大学生职业学业生涯规划教育知识
大学生职业生涯规划(8篇)
大学生职业生涯规划(8篇)确定职业生涯目标篇一通过前面的自我评估,我认为自己是外向型的人。
“说话”是我的爱好,也是我的优点,在以后的学习与生活中,我相信我会在经历一次次历练之后,我会不断地提高自己,尽的努力储备知识。
因为机会通常只有几秒钟,只属于那些有准备的头脑,所以我要规划我的人生。
(一)大学期间的目标规划通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要养殖生产、经营管理技能。
积极参加社会实践,增强自己的社会实践经验。
在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自己的生活所须。
积累自己的人脉,进一步提高自己的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。
总结出适合当代中国国情的创业方向。
具体如下:1、思想政治及道德素质方面:认真学习,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。
2、社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动。
适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。
3、科技学术创新创业方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外图书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。
4、文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛、棋艺比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。
积极参加身体锻炼,每周平均锻炼四次,每次半小时左右。
5、技能培训方面:本学期(即大二下半学期)参加英语四级考试和普通话等级考试并力争通过,大三第一学期参加英语六级考试和全国计算机二级考试并力争通过,大三第二学期参加教师资格证考试并力争通过。
6、学业方面:平时,无非常特殊情况绝不迟到、请假,更不准旷课,保证好学习听讲时间及学习质量。
除去上课时间,应充分利用课余时间。
除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。
学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。
大学生职业生涯规划课知识重点
⼤学⽣职业⽣涯规划课知识重点⼤学⽣职业⽣涯规划课知识重点18条 ⼤学⽣职业⽣涯规划课知识重点18条。
⼤学⽣职业⽣涯规划课重点如下:⼀、职业的特性 ⼀、职业的特性 1社会特性 2经济特性 3技术特性 4同⼀特性 5差异特性 6发展特性 ⼆、职业的⼀般要求 ⼆、职业的⼀般要求 a沟通能⼒ b专业能⼒ c 表达能⼒ e动⼿能⼒ f组织管理能⼒ g创新能⼒ h情感智商 三、性格:也称⼈格,⼀向被界定为个体思想、情绪、⾏为与态度的总称。
三、性格:也称⼈格,⼀向被界定为个体思想、情绪、⾏为与态度的总称。
四、影响职业兴趣形成的因素 四、影响职业兴趣形成的因素 1家庭环境 2社会舆论 3受教育程度 4职业需求 5职业兴趣的培养 五、技能:是经过学习和练习发展起来的能⼒。
五、技能:是经过学习和练习发展起来的能⼒。
六、能⼒:是成功做事情或⼯作的潜能。
六、能⼒:是成功做事情或⼯作的潜能。
七、职业⽣涯规划的.意义 七、职业⽣涯规划的 1职业⽣涯规划是职业发展的保障 2 职业⽣涯规划是⼤学⽣完成职业成长的有效⼿段 3职业⽣涯规划可以提升核⼼竞争⼒ 4职业⽣涯规划为应对变化⽽制定⼋、职业⽣涯规划按时间长短划分的类型 ⼋、职业⽣涯规划按时间长短划分的类型 1⼈⽣规划 2长期规划(5-10年) 3中期规划(2-5年) 4短期规划(2年以内)九、按照霍兰德的⼈职匹配理论,⼈格及与其相对应的社会职业可划分为六种类型 九、按照霍兰德的⼈职匹配理论,⼈格及与其相对应的社会职业可划分为六种类型 1现实型 2常规型 3研究型 4艺术型 5社会型 6企业型 ⼗、舒帕对⼈⽣职业发展阶段的划分 ⼗、舒帕对⼈⽣职业发展阶段的划分 1成长阶段(0-14岁) 2探索阶段(15-24岁) 3确⽴阶段(25-44岁) 4维持阶段(45-64) 5衰退阶段(65岁以后) ⼗⼀、职业选择原则 ⼗⼀、职业选择原则 1适合原则 2喜欢原则 3向往原则 4优势原则 5交集原则⼗⼆、职业观的含义 ⼗⼆、职业观的含义 职业观是⼈们对职业的根本看法,是个⼈的世界观、⼈⽣观、价值观在职业问题上的反映 ⼗三、⼤学⽣科学职业观的培养⽅法⼗三、⼤学⽣科学职业观的培养⽅法 1调整就业期望值,进⾏科学的择业定位。
教育学专业大学生职业生涯规划
教育学专业大学生职业生涯规划教育学专业是一门培养未来教育工作者的学科,它不仅涵盖了教育理论、教育法律等基础知识,还注重培养学生的实践能力和教育技巧。
对于教育学专业的大学生来说,规划好自己的职业生涯至关重要。
本文将从培养专业素养、积累实践经验、发展专业技能以及寻找就业机会等方面介绍教育学专业大学生的职业生涯规划。
一、培养专业素养教育学专业的大学生首先要培养丰富的专业素养,包括对教育学理论的熟悉和掌握,了解国内外教育政策、法律法规等。
此外,大学生还应关注教育热点问题和教育改革动态,保持对教育学科最新知识的了解。
为了提高专业素养,大学生应积极参与学术交流,如参加学术讲座、学术研讨会等,以扩大自己的学术视野。
二、积累实践经验在教育学专业中,实践经验是非常重要的。
大学生可以通过参与教育实习、支教活动、教学助教等方式来积累实践经验。
教育实习是大学生将理论知识应用于实际教学的机会,通过亲身实践,大学生可以更好地了解教学过程中出现的问题,并借此完善自己的教学技能。
此外,支教活动也是锻炼大学生教育能力和沟通能力的重要机会,通过与不同地区、不同背景的学生们接触,大学生可以更好地理解和关注社会教育资源的不平衡问题。
