EHS工作计划PPT课件

2.目标、指标管理方案、重大危害因素、环 境因素更新及确定
安全科
3.法律法规的收集更新及合规性评价
安全科
体系的维护 与运行
4.规范体系现场管理工作的落实（垃圾分类、 固废处理等）
5.体系文件内容、制度的修订
安全科、各部门 ISO事务局安全科
6.完成环保监测并取得合格报告
安全科
7.完成职业因素监测并取得合格报告
2.定期更新特种作业人员档案 3.对特种设备日常使用进行监督管理
4.做好特种设备的年度复检
危险品管理
5.做好特种设备的台账管理
1.3、4月份开展一次全公司危险品检查和梳 理
2.开展收集所有化学品的MSDS、更新安全 信息卡
3.对危险化学品的储存进行监督管理
责任部门
责任人
实施日期 备注
安全科、各部门 安全科
8.现场重点岗位安全标语、漫画宣传
责任部门 安全科 安全科
安全科、各部门 安全科
安全科、各部门 安全科、各部门
安全科 安全科
责任人 陈勇 陈勇
陈勇、各部长 陈勇
陈勇、各部长 陈勇、各部长
陈勇 陈勇
实施日期 1月 1月 全年
备注
6月、12月 6月 全年 全年
3月、8月
AMC
THANK YOU
SUCCESS
安全科
8.配合完成内外审工作
安全科、各部门
责任人 陈勇
陈勇
陈勇 陈勇、各部
长 陈勇 陈勇 陈勇 陈勇、各部
长
实施日期 2月
备注
3月
4月
4月
全年 每年一次 每年一次
全年
2017年度工作计划——EHS管理
2017年EHS工作计划
工作计划事项
完成标准
1、监督检查特种作业人员的持证上岗情况
特种作业、 设备管理
练(组织实施两个以上) 5.完善公司各区域的消防逃生平面图并张贴 6.不定期对公司的消防安全进行监督检查
责任部门 安全科、各部门 安全科、各部门
安全科 安全科 安全科
安全科
安全科 安全科、各部门
责任人 陈勇、各部长 陈勇、各部长
梁永春 陈勇 陈勇
实施日期 备注 全年 全年 每月 3月 5月
梁永春
10月
指标要求 100% 98% 100% 100% 100% 97% 100% 100% 100% 100%
备注
每周一次 每年二次 1小时/月
2017年度工作计划——EHS管理
2017年EHS工作计划
工作计划事项 EHS教育培训
完成标准
1.2017年度培训教材的修改与审核
2.2017年安全考试试卷的修改与审核 3.落实新员工三级安全教育培训、考试合格上 岗 4.组织重点岗位(特种作业人员)定期培训、复 审培训 5.安全月全员培训教育（防暑、交通等） 6.督促指导车间、班组二、三级安全教育的落 实 7.开展相关安全隐患有奖提报活动
2019/8/19
2017年度工作计划——EHS管理
2017年EHS工作计划
工作计划事项
完成标准
责任部门
责任人
实施日期
备注
1.严格落实安全隐患整改
安全科
陈勇
全年
2.落实公司每月的综合性检查并监督落实整改
安全科
陈勇
每月
EHS检查
3.开展安全隐患挖掘工作 4.开展对重点岗位不定时巡查 5.组织春节等长假节前安全检查 6.开展夏季高温作业检查
安全科、各部门 安全科
安全科、各部门 安全科、各部门
陈勇、各部长
全年
陈勇
全年
陈勇、各部长
全年
陈勇
每年一次
陈勇、各部长
全年
陈勇
3月、4月
业务部 安全科、各部门
部长 陈勇、各部长
全年 全年
2017年度工作计划——EHS管理
2017年EHS工作计划
工作计划事项 承包商EHS管理
消防监督管理
完成标准 1.驻厂外协单位的安全协议的签订 2.按要求对承包商的作业现场进行检查 1.完成好消防器材的点检工作 2.完成好消防应急组织架构的修订 3.对本组织内的成员进行管理文件的培训 4.组织\协助各部门开展消防演练和各类应急演
各部门 各部门 安全科 安全科、各部门
部长 部长 陈勇 陈勇、各部长
每月
全年 节假日前一
周 6月-10月
7.完成政府相关部门检查隐患的整改
安全科、各部门 陈勇、各部长
全年
2017年பைடு நூலகம்工作计划——EHS管理
2017年EHS工作计划
工作计划事项
完成标准
1.组织危险因素、环境因素的识别和更新
责任部门 安全科
2017年度EHS工作计划
2016年度工作计划——EHS管理
2017年EHS管理目标
目标
轻伤 0.4％
重伤 0
死亡 0
职业病及疑 似病例
火灾事故
环保事故 （厂内外）
0
0
0
2017年度工作计划——EHS管理
2017年EHS管理相关指标
重点运行控制项目 三级安全教育培训达成、合格率 安全隐患整改率 特种作业人员持证率 安全生产目标责任书签订率 班组安全检查达成、合格率 道路交通安全专题教育人员参训率 消防设施检查合格配置率 劳保用品正确配置、配戴率 重点岗位每月安全教育达成、合格率 危废品合格处置率
梁永春 梁永春、各部长
3月 全年
AMC
THANK YOU
SUCCESS
2019/8/19