班主任培养优生的思考

班主任培养优生的思考
班主任培养优生的思考

2011年4月8日毕业班工作会讲话稿

—————班主任培养优生的思考

一、什么是优生?

优生是一个动态的、广泛的概念,很难用一句话来概括,但总的说来:我认为特优生应具有对问题有敏锐的观察力,丰富的想像力和创造力,善于抽象、概括、思考和判断,有独特的思维方式,有优秀的分析问题和解决问题的能力,同时特优生还具有平时甘于默默无闻,但对学科知识有强烈的渴求、学风踏实、个性质朴的优良品质。特优生是学校扩大影响树立品牌形象的资本。即既是天之骄子,也是我们输不起的面子。我本人培养过优生,但只是摸着石头过河的探索和思考,所以我今天在这里发言,也只能谈几点思考。

思考之一:班主任应为优生创设好大环境

1、环境氛围——利于学生自觉追求“高人一等”的实力。

2、众人所望--老师的期望是一种动力。(学生的表现欲的被认可)(赏识教育)

如果我们的老师能够对学生有所期望,并将期望传送给学生,学生会按照老师所期望的方向来塑造自己的行为,这就是我们熟悉的的皮格马利翁效应。“皮格玛利翁效应”留给我们这样一个启示:赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。皮格马利翁效应被总结为:说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行。我们经常自然亲切地找优生谈话,不断给优生暗示,能挖掘优生内在潜力,调动优生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获。

思考之二:班主任在特优生培养方面的作用

我认为作为一个班主任在培养特优生的过程中的作用是多方面的。

一是对特优生的情商培养(即非智力因素的培养)——方法、思维、心理、应试能力的辅导重于知识的辅导。

二是创设相对宽松的学习环境,培养学生的自主学习意识和自学能力

培养学生的自主学习意识,就是通过学生的主观努力,创造并科学安排自主学习时间,让学生积极主动的获取知识,更有针对性地解决自己的问题,取得成就感。成就感越大,自主学习的意识就越强,二者相辅相成。特优生有较强的创新精神和实践能力,有其独有的学习特点和思维特质,他们的学习应遵循“不愤不启,不悱不发”和思维“最

近发展区”的认识规律,所以,我们的教学应尽可能还学生主体地位,创设宽松的学习环境。

“给他一个时间,让他自己去安排;给他一个问题,让他自己去寻找答案;给他一个困难,让他自己去解决;给他一个悬念,让他自己去讨论;给他一个题目,让他自己去创造;给他一个条件,让他自己去锻炼;给他一个对手,让他自己去竞争;给他一个权利,让他自己去选择;给他一个机遇,让他自己去抓住;给他一个空间,让他自己去发展。” 这是在培养优生方面提倡的“十个给他”,它遵循当今先进的学习能力学的观点,很值得我们借鉴。

三是关心特优生的薄弱学科

在学习方面,这些特优生几乎都有自己的薄弱学科,或英语,或语文,或数学,或物理、或化学,等等。以前我认为某些偏科几乎是不能扭转的,近年我认为是可以实现的,或者至少是完全值得去努力尝试的。我让他们认识真正特优生或者是优秀学生在各个科目上应有的学习水平和方法,勉励和指导他们注意均衡发展,取得了效果。

我认为对待他们的薄弱学科,关键是转变他们对学科认识的思想,使学生认识到这科重要,而且提高这个弱科对他来说并不是很困难的一件事情,可以多和老师交流并从中得到指导。只要思想问题解决了,这一门课的学习问题例如习惯甚至兴趣等往往也就会得到解决。

四是关心优生的自我约束力。

优生也会犯错误,包括与一般学生一样和不一样的错误。一般来讲,优生是更能听从老师教导并遵守纪律的,是能更严格要求自己的,但是这不是绝对的,而且是完全有可能变化的。优生学习成绩优异,但不能“一俊遮百丑”,我觉得有必要加强对优生的情商的培养,针对性地解决他们突出的问题。让优生懂得约束自己,才会管理好自己并保持严谨作风和不断进步,才会更有榜样作用以激励班级,才会不影响班主任的班级管理。鉴于许多相关的经验和教训,我逐渐认识到,对优生应该首先在理念上保持清醒、公平和严格,并在行动上予以及时、具体的指导和要求。

当然,对优生,也不能完全用一种模式来分析他们要求他们,也不能用一种方法来教育,要因人而宜,因势利导,着眼于效果。

五是关心优生的心态

后进学生会有很大思想压力,优生也会,而且更可能产生消极影响。品学兼优的学生,头上顶着光环,得到同学的羡慕和赞美,但他们往往缺少宣泄的机会和环境,心里有了“疙瘩”,不敢对老师、父母讲,对同伴也倾诉有限。时间一长,心理上就出现问

题,反而影响学习。考生心态是考试的软件,起重要调节作用,对优生来说尤其如此。我觉得老师在学习上应该对优生要求有度,帮助他们适当减压,保持心态相对平和。

1.让目标相对明确。高尔基说过:“一个人努力的目标越高,他的才能就发展的越快”。但是太具体、太高远的的目标会给学生过大的压力,也未必符合学生的实际能力,但是没有目标往往又缺乏动力,我想应力图谨慎地帮学生确立相对明确的目标。

