基层工会工作实务教程(精华实用版课件)

（ 13 ）由评议监督小组组长向大会报告班 子成员（领导干部）测评结果； （14）先进表彰授牌仪式； （15）党委书记讲话； （16）宣布大会闭幕，奏国歌。
注意事项
1 、职代会通过的决议、重要事项和选举 结果等应当形成书面文件并及时公示；
2 、纪检监察会议和安全工作会议不能列 入职代会会议议程。
2、职工代表大会预备会议
职工代表大会预备会议由工会主持召开，全 体职工代表参加。其主要程序是： （1）选举大会主席团； （2）由工会主席汇报本届（次）职工代表大 会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议； （3）通过代表资格审查委员会（小组）作的 代表资审查情况的报告； （4）通过职工代表大会的议题和议程； （5）通过大会其他有关事项。 预备会议通过有关事项一般采取举手表决。 注：若是召开首届首次职代会、工代会应当成立 筹备组，预备会由筹备组主持召开。
职代会会后的主要工作
1 、传达落实会议精神，工会和职 代会各专门工作小组努力落实职代会 交办的任务。 2 、工会负责将职代会有关材料统 一收集整理,建立职代会专门档案；并 将会议有关情况书面报告上级工会， 同时附上本次职代会有关材料。 3 、督促检查职代会决议和提案的 办理落实情况，及时将意见反馈责任 部门。
（ 根椐职工人数确定） 1、职工（含聘用工，下同）总数在100 人以上的单位，召开职工代表大会； 2 、 职工总数在 50 至 100 人的单位，可 以召开职工代表大会或召开职工大会； 3、职工总数在 50人以下的单位，应当 召开职工大会； 4、职代会实行届期制，每 3至 5年为一 届，到期应当及时换届，具体任期由职代 会视本单位的实际情况确定； 注：《中华全国总工会办公厅关于规范召 开企业职工代表大会的意见》有明确规定。 （总工办发【2011】53号）
（三）职代会闭会期间
职代会闭会期间遇有重大问题，可由地 勘单位行政、工会或三分之一以上的职工代 表联名，提议召开职代会，并按照规范程序 进行。 职代会闭会期间，需要临时解决属于职 工代表大会职权范围内的重大问题，经行政 方面提出方案，由工会召开职工代表团（组 ）长和有关专门工作小组负责人联席会议协 商、审查同意后实施，并向下次职工代表大 会报告予以确认。
(一)职代会的组织原则
1 、坚持民主集中制，少数服从多数； 职代会每年至少召开一次，每次会议必须有 三分之二以上职工代表出席方为有效； 2 、职代会选举及表决通过决议、重要 事项，应当获得全体代表半数以上同意方为 当选 （有效）； 3 、涉及职工切身利益的重大事项应当 采取无记名投票方式表决； 4 、大会通过的决议、决定和方案，如 需修改，必须提请职代会按照程序重新审议 表决。
（6）由工会主席作工会工作报告； （ 7 ）作《工会经费决算预算报告》和《工 会经费使用情况审核报告》等。 （ 8 ）班子成员（领导干部）向大会作述职 述廉，开展民主测评；并进行院务公开满意 度、职工之家满意度及工会主席测评； （9）职工代表分组讨论，提出意见和建议 ； （ 10 ）召开主席团和各代表组长联席会议 ，汇总代表意见，修改完善相关文件； （11）由行政领导解答本次职代会提案； （ 12 ）对大会有关的各项方案和大会决议 、决定进行表决，涉及职工切身利益的重要 事项，应采取无记名投票方式，同时必须获 得全体职工代表过半数赞成方为通过；
（二）职代会的主要程序
1、会前 准备工作
2、召开职 工代表大 会预备会 议
3、职工代 表大会正 式会议的 主要程序
1、会前准备工作
工会是职工代表大会的工作机构，负责职 工代表大会的筹备工作。应按以下程序进行 ： （1）广泛征求职工意见，起草召开职工代 表大会筹备方案，并提请党政班子研究审定 。 （2）以书面形式向上级工会请示，请示内 容主要有：代表的产生和名额安排、大会主 要内容、大会主要议程和会议时间等； （3）组织选举（补选）职工代表，征集职 工代表提案； （4）准备提请职工代表大会审议通过的草 案和文件； （ 5 ）召开职工大会的可以不征集职工代 表提案，可以征集职工意见。
（四）职工代表大会或职工大会
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（五）职工代表大会的职权
1、审议建议权。听取行政领导工作报告，听取集 体合同履行情况报告、上次职代会提案处理和落实情 况报告等；审议涉及职工切身利益的规章制度或重大 事项方案。 2 、审议通过权。审议通过集体合同草案、经济 责任制方案、劳动模范的推荐人选等重大事项。 3 、选举或罢免权。选举或罢免进入劳动争议调 解委员会中的职工代表，推荐队（院）级领导班子后 备干部人选。 4 、评议监督权。听取领导班子及成员述职述廉， 开展民主测评工作，对领导干部实行监督。 5、法律法规规定的其他职权。 注：中纪委、中组部、国资委、监察部、全国总 工会、工商联联合发布的《企业民主管理规定》（总 工发【2012】12号）对职代会职权作了明确规定。
工会工作 实务教程
一、职代会应注意的问题
职工代表大会（以下简称职代会）是企 事单位民主管理的基本形式，是职工维权的 重要平台，是建设和谐地勘单位的必然要求 。 规范职代会工作程序，提高职代会工作 质量，是工会工作的重中之重。下面就职代 会组织原则、工作程序、职代会职权、“两 会合一”、代表比例和提案等问题与大家共 同商讨。
职代会主席团
1、职代会主席团成员一般由地勘单位的 党、政、工、技、女工负责人及职工代表（ 分工会主席）等组成，必须是单数，非常任 制。 2、 职代会主席团负责处理会议期间的相 关事项； 注：主席团成员必须是职工代表。
3、职工代表大会正式会议
职工代表大会正式会议由大会主席团主持 ，有以下主要程序： （1）大会执行主席核实出席大会的职工代 表人数，到会职工代表超过代表的三分之二 即可以宣布开会，全体起立，奏（唱）国歌 ，宣布大会议程； （2）由行政领导作行政工作报告； （3）行政作《财务决算预算报告》、《业 务招待费使用情况报告》、《集体合同履行 情况报告》等； （4）工会作《上次职代会提案落实处理情 况报告》、《院务公开情况报告》等； （5）其他提请大会审议通过的草案说明；