民办培训机构办学章程
辅导机构办学章程模板
第一章总则第一条为规范辅导机构的办学行为，保障辅导机构、学生、教师及其他利益相关者的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于本辅导机构的组织管理、教育教学、师资队伍建设、财务管理、招生就业等方面。
第三条本辅导机构名称：[辅导机构名称]第四条本辅导机构性质：民办非企业单位第五条本辅导机构宗旨：以提高学生综合素质，培养创新精神和实践能力，为学生的全面发展提供优质辅导服务。
第六条本辅导机构住所：[辅导机构地址]第二章组织机构第七条本辅导机构设立理事会，负责制定和修改章程，决定重大事项。
第八条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）社会知名人士；（三）专家、学者；（四）教师代表；（五）学生代表。
第九条理事会设理事长一名，副理事长若干名，负责处理日常事务。
第十条本辅导机构设立校长一名，负责全面管理工作，对理事会负责。
第十一条校长职责：（一）组织实施本章程；（二）制定和组织实施学校发展规划；（三）负责学校的招生、就业、财务管理等工作；（四）负责教师队伍建设、教育教学管理等工作；（五）协调处理学校内部及外部关系。
第三章教育教学第十二条本辅导机构遵循国家教育方针，坚持立德树人，以学生全面发展为目标。
第十三条本辅导机构开设课程包括：（一）学科辅导课程；（二）兴趣特长课程；（三）社会实践课程。
第十四条本辅导机构采用小班制教学，确保教学质量。
第十五条本辅导机构注重学生个性化发展，根据学生需求提供个性化辅导服务。
第十六条本辅导机构加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
第四章师资队伍第十七条本辅导机构教师须具备以下条件：（一）具有相关学科专业背景；（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德；（三）具备相应的教师资格证书；（四）具有丰富的教学经验和良好的教育教学能力。
第十八条本辅导机构对教师进行定期培训和考核，提高教师教育教学水平。
第五章财务管理第十九条本辅导机构财务制度遵循国家相关法律法规，确保财务收支合法、合规。
民办培训学校章程
民办培训学校章程第一章总则第一条为了规范本民办培训学校的办学活动，保障学校、教师和学生的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：＿____第三条学校性质：本学校是由_____举办的，以_____为主要培训内容的民办非学历教育培训机构。
第四条办学宗旨：本学校遵守法律法规，贯彻国家教育方针，致力于提高学员的_____水平，促进学员的全面发展。
第五条办学规模：根据实际情况，确定学校的招生规模和班级设置。
第六条办学地址：＿____第二章举办者、开办资金和业务范围第七条举办者：＿____第八条开办资金：＿____第九条业务范围：（一）培训对象：＿____（二）培训内容：＿____（三）培训方式：＿____第三章组织管理第十条学校设立董事会（或理事会），董事会（或理事会）是学校的决策机构。
第十一条董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十二条董事会（或理事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。
第十三条校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行董事会（或理事会）的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）董事会（或理事会）授予的其他职权。
第四章教育教学管理第十四条学校按照国家有关规定，制定教学计划、选编教材、组织教学。
第十五条学校建立健全教学管理制度，加强教学质量监控，确保教学质量。
第十六条学校加强师资队伍建设，提高教师的思想政治素质和业务水平。
2023民办职业培训机构办学章程正规范本(通用版)
民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条目的和任务为促进职业教育的发展，加强人力资源培训，提高就业能力和职业素养，依据相关法律法规，本章程制定。
第二条定义•民办职业培训机构：指依法登记，以盈利为目的，开展职业培训和技能培训的机构。
第三条办学原则民办职业培训机构办学应遵守下列原则：1.公正、公平、公开的原则；2.按需办学的原则；3.服务社会的原则；4.独立自主的原则；5.盈利与社会效益相结合的原则。
第四条机构设置民办职业培训机构应设立合法合规的机构设置，包括校董会、董事会、监事会等。