2.帮助优生具备抗挫折能力。相比学困生,优生可能抗挫折能力更差一些。面对考试和学习成绩、家庭、生病等等问题,在他们看似平静的外表下,心里面可能紧张至极,暗流涌动。学生在学习过程中不可能一帆风顺,学生可能由于一次成绩的优异而沾沾自喜,也可能由于一次成绩的降低而情绪低落。教师在教学中经常安排适当难度的练习题,让他们独立解决。要从思想上加以指导,提高他们抵抗压力的意志。俗话说“不经历风雨怎能见彩虹” 。

六是形成良好习惯

可以指导学生制定学习计划,如何听课,如何分析问题,如何记忆等,在教学过程中指导学生书写解题步骤,规范解题过程。王国维在《人间词话》中说:“古今之成大事业、大学问者,必经此三种境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”让学生明确成功的轨迹很简单,有一股精神,树立一个信念,再坚持不懈地追寻它(即形成习惯),无论是“伊人”还是胜利都会向你招手。

思考之三:调动好教师的积极性和创造性形成教育合力

教师是优生成长的关键和保障。只有调动好教师的积极性和创造性,才能充分地激发学生的学习欲望和动力。老师齐抓共管形成合力,帮学生克服“短板效应”

学生的各科成绩中如果出现偏科,那将是总体成绩难以提高的一个制约因素,这个要让学生明白,老师也要明白,并注意努力地改变这种状态。

与科任老师相互之间多交流学生的情况,对学生多一些了解,更能有针对性地做工作,更能有效地指导学生学习。

首先,热爱学生,让学生亲师信道。

只有让优生喜欢这一科老师,学生会因为喜欢老师而喜欢这门课。教师要真心的关心热爱每一个学生,教师只有热爱学生,才能教育好学生。教师只有用自己对学生的爱才能赢得学生对自己的爱,才能建起师生友谊的桥梁,学生才愿意接近你,乐于接受你的教育,正所谓“亲其师”才能“信其道”。让学生树立信心,还要让学生了解每位老师有能力教好他们,学生就会充满信心,愿意向教师学。因此,班主任应让教师多与同学交流并且互相听取意见,并多开展一些活动让师生共同参与以交流感情。

其次,寓教于乐,让学生乐于学习。

要求课堂上教师要善于提问,活跃课堂,提高学生学习积极性。一石激起千重浪,只有提问切中要害,发人深思,学生的思维才能活跃起来,课堂上才会出现令人兴奋、有趣的一面。教师在课堂上还应恰到好处地使用幽默的语言,做到不严肃不死板,继而教师才能对学生因势利导,这也是提高学生学习积极性的良好方法。另外,还要求布置难度不同的作业,让他们独立思考、探索,进而独立完成,也能有效调动学生的积极性。

第三、民主耐心,让学生成为朋友。

要能成为学生的朋友,把他们看作大人,尽量少用教训的口吻,多用商量的语气。从而创设民主和谐的教学气氛,鼓励学生发表不同的见解,提倡学生向教师提问质疑,教师对学生提出的每一个问题,即使是一个很简单的问题也要耐心启发和学生一起找答案,让他们获得心理上的满足,切忌说这么简单的问题也要问。

第四、循循善诱,让学生领略成功。

教师与学生的相处大部分时间还在课后,尤其是课后辅导。那么,相比较而言,教者对于学优生的辅导绝不能是学生问,教师答这一种方法,因为优生在学习上的问题是很少的,解错的题目毕竟也少。如若答案由教师说出,学生当时可能会理解,但学生的解题往往有一种思维定势,如不对问题加深印象,以后遇到类似题目,可能还会出现之前的错误解答。所以,在课后的辅导中对于优生困惑的问题,教者应让其再思考一段时间后,适当时给予恰当提示,让其自行解出答案。由此方法,学生往往有一种恍然大悟的感觉,且答案是自己总结出来的,其印象非常深刻,并能让其领略到成功的喜悦,进而还可培养学生的学习兴趣。

思考四、优生的成功增值的方法探讨:

方法一、目标不宜过高,从多拿1分做起

扎实基础+纯熟技能+良好身心+正确策略=优生成功增值

优生的培养重在平时,重在细节,重在积累。如果要求学生在短时间内突飞猛进,一般来讲不太可能,但是"多拿一分、多对一题"却容易做到。千万不要小看卷面上的1分,高分与低分,有时就是一分之差。很多学生意识不到"1分"的重要性,定的目标太高,结果实现不了,还打击了自信心。其实只要每科努力提高1分,总成绩就会是一个大的进步。

如何才能多拿一分、多对一题呢?