三、发展专业技能除了培养专业素养和积累实践经验外,大学生还应该发展一定的专业技能。
首先是教学技能,大学生可以通过参加教师培训班、观摩优秀教师课堂等方式提高自己的教学水平。
其次是科研能力,大学生可以根据自己的研究兴趣参与科研项目,培养科学研究能力和批判性思维。
此外,大学生还可以多参加一些与教育学专业相关的实践技能培训,如教育心理咨询、教育管理等,以拓宽自己的专业技能和就业方向。
四、寻找就业机会教育学专业的大学生在职业生涯规划中,需要积极寻找就业机会。
首先,大学生可以通过就业信息平台、招聘会等方式了解教育领域的就业动态,获取就业信息。
其次,大学生可以主动联系学校或者教育机构,了解教师、教研员等岗位的招聘情况。
同时,大学生还可以加入教育类专业协会、教育实践团队等组织,通过组织提供的实习岗位或项目实践,为将来就业打下基础。
大学生职业生涯规划重点知识点
大学生职业生涯规划重点知识点
大学生职业生涯规划课知识重点18条。
大学生职业生涯规划课重点如下:
一、职业的特性
1社会特性 2经济特性 3技术特性 4同一特性 5差异特性 6发展特性
二、职业的一般要求
a沟通能力 b专业能力 c 表达能力 e动手能力 f组织管理能力 g 创新能力 h情感智商
三、性格:也称人格,一向被界定为个体思想、情绪、行为与态度的总称。
四、影响职业兴趣形成的因素
1家庭环境 2社会舆论 3受教育程度 4职业需求 5职业兴趣的培养
五、技能:是经过学习和练习发展起来的能力。
六、能力:是成功做事情或工作的潜能。
七、职业生涯规划的意义
1职业生涯规划是职业发展的保障
2 职业生涯规划是大学生完成职业成长的有效手段
3职业生涯规划可以提升核心竞争力
4职业生涯规划为应对变化而制定
八、职业生涯规划按时间长短划分的类型
1人生规划 2长期规划(5-10年) 3中期规划(2-5年) 4短期规划(2年以内)
九、按照霍兰德的人职匹配理论,人格及与其相对应的社会职业可划分为六种类型
1现实型 2常规型 3研究型 4艺术型 5社会型 6企业型
十、舒帕对人生职业发展阶段的划分
1成长阶段(0-14岁) 2探索阶段(15-24岁) 3确立阶段(25-44岁) 4维持阶段(45-64) 5衰退阶段(65岁以后)
十一、职业选择原则
1适合原则 2喜欢原则 3向往原则 4优势原则 5交集原则十二、职业观的含义
职业观是人们对职业的根本看法,是个人的世界观、人生观、价值观在职业问题上的反映
十三、大学生科学职业观的培养方法
1调整就业期望值,进行科学的择业定位。
学业与职业规划
学业与职业规划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教育专业职业生涯规划书9篇
教育专业职业生涯规划书9篇教育专业职业生涯规划书1一、前言社会的发展日异月新,社会的竞争越来越大,大学生越来越多,因此,大学生也就变得越来越不值钱。
作为大学生,为自己做一个计划就格外重要了,为自己职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
我会以自己的行动来验证,让时间来证明一切。
二、自我认识我的性格,为人老实,办事稳重,天生乐观开朗,性情温和,性格内向,不善言辞。
好奇心强,也爱创新,也爱与人不同。
爱突发奇想走别人未曾走过的路,未曾用过的方法。
做题喜欢追根溯源,也容易钻牛角尖。
我的兴趣,爱好广泛。
喜欢动手实验,逻辑推理思考。
喜欢进行体育运动,例如,篮球,网球。
我在逻辑思考与推理演算方面能力较强,实践动手能力较可以,有待加强,但在管理方面较弱。
我的缺点,对事物的看法容易固执、偏激,对人有时太善良,太过柔和,太容易妥协。
我有扎实专业课程,利用图书馆及网络的资源,充实自己的专业知识,具有很强的试验动手能力。
通过后面的两年的学习,我要充实自己的专业实践能力,让自己的理论知识和实践相结合。
自我评估因为是以科研工作者为职业目标,必定学科知识一定要扎实,也要一定的学科深度。
如此而来,考研即为最初的目标。
在以化学专业为主要方向的同时,也不放弃自己的另一个爱好数学。
即主学化学,但也不停止数学的学习。
研究生毕业后进入中小型企业进行科研工作,做出一定成绩后再进入大型企业进行科研工作,实现自己的`职业目标。
三、生涯机会评估当今世界的发展,面对当今社会性的就业形势,作为大学生应该更加努力学习自己所选专业,学习好英语,课闲时经常去图书馆,让自己在各方面提高,做一个素质和技能的双才人才。
用自己的能力来证明自己能胜任自己想要得到的工作。
正确认识社会,寻找最佳位置选择职业,就是选择未来。
大学生职业生涯规划书(通用5篇)
大学生职业生涯规划书(通用5篇)大学生职业生涯规划书(通用5篇)1一、自我认识1、兴趣爱好:喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友等。
2、优点:学习和适应能力强,勤于思考,认真、做事仔细、塌实和负责,积极主动性强,时间观念强,自信心强,考虑问题深入而全面,待人友善。
3、缺点:性格偏内向,交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。
4、生活教训:少一点抱怨,多做点实事。
二、社会环境和职业分析1、社会总体环境在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中,我国政治稳定,经济持续稳定发展,对全球经济发展扮演着越来越重要的角色,特别是在加入wto之后,跨国企业不断涌入中国市场,促使我国企业不段提高自身竞争力,力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。
然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,这就促使了人才竞争日趋激烈化,于是怎样在社会竞争中处与不败之地,成了当今求职者必须面对和解决的问题。
2、管理职业分析中国的管理科学发展较晚,且管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
