培训学校章程

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培训学校章程范本

培训学校章程范本第一章总则与机构设置第一条 [学校名称]是依照《中华人民共和国教育法》等相关法律法规设立的一所非学历教育培训学校。

本学校旨在为社会各界人士提供专业、高效、实用的知识和技能培训。

第二条本学校设立董事会作为最高决策机构，下设校长办公室、教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。

第二章办学宗旨与规模第三条本学校的办学宗旨是：提供优质教育资源，培养实用型人才，服务社会经济发展。

第四条本学校根据自身资源和条件，合理规划学校规模，确定各专业培训班次、人数及培养方案。

第三章董事会与行政机构第五条董事会负责审议学校的发展规划、重大决策和重要规章制度，监督学校运营。

第六条校长办公室负责学校的日常行政管理工作，执行董事会决议，协调各部门工作。

第四章发展战略与规划第七条本学校根据市场需求和教育发展趋势，制定中长期发展战略和规划，确保学校持续健康发展。

第八条学校定期对发展战略和规划进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境。

第五章年度经营与财务第九条本学校制定年度经营计划，明确各项经济指标和财务预算。

第十条学校建立健全财务管理制度，确保资金使用透明、规范、有效。

第六章招生与教学活动第十一条本学校依据教育部门相关规定和市场需求，制定招生计划和招生简章。

第十二条学校组织专业的教学团队，开展丰富多样的教学活动，确保教学质量。

第七章人事、财务与后勤第十三条本学校招聘具有良好专业素养和管理能力的教职员工，并建立完善的人事管理制度。

第十四条学校加强财务管理，确保资金使用合理、合规。

第十五条学校重视后勤保障工作，为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。

第八章教学管理与质量第十六条本学校建立科学的教学管理体系，制定完善的教学计划和教学大纲。

第十七条学校定期开展教学质量评估和教研活动，促进教学方法和手段的创新。

第九章学生学业与行为第十八条学生应遵守学校规章制度，认真学习，完成规定的课程学习和作业。

第十九条学校对学生的学业成绩和行为表现进行综合评价，鼓励优秀学生，帮助后进学生。

培训机构章程（4篇）

培训机构章程培训机构章程(4篇)在快速变化和不断变革的今天，章程使用的频率越来越高，章程是书面写定的组织规程或办事条例。

拟起章程来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的培训机构章程，欢迎大家分享。

培训机构章程1第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》（以下简称《民促法》）及《民办非企业单位登记管理暂行条例》（以下简称《登记条例》）、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（以下简称《实施条例》）等有关法律、法规，为了依法规范本教育机构的教学活动和日常管理工作，制定本章程。

第二条本教育机构的名称是：。

第三条本教育机构的法定代表人是：第四条本教育机构的法定办学地址是：第五条本教育机构办学按国家法律、法规的规定，报经xx市xx区教育局批准，领取民办学校办学许可证，并经xx市xx区民政局进行法人登记后开展教育活动。

第六条本教育机构的教育业务管理机关是：xx市xx区教育局；办学许可机关是xx市xx区教育局；学校的登记管理机关是：xx市xx区民政局。

第七条本教育机构的性质:由举办者自愿举办的初、中、高等学非学历的教育机构，属社会公益性事业，从事营利性社会服务活动的教育组织。

第二章办学宗旨、规模、层次及业务范围第八条本教育机构的办学宗旨是：遵守国家法律、法规，全面贯彻执行国家的教育方针，坚持民办教育事业属于公益性事业、是社会主义教育事业组成部分的原则；保证教育质量、信守职业道德。

第九条本教育机构非学历培训规模为：xx人。

第十条本教育机构办学层次为：初、中等非学历培训。

本教育机构办学形式：业余教育。

本教育机构招生对象：小学、初中、高中学生。

本教育机构业务范围为：小学、初中、高中文化课辅导，书法培训，音乐培训，舞蹈培训，教师资格培训，礼仪培训，英语培训第三章学校举办者及资产的数额、性质、来源和管理第十一条本教育机构的举办者：xxx。

属于国家机构以外的个人。

举办者享有下列权利：（一）了解本教育机构经营状况和财务状况；（二）推荐（董事、理事）；（三）有权查阅（董事会、理事会）会议记录和本单位财务会计报告；第十二条学校建校资产总额为xx万元。