第一,要养成清算应得而未得的分数的习惯;

第二,要清除屡犯重复错误的毛病;

第三,克服答题不规范的弊端;

第四,改正审题不清、题意理解不准确的错误;

第五,留意粗心大意出错的地方;

第六,加强识记,保证记忆题的得分;

第七,训练答题的速度,学会正确用时;

第八,提高书写质量;

第九,注意答题步骤的清晰性和周密性;

第十,严格遵守题目的要求。

方法二、重复做题没有错,善于记录得高分

一些学生认为,重复做题没有意义,这其实并不全面。有些题目对自己薄弱环节有针对性,有些题目涉及的知识点非常关键,这类题目就有必要多次重复去做。

另外,上课时记录老师的"启迪",做题时记录"实战的心得",评讲时记录老师的订正,都是非常重要的提高成绩的方法,特别是做题时遇到的难点、所需的时间,所犯的错误,这些对于提高自我、避免重复犯错非常有用。会做的题目不做错,不会做的题目要做出来。解题要想得快,算得准,写得清。

思考五、家校联动,科学保障。

优生的家庭往往都非常重视他们的教育,因此往往会造成过于严格或过于放纵的情况,会给学生带来不必要的压力或养成一些不良的习惯。因此,建立一个合理的家校联动机制就显得尤为重要。我常常利用家长会及其它与家长交流的机会,向家长介绍科学的家教理论和方法,有时还会请家教做得较好的家长来向其他家长交流好的经验。另外,还建立了及时的老师与家长意见交流和协商机制。

思考六、优生培养的困惑

说实话,在优生培养的问题上,我思考过很多,但真正行之有效的方法还是欠缺的,比如,优生在考试中的成绩起伏状况该怎么克服?在反复强调的易错问题上如何让他们不再犯类似错误?怎样保证他们不犯过失性失分错误?在后期的冲刺复习中,怎样让他们还能有一个较大的提高?这些问题可能有点大,但却是我们在后期复习中必须面临的问题,希望各位多支支招,以解决我长久以来不能克服的困惑。

以上观点只是我的一家之言,还望学校领导和各位教师批评指正。同时也希望各位班主任后期工作做得更有成效。

2011年4月29日

班主任如何关注学困生

班主任如何关注学困生 所谓差生就是学习成绩差,行为顽劣的学生。学习成绩差并不说明学生智商有多低而是指智能的发展过程比同龄孩子低,行为顽劣的形成存在着多方面的因素,有来自家庭、社会、还有学校。家庭的骄惯,社会不良风气的影响,学校的无约束以及无能为力往往助长了学生的不良行为,进而构成顽劣学生。他们因某种缺失需要得到帮助,需要得到别人的认可,需要人格上的平等,对学生的公平教育是我们关注差生的原因。那么应该如何关注差生呢? 一、关注学生的不当行为 差生往往在课堂上表现出中性和消极的课堂行为如静坐在座位上但不听课、喧闹、戏弄同学等。教师要善于随时随地觉察课堂里每个学生的听课情况,当有学生表现不当行为的迹象时,就要立即采用非言语线索,给学生一个暗示信号,如给做小动作的学生一个眼色,或一边讲课,一边走过去停留一下;当他们出现不良迹象时,向他提出与课程内容有关的较易回答的问题;当他们出现不良迹象时,教师可选择他的邻座和与他要好的同学加以表扬,这些都可以控制他的不当行为。 二、关注差生的个性品质 差生的智能的形成受其个性品质影响很大,而构成学生的个性品质的有成就动机、兴趣爱好、意志力等因素。 我们可以交给差生一个任务如一项工作(管理班组事务、收发作业等),让其担任积极的角色,可以提高他的自我意识、成就感;培养差生的兴趣爱好,在学习上和生活中的某一兴趣,由这一兴趣和爱好进而产生求知欲和从事该活动所需要的能力;磨炼意志力通过体育、劳动教育等增强他们的意志力,因为对一个意志坚强的人来说,可以克服种种不利条件,使自己的智能得到发展。 三、关注差生的学习兴趣 孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”爱因斯坦说:“兴趣与爱好是最好的老师。”差生学习兴趣的培养不是朝夕的事情,这需要老师不断改进教学方法、组织兴趣小组、扩大学生的兴趣,也要擅于发现兴趣点,然后巧妙地组织有关活动,将兴趣与学习联系起来,转化为学习需要和学习兴趣。

浅谈如何做好初中数学优生的培养

浅谈如何做好初中数学优生的培养培养“优生”的意义不言而喻。“素质教育”并非是“一刀切”的教育,而是既要面向全体学生,又要针对每一个学生的个性特点的教育。尽可能挖掘并发展每一个学生的潜力,让尽可能多的学生在各个方面都获得理想的发展,成为教师所期望的优生。 培养“优生”应该从哪几方面入手呢?我认为应该从以下两方面着手。一、从其独有的思想和行为缺陷入手,促使其思想、行为规范化科学化。二、从“优生”的个性特点入手,帮助他们在数学方面取得重大突破,学有所长。 当前初中“优生”具有以下特点 1、求知欲较强,接受能力强。学习态度端正,方法科学。 2、因智力比一般学生好,课内学习较轻松,容易产生自满情绪,而不求上 进。 3、长期处于学习尖子行列,容易产生自傲,自负虚荣心。 4、在畸形的升学率的压力下,易产生狭隘的思想情绪和学习上的不正当竞 争现象。 5、心理抗打击能力较差,不及一般学生。 以上几点,只是一般优生的共性,当然不是每一个“优生”皆如此。有的只是侧重于某些方面而已。 一、培养“优生”的思想、行为习惯 在当今教育的大背景下,一些教育者在培养“优生”的同时,仅重视其分数,而忽视其独有思想,行为缺陷教育。导致思想、行为习惯发生了一定程度的偏差。 据我近几年来在教育教学中培养“优生”的过程中,就如何培养、纠正他们的思想与行为习惯的问题,有如下几点体会。 第一、引导“优生”树立远大志向 总的看来,“优生”智商较一般学生高,即使不很认真学习,他们的成绩也会名列前茅,也能考上大学。这就往往使一些“优生”不求上进。因此,要让这些学生真正发挥出自己的潜能,成为祖国的栋梁之材,应引导他们树立远