第五条人员管理1.具备相应教育教学经验和职业背景的教师，应当按照相关职业资格要求进行招聘和管理；2.各类教职员工应签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。
第六条课程设置民办职业培训机构应根据市场需求和学员需求，科学合理地设置课程，保证培训质量。
第七条教学质量控制1.民办职业培训机构应建立完善的教学质量管理体系；2.定期对教学质量进行评估，及时调整和改进课程设置和教学方法。
第八条资金来源民办职业培训机构的资金来源主要包括：1.自筹资金；2.贷款和融资；3.捐赠和赞助。
第九条财务记录与报告1.民办职业培训机构应保持财务记录的准确和完整；2.定期编制财务报告，并依法向税务机关和监管部门报送。
第十条资金使用管理民办职业培训机构应根据相关规定，合理使用资金，用于教学设备的购置、师资队伍的培养、教学改进等方面。
第四章组织和运行第十一条招生与报名1.民办职业培训机构的招生活动应公开、公正、公平，并符合国家相关政策；2.严禁夸大宣传和虚假广告。
第十二条学员管理1.民办职业培训机构应建立学籍管理制度，记录学员信息和学习情况；2.学员应遵守学校规章制度和教师的管理。
第十三条教学设施与条件民办职业培训机构应提供适合教学需求的教学设施和良好的学习环境。
第五章法律责任第十四条违规处罚对违反民办职业培训机构办学章程的行为，根据相关法律法规进行相应处罚。
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
民办教育机构培训章程模板
第一章总则第一条制定本章程的依据本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定。
第二条章程目的为规范民办教育机构培训工作，保障培训质量，促进教育公平，提高教育服务水平，特制定本章程。
第三条章程适用范围本章程适用于本民办教育机构内部各类培训活动，包括但不限于教师培训、学生培训、家长培训等。
第二章培训机构与职责第四条培训机构设立本机构设立培训部，负责组织、实施和管理各类培训活动。
第五条培训部职责（一）制定培训计划，组织编制培训课程，确保培训内容的科学性、实用性和针对性；（二）负责培训师资的选拔、培养和考核，确保师资队伍的素质；（三）组织开展培训活动，确保培训效果；（四）收集、整理培训资料，建立培训档案；（五）加强与教育行政部门的沟通，及时反馈培训情况。
第三章培训内容与形式第六条培训内容（一）教育法律法规及政策；（二）教育教学理论和方法；（三）学科专业知识；（四）教育信息化应用；（五）心理健康教育；（六）师德师风建设；（七）其他相关内容。
第七条培训形式（一）集中培训；（二）网络培训；（三）远程培训；（四）案例教学；（五）研讨交流；（六）其他形式。
第四章培训管理第八条培训报名参加培训的人员需按照培训部规定的时间和程序报名，报名时需提供相关资料。
第九条培训考核培训结束后，培训部将对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训证书。
第十条培训经费培训经费由本机构预算安排，确保培训活动的正常开展。
第五章奖励与处罚第十一条奖励对在培训活动中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条处罚对违反培训规定、影响培训质量的行为，根据情节轻重，给予通报批评、取消培训资格等处罚。
第六章附则第十三条本章程由本机构培训部负责解释。
第十四条本章程自颁布之日起实施。
注：本章程模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
培训机构办学章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确培训机构的管理体制、办学宗旨、教育理念、组织结构、权利义务、经费管理等方面的内容，确保培训机构健康、有序、可持续发展。
第二条本章程适用于本培训机构的所有教育教学活动和管理行为。
第三条本培训机构的名称为：（培训机构名称），以下简称“本机构”。
第四条本机构是一所（全日制/非全日制）培训学校，以（培训领域）为主，致力于为社会培养（培训目标）。
第二章办学宗旨与教育理念第五条办学宗旨：本机构以培养高素质人才为宗旨，以服务社会、满足人民群众日益增长的教育需求为己任，努力打造高品质的教育品牌。
第六条教育理念：1. 以学生为本，关注个体差异，因材施教。
2. 坚持素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 倡导终身学习，提升学生的社会责任感和使命感。
4. 强调师德师风建设，打造一支高素质的教师队伍。