职业培训学校章程

职业培训学校章程第一章总则第一条为了规范职业培训学校的管理，提高教育质量，培养合格的职业人才，制定本章程。

第二条职业培训学校（以下简称"学校"）是依法设立的，开展职业教育培训的机构。

第三条学校的宗旨是以服务社会、培养人才为导向，立足市场需求，注重实践能力的培养，促进学生就业创业。

第四条学校的管理遵循科学、民主、法治原则，注重合理、公正、透明的决策程序。

第二章校长及校长助理第五条学校设校长一人，由学校法人任命，并报相关主管部门备案。

第六条学校校长负责学校的日常管理和决策，对学校的发展负责。

第七条学校设校长助理若干名，由校长任命，并报相关主管部门备案。

第八条校长助理协助校长开展工作，分管学校的具体职能部门，负责相关事务的处理。

第三章学校组织机构第九条学校设教务部、招生就业部、后勤保障部、财务部等职能部门。

第十条教务部负责学校的教学工作，包括课程的设计与开发、师资队伍的培养与管理等。

第十一条招生就业部负责学校的招生工作和学生的就业服务，包括招生宣传、招生政策制定、学生就业指导等。

第十二条后勤保障部负责学校的后勤保障工作，包括校园环境维护、食堂和宿舍管理等。

第十三条财务部负责学校的财务管理工作，包括预算编制、财务核算、经济合同管理等。

第四章教学管理第十四条学校依法制定和执行教学计划，确保教学的科学性和有效性。

第十五条学校注重课程设置的实用性和就业导向，积极推进教育教学改革。

第十六条学校加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素养。

第十七条学校建立健全学生评价体系，及时了解学生的学习情况和问题，并提供相应的教育辅导和帮助。

第五章学生管理第十八条学校遵循公平、公正的原则，依法招生，确保招生工作的公开、公正、公平。

第十九条学校建立学生考勤制度，学生应按时参加课程学习，不得旷课。

第二十条学校加强学生行为规范教育，培养学生良好的学习和生活习惯。

第二十一条学校建立学生成绩管理制度，及时记录和通报学生的学业成绩和学习进展。

培训学校办学章程范本(2023范文免修改)

培训学校办学章程范本第一章：总则第一条本章程是根据《教育法》及相关法律法规制定的培训学校办学章程，是培训学校依法从事教育教学活动的基本依据。

第二条培训学校依法享有自主办学权和办学自主权，依法独立承担民事责任。

第三条培训学校的办学宗旨是：面向社会培养具备良好道德素质和科学文化知识的合格公民。

第四条培训学校的教育教学活动应符合国家教育事业发展规划和中小学国家课程方案的要求。

第二章：学校设置第五条培训学校按照国家有关规定，设立教育机构合法合规，具备相应的教学条件和教育教学人员。

第六条培训学校按照教育教学的需要，可以设立幼儿园、小学、初中、高中各个教育阶段。

第七条培训学校应当建立健全教育管理组织机构，明确岗位职责，并加强教学、科研、管理等方面的人员培训。

第八条培训学校应当建立健全课程体系，合理设置教学计划，确保教育教学质量。

第三章：师资队伍第九条培训学校应当构建一支高素质、专业化的教师队伍，提高教师队伍的整体素质和业务水平。

第十条培训学校应当对教师实行分类管理，根据不同教师的专业背景和岗位要求进行分类培训和评价。

第十一条培训学校应当加强对教师的职业道德教育，引导教师恪尽职守、爱岗敬业，关心学生的全面发展。

第四章：教育教学第十二条培训学校应当依法制定学科教学大纲，并结合实际情况，制定详细的教学计划和教学方案。

第十三条培训学校的教学活动应当符合学生的身心发展规律，注重个性化教育和综合素质培养。

第十四条培训学校应当加强对学生的评价，实行科学、公正的评价体系，鼓励学生全面发展。

第五章：学校管理第十五条培训学校应当建立健全学校管理制度，明确教学、科研、管理等职能部门，健全学校领导体制。

第十六条培训学校应当建立健全学生管理制度，保障学生的健康、安全和权益。

第十七条培训学校应当积极开展社会实践活动和校外教育活动，丰富学生的课外生活。

第六章：质量监控第十八条培训学校应当建立教育教学质量监控机制，对教育教学过程进行评估和监测。

职业培训学校章程模板范文

第一章总则第一条为规范本职业培训学校的办学行为，明确学校管理权限和责任，保障学校健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本章程。

第二条本校名称：XX职业培训学校。

第三条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册，具有独立法人资格。

第四条本校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，遵循教育规律，以提高社会劳动者职业技能水平为目标，培养适应社会经济发展需要的各类人才。

第五条本校的办学地址：XX市XX区XX路XX号。

第二章办学性质与任务第六条本校为非营利性质的职业培训学校，主要从事职业技能培训、职业资格认证、就业指导等服务。

第七条本校的主要任务：（一）开展职业技能培训，提高社会劳动者的职业技能水平；（二）提供职业资格认证服务，为社会劳动者提供职业技能鉴定；（三）开展就业指导，帮助学员顺利就业；（四）开展校企合作，促进学校与企业共同发展。