同时要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三、行业分析当今时代的市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。
企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链,以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。
对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。
这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。
大学生职业生涯发展与规划知识点汇总
1、兴趣可以更好的辅助职业发展进步,职业生涯有了兴趣的力量可以走的更长远。
2、兴趣是最好的老师,只有将能力和兴趣结合起来考虑,才更有可能取得职业生涯成功。
获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:"爱好比天才重要"。
3、兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。
对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的“孵化器”,兴趣是工作动力的主要源泉之一。
4、兴趣可以提高你的工作效率,兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作,促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
5、因此,在选择长期、稳定的职业生涯时,不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作,更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。
只有将能力和兴趣结合起来考虑,才更有可能规划好职业生涯并取得职业生涯的成功。
并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体现。
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。
但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
兴趣与职业匹配,很快乐,有动力不匹配,通过兼职、志愿活动、参加社团、业余爱好等其他多种方式实现;可以在职业和工作中找到与兴趣相匹配的点,兴趣也是可以培养的。
兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。
先就业后择业的另一种理解恶性循环——刚就业,便择业选择一份符合自己天赋与兴趣的职业,不仅能使占据自己人生最好时光的职业生活更加愉悦,而且能让自己在工作中取得成功一、ISTJ (稽查员,公务型) :1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。
二. ISFJ (保护者,照顾型) : 1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
大学生职业生涯规划教育的目标体系及实现路径
大学生职业生涯规划教育的目标体系及实现路径随着社会的发展和竞争的加剧,大学生职业生涯规划教育成为大学教育中的重要组成部分。
大学生职业生涯规划教育的目标是培养学生良好的职业素养和职业选择能力,帮助他们在未来的职业发展中做出明智的决策,并实现个人职业目标。
本文将从目标体系和实现路径两个方面来探讨大学生职业生涯规划教育。
一、目标体系大学生职业生涯规划教育的目标体系主要包括三个层次:个人层面目标、学业发展目标和职业能力目标。
1. 个人层面目标个人层面目标是指帮助学生认识自己、了解自己的兴趣、价值观和优势,并根据个人情况制定合理的职业目标。
具体目标包括:(1)了解自己的兴趣和特长。
通过参与各种兴趣活动、实习实践等方式,帮助学生认识自己的兴趣和特长,从而选择适合自己的职业方向。
(2)明确个人价值观和目标。
培养学生良好的价值观,引导他们树立正确的职业观念和职业道德,明确自己的职业发展目标。
(3)提高个人综合素质。
培养学生的自我管理能力、沟通能力、团队合作能力等,提高他们的综合素质,为未来的职业发展打下基础。
2. 学业发展目标学业发展目标是指帮助学生在大学期间获得良好的学习成绩和专业能力,为将来的职业发展做好准备。
具体目标包括:(1)提高学习成绩。
引导学生制定学习计划,培养良好的学习习惯,提高学生的学习成绩。
(2)拓宽专业知识和技能。
通过参与课外科研活动、实践实习等方式,帮助学生拓宽专业知识和技能,提高他们的专业竞争力。
(3)培养创新思维和解决问题能力。
通过开展创新实践活动和问题导向的学习,培养学生的创新思维和解决问题的能力,为将来的职业发展提供支持。
3. 职业能力目标职业能力目标是指培养学生在未来的职业发展中所需的各方面能力。
具体目标包括:(1)职业规划能力。
帮助学生学习职业规划的方法和技巧,培养他们制定职业发展计划和职业规划的能力。
(3)职业创业能力。
引导学生了解创业的机会和挑战,培养他们创业精神和创新能力,为将来的创业发展做好准备。
大学生学业生涯规划书(最新13篇)
大学生学业生涯规划书(最新13篇)为科学合理地安排学习时间,更好地完成学习任务,提高学习效率和效果,力争把自己培养成德、智、体全面发展的高素质人才,特制订以下计划:一、德育:认真学习理论,提高思想道德修养。
各方面严格要求自已,提高政治思想水平,培养高尚的`道德情操,做一名品质优秀的大学生:1、参加党校学习,提高政治思想觉悟,加深对党的认识。
2、积极参加团支部民主生活会,做到积极参与,踊跃发言。
3、严格遵守校纪校规,尊敬老师,团结同学,言行文明,待人礼貌。