第三章组织机构与职责第七条本机构设立以下组织机构：1. 校董事会2. 校长办公室3. 教务处4. 学生处5. 财务处6. 人事处7. 后勤保障处第八条各组织机构的职责：1. 校董事会：负责制定本机构的发展战略，监督学校各项工作的实施。
2. 校长办公室：负责学校日常行政管理工作，协调各部门工作。
3. 教务处：负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作。
4. 学生处：负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务工作。
5. 财务处：负责学校财务收支管理、资产管理等工作。
6. 人事处：负责教师招聘、培训、考核、薪酬等工作。
7. 后勤保障处：负责学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、安全保卫等。
第四章教学管理第九条本机构实行学分制教学，课程设置以（培训领域）为主，兼顾相关领域知识。
第十条教师需具备以下条件：1. 具有相关专业学历或职称。
2. 具有丰富的教学经验和良好的师德师风。
3. 热爱教育事业，关心学生成长。
第十一条教学过程管理：1. 制定科学合理的教学计划，确保教学质量。
民办职业培训机构办学章程(1)
民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条本章程是为规范民办职业培训机构的办学行为，促进行业健康发展，保障学员权益而制定的。
第二条民办职业培训机构是指依法设立，以提供职业培训服务为主要经营业务的非公有制教育机构。
第三条民办职业培训机构应依法合规经营，遵循教育教学规律，注重培养学员实际能力，服务社会经济发展。
第二章办学宗旨第四条民办职业培训机构的办学宗旨是培养学员具备职业技能和综合素质，提高就业竞争力，服务社会经济发展。
第五条民办职业培训机构应秉持公平、公正、公开的原则，为学员提供公平竞争的学习环境和公正评价的标准。
民办职业培训机构应注重培养学员的创新精神、实践能力和团队合作意识，为社会培养应用型人才。
第三章办学条件第七条民办职业培训机构应符合国家法律法规的规定，具备基本条件：1.具备办学场所和教学设施，满足安全、卫生、环境保护等要求；2.拥有合格的教学人员，具备相关专业知识和丰富的教学经验；3.拥有科学合理的教学管理制度，确保教学质量。
民办职业培训机构应按照规定进行备案登记，取得办学许可证后方可开展培训活动。
第九条民办职业培训机构应按照《职业培训机构分类与等级管理办法》的规定进行分类与等级管理。
第四章教学管理第十条民办职业培训机构应制定详细的教学计划，明确培训目标、内容和要求，确保教学的针对性和有效性。
第十一条民办职业培训机构应选聘合格的教师，落实师资管理制度，保障教学质量。
第十二条民办职业培训机构应加强学习环境建设，提供良好的学习条件和资源支持。
民办职业培训机构应建立健全学员管理制度，确保学员的权益和安全。
第五章费用和收费管理第十四条民办职业培训机构的培训费用应合理，不得存在明显的虚假宣传和收费陷阱。
第十五条民办职业培训机构应向学员明确公布培训项目的收费标准和收费方式。
第十六条民办职业培训机构应定期公布财务报告，接受学员和社会的监督。
第六章学员权益保障第十七条民办职业培训机构应保护学员的合法权益，不得侵害学员的人身、财产和知识产权等权益。
民办职业培训机构办学章程
民办职业培训机构办学章程章程编号： XYZ-2022-001生效日期： 2022年1月1日第一章总则第一条章程目的本章程旨在规范民办职业培训机构的办学行为，保障学员的权益，促进职业培训事业的健康发展。
第二条法律适用本章程所述事宜遵循国家有关法律法规以及教育主管部门的规定。
第二章机构概况第三条机构名称民办职业培训机构的正式名称为「XXXXX职业培训学院」，以下简称「学院」。
第四条办学宗旨学院的宗旨是为学员提供专业的职业培训服务，培养高素质的职业人才，满足市场需求，推动社会进步。
学院开展的职业培训项目包括但不限于计算机应用、人力资源管理、市场营销等。
第六条办学形式学院采用面授和线上教学相结合的形式进行教学活动。
第三章学员权益保障第七条学员招生学院依法执行招生政策，按照学员的志愿和能力进行入学考试和录取，并公示入学名单。
第八条学员权益1.学员有平等接受教育的权利，学院不得因学员的民族、种族、宗教、性别等因素对其进行歧视。
2.学员享有公正、公平的教育评价和学习成果的合理认可。
3.学员享有安全、舒适的学习环境以及完善的教学设施和设备。
学员应当尊重教师和其他学员的权益，遵守学院的规章制度，积极参与学习和教学活动。
第四章教学管理第十条教学计划学院依据职业培训项目的特点和需求，制定详细的教学计划，并向学员公示。
第十一条教师队伍学院聘用合格的专业教师，具备相关职业背景和丰富的教学经验。