第三章办学规模与范围第八条本校办学规模：在校生人数为XX人。

第九条本校办学范围：涵盖XX、XX、XX等职业技能培训项目。

第四章学校组织与管理第十条本校设立董事会，负责学校重大事项的决策。

第十一条董事会成员由学校举办者、校长、教职工代表等组成。

第十二条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。

第十三条学校设立教学委员会，负责学校教学工作的规划、实施和监督。

第十四条学校设立财务委员会，负责学校财务工作的管理和监督。

第五章教学与科研第十五条本校实行教学、科研相结合的办学模式。

第十六条本校设置专业教学部门，负责专业教学计划的制定、实施和评价。

第十七条本校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。

第六章资产与经费第十八条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。

第十九条学校经费来源包括：（一）举办者投入的资产；（二）政府资助；（三）学费收入；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。

第二十条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

培训学校章程范本制度

第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，明确学校的性质、宗旨、任务和职责，保障学校健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，特制定本章程。

第二条本章程适用于本培训学校的全部教育教学活动，以及与教育教学活动相关的其他工作。

第三条本培训学校为非营利性民办教育机构，以培养高素质人才、提高全民素质为宗旨。

第二章学校性质与宗旨第四条学校名称：XX培训学校。

第五条学校性质：非营利性民办教育机构。

第六条学校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，以市场需求为导向，为社会培养各类实用型人才。

第三章办学规模与层次第七条学校办学规模：在校生人数不超过XX人。

第八条学校办学层次：初等非学历教育。

第九条学校专业设置：根据市场需求和学校师资力量，设置相关培训专业。

第四章办学形式与方式第十条学校办学形式：业余教育。

第十一条学校培训方式：面授、网络授课、实践操作等。

第五章学校组织与管理第十二条学校设立董事会，负责学校的决策、监督和指导。

第十三条学校设立校长，负责学校的全面工作。

第十四条学校设立教务处、财务处、招生就业处等职能部门，负责学校的日常管理工作。

第十五条学校实行校长负责制，建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序进行。

第六章教育教学第十六条学校坚持以学生为本，注重培养学生的创新精神和实践能力。

第十七条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。

第十八条学校建立健全教学质量监控体系，确保教学质量。

第十九条学校积极开展校企合作，拓宽学生就业渠道。

第七章资产与经费第二十条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。

第二十一条学校经费来源包括：学费、政府资助、社会捐赠等。

第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。

第八章学校变更与终止第二十三条学校变更名称、性质、宗旨等，需报教育行政部门批准。

第二十四条学校因故终止，须经董事会决议，并报教育行政部门批准。

培训学校章程范本【9篇】范文精选

培训学校章程范本【9篇】为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下培训班的开课制度:一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。

二、培训班必须通过中心审查才能开始。

否则，就不认证。

三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。

四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。

五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。

六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。

七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。

八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。

日常制度::一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。

二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。

三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。

四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。

五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。

六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。

七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。

八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。

九、学生专心听讲，认真记录。

管理制度:一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。

二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交一份通信稿，并附上相关信息，如照片。

培训课程必须在学习中旬或结束前提交第二份通信稿。

三、各培训班一学期必须检查四次以上。

如果我们没有上课(没有请假)，一切都不会结束。

四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。

2023培训学校章程正规范本(通用版)

培训学校章程1. 目的和宗旨本章程旨在规范和指导培训学校的运营和管理，确保学校的教学质量、师资力量和课程设置达到一定的标准，以提供优质的培训服务，培养学生的专业技能和综合素质。