对班主任工作的几点要求和建议

对班主任工作的几点要求和建议 班主任工作,需要一种理念,需要一种奉献,需要一种能力,更需要一种责任心。班主任在,学生能做好,是一个合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。实事求是的讲,我们整个班主任队伍的素质还是参差不齐的,个别班主任老师工作责任心不强,做工作存在应付现象,工作中不讲究艺术,方法简单,不注重说服教育。下面我结合许多优秀班主任的工作经验对班主任提以下几点要求和建议。 1、责任心是做好班主任工作的前提。 有时候,我们会发现一个班级的班风、学风,与班主任的性格有着惊人的相似,班主任责任心强,他的班级班风就正,各项工作就会井然有序,班主任责任心不强,工作拖拉懒散、对班级工作不管不问,那么它的班级必定是什么工作也上不去,时间长了学生也会像一盘散沙,越来越难管理,日积月累问题会越来越多,到最后留下一个烂摊子。学生现在对于班级如果都不能建立一种责任,那它将来承担起社会的责任、对国家的责任将成为一句空话,这与我们的教育目的是背道而驰的。初中阶段是学生性格形成、心理发展的关键时期,学生模仿力也较强,班主任个人的性格、作风、心态会给学生一生发展带来深远的影响,所以要求每一位班主任要切实增强责任心并将责任心真正落实到行动上,严于律己、以身作则,用健全的人格去感染学生,

用高度的责任感去影响学生,用自己积极健康的心态去塑造学生。我想只要扎扎实实的努力工作,无论是领导、老师、学生都会有一个公正的评价。领导会更加信任、老师们会更加支持、学生们也会更加尊敬,个人也会得到应有的回报。 2、班主任要学会借势、善于借力。 要做好班主任工作一定要学会借势,要以各处室组织的各项活动为契机,通过各处室组织的各种活动来增强班级的凝聚力、向心力。组织开展活动的过程,就是塑造班风的开始。会工作的班主任一定不会放弃学校提供的这种大好机会,与学生共同组织、一起参与,在活动中师生关系将更加紧密,学生会被老师组织能力、协调能力所感染,班主任的威信也将越来越高。学生在活动中得到了锻炼,心理上也会变的成熟,辨别是非的能力也会相应增强,思想工作也就越来越好做。班级的其他工作也会水到渠成。绝对不能学校组织的活动开始了班里的学生还不知道,或者把通知往教室一贴,就不管不问,任凭学生发挥,那样的话学生会对你又一个怎样的评价,到最后影响到的只能是我们班主任自己的威信。比如像每天的早操,就能够体现一个班级的管理,有些班主任亲自和学生一起跑步,既锻炼了身体,又增强了班级的凝聚力,还有正在进行中的拔河比赛及元旦文艺汇演。班主任在学会借事的同时一定要善于借力,要通过借助学校政教处、年级组、团支部、任课教师的力量来促进班级管理。有的班主任老师对于班中出现的问题采取回避、包庇的做法,我认为这是最愚蠢的行为,班主任老师不要怕暴露问题,对于政教处、年级组、团支部检查出的问题,