第十二条教学质量评估学院建立完善的教学质量评估机制，定期对教学过程和学员学习成果进行评估，并及时采取措施改进教学质量。
第十三条学员反馈学院建立学员反馈机制，定期收集学员对教学质量、教师教学和学习环境等方面的意见和建议，并及时处理。
第五章组织管理第十四条学院组织架构学院设立学院领导班子，包括院长、副院长等职位，负责学院的日常管理和决策。
第十五条学院运营管理学院依法登记，遵守相关税收和劳动法律法规，建立健全的财务和人力资源管理制度。
第十六条学院宣传和推广学院积极开展宣传和推广活动，确保培训项目的知名度和影响力，提升学院的社会声誉。
辅导学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范辅导学校办学行为，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合本辅导学校实际情况，特制定本章程。
第二条本辅导学校名称为：（辅导学校名称），以下简称“学校”。
第三条学校性质：民办非企业单位。
第四条学校宗旨：以学生为本，以质量立校，以服务求发展，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
第五条学校地址：（学校具体地址）第六条学校法定代表人：（法定代表人姓名）第七条学校办学许可证号：（办学许可证号）第二章办学目标与任务第八条学校办学目标：1. 建设一支高素质、专业化的教师队伍；2. 提供优质的教育教学服务，满足学生个性化需求；3. 营造良好的学习氛围，促进学生全面发展；4. 培养学生具有国际视野和跨文化交流能力；5. 提升学校品牌形象，成为地区知名辅导学校。
第九条学校主要任务：1. 开展各类辅导课程，帮助学生提高学习成绩；2. 开展素质教育活动，培养学生的兴趣爱好和特长；3. 开展国际交流与合作，拓宽学生视野；4. 开展家庭教育指导，提高家庭教育水平；5. 开展社区服务，提升学校社会影响力。
第三章教育教学第十条学校实行学分制管理，学生修满规定学分后，可获得相应证书。
第十一条学校开设以下课程：1. 文化课程：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等；2. 技能课程：计算机、美术、音乐、体育、舞蹈等；3. 素质教育课程：道德与法治、心理健康、安全教育等。
第十二条学校采用小班授课，每班人数不超过30人。
第十三条学校实行班主任制度，负责学生的日常管理、思想教育和心理健康指导。
第十四条学校定期组织各类考试、竞赛和活动，激发学生的学习兴趣，提高综合素质。
第四章学生管理第十五条学校对学生实行全封闭管理，确保学生安全。
第十六条学校设立学生事务部，负责学生日常管理、奖惩和投诉处理。
第十七条学校设立学生资助中心，为家庭经济困难的学生提供助学金、奖学金等资助。
2023民办教育培训机构章程范本正规范本(通用版)
民办教育培训机构章程范本第一章章程目的第一条本章程旨在明确规定民办教育培训机构的组织架构、运营管理、课程设置、教学质量保障等相关事项，确保机构的合法经营，提高教育培训服务的质量，维护学生和教师的权益，促进教育事业的健康发展。
第二章机构基本情况第二条民办教育培训机构名称：_________第三条机构所在地：_________第四条机构性质：_________第五条机构经营范围：_________第三章组织架构第六条机构设立的管理机构包括：董事会、执行董事、教务处、行政部门。
第七条机构管理机构的职责和权限：1.董事会：负责制定机构发展战略、决策重要事项、监督机构运营。
2.执行董事：负责具体的机构日常管理和决策执行，协调各部门工作。
3.教务处：负责教学管理、课程设置、教师培训和教学质量监控。
4.行政部门：负责机构行政管理和运营支持。
第四章课程设置第八条机构根据市场需求和学生需求，结合教学资源和师资力量，制定完善的课程设置方案。
第九条机构的课程设置应包括内容：1.基础课程：提供基础学科的教学，包括语文、数学、英语等。
2.专业课程：提供各类专业领域的教学，如音乐、美术、舞蹈等。
3.兴趣课程：提供多样化的兴趣培养课程，满足学生个性化需求。
第五章教学质量保障第十条机构要制定教学管理规范，确保教师持续提高教学能力，保障教学质量。
机构要建立课程评估机制，定期对课程进行评估，及时调整和改进。
第十二条机构要建立学生评估机制，定期对学生进行评估，了解学生的学习情况，及时提供帮助。
第六章学生及教师权益保护第十三条机构要建立健全的教师招聘和管理制度，保障教师的待遇和权益。
第十四条机构要建立学生权益保护机制，保障学生合法权益，确保学生受到公平公正的对待。
第七章经营管理第十五条机构要合法经营，遵守相关法律法规，履行税务义务。
机构要建立财务管理制度，规范财务收支，做到财务透明和合规运营。