4、积极参加学雷锋做好事活动,热心帮助周围的人。
二、智育:完成学习任务,掌握知识技能。
学好本学期所开设的七门课程,争取期末考试各科成绩达到平均85分以上:1、做好预习工作。
在老师上课之前,先把相关内容预习一遍,找出重点、难点,划出不懂的地方,并把课后思考练习题做一遍,做好最充分的准备,为提高听课效果打好基础。
2、认真听好课。
上课做到“五到”―眼到、耳到、口到、手到、脑到。
认真听老师讲解,特别是自已预习不懂的地方;在听课过程中,要多问几个为什么,以加深对课本内容的理解。
3、运用“三二一复习方法”巩固知识。
对学过的知识要多次复习,三天复习一遍,二周小结一遍,一个月再总复习一遍。
5、做好每一次实验实习。
在实验实习中认真听老师讲解,严格按照操作规程去做,保证每一次实验的成功;并要多利用课余时间进行技能实践,真正提高自己的动手能力。
三、体育:提高身体素质,培养体育特长。
通过体育锻炼,使自己的身体素质得到明显提高,期末体育测试力争达到优秀,并要提高自己打篮球的技术,力争成为校篮球队的队员。
1、上好体育课。
上体育课一定要认真观察老师的示范动作,掌握各种运动项目的方法技巧;严格按照老师的要求去训练,不偷懒,不打折扣,不怕苦不怕累,使自己的身体素质更强更壮。
2、刻苦训练篮球技术。
一是多向篮球技术高的同学学习,多请教;二是参加学校举办的篮球兴趣班,多学习;三是积极参加各种篮球比赛,多练习。
大学生职业生涯规划课程学习笔记
大学生职业生涯规划课程学习笔记下面是精选的一些大学生职业生涯规划课程的学习笔记1、要让学生了解什么是职业生涯规划的最终目标2、经典理论人职匹配已遭受挑战;当前理论为随机发展论,是基于混沌理论上提出的,认为未来是不可预测的;自然发生法要随时以开放的姿态关注周边积极的因素并为之努力,以更好地抓住因素;研究表明,70%的人并不是规划而来,而是随机原因造成的;3、走上职场后,不要总是提苦劳,而是提功劳,领导并不care 你做了多少工作,他只看到你的成绩,所以,你的工作必须能让别人有效地直观地看见,有可展示的成果;4、何为目标:眼睛看得见的靶子;看不见的是梦想,不会产生动力性;5、很多人在受到挫折后,都止步不前,放弃努力,因为他们指望有人能够帮助他们;当然成功不可能仅仅靠个人的因素,但首当其冲的,依旧是靠自己,必须将自己塑造成为可令他人信任的人;6、Team的形成:从Groop开始,在组内互动,产生规则、规范及认同,并最终形成Team;7、职业生涯课老师的基本工作要点:唤醒学生的CD意识;对学生的规划首先应当是学业的规划,其次是职业的规划;培训的内容:法律、心理、创业等;讲课时的注意点:1团队的教育形式;2团队活动;3输入合理的CD理念;使学生掌握三种能力:1使其愉悦的工作选择能力;2合作伙伴的选择能力;3合理有效的决策能力;8、当格局改变、增大后,新的真实将替代原有的真实;因此在做事前,要尽可能地把格局扩大;9、出来混始终要还的;此话可对学生诙谐地说,以引导他们向积极的方向靠拢10、美国的职业生涯规划从幼儿园开始;11、在处理学生工作时,要把握KEY:到底想让学生干什么要解决什么问题e.g. 共同拟定宿舍电器使用规范,并签约;12、闻、思、修听我说的做、看我说的做老师的做法比说法更具有示范作用;13、要求学生写下对课程的期望和自我的规划,要求纸质手写强化作用,教师要注意保留;14、戏言:学生管理的最基本目标人不多不少;15、根据正态曲线分布,辅导员应将其最大的精力放在班级的中间段;16、四识:知识、常识、胆识、见识;17、Super生涯彩虹图的掌握;三岁之前:依恋感的培养;幼儿园:人品的培养;大学:学知识、构建知识体系的过程社会实践的比例18、工作给了我们生活的意义感;19、常见的想法:先就业,后择业等我有了钱,再....其结果:做着自己并不真正喜欢的事情赚着自己并不真正需要的钱讨好自己并不真正关心的人不能完全说先就业、后择业,必须目标清晰;用最高效率做错误的事情就是效率最低的事情;路径依赖导致职业改变成本非常之高;兴趣包括:职业兴趣和非职业兴趣;20、不可过多相信成功学鼓吹的说法:我说自己是人才,我就是人才人才的衡量不仅仅是自己的认识,更需要他人的衡量判断,只有他人的判断,才可决定你的成功与否;人有人渣、人手、人才、人物之分,自认为目前仅处于人手阶段;21、当机会来临时要有勇气去做选择,不要见机会就抓,也许多年后,会为抓住这个机会而后悔;22、霍兰德职业规划23、课堂活动:一、生日圈;噤声、错者惩罚ABB二、表格找人:姓名、生日、颜色、水果、家乡、爱好;找相同者,有亲切感,回旋沟通;三、分组:组长的产生方式,起组名的重要性;四、兴趣岛24、推荐书目:高效能人士的七个习惯、人生下半场、管理你的下半生;。
大学生职业生涯规划知识点
职业生涯规划知识要点1。
职业生涯规划的内涵职业生涯规划,简称职业规划,也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
借此,可以把个人利益与组织利益有机结合起来.最新意义上的职业生涯规划,实际上已经包括了人生规划的概念,即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块.2。
职业生涯规划类型职业生涯规划,分个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。
在任何社会、任何体制下,个人职业规划更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器,其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,具体见下表:3. 大学生职业生涯规划内涵大学生职业生涯规划,就是大学生在自我认知的基础上,根据自己的专业特长、知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性设计.4. 大学生职业生涯规划基本类型根据大学生职业生涯规划的特点以及一般职业生涯规划的时间维度划分方法,我们可以把大学的职业生涯规划大致分为两种类型:⑴远期规划远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划,即一般职业生涯规划中的长期规划和人生规划。
