重创伤、严重感染、大出血、脏器功能衰竭等。
2.确定急危重症患者的优先级：根据病情的严重程度和治疗的紧急程度，将急危重症患者分为不同的优先级，以确保治疗资源的合理分配。
3.建立急诊治疗流程：建立科学、规范、高效的急诊治疗流程，包括急诊医生的快速评估和处理、抢救设备的配置、急救药品的准备、危重病房的管理等。
4.明确急危重症患者的治疗原则：明确急危重症患者的治疗原则，包括及时有效的液体复苏、维持呼吸道通畅、纠正电解质紊乱、控制感染等。
5.制定急危重症患者的观察和监测标准：制定急危重症患者的观察和监测标准，包括生命体征、血气分析、电解质、尿量等指标的监测和记录。
6.确立急危重症患者的转诊机制：建立急危重症患者的转诊机制，确保急危重症患者得到及时的治疗和转诊，以减少患者的死亡率和并发症发生率。
7.培训医护人员的急救技能：建立医护人员的急救技能培训制度，提高医护人员的应急反应能力和处理急危重症患者的能力。
8.定期评估和完善规章制度：定期对急危重症患者的范围规章制度进行评估和完善，不断提高急危重症患者的治疗效果和医疗服务质量。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度一、急危重患者的抢救工作，一般由科主任、副主任负责组织并主持抢救工作。
科主任或副主任不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或副主任医师或本科听班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时通知医院总值班人员，必要时报告医务科、护理部或业务副院长。
二、参加急危重病人抢救的医护人员要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人。
参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属（或随从人员）进行沟通，讲明病情及预后，填写病情危重通知书。
四、在抢救过程中要做到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
五、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
六、在抢救急危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
不参加抢救工作的医护人员及患者家属不得进入抢救现场。
七、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，后勤科室应保证水、电、气等的供应。
八、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行“五定”，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
九、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见急危重患者抢救技术规范，并建立定期培训考核制度。
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急危重症患者抢救制度
急危重症患者抢救制度是医疗工作中非常重要的一部分。
以下是该制度的具体要点：
一、各科的抢救工作由科主任和护士长负责组织和指挥。
如果科主任和护士长不在，职称最高的医生或护士将负责主持抢救工作，但必须及时报告科主任和护士长。
二、特殊病人或特别重大的抢救工作，或需要跨专业协同抢救的病人，应向科主任汇报。
全科将统一组织力量进行抢救。
如果需要多个科室的配合，应及时报告医务科、护理部、总值班和业务副院长，以便组织有关科室成立抢救小组共同进行抢救工作。
凡涉及纠纷或争议的要报告有关部门。
三、对病情危重，可能危及生命的患者，必须积极组织抢救。
按常规向家属或代理人发出病危通知单，并对病情危重性进行必要的讲解，将告知内容如实记入病程记录中，让家属在病危通知单上签名。
四、在抢救中，各级医护人员应本着高度认真负责的精神，做到观察细致，诊断准确，及时进行救治、记录完整。
对疑难及诊断不明病人，应及时向上级医师报告或组织会诊。
五、医生未到前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等，并提供诊断依据。
六、医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法，熟记抢救药品的编号、定位、用途、剂量、用法等。
各辅助部门及其它有关部门应积极配合，全力协助，不得以任何借口延误抢救工作。
七、及时、准确执行医嘱。
医生下达的口头医嘱，护士应复述一遍。
抢救结束后医师应即刻据实补记医嘱。
八、对危重不宜搬动的病员，应就地组织抢救，待病情稳定后再由医护人员护送到病区。
对需立即行手术的病员应在诊断确立后及时送达手术室施行手术。
急诊医师应向病区或手术医师直接交班。
九、各有关科室遇有危重病人之检查、治疗、取药、住院等均应及时处理，不得过分强调手续，以免延误抢救。
十、不得因抢救而忽视正规操作和传染病人之消毒隔离，严防事故和交叉感染发生。
十一、科室或病区的抢救药品、器材应定点定位放置，每班交接清楚，指派专人负责，定期做好清洁、消毒、清理、补充工作。
十二、抢救结束后，主管医师（主管医师不在时，由值班或参加抢救医生）应在当日病程中据实完成抢救记录，准确、及时、完整记录病情变化、抢救经过、各种用药等。
因抢救病人未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
建议修改：
十三、每个病房都应该有一本抢救登记本，主管医生或值班医生应该简要记录抢救病人的情况、抢救过程中的经验和教
训以及参与抢救工作的人员名单。
抢救登记本由科室保管，每月将抢救登记月报表上报医务科。
十四、对违反本制度的人员和科室，将按照《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》的规定进行考核和管理。
附：急危重症患者抢救范围
以下情况均应列为重危抢救病例：
1.各种原因导致的昏迷；
2.各种原因导致的休克；
3.各种原因导致的呼吸、心跳骤停（包括麻醉意外等）；
4.严重水、电解质和酸碱平衡紊乱；
5.各种原因导致的严重心力衰竭、心肌缺血和心律失常
（包括全心衰、急性心肌梗塞、阿斯综合征、重症心绞痛等）；
6.各种原因导致的弥漫性血管内凝血（DIC）；
7.各种原因导致的高血压危象；
8.各种原因导致的心包填塞；
9.各种原因导致的重度急性和慢性呼吸衰竭（包括肺心病、休克肺、急性呼吸窘迫综合症、气管异物、肺梗塞、羊水栓塞、高压性气胸、急性大量胸腔积液、呼吸肌麻痹等）；
10.急性大咯血（支气管扩张症、二尖瓣狭窄、肺结核等）；
11.各种原因导致的喉梗阻（急性喉炎、会厌炎、白喉等）；
12.急性肝、肾功能衰竭（包括重肝、尿毒症、肝肾综合
症等）；
13.严重颅脑损伤，脑疝；
14.海绵窦血栓形成，重型脑出血；
15.大面积烧伤（Ⅲ度＞20%或Ⅱ度＞50%）；
16.各种原因导致的急性弥漫性腹膜炎（包括各种腹腔脏
器穿孔）；
17.重度急性出血坏死性胰腺炎；
18.重症急性溶血危象（包括输血反应、血型不合、蚕豆黄、免疫性溶血性贫血等）；
19.急性粒细胞缺乏，急性再障；
20.各种药物、食物或毒物等急性中毒；
21.甲亢危象、糖尿病酮症酸中毒、低血糖昏迷、高渗性
昏迷等；
22.破伤风、气性坏疽等特殊感染病情严重者；
23.重症剥脱性皮炎；
24.自缢、刎颈、电击伤、溺水、坠楼、严重利器伤、扼伤、爆炸伤、车祸伤等；
25.器官移植术后和体外循环术后需要抢救的病人；
26.严重多发性或复合性创伤；
27.上颈椎损伤伴高位截瘫或四肢瘫痪；
28.特殊治疗，包括特殊化疗方案，尤其是非常规、有创、特殊治疗和检查；
29.疑难手术、新技术、特殊技术，包括急诊抢救手术。