班主任与学困生如何建立良好的师生关系

班主任与学困生如何建立良好的师生关系 1、改善师生关系,成为良师益友 师生关系是学校教育过程中最基本的人际关系,它直接影响着教育的过程和结果。建立良好的师生关系,教师首先必须转变观念,相信“寸有所长,尺有所短。”教师要正确看待学生之间的个性差异,对照差异,因材施教。尤其对于学困生,教师要给予更多的关爱,要认识到他们也是不可或缺的教育资源,要尊重学困生,特别是尊重学困生的人格。尊重学困生会激发他们的上进心和自信心。当他们得到更多的关爱时,身上的闪光点便会显而易见。 第一,和学困生交朋友,多做他们的思想工作,帮助他们分析自己的优势与不足,指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折,能够战胜它们的人才是生活中的强者,鼓励他们敢于正视现实,扬起理想的风帆,发挥自身潜能,战胜困难和挫折,做一个快乐的人,一个自强不息的人。 第二,善于发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐,找回自信和自尊,激起他们克服困难的信心和勇气,力争上游。 第三,多宽容学困生,允许他们有失误、有反复。学习本身就是一件比较困难的事情,学困生由于基础差、能力弱等原因,学习好就更不容易。他们对于较浅显的、比较容易掌握的知识,学习兴趣更浓一点,学习效果也更好一点。反之就又会产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。这时,最需要老师真诚的关心和体贴,实践证明,谁能在学困生心田上种下自尊、自信的种子,谁就能找到开启学困生心灵的钥匙,谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。 2、创设成长环境,建立幸福乐园 教育要满足个体生存与发展的需要,学校应该成为使所有学生都能够健康成长的幸福乐园,对于学困生来讲就是要努力使他们学会体验成功,努力使他们成为学习的主体,在自我发展中感受成功、感受幸福。 给学困生提供展示自我的舞台。苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部诀窍,就在于抓住儿童的上进心,产生道德上的自勉。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心。”一般说来,学困生的挫折感、自卑感比较强,对别人的看法特别敏感,在困难面前容易失去信心,一旦有失败的体验,极易产生破罐子破摔的消极心理,这些消极的心理,使他们在任何活动面前畏首畏尾,才能不得展现。为此,学校要努力使学困生的潜能得以挖掘,激发他们自我发展的动力。 学困生学习成绩差,并不代表其没有特长,学校应创造有利于学困生发展特长的环境,让他们感受成功。 学校应该根据学生身心发展的需要,开发多元化的校本课程,为每个学生的发展提供更加广阔的空间。如:利用活动课和各种兴趣小组的形式,让学生参与到诸如棋类、球类、手工制作、演讲与写作、绘画、声乐、舞蹈等各种各样的活动中去。在参与自己感兴趣的活动的同时,使学困生正确的认识自我,增强信心,消除自卑心理。同时,帮助他们转变学习方式。激励学困生大胆释放出自己的潜能。学校应该给学困生在不同层次、不同场合创造表露自己特长的机会。 学校对于学困生,可以根据他们所表现出来的个性特长,搭建舞台,让他们大显身手。如:开展班集体活动时,把一些活动任务有意识的交给学困生,引导他们为了班集体的荣誉,克服困难,发挥自己的一技之长;举行大型的活动,象歌咏比赛、演讲比赛、艺术节、运动会等活动,可以把某项活动承包给那些虽学习成绩不好但在上述方面有专长的学生,学校把活动的全部过程管理放心大胆的交给他们,让他们在组织各种活动中,充分认识自己,增强自信心。同时对于缺乏组织才能,但在某些方面有专长的学困生,学校也应提供一切机会,让他们有“用武之地”。

谈谈数学优生的培养方法

谈谈数学优生的培养方法 新晃县李树中学钟传虞 在数学学习中,只要是学习努力、成绩优秀的学生都可称为“优生”。优生比较而言,在班上学习成绩比较突出,思维较活跃;老师布置的任务都能轻松地带头完成。作为他们的数学教师,对优生的培养,应有两个明确的目标:一是积极引导,严格要求,使他们的强烈的求知欲能够达到满足,使他们的学有余力能得到更多的发挥,使他们的数学才能得以更充分的施展;二是通过他们积极进取的态度,较好的学习方法去影响和帮助其他同学共同发展,从中既锻炼了优生对知识有一个更深刻的理解和更系统的把握,又使全班的学习成绩不断地进步。因此,我个人认为对数学优生的培养应做到以下几种方法。 一、做好数学优生培养的工作。 1、开展数学课外活动,开阔优生的视野。优生是学有余力的,在基础知识已经掌握的情况下,可以开展丰富的课外活动,如做一些趣味数学题,讲数学家的故事,总结数学思想方法,解决力所能及的实际问题等,另外老师也可通过数学竞赛、数学知识抢答赛等活动,给学优生提供更多的锻炼机会。 2、课内积极引导,使优生步入更高更广阔的思维空间。每一年有一部分在读高中学生反映:原来在初中一直是品学兼优的学生,怎么在高中来学习就有点困难。这样看来他们都认为初中数学课都感到老师讲得太浅,只要具有阅读教材就能将所有问题都弄懂的能力,因而为了成为遵守纪律的好学生,他们就那样听了他们总是已经懂了的三年课,结果到高中学数学感到吃亏。这说明了课堂内对优生的培养和引导,真的就象差生一样成为被老师遗忘的角落。因此,在课内老师应从差生出发,到优生结束,既有浅显的实例,又有引人深思的问题,适当补充课内例题和练习题,加大容量,给优生提出更高要求。 二、做好数学优生的学习方法指导。 虽然优生对差生来说学习方法可能更好一些,但也存在许多问题。为了让他们取得更好的成绩,教师应提出更好的学习方法,让优生努力达到。

