2018年上半年党风廉政建设监督责任落实情况报告
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二是加强日常廉政教育。按市公司纪委的统一部署，通过微信党员群，每月定期向党员干部发送《市移动廉政教育期刊》；不定期在微信工作群中推送中央、省以及市本地近期查处的违反中央八项规定精神问题、职务犯罪问题等案例，不断筑牢反腐倡廉思想防线。
（二）加强党员干部及关键岗位员工监督，认真履职
一是经常性的开展党员干部及关键岗位员工监督。2018年上半年以来，我督促支部全体党员干部与关键岗位员工廉洁从业，廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，筑牢思想防线。坚持用纪律标准管住党员、干部，用纪律的尺子衡量党员、干部的行为，用纪律戒尺来追究惩处违纪的党员和干部。紧盯节假日，将违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，每个节假日前均以邮件、短信、微信等方式，提醒支部干部职工严明纪律规矩，廉洁过节。2018年1月1日-7月30日，城区营销中心党支部共开展督查、督导7次，共开展警示教育活动2次，26人参与，半年内没有出现任何党员及关键岗位员工违规、违纪现象。
二是在日常工作和生活中，切实担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持树立“严是爱，宽是害”的理念，注重日常管理，重点围绕合格党员标准监督检查党员干部日常行为，保证支部党员干部守住底线，不在政治纪律上出问题。
三是始终将组织纪律作为提高支部创造力、凝聚力和战斗力的前提和基础来抓。自觉把自己置于党的组织之下，做到对组织忠诚老实，坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查，做到坚决服从、步调一致，严格执行了请示报告制度和领导干部个人有关事项报告制度。
2018年上半年党风廉政建设监督责任落实情况报告
我作为城区营销中心党支部纪检委员，主要职责是协助城区营销中心党支部书记做好支部的党风廉政建设和反腐败工作。2018年上半年，在市公司党委、纪委的高度重视与坚强领导下，我认真落实了党风廉政建设责任制的相关工作，认真贯彻中央、集团公司、省公司和市公司决策部署，认真学习十九大文件精神，积极开展反腐倡廉教育月活动，切实把纪律和规矩挺在前面，扎实推进党支部党风廉政建设和反腐败各项工作，充分发挥出基层党支部战斗堡垒作用。现将城区营销中心党支部落实党风廉政建设情况汇报如下：
（一）继续抓好廉洁教育工作。利用微信党员群、电子邮件、网上大学、和办公、小移人家等载体，对党员干部与关键岗位员工，开展群众乐见、针对性强、成效显著的纪律教育、警示教育与廉政教育活动。
（二）继续抓好嵌入式廉洁风险防控。加强监督检查，推动嵌入式防控工作与生产经营深度融合。
（三）继续抓好工作作风与纪律建设。按照“作风建设永久在路上”的要求，坚持从严顶真，防止松懈反弹。继续组织党员干部员工学习《中央八项规定实施细则》和上级纪委公开通报曝光的违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例，持续释放出作风建设“严实硬”的强烈信号。继续加强劳动纪律的检查与督导，以防止员工纪律涣散。
四是廉洁纪律，守住管党治党的原则底线。2018年上年以来，我始终坚持把风险管理理念贯穿到日常工作和支部纪律管理中，重点围绕重要事权、重要岗位和关键环节，落实防控措施，防止特权行为，同时认真落实了支部党风廉政建设“两个责任”。
五是严守生活纪律。在生活中，坚持“八小时以外”与“八小时以内”一个样，不吃拿卡要，爱惜自己的翎羽，始终牢记党员身份、纪检干部身份，同时引导党员干部始终牢记身份，算好政治、集体、经济、家庭“四笔帐”，监督党员干部把好社交关，纯洁朋友圈。
三、存在的问题和不足
上半年，在公司党委和纪委的正确领导下，在同志们的支持下，城区营销中心党支部反腐倡廉建设取得了良好的成效，但距离领导、员工的期望，仍存在一些的短板和不足：
一是存在“老好人”思想。担心自己管多了，干部员工不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。这一方面的问题，需要多参加专业培训，保持知识更新，才能继续搞好下阶段的工作。
二、个人廉洁情况