2. 学校名称和法律地位2.1 学校名称：培训学校（简称“学校”）。

2.2 学校法律地位：学校为一所非营利性教育机构，依法注册成立，并获得相关教育行政部门的认可和许可。

3. 学校管理结构3.1 学校设立董事会，由学校的创办人、核心管理团队和教职员工代表组成。

董事会负责制定学校的发展方向和重大决策，并对学校的运营状况进行监督和评估。

3.2 学校设立校长，并根据需要设立副校长、教务长等职位。

校长负责学校的日常管理和决策执行，确保学校顺利运行。

4. 学校课程设置4.1 学校根据市场需求和学生的实际情况，制定并不断更新适应时代需求的课程设置，以确保学生获得实用的专业知识和技能。

课程设置应包括基础课程、专业核心课程和选修课程。

4.2 学校的课程设置应符合教育行政部门的规定和要求，并经过董事会的审议和批准。

4.3 学校应建立健全的课程评估机制，定期对课程质量进行评估和改进，确保课程的有效性和实效性。

5. 师资力量5.1 学校应聘请具备相关专业知识和教学经验的教师担任教学工作。

教师应经过严格的选拔和评估，并持有相应的教师资质证书。

5.2 学校应定期组织教师培训和学术交流活动，提升教师的教学水平和专业能力。

5.3 学校应建立健全的教师激励机制，激发教师的教学热情和创造力。

6. 学生管理6.1 学校应建立健全的学生招生和管理制度，确保招生过程的公平、公正和透明。

6.2 学校应对学生进行分类管理，根据学生的实际情况制定个性化的培训计划和教育方案。

6.3 学校应建立良好的学风和纪律，倡导学生遵守学校规章制度，并对违纪学生进行教育和批评教育。

7. 教学质量保证7.1 学校应建立健全的教学质量评估体系，对课堂教学、教学管理和学绩等进行评估和监测。

培训学校章程及管理制度

第一章总则第一条为规范学校管理，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本章程及管理制度。

第二条本学校是一所专业培训学校，致力于为社会提供高质量的教育培训服务。

第三条本学校坚持党的教育方针，全面贯彻国家教育法律法规，遵循教育规律，以学生为本，以提高教育教学质量为核心。

第二章学校组织机构第四条学校设立以下组织机构：1. 校长室：负责学校全面工作，主持学校行政会议，决定学校重大事项。

2. 教务处：负责学校教育教学工作的组织、管理和实施。

3. 学生处：负责学生思想政治教育、学生事务管理和服务工作。

4. 教研室：负责学校教育教学研究、课程开发和教师培训工作。

5. 财务处：负责学校财务管理工作。

6. 后勤处：负责学校后勤保障和服务工作。

第三章教学管理第五条教学管理遵循以下原则：1. 以学生为中心，注重培养学生的创新精神和实践能力。

2. 严格执行国家课程标准和教学大纲，确保教学质量。

3. 采用科学的教学方法，提高教学效果。

4. 加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。

第六条教学安排：1. 教学计划：根据国家课程标准和学校实际情况，制定科学合理的教学计划。

2. 教学进度：严格按照教学计划执行，确保教学进度和质量。

3. 教学评估：定期进行教学评估，及时发现问题，改进教学方法。

第四章学生管理第七条学生管理遵循以下原则：1. 尊重学生，关爱学生，促进学生全面发展。

2. 实施素质教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

3. 建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。

第八条学生管理措施：1. 建立学生档案，全面了解学生情况。

2. 定期开展学生思想政治教育活动。

3. 加强学生日常行为规范教育。

4. 建立学生奖惩制度，激励学生全面发展。

第五章教师管理第九条教师管理遵循以下原则：1. 依法保障教师合法权益，尊重教师职业尊严。

2. 提高教师待遇，激发教师工作积极性。

3. 加强教师职业道德建设，提高教师教育教学水平。

通用范文(正式版)培训学校章程范本

培训学校章程范本第一章：总则第一条本章程是为了规范和管理培训学校的运营、管理和发展，保证学校的教育教学质量和教育教学秩序，确保学生和教职员工的合法权益，促进学校的可持续发展。