新形势下做好班主任工作的几点思考

新形势下做好班主任工作的几点思考 发表时间:2014-10-20T13:53:43.450Z 来源:《素质教育》2014年7月总第157期供稿作者:魏代琳 [导读] 随着社会的发展,现代中学生思维活跃,信息灵通,在学习、生活中目光变得敏锐而挑剔,精神需求变得更高。 魏代琳甘肃省兰州市皋兰县第四中学730299 随着社会的发展,现代中学生思维活跃,信息灵通,在学习、生活中目光变得敏锐而挑剔,精神需求变得更高。而独生子女家庭和单亲家庭的增多与社会环境的变化也给现在的学生在思想道德、行为习惯等方面带来了某些影响。这些都给今天的班主任工作提出了更高要求,也提出了新的研究课题。 随着课程改革的不断深入,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐的发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。因此,作为“班集体灵魂”的班主任更应该充分认识到自己所承担的历史重任。 那么,新的社会教育形势下,要做一个优秀的班主任,建设一个良好的班集体,应该从哪几个方面着手呢? 一、讲究方法,用爱心管理班级 “爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”作为教师,尤其是班主任,必须了解学生心理需求,尊重学生,爱学生。 青少年时期是生理、心理变化发展的高峰,学生此时尚未形成很强的自我意识,非常在乎他人,尤其是老师对他的看法。所以,教师对学生的爱则愈显重要。 师爱应当是教师发自内心的对学生的关心、爱护、尊重、信任以及尽责的美好情感。一个真正懂得师爱艺术的教师往往自兼“多职”——既是一位深沉似海的严父,又是一位耐心细致的慈母;是指点迷津的兄长,又是交心换心的朋友;还是一名合格的医生,对学生的“病情”了如指掌并能对症下药,及时救护。要达到这种境界,教师除了要有良好的思想品德及优良的职业素质外,尤其需要注重施爱的方法,讲究施爱的艺术。要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,达到“亲其师,信其道”的效果。 二、家校联系,建立丰富的信息网络 做好班级工作,只凭班主任自己的威信和力量尚不足够,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,经常联系,建立丰富的信息网络。 前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭教育影响的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育过程就像纸做的房子一样倒塌下来。”可见家庭参与教育对学校教育的效果具有极大的影响。班主任是家校合作过程的主要人物,是学校与家庭沟通的桥梁。我们应转变观念,在家校合作活动中做一名策划人、组织者和参与者。在教育问题上,与家长建立一种平等、和谐的合作关系。 家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松地开展。教师还可以通过网站,根据本班的特点向家长介绍有关家庭教育知识,针对一些家庭教育问题开展讨论。这种形式的交流可以提高家庭教育的质量。 此外,班主任还要通过悉心观察、与学生谈心、听取来自校领导及其他老师的意见等途径,随时掌握与调控学生的思想行为动向,关注点滴,因事取法,形成教育合力,教育才能达到预期的效果。 三、全面及时,改变对学生的评价策略 好的教育离不开好的评价。正确评价学生,亦早已成为现代教育关注的焦点。 教育家陶行知说过:“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打动心的深处。”对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于压制,表扬胜于批评”的原则,让学生在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。 全面评价学生有助于学生健康、全面发展,符合学生的长远利益,作为教育工作者,首先要坚持教育的追求和理想,把教育的公益性放在首位,坚持育人为本、一切为了学生发展的理念。因此,评价学生不仅要注重评价对象的过去与现实的表现,更应重视评价对象的未来发展;不仅关注学习结果,更要关注学习过程;不仅要对基础知识与基本技能掌握情况进行评价,更要对学习能力、科学探究精神以及情感、态度、价值观等方面进行全面评价,从而创造出适合学生发展的教育。 对学生个体来讲,全面发展并不是要求学生“全优”,而是允许和鼓励学生在基本素质全面发展的基础上发展特长,发展个性。这就要求对学生的评价要多方面。它是提高学生综合素质的有效手段,可促进学生全面、和谐发展。教学中,注重多方面进行评价,在使学生学业成绩得到保障的同时,有利于学生创新精神和实践能力的发展,有利于学生良好的心理素质和学习兴趣的形成,也有利于学生积极情感体验等方面的综合发展。 我们还要尊重学生的差异,运用不同的评价标准,为每个学生创造成功的机会,促使其最大可能地实现自身价值,促进他们全面、和谐、持续地发展。 班主任工作琐碎繁杂,故而在日常的班级管理中要善于挖掘,为我所用,这样就能逐步使学生的思想、精神境界及至毅力、意志、品质得到进一步磨练和提高,从而使班主任工作收到事半功倍的效果。

一个年轻班主任对班主任工作的几点思考.doc

一个年轻班主任对班主任工作的几点思考 - 一个年轻班主任对班主任工作的几点思考 作为刚刚进入教育系统工作的新老师,非常幸运,我来到了这个学习氛围浓厚、教学环境优秀的五里界中学,并且非常荣幸的在有着丰富教学和德育方面经验的徐伟老师辅导帮助下担任了七年级一班的班主任,对于没有什么教育教学经验的我来说,这既是一个非常大的挑战,是一份责任,同时也是一个很好的锻炼机会。但是,万世开头难,虽然我带的这个班的学生仅仅41人,但是要想将他们都管理好并非易事,创建一个良好的班集体,对每个学生的成绩、乃至身心健康的成长有着巨大的教育作用,而创建一个体系完整,学习风气优良的班级,就必须要做大量深入细致的工作,我时刻谨记我班主任工作的好坏关系到每一位学生的前途,以及对他们未来有所寄望的41个家庭。在这短短半年的班主任工作中,虽然琐碎的事很多,很忙,但是跟其他班主任以及学生们朝夕相处的日子使我我学习了很多,成长了不少,让我对班主任工作有了新的认识,以我对班主任工作的浅薄理解,我认为做一个优秀的班主任必须做到以下几点: 1、力争创建和谐、积极向上的班风,培养正确的舆论。 班主任就像班级这个大家庭的家长,他必须把握好班级前进的方向,特别对刚从小学升入初中的学生来说,更需要班主任