第十七条机构要建立信息安全管理制度，保护学生和教师的个人信息，防止信息泄露和滥用。
民办培训机构章程样本正规范本(通用版)
民办培训机构章程样本第一章总则第一条法律依据根据《私人教育促进法》和其它相关法律法规的规定，制定本章程。
第二条机构名称本培训机构名称为X民办培训机构（简称“本机构”）。
第三条经营范围本机构经营范围包括但不限于：学前教育、学科辅导、技能培训、文艺培训等。
第四条机构宗旨本机构以提供优质教育培训服务为宗旨，致力于培养学员的综合素质，提高学员的学业成绩，推动个人全面发展。
第二章机构管理第五条法人资格及负责人1.本机构的法人代表为X，拥有独立的法人资格，并对机构的日常经营负全部责任。
2.法人代表有权指定一位或多位负责人，负责机构的具体管理和运营。
第六条组织架构本机构设立教务部、行政部、市场部等相关职能部门。
各部门负责人由法人代表任命，协助负责机构的运营管理。
第七条师资力量1.本机构注重师资力量的建设，要求教师具备相应的教育背景和专业能力。
2.教师的聘任及解聘由法人代表或其委派的相关负责人负责。
第八条教学管理1.本机构的教学内容应符合国家教育政策、法律法规和行业标准。
2.教学管理应统一规范，包括教学目标、教学计划、教材使用等。
第九条学员管理1.本机构要建立完善的学员管理制度，并保护学员的合法权益。
2.学员的报名、退费、考勤等事项应按照机构制定的规定进行操作。
第三章财务管理第十条财务制度本机构应建立健全的财务管理制度，包括财务收支、财务审计等，确保财务运作的透明、规范、合法。
第十一条资金来源及使用1.本机构的资金来源主要包括学费、政府补助、赞助、捐赠等。
2.资金使用需符合相关法律法规的要求，严禁挪用或非法使用资金。
第十二条财务报告本机构应按照国家有关要求，定期公布财务报告，接受监督和审计。
第四章机构运营第十三条课程设置本机构的课程设置应与学科要求和学员需求相结合，注重教学质量和专业性。
第十四条培训方式本机构的培训方式可以包括面授、在线授课、实践训练等多种形式，以满足学员的学习需求。
第十五条市场宣传1.本机构应遵守相关法律法规，进行真实、准确的市场宣传。
民办培训机构办学章程
民办培训机构办学章程一、机构性质和目标（一）民办培训机构的性质：本培训机构是一家合法注册的民办机构，依法独立从事培训教育活动。
（二）机构目标：本培训机构的目标是为广大学员提供优质的培训教育服务，帮助学员提升知识和技能水平，为他们的个人成长和职业发展提供有力的支持。
二、招生规模和资质（一）招生规模：本培训机构将根据自身的师资、教学设施和师生配比等因素，合理确定每年的招生规模，确保教学质量。
（二）师资：本培训机构将引进和培养一支高素质的师资队伍，包括专职教师和兼职教师，以确保教学的专业性和有效性。
（三）教学设施：本培训机构将提供充足的教室、图书馆等教学设施，以及先进的教育技术设备，提供良好的学习环境。
（四）资质：本培训机构将按照教育主管部门的要求，申请相应的办学资质和许可证，确保合法合规运营。
三、教学管理和服务（一）教学管理：本培训机构将制定教学计划，合理安排教学课程和教学进度，确保教学质量和学员的学习效果。
（二）师资培训：本培训机构将定期组织教师培训，提升教师的教学能力和专业水平，以更好地满足学员的学习需求。
（三）学员评价：本培训机构将建立学员评价制度，定期进行学员评估，了解学员的学习情况和对教学的满意度，及时改进教学方法。
（四）课后服务：本培训机构将为学员提供课后服务，包括答疑解惑、学习辅导、学习资源分享等，确保学员能够获得更多学习机会和支持。
四、收费和费用管理（一）收费原则：本培训机构将依据课程设置和教学质量，合理确定收费标准，并公示于官方网站和教育平台上，确保收费透明公正。
（二）费用管理：本培训机构将建立严格的费用管理制度，确保学员缴费资金的安全和合理使用，并及时提供缴费证明和费用明细。
（三）退费规定：本培训机构将根据学员的退学申请，并按照相关政策和合同约定进行退费，确保学员的合法权益。
五、学术诚信和学院纪律（一）学术诚信：本培训机构将倡导学术诚信，严禁任何形式的学术不端行为，包括抄袭、作弊等，坚持正当手段取得学业成果。
民办职业培训机构办学章程(2023范文免修改)
民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条目的和任务本《民办职业培训机构办学章程》（简称“章程”）旨在规范民办职业培训机构（简称“机构”）的办学行为，保障学员权益，提高教育质量，促进全民职业教育的发展。
第二条法律依据机构遵循《民办教育促进法》、《劳动法》等相关法律法规。
第二章机构基本情况第三条机构名称机构名称为：___________________（简称“机构”）。
第四条法定代表人机构的法定代表人为：___________________。