对职业生涯进行远期的规划,能够使大学生明确各个阶段的职业目标,保持整个职业生涯发展的连贯性和持续性,使总体目标(比如说最终希望成为某上市公司的董事)更容易循序渐进地达成和实现,进而产生最大的职业动力.大学生如果有条件的话,应该进行这种远期的职业生涯规划,激励自己为达到各个阶段的目标而不懈努力。
⑵近期规划近期规划是规划时间年限与大学生涯年限基本符合的大学生职业生涯规划,即一般职业生涯规划中的短期规划和中期规划,这种规划一般在5年以内。
大学生职业生涯规划的行业知识与专业技能
大学生职业生涯规划的行业知识与专业技能在现代社会中,高等教育的普及程度不断提高,大学生的就业形势变得更加严峻。
因此,对于大学生来说,除了拥有一定的专业知识和技能外,了解行业知识并具备相应的专业技能,对于他们的职业生涯规划至关重要。
本文将探讨大学生在职业生涯规划中所需的行业知识与专业技能,并为他们提供一些建议。
一、行业知识行业知识是指对于特定行业的了解和掌握。
大学生在职业生涯规划过程中,应该努力了解自己所感兴趣的行业的最新动态、发展趋势以及重要的相关信息。
以下是大学生获取行业知识的途径:1. 学习课堂知识:大学期间,学生们应该努力学习专业课程,掌握专业知识。
通过课堂学习,了解行业的基本概念、理论和相关的研究成果。
2. 参与实践活动:大学生可以通过参与实践活动,例如实习、参观企业等方式,深入了解行业的运作机制和实际操作流程。
这些实践经验能够帮助学生更好地理解行业,并积累实际工作经验。
3. 阅读行业刊物:订阅和阅读行业相关的书籍、期刊和报纸可以增加对行业动态的了解。
这些刊物通常会关注行业的最新发展、技术进步和经验分享。
4. 参与行业研讨会和展览:学生可以参加行业研讨会和展览,与行业专家面对面交流,听取他们的经验分享和最新观点。
这些活动不仅可以增加行业知识,还能够扩展人脉关系。
总之,通过多种途径获取行业知识将为大学生在职业生涯规划中提供有力的支持。
二、专业技能除了行业知识,大学生还应该具备一定的专业技能。
专业技能是指在特定职业领域内所需的具体操作和技术能力。
以下是一些常见的专业技能:1. 沟通能力:大学生应该具备良好的口头和书面沟通能力。
他们需要能够清晰地表达自己的想法,并能够有效地与他人合作和协调。
2. 团队合作能力:在职场中,团队合作非常重要。
大学生需要学会与他人合作,共同完成工作任务。
他们应该学会聆听他人意见,尊重他人观点,并能够建立良好的工作关系。
3. 解决问题能力:大学生应该具备解决问题的能力。
大学生职业生涯规划与就业指导复习资料
第一章职业生涯规划概念及发展理论第一节认识职业生涯规划一、职业生涯规划的概念为个人职业生涯发展设定目标,并在人与社会环境互动过程中,积极地计划和安排工作、学习、生活等活动来实现其职业生涯目标。
它伴随人的一生的过程。
(一)职业生涯规划的意义1.增进自我了解2.促进潜能开发3.适应社会需要4.实现个体价值(二)职业生涯规划的基本步骤1.自我评估2.外部环境分析3.生涯决策4.决策实施5.反馈修正第二节生涯发展理论一、生涯发展阶段理论(一)舒伯的生命/生涯彩虹理论核心:发展性的自我概念1.横贯一生的彩虹:生活广度五个阶段:成长期(0--14岁)、探索期(15--24岁)、建立期(25--44岁)、维持期(45--64岁)、衰退期(65岁以后)2.纵贯上下彩虹:生活空间角色:孩子、学生、休闲者、公民、工作者、配偶、持家者、父母、退休者。
人生舞台:家庭、社区、学校和工作场所(二)金兹伯格的职业成熟度理论三个阶段:幻想期(11岁以前)、尝试期(1--17岁)、现实期(17岁以后)二、生涯选择理论(一)帕森斯的生涯选择理论《选择职业》一书中界定了职业选择的三个步骤:1.对自身的兴趣、技能、价值观、目标、背景和资源进行认真的自我评估2.针对学校、业余培训、就业和各种职业,考察所有可供选择的机会3.鉴于前两个阶段所挖掘的信息,仔细推断何为最佳选择(二)认知信息加工理论(CIP理论)盖瑞.彼得森、詹姆森.桑普森和罗伯特.里尔登合著《生涯发展和服务:一种认知的方法》八种假设:1.职业生涯选择以我们如何思考和感受为基础2.进行职业生涯选择是一种问题解决活动3.作为生涯问题解决者,我们的能力以我们了解什么和如何思考为基础4.生涯决策要求良好的记忆5.生涯决策要求有动机6.持续进行的职业生涯发展是我们毕业学习和成长的一部分7.我们的职业生涯很大程度上取决于我们思维的内容和我们的思维的方式8.我们职业生涯的质量取决于我们对生涯决策和生涯问题解决了解的程度图1-2生涯的信息加工金字塔模型(1)金字塔的底部的两个部分合称为知识领域包括自我知识和职业知识。
大学生个人职业生涯规划(精选10篇)
大学生个人职业生涯规划大学生个人职业生涯规划职业生涯规划是现代社会中非常重要的一项任务。
尤其是对于大学生来说,因为在大学时期,大学生开始接触不同领域的知识,也开始建立自己的人际关系和积累社会经验。
因此,在大学时期制定个人职业生涯规划是非常有必要的。
一、职业生涯规划的意义职业生涯规划是为了更好地完成人生的目标,使个人的职业、经济和社会生活结合在一起,以达到个人的自我实现和社会的发展。
职业生涯规划不仅仅是为了就业,更是为了能够找到真正适合自己的职业,可以让自己快乐地工作。
遵循自己的兴趣爱好,找到自己所长,不断学习提升,以建立稳定的职业生涯。
二、职业生涯规划的流程1.自我评估首先,需要自评来了解自己的兴趣爱好、能力、优点和缺点。
通过自我评估,可以找到适合自己的职业领域以及就业机会。
考虑以下问题:(1)我对什么事情感兴趣?(2)我有哪些技能和专业能力?(3)我擅长什么?(4)我有哪些优点和缺点?(5)我喜欢什么样的工作环境?2.职业市场研究职业市场研究可以了解不同行业和企业的发展情况,以及在这些行业和企业中可以获得的职业机会。
考虑:(1)在该领域中有哪些职位?(2)每个职位的要求是什么?(3)该行业的发展是否稳定?(4)该行业的薪资水平如何?(5)该行业和企业的文化是什么?3.职业规划目标的设定设定具体可行的职业规划目标是制定职业生涯计划的第一个重要步骤。