在学习和生活中的引导,明确班级的班风,一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生道德品性的形成,身心健康的发展。我读书时当过班长,深知班风的重要性,所以在正式开学的第一天,我在徐伟老师的帮助下,给同学们制定了班规和一日常规,结合《五里界中学生日常行为规范》进行有效的教育,教育学生要爱学校,爱班级,爱同学。在日常的工作生活中,我时刻留意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,例如月考,期中考试、运动会总分都是全年级第一,或者得了两操标兵班的荣誉,以及在学校组织的国庆文艺汇演或者其他活动中积极参与了、努力了,不论结果如何,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,总是因为卫生问题扣分,我都要和他们一起分析原因,找不足,并和卫生委员张俊,劳动委员姚兰英一起讨论、改进,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,布满了活力。同时在班内努力培养正确的集体舆论,引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成好人好事有人夸,不良现象有人抓的风气,用学生管理学生,涌现出了一批如卫生委员:张俊,纪律委员:方壮,副班长:黄运敏等优秀负责的班干部。 2、确立班集体的奋斗目标,培养有素质的班干部队伍。 平常的工作中,我时常对他们进行思想品德教育,教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。告诫他们良好的班集

对培养优生的几点思考(3)

对培养优生的几点思考 学校教育既要“面向全体”,又要“因材施教”,在坚持学生全面发展的同时,更要注重对优生的培养,对学生个性的发展。这里所讲的优生,既指各方面或多方面优秀的学生,又可以是仅某一方面比较优秀的学生。根据社会发展的趋势,结合我校实际,特提出我校培养优生的几点思考: 一、提高认识,转变观念学校要积极组织教师学习,使大家明确“人才”的真正含义,明确优生对一个学校所产生的各种效应,使教师重视优生,主动自觉地培养优生。俗话说:“七十二行,行行出状元。”社会不仅需要各行各业的专业人才,还需要一专多能、全面发展的“通才”。我们要相信,每个学生都想成才,绝大多数学生都能成才。学校教育就是要努力实践“三让一树”,即“让学生成才,让家长放心,让社会满意,树文明校风”。 二、抓好课堂教学,发展优生优势素质教育的主阵地在课堂,理所当然,优生培养的主渠道也是在课堂。因此,教师要重视课堂教学,在课堂教学中注意激发学生的兴趣,保护和培养学生的创新意识;教师要把问的权力放给学生,学生提的问题要先让其他学生回答,也就是要把学习的主动权交给学生,放手让学生参与质疑、讨论、操作、归纳、推理,甚至讲课等;教师要精心设计提问和作业,让学生尝试、训练、提高。在课堂教学中,教师要善于启用优生,让优生在学习中起好带头、组织、示范作用和其他学生的主导作用,以充分锻炼和提高优生的能力,发展他们的优势。 三、开展课外活动,开发优生潜能学校除开展音乐、体育、美术、书法、外语、科技与手工制作等课外活动小组外,还要着重分年级设置作文、阅读、数学、朗读、故事等兴趣小组,以开发优生潜能,促进优生更深层次的发展。其中,音乐分独唱、合唱、形体、舞蹈、器乐等兴趣小组,体育分田径、篮球、乒乓球、羽毛球等兴趣小组。课外兴趣小组活动每周两次,每次活动一个小时。每个小组由具有该方面特长或能力的教师1——2人担任辅导老师。每次活动提前备好课,交年级组或教导处检查。辅导老师对兴趣小组的学生要进行系统训练,并持之以恒地坚持做好,在保证大多数学生有兴趣学习的前提下,更要格外关注尖子生的培养,好让这部分学生早日脱颖而出,成为其他学生学习的榜样和不断进取的精神动力。 四、广辟途径,锻炼优生学校要积极为优生提供“用武之地”,好让他们不断得到锻炼、提高。1.有奖竞猜。每周一期,每期10道题左右,每一道题可包括若干小题。竞猜题要有一定的难度,且针对不同年级设立。内容涉及语文、数学、自然、社会等学科,以及有关国际国内时势、生活、脑筋急转弯等各类有益有趣的知识。学生每答对一大题,便给予相应的物资奖励,或一支笔,或一瓶墨水,或一本作业本等。当然,除学校开展有奖竞猜外,各年级、各班也可利用适当的时间开展这一活动,目的在于更有效地调动学生的积极性,让更多的学生自觉参与到竞猜之中,参与到课外搜集信息、查阅资料、分析思考等之中。我们的目的在于使大多数学生在这项活动中得到不同程度的发展(其中优生表现将尤为突出),使不少优生逐步养成爱学习、爱钻研、勤积累、勤思考好习惯。 2.办好校报。学校校报主要发学生的作品,包括书法、美术、习作、日记、精彩片断、心里话、格言,以及学生自己采写的简讯、表扬、批评、建议和总结的各科学习方法、解题思路、有趣的习题……校报内容丰富,便于调动各方面的优生的积极性。作品一经发表,及时按标准付给稿酬,以鼓励学生创作出更优秀的作品。 3.此外,要充分利用学校的板报、橱窗和红领巾广播等发表优生的各类作品,或多让优生主持各类活动、进行各种交流、参加社会实践活动等。各班也要围绕学校总的思路来完善激励措施,多给优生以“用武之地”,不断锻炼优生,发展优生的能力,提高优生的素质五、开展竞比活动,提高优生素质学校每期举行若干次大型活动,或分年级开展竞比赛活动。一般应做到每周一小活动,每月至少一大活动。如全校性的活动按每学