一是加强严格自律，做好模范表率。对党忠诚，严守规矩，深刻领会党章党规、系列讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在重大原则问题上、在大是大非面前，立场坚定、头脑清醒。勇于担当，敢于亮剑，严肃监督执纪问责，维护党章党规党纪的权威性和严肃性。时刻保持高度警觉，心存敬畏，对照《廉洁自律准则》追求高标准，对照《纪律处分条例》守住底线，把清正廉洁作为立身之本、修身之要，始终干干净净做人，清清白白做事。
二是认真履行工作职责，发挥纪检委员带头作用。半年以来，我兢兢业业、立足岗位、勤奋工作、忠于职守、在工作和各个方面发挥先锋模范作用。组织开展“亲属业务”问题整治理工作，全力推动形成以党的纪律、企业规章制度和嵌入式廉洁风险防控为核心的刚性约束与以党内关系正常化、监督、提醒、批评与自我批评为核心的氛围约束共同发挥作用的监督机制
一、2017年上半年党风廉政wk.baidu.com设落实情况
（一）加强思想建设，不断提高支部党员干部政治思想。
一是扎实开展“新时代•新气象•新作为”反腐倡廉教育月活动。指导城区营销中心党支部全体党员完成“网上大学”4门必修课程与2门选修课程、城区营销中心所有员工完成4门必修课程，组织城区营销中心全员参与“廉问快答”活动，采取每日提醒、每周通报、下班组现场督导等形式，确保党员参与率100%、员工参与率100%；集中组织全体党员干部与关键岗位员工观看警示教育片《厉害了，我的国》、《褪色的人生》；为确保反腐倡廉教育人人知晓，我城区营销中心支部充分利用文件、邮件、微信群、海报、易拉宝等途径进行广泛宣传教育；认真组织党员干部学习《党的十九届二中全会精神》、《十九届纪委二次全会精神》、《十九报告》、《集团公司和省公司2018年工作会议精神》、《黄书记在省移动2018年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话》、《刘书记在省移动2018年党风廉政建设和反腐工作会议上的报告》。
二是工作方式创新不够。支部的日常纪律监督和检查工作多限于在每月、季度的党课和支部会议上进行纪律要求，没有时间和精力深入到每位党员职工的日常工作和生活中去；有时发现苗头性的问题给予了提醒，但还是感觉工作没有真正落实下去，离市公司党委和纪委的要求还有很大差距。
四、下半年工作计划
下半年，我将继续严格按照公司党委和纪委的决策部署，扎实推进全面从严治党向纵深发展，认真做好以下几个方面的工作：
（二）加强党员干部及关键岗位员工监督，认真履职
一是经常性的开展党员干部及关键岗位员工监督。2018年上半年以来，我督促支部全体党员干部与关键岗位员工廉洁从业，廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，筑牢思想防线。坚持用纪律标准管住党员、干部，用纪律的尺子衡量党员、干部的行为，用纪律戒尺来追究惩处违纪的党员和干部。紧盯节假日，将违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，每个节假日前均以邮件、短信、微信等方式，提醒支部干部职工严明纪律规矩，廉洁过节。2018年1月1日-7月30日，城区营销中心党支部共开展督查、督导7次，共开展警示教育活动2次，26人参与，半年内没有出现任何党员及关键岗位员工违规、违纪现象。
二是在日常工作和生活中，切实担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持树立“严是爱，宽是害”的理念，注重日常管理，重点围绕合格党员标准监督检查党员干部日常行为，保证支部党员干部守住底线，不在政治纪律上出问题。
三是始终将组织纪律作为提高支部创造力、凝聚力和战斗力的前提和基础来抓。自觉把自己置于党的组织之下，做到对组织忠诚老实，坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查，做到坚决服从、步调一致，严格执行了请示报告制度和领导干部个人有关事项报告制度。
2018年上半年党风廉政建设监督责任落实情况报告
我作为城区营销中心党支部纪检委员，主要职责是协助城区营销中心党支部书记做好支部的党风廉政建设和反腐败工作。2018年上半年，在市公司党委、纪委的高度重视与坚强领导下，我认真落实了党风廉政建设责任制的相关工作，认真贯彻中央、集团公司、省公司和市公司决策部署，认真学习十九大文件精神，积极开展反腐倡廉教育月活动，切实把纪律和规矩挺在前面，扎实推进党支部党风廉政建设和反腐败各项工作，充分发挥出基层党支部战斗堡垒作用。现将城区营销中心党支部落实党风廉政建设情况汇报如下：