第二条培训学校的目标是为学生提供优质的教育培训服务，培养学生的综合素质和知识技能，以满足社会对人才的需求。

第二章：学校设置和教学管理第三条学校设置1.学校按年级、专业、教学科目等因素设置班级和教学组织形式。

2.学校设有校长、副校长和相关职能部门，负责学校的日常管理和教学工作。

第四条教学管理1.学校根据教育教学规律，制定教学计划和课程设置，确保学生获得全面、系统的知识培训。

2.学校建立完善的教学管理制度，包括教师招聘、教材选用、教学过程等方面的规定。

3.学校设立教务部门，负责教学管理和教师培训工作，确保教师的教学水平和教育教学质量。

第三章：师资队伍第五条师资条件1.学校拥有一支合格的师资队伍，包括具备相应的学历和资质的教师。

2.教师应具备良好的教育教学能力和专业素养，有责任心和爱心，关心学生的学习和发展。

第六条师资培训1.学校注重师资培训，提供师资培训机会和平台，促进教师专业能力的提升。

2.学校定期组织教师培训活动，并鼓励教师参加各类专业培训和学术交流。

第四章：学生管理第七条学生招生1.学校按照招生计划和相关政策，公开、公正、公平地招收学生。

2.学校对学生的入学条件、费用和权益等进行明确规定，并依法签订招生合同。

第八条学生管理1.学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、学生评价和学生奖惩等方面的规定。

2.学校加强对学生的教育引导，培养学生的学习能力、自我管理能力和社会责任感。

第五章：质量保障和监督评估第九条质量保障1.学校建立完善的质量保障体系，加强教学质量管理和监控，提高教育教学的质量和效益。

2.学校定期开展内部质量评估和外部评估，不断改进教育教学工作，满足社会需求。

第十条监督评估1.学校接受教育部门的监督和评估，依法接受相关机构的监督检查。

培训学校章程范文

培训学校章程范文第一章：总则第一条：为了规范培训学校的管理和运作，促进培训事业的发展，制定本章程。

第二条：培训学校是为满足社会对职业教育培训需求而设立的专业机构，以提供高质量的培训服务为目标。

第三条：培训学校的名称为__________（以下简称本校），校址设于____________。

第四条：本校的所有制形式为____________（国有、民营、合作等），依法独立承担民事责任。

第五条：本校的宗旨是提高学员的职业技能，培养具有实际操作能力和创新能力的专业人才，促进经济发展和社会进步。

第二章：机构设置第六条：本校设校长，副校长，教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。

第七条：校长是本校的法定代表人，负责学校的整体工作。

副校长辅助校长开展工作。

第八条：教务处负责制定和实施教学计划、教学质量监控和教师培训工作。

第九条：招生办负责组织招生工作，招募合适的学员。

第十条：财务处负责学校的财务管理和会计工作。

第十一条：后勤部负责学校的后勤保障和校区的管理。

第十二条：学校可以根据实际需要适时调整机构设置。

第三章：招生与培养第十三条：本校招生对象为具有高中及以上学历的人员，根据不同专业和培训项目的要求进行招生。

第十五条：本校实行完全成绩制，所有课程设有考试。

学员需达到及格标准方可毕业。

第十六条：本校可根据学员的学习情况和实际需求提供进修、进阶、升级等不同培养项目。

第十七条：学校需建立完善的师资队伍，聘请有丰富实践经验和教学能力的专业人员。

第十八条：本校应定期对学员进行评估，及时了解培训效果。

第四章：质量管理第十九条：本校应建立健全的质量管理体系，确保培训质量。

第二十条：学校应定期开展教学质量评估，对教师的教学质量进行评估，及时进行教师培训。

第二十一条：学校应建立学员的档案，保存学员的学习成绩和培训记录。

第五章：学校经费的管理和使用第二十三条：学校应制定科学合理的财务预算，确保经费的合理分配和使用。

第二十四条：学校的经费应主要用于教学设施的建设、教师的培训和待遇、教材教具的购置等与培训教育相关的支出。

职业培训学校章程文案模板

第一章总则第一条为规范学校管理，提高教育教学质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合本学校实际情况，特制定本章程。

第二条本学校名称为【学校全称】，简称【学校简称】，是经【教育行政部门】批准成立，从事职业培训、技能教育、职业资格证书培训的民办非企业单位。

第三条本学校的宗旨是：坚持以人为本，遵循教育规律，服务社会需求，培养德才兼备的高素质技术技能人才。

第四条本学校的校训是：【校训】。

第二章学校性质与任务第五条本学校为非营利性职业培训学校，主要任务包括：（一）开展职业技能培训，提高劳动者的职业素质和技能水平；（二）提供职业资格证书培训，协助学员获得相应职业资格证书；（三）开展职业技能鉴定，为学员提供职业技能水平鉴定服务；（四）进行职业培训教学研究，促进教育教学改革；（五）开展校企合作，为社会培养急需的技能人才。

第三章学校组织与管理第六条学校实行董事会领导下的校长负责制。

第七条董事会由【董事会成员构成】组成，负责学校重大决策和监督工作。

第八条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、科研、行政等工作。

第九条学校设立以下机构：（一）教务处：负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作；（二）学生处：负责学生管理、思想政治教育、学生服务等工作；（三）财务处：负责学校财务收支、资产管理等工作；（四）招生就业处：负责招生、就业指导、校企合作等工作；（五）其他必要设置的职能部门。

第十条学校实行教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和监督。

第四章教育教学第十一条学校根据市场需求和人才培养目标，制定专业设置和教学计划。

第十二条学校采用理论与实践相结合的教学方法，注重培养学生的实践操作能力和创新精神。

第十三条学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。

第十四条学校鼓励教师开展教育教学研究，提升教育教学水平。

第五章学生管理第十五条学校实行学生学籍管理制度，保障学生的合法权益。

培训学校章程范文

培训学校章程范文第一章总则第一条培训学校章程根据国家相关法律法规和教育部门的政策、要求制定，并以此为依据进行管理和运营。

第二条培训学校章程是培训学校的基本章程，是培训学校的宪法，具有严肃性和约束力。

第三条培训学校章程的目的是为了规范培训学校的内部管理，确保培训学校的教育质量，保障学员的权益。

第四条培训学校章程适用于培训学校内部的所有教职员工和学员，执行力强制性。

第五条培训学校章程的修改必须符合法律、法规和政策的要求，并经主管部门批准，方可实施。

第二章学校的定位和目标第六条培训学校旨在提供高质量的教育培训服务，培养人才，推动社会进步。

第七条培训学校的目标是以学生为中心，注重个性发展，提高学习能力，培养学员的创造力和综合素质。

第八条培训学校要坚持科学、全面、可持续发展的教育理念，为学员提供优质的教学环境和丰富的学习资源。

第九条培训学校要积极拓展国内外教育资源，开展多种形式的国际教育交流与合作，提高学员的国际视野和竞争力。

第三章学校的组织和管理第十条培训学校设立董事会，负责学校的决策和管理。

第十一条培训学校设立行政机构，负责学校的日常事务管理和人员配备。

第十二条培训学校战略发展部门负责学校的战略规划和发展方向的制定。

第十三条培训学校成立专业教研组，负责课程与教学质量的管理与研究。

第十四条培训学校建立学生管理部门，负责学生招生、培养和管理。

第四章学校的教育质量第十五条培训学校建立学科教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估和监控。