第五条办学地质机构的办学地质为：___________________。
第六条机构性质机构为独立法人，具有独立的经济核算能力和民事责任。
第七条机构宗旨机构的宗旨是为社会培养高素质的职业人才，提供优质的职业培训服务，为社会经济发展做出贡献。
第三章机构管理第八条组织架构机构设立董事会，董事会由机构的法定代表人及其他决策重要事项的主要负责人组成。
第九条财务管理机构设立财务部门，负责机构的财务管理工作，并按规定进行审计。
第十条学员管理机构按照公平、公正、公开的原则进行学员的招生、培训和评估，保障学员的权益。
第十一条教师管理机构要求教师具备相应的教学资质和教学经验，教师工资、培训、福利等管理工作由机构负责。
第四章课程设置第十二条课程开发机构根据社会需求和学生需求，设计和开发符合市场和行业需求的职业培训课程。
第十三条课程审核机构设立课程审核委员会，对即将开设的课程进行审核，确保教学内容和教学方法的合理性。
第十四条课程实施机构按照课程大纲和教学计划进行课程实施，保证教学质量和教学效果。
第十五条课程评估机构对每个课程进行评估，并根据评估结果进行调整和改进，确保课程的持续优化和提升。
第五章学员权益保障第十六条学员招生机构招生公平、公正、公开，不得歧视任何学员，提供诚信、专业的招生服务。
第十七条学员培训机构保证学员按照教学计划进行培训，提供具备资质的教师和优质教学设备。
第十八条学员评估机构对学员进行评估，确保学员的学习效果和培训质量。
民办职业培训学校章程范本
民办职业培训学校章程范本第一章总则第一条为了加强民办职业培训学校管理，规范学校行为，保障学校合法权益，提高劳动者职业技能，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》及有关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：XXX民办职业培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，致力于培养高素质的职业技能人才，为社会主义现代化建设服务。
第五条学校地址：XXX省（自治区、直辖市）XXX 市（地、州、盟）XXX县（市、区、旗）第六条学校业务范围：开展职业技能培训、职业中介服务、职业技能鉴定等有关活动。
第二章举办者第七条举办者名称：XXX有限公司第八条举办者权益：（一）按照法律法规和学校章程，对学校进行管理和监督；（二）享有学校合法权益；（三）按照出资比例，获得学校收益；（四）参与学校重大决策；（五）法律、法规和学校章程规定的其他权益。
第三章理事会第九条理事会是学校的决策机构，由举办者、校长、教职工代表等组成。
第十条理事会职责：（一）制定和修改学校章程；（二）制定学校发展规划和年度工作计划；（三）监督学校财务和资产管理；（四）确定学校内部管理体制；（五）聘任和解聘学校校长；（六）决定学校其他重大事项。
第十一条理事会会议至少每年召开一次，特殊情况可随时召开。
第四章校长第十二条校长是学校的法定代表人，负责学校日常管理工作。
第十三条校长职责：（一）组织实施学校发展规划和年度工作计划；（二）负责学校教育教学、科研、财务、资产管理等工作；（三）建立健全学校内部管理体制和运行机制；（四）负责学校教师和职工的管理工作；（五）代表学校与外部进行交流和合作；（六）法律、法规和学校章程规定的其他职责。
第五章教育教学第十四条教育教学工作是学校的中心工作，必须全面贯彻国家的教育方针，坚持立德树人，提高劳动者职业技能。
民办培训学校章程
民办培训学校章程第一章总则第一条为规范本民办培训学校的办学行为，保障学校、教职工和学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规，制定本章程。
第二条本校为非营利性民办培训学校，具有独立法人资格，依法享有办学自主权，独立承担民事责任。
第三条本校全面贯彻国家教育方针，遵守国家法律法规，致力于为学生提供高质量的培训服务，培养社会所需的高素质人才。
第二章名称与地址第四条本校名称为“[学校名称]”，英文名称为“[英文名称]”。
第五条本校位于“[具体地址]”，邮政编码“[邮政编码]”，联系电话“[联系电话]”，电子邮箱“[电子邮箱]”。
第三章性质与宗旨第六条本校是由“[主办单位或个人]”自愿举办，从事非营利性社会服务活动的民办培训学校。
第七条本校宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于提高受教育者的素质，为社会主义现代化建设服务。
第四章管理部门与监督第八条本校设立董事会（或理事会）作为决策机构，负责学校的重大事项决策、监督管理层执行工作。
第九条本校接受“[主管部门名称]”的业务指导和监督管理，接受社会各界的监督，保障学校办学的透明度和公正性。