目标需要具体明确并与实际情况相符合。
为了设定合理的目标,需要考虑以下问题:(1)我想达到的职业职位是什么?(2)什么样的目标能够实现个人的发展追求?(3)我需要在哪个领域获得专业资格证书?(4)我需要做哪些准备工作?4.行动计划的制定行动计划是将职业生涯规划目标转换为具体行动的过程。
行动计划应该具体而可行。
要做到:(1)将大目标拆分为小目标,分阶段制定行动计划。
(2)明确学习、实习、工作和社会活动的时间和计划。
(3)建立相应的学习资料和工作材料的档案。
大学生职业生涯规划(通用13篇)
大学生职业生涯规划(通用13篇)大学生职业生涯规划 1大学生在规划职业生涯时,可以根据学习重点和心理特点的不同,将大学时期分为四个阶段,即探索阶段、定向阶段、准备阶段和冲刺阶段,并根据每个阶段的不同目标和自身的成长特点,制定一些有针对性的实施计划。
1、第一阶段——探索期大学生在探索期的阶段目标是:职业生涯认知和规划。
要实现这一目标,可从三方面努力:一是转变由高中生到大学生的角色,重新确定自己的学习目标和要求。
二是开始接触职业和职业生涯的概念,重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,多向毕业生咨询就业方面的问题,进行初步的职业生涯设计。
三是熟悉环境,建立新的人际关系,尽快融入到大学生活中去;认真学习,掌握好专业基础知识,加强英语、计算机学习,掌握现代职业者所应具备的'最基本技能;积极参加各种各样的社团活动,尽可能全面地锻炼自己。
2、第二阶段——定向期大学生在定向期的阶段目标是初步确定就业方向,培养相应的能力和素质。
要实现这个目标,要从四个方面努力:第一,要知道自己的需求和兴趣,确定自己的价值、动机和志向。
第二,注重提高自己的基本素质,通过参加学生会或社团等组织,培养和锻炼自己的组织领导能力和团队合作精神,同时检验自己的知识和技能。
三是思考未来的就业方向,开始尝试兼职和社会实践活动,争取在毕业后长期从事与自己未来职业或专业相关的工作,提高自己的责任感、主动性和抗挫折能力,不断总结职业经验。
四是增强英语口语和计算机应用能力,通过英语和计算机相关证书考试。
3、第三阶段——准备期大学生在准备期的阶段目标是:掌握求职技能,为择业做好准备。
应着手做好以下工作:一是在加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或通过相应的职业技能鉴定。
二是进一步树立科学的就业观念,学习撰写简历、求职信,学习面试知识、求职礼仪,掌握求职技能。
三是了解搜集就业信息的渠道,加入校友网络,向已经毕业的校友了解往年的求职情况,参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会等。
大学生个人三年职业规划书学三年人生职业生涯规划通用3篇
个人兴趣盘点:;兴趣爱好非常广泛。读书,从书中悟道理;上网,从网中览世界,喜欢的运动有羽毛球,还喜欢音乐,阅读
自己优势盘点:
我的优势在于我能够经常反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。
4社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的__发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三)目标确定阶段
1.短期的职业目标(2010-2015年)
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大学能够学经济管理之类的专业,但由于父母认为我的性格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
(一)自我分析阶段1,兴趣析合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?
2、我的职业选择:第一,是电力工程师;第二,是大学老师;第三,是考__。
3、我的选择路径:考研
四、未来三年的行动计划:
1、2016年暑假:进行实践活动,在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作能力。并在世博会期间去参观,因为在世博会上所展出的很多是我们专业最高水平的产品,最高的技术展示,所以很有必要去参观并仔细了解它们,提高自己的创新能力。
大学生职业生涯规划中的专业知识与技能培养
大学生职业生涯规划中的专业知识与技能培养随着社会的发展和就业市场的竞争加剧,大学生职业生涯规划变得越来越重要。
在职业发展的旅程中,专业知识和技能的培养是至关重要的一环。
本文将探讨大学生职业生涯规划中专业知识和技能培养的重要性以及适合大学生的培养方法。
一、专业知识的培养在职业生涯规划中,专业知识是大学生必须具备的基本能力。
首先,大学生应该积极学习专业课程,深入了解所选择的专业领域。
通过系统的学习和专业实践,大学生可以逐渐提高自己的专业素养和理论基础。
此外,大学生还可以通过参加学术研讨会、专业实习等活动来扩展自己的专业知识。
参与这些活动,可以接触到最新的研究成果和行业动态,了解专业前沿的发展方向,帮助自己在职业生涯规划中更加明确自己的目标和方向。
二、技能的培养除了专业知识,大学生还应该注重培养各种实践技能。
技能的培养可以提高大学生的综合素质,并为他们在职业生涯中提供更多的机会。
以下是几个值得大学生关注的技能培养方向:1. 沟通与表达能力:良好的沟通与表达能力是大学生在任何行业中都必不可少的能力。
大学生可以通过参加辩论社团、演讲比赛等活动来提高自己的沟通与表达能力,并锻炼自己处理各种人际关系的能力。
2. 团队合作与领导能力:在职场中,团队合作与领导能力是十分重要的。
大学生可以通过担任学生组织的干部职位、参与团队项目等方式来培养自己的团队合作和领导能力。
3. 创新与解决问题能力:现代社会变化迅速,大学生应具备创新思维和解决问题的能力。
大学生可以通过参与项目竞赛、国内外交流等方式拓宽视野,培养自己的创新意识和解决问题的能力。