第十六条培训学校要制定科学合理的课程设置，确保学习内容的系统性和前瞻性。

第十七条培训学校要确保教师的专业素质，建立教师培训和评估机制，提高教师的教学水平。

第十八条培训学校要加强学生综合素质评价，注重学生的个性发展和能力培养。

第五章学校的课外活动第十九条培训学校要开展丰富多样的课外活动，提供学生综合发展的机会。

第二十条培训学校要组织学生参加各类学科竞赛和文化活动，提高学生的综合素质。

培训机构学校章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在规范本培训机构学校的办学活动和管理行为。

第二条本培训机构学校名称为【培训机构名称】。

第三条本培训机构学校性质为【营利性/非营利性】。

第四条本培训机构学校宗旨：遵守国家法律法规，遵循社会道德风尚，以培养高素质人才、服务社会为己任，为学生提供优质的教育培训服务。

第五条本培训机构学校办学规模：每年招收【人数】名学生，办学层次为【初级/中级/高级】。

第六条本培训机构学校办学形式：业余非学历教育。

第七条本培训机构学校住所地：【详细地址】。

第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本培训机构学校举办者为【举办者名称】。

第九条本培训机构学校开办资金为【金额】万元，出资者：【出资者名称】。

第十条本培训机构学校办学内容为【培训项目名称】，包括但不限于以下内容：1. 【培训项目一】2. 【培训项目二】3. 【培训项目三】第十一条本培训机构学校经【教育行政部门名称】批准，并领取了《民办学校办学许可证》。

第三章组织管理第十二条本培训机构学校设立董事会，负责学校的决策、监督和管理。

第十三条董事会成员为【董事会成员姓名】。

第十四条董事会行使下列职权：1. 制定和修改本章程；2. 决定学校的办学方向、发展规划和重大事项；3. 选举和罢免校长；4. 审议学校年度工作报告、财务报告；5. 监督学校办学行为。

第十五条校长为本培训机构学校的法定代表人，负责学校的教育教学、行政管理等工作。

第十六条校长行使下列职权：1. 主持学校日常工作；2. 招聘、调配、考核、解聘教职工；3. 组织实施学校发展规划；4. 管理学校财务、资产；5. 处理学校日常事务。

第四章教育教学第十七条本培训机构学校按照国家教育行政部门的要求，制定教学计划，组织实施教育教学活动。

第十八条本培训机构学校注重培养学生的综合素质，加强实践教学，提高学生的专业技能。

第十九条本培训机构学校建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。

培训学校办学章程范文

培训学校办学章程范文第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为，保障培训学校和受培训者的合法权益，促进培训学校的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，结合我校实际，制定本章程。

第二条学校名称：＿____培训学校。

第三条学校性质：本学校为民办非学历教育培训机构，属于营利性民办学校。

第四条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条办学规模：根据市场需求和学校实际情况，确定办学规模。

第六条办学层次：＿____（如：中小学学科培训、艺术培训、职业技能培训等）。

第七条办学形式：＿____（如：面授、线上教学、实践操作等）。

第二章举办者、开办资金和办学地址第八条举办者：＿____，身份证号：＿____。

第九条开办资金：人民币_____万元。

第十条办学地址：＿____，建筑面积_____平方米，产权归属_____。

第三章学校治理结构第十一条学校设立董事会（或理事会），董事会（或理事会）是学校的决策机构。

董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。

第十二条董事会（或理事会）行使下列职权：1、聘任和解聘校长；2、修改学校章程和制定学校的规章制度；3、制定发展规划，批准年度工作计划；4、筹集办学经费，审核预算、决算；5、决定教职工的编制定额和工资标准；6、决定学校的分立、合并、终止；7、决定其他重大事项。

第十三条董事会（或理事会）每年至少召开_____次会议。

经三分之一以上组成人员提议，可以召开临时会议。

董事会（或理事会）讨论下列重大事项，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：1、聘任、解聘校长；2、修改学校章程；3、制定发展规划；4、审核预算、决算；5、决定学校的分立、合并、终止。

校外艺术培训学校章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在规范我校的办学行为，明确学校的性质、宗旨、任务、组织机构、管理制度等，保障学校健康发展。

第二条学校名称：[学校全称]第三条学校性质：民办非企业单位，专业从事艺术教育培训。

第四条学校宗旨：以学生全面发展为本，以艺术教育为特色，培养学生的艺术素养和审美能力，为社会输送优秀艺术人才。

第五条学校任务：通过科学的教学方法，为学生提供优质的艺术教育培训，满足学生个性化发展需求。

第二章学校宗旨与目标第六条学校秉承“以人为本，以德为先，以艺立校”的办学理念，以培养具有创新精神和实践能力的高素质艺术人才为目标。

第七条学校将努力实现以下目标：（一）打造一支高素质、专业化的教师队伍；（二）建设具有特色的课程体系，满足学生多元化艺术需求；（三）为学生提供良好的学习环境，提高学生综合素质；（四）积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。