第五章业务范围与办学层次第十条本校的业务范围包括“[具体业务范围，如：语言培训、职业技能培训等]”，办学层次为“[如：初级、中级、高级等]”。
第六章组织架构与管理第十一条本校实行校长负责制，校长由董事会（或理事会）任命，全面负责学校的教学和行政管理工作。
第十二条本校设立教务处、学生处、财务处等必要的管理部门，各部门职责明确，分工协作，共同维护学校的正常运转。
第七章财务管理与经费第十三条本校依照《中华人民共和国会计法》和国家有关规定建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十四条本校的经费来源包括学费收入、社会捐赠、政府补贴等合法渠道，学校保证经费使用的合理性和有效性。
民办培训学校办学章程
民办培训学校办学章程民办培训学校办学章程第一章总则依据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。
学校名称为XXX，性质为自愿举办、从事教育事业、营利性社会服务活动的民办非企业单位法人。
办学宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。
不得设立分支机构。
学校的审批按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和其他法规的规定开展活动。
接受XXX、XXX、XXX、XXX的业务指导和监督管理。
学校地址为XXX软件楼二楼201、203教室；XXX图书馆三楼西侧。
第二章办学范围学校业务范围包括计算机行业专业技能培训，学制为非学历学校。
第三章管理体制学校实行校董事会领导下的校长负责制。
校董事会是本学校的权利机构，每届任期为一年，成员为出资(举办)单位代表、举办者或代表、本学校工作人员的代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董事会三分之一以上的委员应当具有3年以上教育、教学经验。
首批董事由举办者推选。
每届任期届满可连选连任。
董事会对本校下列事项具有决定权：聘任或解聘校董事、校长及内部机构负责人；本单位的发展规划、业务活动计划；经费筹措及年度财务预、决算方案；增加或减少开办资金的方案；学校合并、分立、变更、终止方案；制订和修改内部管理制度；学校内部机构设置；制订和修改学校章程；从业人员的工资报酬；须由董事会决定的其他事项。
董事会每年至少召开1次会议，董事长认为有必要或三分之一董事会议可召开会议。
董事会设董事长1名，学校根据办学规模可设副董事长1名。
董事长为法定代表人或董事会指定聘任人员，董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和更换。
副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。
培训学校章程范本模板
第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，保障学校、教师和学生的合法权益，促进教育培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于我校的办学活动，是我校各项工作的根本准则。
第三条我校是一所依法设立、自主办学、独立承担民事责任的民办教育培训机构。
第二章学校名称与地址第四条学校名称：XX培训学校第五条学校地址：XX省XX市XX区XX路XX号第三章办学性质与宗旨第六条学校性质：非营利性民办教育培训机构第七条办学宗旨：1. 遵守国家宪法、法律、法规和党的教育方针，贯彻社会主义核心价值观；2. 坚持教育公益性，致力于提高全民素质，满足社会多样化教育培训需求；3. 保障教育质量，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才；4. 促进教育培训事业的发展，为社会主义现代化建设服务。
第四章办学规模与范围第八条学校办学规模：常年招生，学生人数根据实际情况确定。
第九条学校办学范围：1. 文化教育类培训：包括语文、数学、英语等科目；2. 职业技能类培训：包括计算机、外语、美术、音乐等技能培训；3. 考试辅导类培训：包括公务员、教师资格证、职业技能鉴定等考试辅导。
第五章组织机构与职责第十条学校设立以下组织机构：1. 校长：全面负责学校管理工作，主持学校行政会议；2. 教务处：负责学校教学管理工作，组织实施教育教学计划；3. 学生处：负责学生管理工作，保障学生合法权益；4. 财务处：负责学校财务管理工作，保证学校财务状况良好；5. 保卫处：负责学校安全保卫工作，维护学校正常秩序。