（一）继续抓好廉洁教育工作。利用微信党员群、电子邮件、网上大学、和办公、小移人家等载体，对党员干部与关键岗位员工，开展群众乐见、针对性强、成效显著的纪律教育、警示教育与廉政教育活动。
（二）继续抓好嵌入式廉洁风险防控。加强监督检查，推动嵌入式防控工作与生产经营深度融合。
（三）继续抓好工作作风与纪律建设。按照“作风建设永久在路上”的要求，坚持从严顶真，防止松懈反弹。继续组织党员干部员工学习《中央八项规定实施细则》和上级纪委公开通报曝光的违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例，持续释放出作风建设“严实硬”的强烈信号。继续加强劳动纪律的检查与督导，以防止员工纪律涣散。
四是廉洁纪律，守住管党治党的原则底线。2018年上年以来，我始终坚持把风险管理理念贯穿到日常工作和支部纪律管理中，重点围绕重要事权、重要岗位和关键环节，落实防控措施，防止特权行为，同时认真落实了支部党风廉政建设“两个责任”。
五是严守生活纪律。在生活中，坚持“八小时以外”与“八小时以内”一个样，不吃拿卡要，爱惜自己的翎羽，始终牢记党员身份、纪检干部身份，同时引导党员干部始终牢记身份，算好政治、集体、经济、家庭“四笔帐”，监督党员干部把好社交关，纯洁朋友圈。
三、存在的问题和不足
上半年，在公司党委和纪委的正确领导下，在同志们的支持下，城区营销中心党支部反腐倡廉建设取得了良好的成效，但距离领导、员工的期望，仍存在一些的短板和不足：
一是存在“老好人”思想。担心自己管多了，干部员工不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。这一方面的问题，需要多参加专业培训，保持知识更新，才能继续搞好下阶段的工作。
二、个人廉洁情况
一是加强严格自律，做好模范表率。对党忠诚，严守规矩，深刻领会党章党规、系列讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在重大原则问题上、在大是大非面前，立场坚定、头脑清醒。勇于担当，敢于亮剑，严肃监督执纪问责，维护党章党规党纪的权威性和严肃性。时刻保持高度警觉，心存敬畏，对照《廉洁自律准则》追求高标准，对照《纪律处分条例》守住底线，把清正廉洁作为立身之本、修身之要，始终干干净净做人，清清白白做事。
二是认真履行工作职责，发挥纪检委员带头作用。半年以来，我兢兢业业、立足岗位、勤奋工作、忠于职守、在工作和各个方面发挥先锋模范作用。组织开展“亲属业务”问题整治理工作，全力推动形成以党的纪律、企业规章制度和嵌入式廉洁风险防控为核心的刚性约束与以党内关系正常化、监督、提醒、批评与自我批评为核心的氛围约束共同发挥作用的监督机制
一、2017年上半年党风廉政wk.baidu.com设落实情况
（一）加强思想建设，不断提高支部党员干部政治思想。
一是扎实开展“新时代•新气象•新作为”反腐倡廉教育月活动。指导城区营销中心党支部全体党员完成“网上大学”4门必修课程与2门选修课程、城区营销中心所有员工完成4门必修课程，组织城区营销中心全员参与“廉问快答”活动，采取每日提醒、每周通报、下班组现场督导等形式，确保党员参与率100%、员工参与率100%；集中组织全体党员干部与关键岗位员工观看警示教育片《厉害了，我的国》、《褪色的人生》；为确保反腐倡廉教育人人知晓，我城区营销中心支部充分利用文件、邮件、微信群、海报、易拉宝等途径进行广泛宣传教育；认真组织党员干部学习《党的十九届二中全会精神》、《十九届纪委二次全会精神》、《十九报告》、《集团公司和省公司2018年工作会议精神》、《黄书记在省移动2018年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话》、《刘书记在省移动2018年党风廉政建设和反腐工作会议上的报告》。
二是工作方式创新不够。支部的日常纪律监督和检查工作多限于在每月、季度的党课和支部会议上进行纪律要求，没有时间和精力深入到每位党员职工的日常工作和生活中去；有时发现苗头性的问题给予了提醒，但还是感觉工作没有真正落实下去，离市公司党委和纪委的要求还有很大差距。
四、下半年工作计划
下半年，我将继续严格按照公司党委和纪委的决策部署，扎实推进全面从严治党向纵深发展，认真做好以下几个方面的工作：