第三章组织机构第八条学校设立以下组织机构：（一）校董事会：负责学校的重大决策和监督；（二）校长：负责学校的教育教学、行政管理和日常运营；（三）副校长：协助校长工作，分管学校各部门；（四）各职能部门：教务处、财务处、学生处、招生就业处等；（五）各专业教研室：负责专业课程设置、教学质量监控和师资培训。

第九条学校实行校长负责制，校长对董事会负责。

第四章教学与课程第十条学校依据国家教育部门制定的课程标准，结合自身特色，设置以下课程：（一）艺术理论课程；（二）专业技能课程；（三）实践操作课程；（四）艺术鉴赏课程。

第十一条学校注重实践教学，鼓励学生参加各类艺术比赛、展览和演出。

第五章教师与员工第十二条学校招聘具有专业素质和教学能力的教师，建立完善的教师培训体系。

第十三条学校重视教师队伍建设，定期组织教师参加业务培训、学术交流和教学研讨。

第十四条学校实行教师考核和评价制度，激发教师工作积极性。

第六章学生管理第十五条学校建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本培训学校办学章程是指规定培训学校的组织架构、办学目标、业务范围、管理规定等内容的文件。

下面是一份培训学校办学章程的范本，供参考：培训学校办学章程第一章总则第一条学校名称：培训学校（以下简称“学校”）。

第二条学校标识：学校根据工商登记部门注册，取得法人资格，并具有自己的法人标识。

第三条学校类型：本学校为全日制培训学校。

第四条办学目标：学校旨在提供高质量的培训课程，培养和发展学生的各个方面能力，以适应日益变化的社会需求。

第五条业务范围：学校以提供各类培训课程为主要业务，包括但不限于语言培训、职业技能培训和兴趣爱好培训等。

第六条办学机构：学校设立教务部、行政部、财务部等组织架构，具体职能和责任由学校内部管理人员确定。

第七条学校理念：学校秉持“教育立校、质量求胜、服务至上、创新发展”的办学理念。

第八条学校信条：学校“以学生为本、全面素质教育、追求卓越”的信条是全体教职员工共同遵守的原则。

第二章办学条件和要求第九条办学条件：学校应具备符合国家法律法规的教学设施和教学资源，包括合格的教室、实验室、图书馆等。

第十条教学人员：学校应聘请具备相应资质的教学人员，其教学经验和专业背景应与所授课程相匹配。

第十一条学生管理：学校应严格按照法律要求进行学生管理，并保护学生的合法权益。

第十二条学费收费：学校对学生的培训费用应合法合理，并遵守工商部门制定的收费政策。

第十三条资源利用：学校应合理利用教学资源，提高教学效果和学生满意度。

第十四条安全管理：学校应制定和执行安全管理制度，确保学生和教职员工的人身安全。

第三章办学管理第十五条组织架构：学校的组织架构由学校内部管理人员确定，包括教务部、行政部、财务部等。

第十六条决策机构：学校设立董事会，由校长、教务主任、行政主任等组成，负责学校的重大决策。

第十七条招生计划：学校制定招生计划，并按照政府相关规定执行。

第十八条教学计划：学校制定教学计划，确定培训课程的内容、进度和评估方法等。

培训学校章程范本模板

第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，保障学校、教师和学生的合法权益，促进教育培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本章程适用于我校的办学活动，是我校各项工作的根本准则。

第三条我校是一所依法设立、自主办学、独立承担民事责任的民办教育培训机构。

第二章学校名称与地址第四条学校名称：XX培训学校第五条学校地址：XX省XX市XX区XX路XX号第三章办学性质与宗旨第六条学校性质：非营利性民办教育培训机构第七条办学宗旨：1. 遵守国家宪法、法律、法规和党的教育方针，贯彻社会主义核心价值观；2. 坚持教育公益性，致力于提高全民素质，满足社会多样化教育培训需求；3. 保障教育质量，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才；4. 促进教育培训事业的发展，为社会主义现代化建设服务。

第四章办学规模与范围第八条学校办学规模：常年招生，学生人数根据实际情况确定。

第九条学校办学范围：1. 文化教育类培训：包括语文、数学、英语等科目；2. 职业技能类培训：包括计算机、外语、美术、音乐等技能培训；3. 考试辅导类培训：包括公务员、教师资格证、职业技能鉴定等考试辅导。

第五章组织机构与职责第十条学校设立以下组织机构：1. 校长：全面负责学校管理工作，主持学校行政会议；2. 教务处：负责学校教学管理工作，组织实施教育教学计划；3. 学生处：负责学生管理工作，保障学生合法权益；4. 财务处：负责学校财务管理工作，保证学校财务状况良好；5. 保卫处：负责学校安全保卫工作，维护学校正常秩序。