第十一条各组织机构职责：1. 校长：领导学校全面工作，制定学校发展规划，确保学校各项工作顺利进行；2. 教务处：负责教学计划的制定、实施和监督，提高教学质量；3. 学生处：负责学生日常管理，维护学生合法权益，开展学生思想政治教育；4. 财务处：负责学校财务收支管理，确保学校财务状况良好；5. 保卫处：负责学校安全保卫工作，保障学校师生人身和财产安全。
民办非职业培训机构办学章程（五篇模版）
民办非职业培训机构办学章程（五篇模版）第一篇：民办非职业培训机构办学章程萧氏职工教育培训学校办学章程第一章总则第一条本培训中心定名为“萧氏职工教育培训学校”。
第二条本培训中心由宜昌萧氏集团出资举办，以相关专业为主要任务的社会培训机构。
第三条本培训中心宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，以培养技术人才为己任，理论教学与生产实践相结合，坚持诚信办学的宗旨，大力开展职业技能培训的推广应用。
第四条本培训中心自觉接受湖北省劳动和社会保障厅主管部门、湖北省行业职业技能鉴定中心的业务指导和监督管理。
第五条本培训中心地址：邓村茶叶科技园，邮编：443000。
第二章业务范围第六条本培训中心办学的业务范围：。
第七条本培训中心办学层次为：人员短期培训。
第八条本培训中心办学对象为：。
第九条本培训中心办学形式为：短期培训。
第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。
本中心最高权利机构是湖北省职工技协服务部，培训中心主任在湖北省技术维护局职工技协服务部的领导下开展工作。
第十一条本培训中心举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力：（1）依照国家法律、法规和政策规定向湖北省劳动和社会保障厅报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。
（2）决定本培训中心主任的任免和考核。
（3）决定本培训中心行政机构设置。
（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。
对培训中心主任实行期终审计制。
（5）定期（或不定期）对本培训中心教学管理、教学质量、教学效果等教学活动进行评价，以保证培训中心按照建设宗旨进行发展，确保培训质量，并维护本培训中心声誉。
2、举办者履行如下义务：（1）遵守国家法律、法规和政策规定，监督本培训中心遵纪守法、依法办学。
（2）提供举办本培训中心的启动资金和必要的办学场地、办学设备。
第十二条本培训中心主任具有如下权力与义务：1、培训中心主任具有如下权力：（1）依照国家法律、法规和政策规定依法管理本中心，执行湖北省***有限公司技术维护局作出的决议。
民办艺术培训学校办学章程
民办艺术培训学校办学章程第一章总则第一条为规范民办艺术培训学校的办学行为，保障学员权益，促进学校艺术教育事业的发展，制定本章程。
第二条学校的宗旨是:以培养高素质的艺术人才为目标，全面提高学员的艺术修养和技能水平，使其在未来的艺术之路上获得成功。
第三条学校坚持“以学生成才为本”的办学原则，依法经营、独立自主、诚信守法、与时俱进、质量至上的管理理念。
第四条学校所开设的各门课程，均应符合有关国家法律、法规、规章和政策要求，以及相应的行业标准。
第五条学校注重师资队伍建设，聚集一批有高度敬业精神、专业素质较高、教学经验丰富的艺术教师，为学员们提供优质的艺术教育服务。
第六条学校欢迎社会各界人士对学校的管理和办学提出建议，并承诺及时进行改进和完善，以不断提高学校的办学水平和服务质量。
第七条学校按照国家规定，进行公益事业的投入和捐赠，为社会做出更多的贡献。
第二章学校的管理架构第八条学校设立董事会，是学校的最高权力机构。
由学校的股东代表和核心管理人员共同组成，主要负责制定学校的发展战略和重大决策的审议与批准。
第九条学校设立院长办公室，由学校院长领导全体教职工开展工作。
院长办公室是学校的行政管理中心，承担学校的日常管理工作、教学组织和各项决策的实施。
第十条学校设立教学科研部，主要负责学校的教学组织和科研工作，包括策划各项教学活动、制定教学计划和教材、推进艺术教育研究等工作。
第十一条学校设立财务部，主要负责学校的财务管理和预算执行工作，包括制定财务预算、审核各项经济业务、开展财务监督检查等工作。
第十二条学校设立后勤保障部，主要负责学校的后勤保障和基础设施建设工作，包括餐饮、住宿、环境卫生、安全保卫等方面的工作。
第三章学校的教学管理第十三条学校应当依据国家的教育法律、法规以及国家教育主管部门的规定，履行好办学审批和备案手续。
第十四条学校依据教学计划、教学大纲、教师的教学要求等，组织实施和监督各类教学活动，保证教学质量。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。