规培人员技能考核工作总结报告
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XX市XX区2016年河南省住院医师规范化培训
理论合格人员临床技能考核工作总结
根据河南省卫生计生委《关于办理2016年河南省住院医师规范化培训(老办法)结业合格证书的通知》(豫卫科教便函[2017]7号)文件精神,于2017年5月11日,XX区生局统一组织,由XX市XX人民医院具体负责,对全区38名参加2016年河南省住院医师规范化培训理论合格人员进行了临床技能考核。现将本次考核工作总结如下:
一、完善考核题库,修订考核评分标准
组织各专科的临床教学专家按考核方案要求准备影像学资料、心电图、化验室报告等辅助检查资料,对每一项操作和考核内容制定的评分标准进行修改和调整,以符合的评分要求。
二、细化考核流程
依据考核方案要求,采取分“2区2站”的形式,规范考核流程:
(一)待考区:考生在待考区签到、填写登记表、领取评分表、等待考核。
(二)临床技能考核区:考生分批由工作人员从待考区引领到临床技能考核区,逐个分别进入2个考站进行临床技能考核。
第一考站:辅助检查单判读(影像、心电图、检验等),配有主考官一名、考官一名。
第二考站:单人心肺复苏,配有主考官一名、考官两名。
三、考前对考务工作人员进行专项培训
本次考核共抽调考务工作人员14人,其中:考官3人,主考官2人,工作人员7人,巡考人员2人。
在考核前,对考务工作人员集中进行培训、分工,明确评分要求,使每个主考官和考官熟练掌握考核的流程、评分标准和方法,了解本次技能考核的重要性和意义,在考核中严格按照评分细则公平、公正。
四、考核结果
参加临床技能考核共38人,其中:成绩合格37人,不合格1人(弃考,0分)。
五、考核情况分析
住院医师规范化培训是培养合格临床医师重要环节,通过此次临床技能考核,也暴露出部分考生在基本理论、基本技能、临床思维等方面存在的问题。
存在的问题,心肺复苏技能操作较为突出:
(1)部分考生仍执行2005年CPR指南。
(2)胸外心脏按压和人工呼吸的要点基本能掌握,但实际操作不准确,如:按压频率和按压深度不达标,开放气道手法不准确等。
考核组专家一致认为,加强住院医师规范化培训管理和考核是保证培训质量的关键,要严格按培训大纲要求对住院医师实施培训,将他们培养成能全面掌握各科临床知识及技能,理论基础扎实、实践能力强、技术全面的优秀临床医师。
2017年5月11日