第十一条各组织机构职责：1. 校长：领导学校全面工作，制定学校发展规划，确保学校各项工作顺利进行；2. 教务处：负责教学计划的制定、实施和监督，提高教学质量；3. 学生处：负责学生日常管理，维护学生合法权益，开展学生思想政治教育；4. 财务处：负责学校财务收支管理，确保学校财务状况良好；5. 保卫处：负责学校安全保卫工作，保障学校师生人身和财产安全。

艺术培训学校章程模板

第一章总则第一条为规范本艺术培训学校的办学活动和管理行为，维护学校、师生、家长及社会的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有关法律法规，结合本学校实际情况，特制定本章程。

第二条本学校名称为“XX艺术培训学校”，以下简称“学校”。

第三条学校性质为民办非企业单位，实行自主办学、独立核算、自负盈亏。

第四条学校的办学宗旨是：弘扬艺术文化，培养艺术人才，提高全民艺术素养，为我国文化艺术事业贡献力量。

第五条学校的办学规模、层次和形式为：常年招收艺术爱好者，提供各类艺术培训课程，包括但不限于声乐、舞蹈、绘画、器乐等。

第六条学校的住所地为：XX市XX区XX路XX号。

第二章举办者、开办资金和业务范围第七条学校的举办者为：XX（个人/单位名称）。

第八条学校开办资金为：人民币XX万元。

第九条学校的业务范围包括：1. 开展各类艺术培训课程，包括但不限于声乐、舞蹈、绘画、器乐等；2. 组织艺术比赛、展览、演出等活动；3. 提供艺术教育咨询服务；4. 开展艺术文化交流与合作。

第三章组织管理第十条学校设立董事会，作为学校的决策机构。

董事会成员由举办者、学校负责人及有关方面代表组成。

第十一条董事会行使下列职权：1. 决定学校的办学方向、发展规划；2. 审议学校年度工作报告；3. 决定学校的财务预算、决算；4. 决定学校的重大事项。

第十二条学校设立校长，作为学校的法定代表人，全面负责学校的日常管理工作。

第十三条学校设立教务处、财务处、办公室等职能部门，负责学校的具体工作。

第十四条学校实行教师聘任制，教师享有国家规定的教师待遇和权利。

第四章教学与科研第十五条学校坚持“以人为本、全面发展”的教学理念，注重培养学生的艺术素养和创新能力。

第十六条学校聘请具有丰富教学经验和专业素养的教师，开展高质量的教学活动。

第十七条学校积极开展艺术科研活动，鼓励教师和学生参与各类艺术创作和学术交流。

通用范文(正式版)培训学校办学章程范本(精华版)

培训学校办学章程范本（精华版）第一章总则第一条目的和任务本章程依据相关法律法规，明确培训学校的办学目的和任务，规范学校的管理和运营。

第二条学校名称和性质1.培训学校名称应符合有关规定，确保名称合法、准确、简明；2.学校性质应明确，并依照相关法规进行合法注册和备案。

第三条办学思想和教育理念学校应确定明确的办学思想和教育理念，以促进学生全面发展和提升综合素质。

第二章办学目标和定位第四条办学目标学校应根据社会需求和教育发展需要，确定明确的办学目标。

第五条办学定位学校应根据自身条件和竞争环境，明确学校的办学特色与定位。

第三章学校管理机构第六条学校法定代表人学校应设立法定代表人，明确其职权和权责。

第七条学校管理层组织学校应设立管理层组织，负责学校的日常管理和决策。

第八条学校教师队伍1.学校应建立合理的教师队伍，包括专任教师和兼职教师；2.教师的聘用应符合相关法规，确保教师的素质和能力。

第四章学校课程设置与教学计划第九条课程设置学校应根据学生需求和教育要求，合理设置课程并明确课程目标。

第十条教学计划学校应制定科学合理的教学计划，确保课程的教学内容、方法和评价方式与课程目标相匹配。

第五章学校招生与考试评价第十一条招生原则学校应按照公平、公正、公开的原则，进行招生工作，并确保招生政策符合相关法规。

第十二条考试评价学校应建立科学合理的考试评价制度，确保学绩的客观公正性。

第六章学校安全与保卫第十三条学校安全工作学校应制定安全管理制度，确保学校的安全工作得到有效执行。

第十四条学校保卫工作学校应组织保卫人员，负责校园安全和秩序的维护。

第七章学校财务管理与报告第十五条资金使用学校应合理使用经费，确保资金的安全和合理利用。

第十六条财务报告学校应定期编制财务报告，并及时向相关部门报送。

第八章网络与信息化建设第十七条网络建设学校应建立完善的计算机网络，提供良好的网络服务。

第十八条信息化应用学校应积极推动信息化建设，提高教育教学水平和管理效率。