三、培养方法为了有效地培养专业知识和技能,大学生可以采取以下几种方法:1. 自主学习:大学生应养成自主学习的习惯,除了课堂上的学习,还应主动查阅相关的书籍、论文和资料。
利用网络资源,可以参加在线课程、听取名师讲座等方式进行学习。
2. 社会实践:通过参加社会实践,大学生可以将所学的理论知识应用到实际中,丰富自己的经验和技能。
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大学生职业(学业)生涯规划教育知识我校自开展大学生职业(学业)生涯规划工程以来,在全校范围内取得了良好效果,至今班导师成员已从最初的校中层干部扩展到具有专业背景的教师或思政课教师,实现了全员育人的教育氛围。
历任班导师从自身的工作阅历出发,以较广博的知识和较开阔的视野与所带班级学生进行了沟通,开展了讲座等活动,极大的增强了学生的个人能力和自信心。
在此,谨代表全校学生对各位老师的帮助表示衷心的感谢!同时,也请新聘任的各位班导师继续发扬奉献精神,对学生的思想行为进行引导,进行大学生职业(学业)生涯规划指导,积极深入到学生中开展工作,协助辅导员做好学生安全稳定工作,对学生进行学习和专业指导。
相信在各位班导师的关怀和支持下,我校的大学生思想政治教育工作将取得更大的成绩。
为使各位班导师的工作更为顺畅,现将大学生职业(学业)生涯规划教育相关知识简述如下:一、实施意义职业生涯规划包含职业生涯、学业生涯和个人素质提升三个方面,它的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人职业目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,提高自身综合素质,以职业目标设计个人学业生涯,为自己筹划未来,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
实施大学生职业生涯规划工程是落实全员思想政治教育要求,构建大思政、大人文教育格局,关心帮助每一个学生健康成才的有效措施,是进一步推进素质教育,实现因材施教的有益探索。
实施大学生职业生涯规划工程,从大学生入学开始进行职业规划、学业规划和人生设计,以职业目标为牵动,引导学生根据个体的特点具体规划学业进程和目标。
同时通过中层干部做义务班导师建立新型班导师体制,针对每名学生的职业(学业)规划,重点解决帮助学生树立学习目标、职业目标、激发学习动力的问题,从根本上促进优良学风的建设,促进学生健康成长成才。
二、实施目标(一)优化学生教育模式,实施高校品牌战略高等教育进入大众化的发展阶段,加剧了高校之间对优质生源的争夺。
与此同时,人们受到经济环境和市场环境的影响,对高等教育的质量有了更高的要求,“选名牌大学,选名牌专业”无不体现着高校已全面步入品牌竞争的时代。
在我校建设高水平教学研究型大学的今天,实施高校品牌战略,是我们面对日益激烈的竞争环境必须采取的措施,这对于我们在广大公众中树立良好形象,增强吸引力,提升知名度均起着举足轻重的作用。
高校品牌的最有力证明是人才培养质量,而毕业生在社会上的成就就是高校最好的名片。
在全面推进素质教育的要求下,高校必须建立起符合素质教育要求的人才培养模式,提供给符合学生个体特点的成才指导,优化学生的成才环境,不断提高学生综合素质和就业能力。
大学生职业生涯规划作为人才培养模式的改革,不仅会成为大学生事业成功的导航仪,更有助于我校提高人才培养质量,树立自己的品牌,提高自身竞争力。
(二)构建人生目标体系,激发学生自身潜能通过制订目标规划,使学生明确人生职业目标,明确大学阶段的发展目标,构建人生目标体系,从而明确人生奋斗方向,增强学习和发展的源动力。
通过职业生涯规划工程的实施,使大学生把大学生活看成一个接受知识、储备知识、锻炼能力的过程,增强责任感与使命感,为自身的发展和事业的成功带来有利的因素,使学生为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向。
通过班导师和辅导员老师共同参与指导学生目标制订,及在人才培养过程中针对学生个性特征加强职业目标教育,有方向性地引导学生学会学习,学会适应,学会生存,学会发展,因材施教,帮助学生科学、健康的成长。
一份行之有效的职业生涯规划将会使学生正确认识自身的个性特质和现有与潜在的资源优势,帮助学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值,使学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析,激发学生自身潜能,变“要我学”为“我要学”,以学生个体的主动学习,促进学风的根本好转,进一步深化学风建设。
(三)增强学生竞争实力,提升就业成功几率当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争,尤其是我国加入WTO后,职业活动的竞争非常突出。
大学生就业难的问题已经成为一种社会现象,并将长期存在。
解决大学生就业问题不仅是高校长期健康发展的重要举措,更是实现科教兴国、人才强国战略,维护社会稳定的根本要求。
通过职业生涯规划的实施帮助学生确立职业发展目标与职业理想,帮助学生转变就业观念以适应社会发展,帮助学生提升职业品质,使广大学生不仅在职业发展,而且在未来的人生道路上“赢在起跑线上”;通过职业生涯规划使学生能准确评估个人目标与现实之间的差距,学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,实现自己的职业目标与理想,从而提升成功就业的几率。
三、班导师配备班导师是学校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生职业(学业)生涯规划的指导者和引路人,是学校聘任到学生班级对学生进行思想教育、大学生职业(学业)生涯规划指导,促进学生全面发展的教师。
学校在全日制本、专科生一、二年级中以班级为单位配备班导师,每班配备一名。
班导师原则上由具有专业背景的教师担任,聘任单位也可根据实际情况聘任中层干部或思政课教师担任班导师。
学校建议有条件的学院在本科生三、四年级中实施导师制。
四、实施过程为使广大师生更加深入了解职业生涯规划的实施过程,全面做好宣传教育和前期准备工作,现以一年级的职业生涯规划工作为例,公布大学生职业生涯规划工程的操作办法,为其他年级开展此项工作提供参考。
1、宣传教育每年9月,各学院要结合学院学生特点撰写本学院的职业生涯规划实施方案,并对学生进行大学生职业生涯规划的宣传教育,使学生理解大学生职业生涯规划的意义并积极参与其中。
9月-12月,结合学生年级特点和专业需求,分不同年级召开一次职业生涯规划讲座(大一年级由学校统一安排),引导学生做好大学期间的职业生涯规划。
2、规划实施班导师指导学生填写《沈阳工业大学大学生职业(学业)生涯规划手册》后,学院、班导师将结合自身工作职责开展系列活动。
学院工作:做好职业生涯规划后,学生通过积极参加各项活动或教育训练,逐步积累经验,形成职业所需的各种技能和品质,朝着既定目标迈进。
为使学生职业生涯规划工作顺利进行,要求各学院根据学院学生的特点,结合实际情况,开展丰富多彩的有助于提高学生素质的活动,活动安排如下:大一年级:根据学校的相关课程安排组织学生上好一堂职业生涯规划讲座、召开一次“如何度过大学四年生活”主题班会、举办一次“我与我的专业”专业介绍会,以学业规划为主线,引导学生掌握扎实的基础知识,指导新生认识自我,认识社会,为明确职业与学业目标做好准备。
大二年级:开展一次“我与专业共发展”专业知识讲座,举办外语、计算机等级考试交流会,学生素质拓展训练等活动,指导学生加强专业知识学习,引导学生考虑未来职业方向,通过学生会或社团等组织锻炼学生组织能力,鼓励学生尝试兼职、社会实践活动,提高自身综合素质,完成学业规划和职业生涯规划的衔接。
大三年级:开展一次就业形势和信息培训讲座,举办观摩人才市场,教育教学实践、往届毕业生交流会等活动,引导学生考取与目标职业相关的职业资格证书,完善学生对个人职业生涯规划的实施。
班导师工作:班导师要积极深入学生开展工作,在一学年内至少与所带学生见面四次,重点开展“四个一”环节,即:参加一次主题班会(符合学生年级职业规划任务的主题班会)、引导学生读一本好书(要求将读书体会与学生进行交流)、举办一次讲座(结合学生年级职业规划任务和工作实际开展)、为学生做一件实事(为所带班级学生解决生活、学习或情感方面的困难)。
除此之外,班导师还要根据学生年级特点指导学生进行学习或参与学生活动,使学生可以按学年为阶段,设置阶段目标,进行自己的职业生涯规划。
大一年级:首先应指导学生转变角色重新确定自己的学习目标和要求;其次应使学生初步了解职业,特别是重点了解自己所希望从事的职业或与所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;第三要引导学生掌握扎实的专业基础知识,使学习成为自觉的行为,把“要我学”变为“我要学”;最后要培养学生建立人际关系,参加社团活动,增加接触社会的机会,提高人际沟通能力。
大二年级:首先应指导学生认识自己的需求,确定自己的价值观、就业动机和抱负;其次要引导学生考虑未来职业方向,了解相关活动,提高自身基本素质;最后要建议学生课余时间可以从事与未来职业相关的工作,通过参加学生会或社团等组织,尝试兼职、社会实践活动,锻炼自己的各种能力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。
大三年级:首先应要求学生加强专业知识学习,并确定自己是否要考研,考取与目标职业相关的职业资格证书等;其次要指导学生提高求职技能,利用多种渠道收集与就业相关的信息;最后应引导学生了解社会需求情况,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。
3、学年小结学年结束后,学院要对全年的职业生涯规划工作进行总结。
在下一学年的9、10月份,班导师要指导学生对全年的规划实施情况进行总结,要求学生填写《沈阳工业大学大学生职业(学业)生涯规划手册》中的职业生涯评估和反馈登记表,并对下一学年的规划进行修正,从而更好地提高自身能力。
副导师(辅导员)要协助班导师做好《沈阳工业大学大学生职业(学业)生涯规划手册》的收集、整理和存档工作,同时学院要做好学生素质拓展学分的认定工作。
4、考核评定对班导师工作的考核采取个人小结、学生测评、学院考核方式进行。
考核应充分听取学生意见。
班导师考核成绩分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。
五、活动举例详见附件。
附件:职业(学业)生涯规划教育活动举例第一部分我上大学为了什么?——职业生涯的开端学习目标:1、带领学生思考“我上大学的理由?”2、引导学生认清“大学究竟给我们带来什么?”3、指导学生明晰“大学该怎样度过?”一、我上大学的理由课堂活动:组织同学们填写(或由学生发言讨论)“我上大学的理由”1、﹍﹍﹍2、﹍﹍﹍3、﹍﹍﹍………10.﹍﹍归纳总结:上大学的理由主要是:1、在实现国家富强、民族振兴、人民富裕的中国梦的事业中,积极拼搏、不懈努力、做出成绩和贡献。
2、对展示自己的聪明和才智、实现自身价值的思考。
今天的所有付出,就是为了明天理想的厚积薄发。
3、对父母、亲人、老师、社会、友人和朋友的感恩、回报,更是为了证明自己。
4、对未来、对学业、对生活、对事业的思考。
5、结识朋友,也包括寻找爱情和伴侣。
二、大学给我们带来什么(一)大学生的转变1、身份变化由考大学时的多方呵护、照顾,转变为独立生活2、职责变化在报效祖国的同时,也要服务社会;由依赖父母到需要感恩、回报父母和社会;由学习知识到学会学习、增长能力、提高素质。
3、观念变化表现在价值观方面4、行为变化从接受本位转变为展示本位。
(二)大学带给我们什么1、新起点——带给我们“五个第一次”、“三个最后一次”五个第一次:第一次真正意义离开家庭,开始独立“放单飞”;第一次开始规划自己的未来;第一次证明自己长大了,独立安排自己的衣食住行;第一次不再由父母安排时间,要自己支配时间、学习;第一次进入社会,面对为人处事、人际交往等。