班主任如何对待学困生

班主任如何对待学困生 在学校里,差生是一种弱势群体。之所以这样说,一是因为他们纪律散漫,班主任说教的对象;二是他们经常不交作业,组长记名的对象;三是他们经常惹事生非,是学校领导常请的对象;他们更是家长伤心的对象。 面对着这样的学生,作为班主任的我确实感到头疼。可是用心观察后,他们也很孤独和无奈,由于他们的“不好”,很多同学不愿跟他们玩;由于他们的“不好”,课堂上老师无暇顾及他们;由于他们的不好,家长再也没有关心他们的学习。每当看到别的同学在朗朗的读书,在用心的写着漂漂亮亮的字,他们也想这样做,可是他们无从下手,他们这时多么需要我们的帮忙呀!那么我们应该如何做呢?以下是我在班主任工作中的几点做法: 一、以情感人关心和爱护是教育转化差生的前提和感情基础。班主任对差生应用正确的态度,不要因为他们缺点多而嫌弃他们,要相信他们经过教育是可以上进的。要与他们建立感情上的联系,做他们的知心朋友,用真诚的爱感化他们,使他们愿意和老师交谈,说出自己的真实的想法,然后再向他们提出适当的要求。这样他们就会把这种要求当做对自己的爱护、帮助和信任,在心中形成一股感激之情,一种信任感和尊重感。这种感情的产生,是他们接受良好教育,发生转变的突破口和开端。 二、尊重差生教师对学生尊重,能使学生产生满足,愉快的心理体验。应公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。对差生要多几分尊重、多几分理解。这样,差生就会逐渐认识到自身的价值,改变自甘落后的思想,从而产生一种积极进取的动力,真正使阻力变成了动力。 三、给差生成功的机会教育心理学告诉我们:想获得成功是人们普遍的心理愿望。差生在看到班上其他同学取得成功之后,内心羡慕之余,也会产生获得成功的欲望,也想体验成功的快乐。因此,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件和机遇。这样,通过成功激励,能够帮助他们树立信心,促进自身的转化。 四、正确对待违纪的差生差生的心理状态是十分复杂的,他们一般都希望改进状态,做出成绩,受到表扬和奖励。他们每一次犯错误,心里常会出现不同程度的懊恼,并产生一定程度的改正错误的念头。这时,班主任应掌握他们的心理特点,尊重和信任他们,不随便提及他们所犯的错误。要坚持正面教育,耐心启发,诱导他们自觉地同错误展开斗争,切忌对差生冷眼相看,切忌用侮辱的语言一味地指责和训斥。 五、发现闪光点我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以

浅谈数学优等生培养

浅谈数学优等生培养 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

浅谈数学优等生培养 在我们常常把更多的关注放在后进生身上,希望他们也能步入优等生行列时,时刻不要忘记对尖子生的培养。尊重学生的个体差异,因材施教,让每个学生的潜能都能得到最大限度的发挥,这也是我们应该做的。 1、教师要有真本事。 古人言“亲其师而信其道”。要想学生喜欢,让学生信服,教师必须要有真本事。教师的拿手好戏是上课,课上得漂亮,上得精彩,自然会引起学生对教师的喜爱、崇拜、折服,自然也会激发学生对学科知识的渴望和追求。一个聪明的教师应该清楚地认识到;我是教师,把课上好是工作中很重要的事情,也是教师必备的基本功。课堂这个小小的天地正是教师的用武之地。教师的真功夫从何而来课上一分钟,课下十年功。功夫是练出来的,是干出来的,不是说出来的。只有脚踏实地、苦练内功,才能在课堂上一展风采,赢得学生们的喜爱。我看到不少的学生由于喜欢、崇拜自己的教师而走上与教师同样的科学探索的道路。教师要不断地更新自己的知识面,不但要掌握中学数学的全部内容,而且要在这个基础上拓宽有关知识内容,以便及时、准确、适量地传授给数学优等生,并尽可能地以熟练深厚的功底去影响他们。因此教师除备课、教课外,还要博览大量的数学书籍,古代名题、数学趣题、数学奥林匹克难题等都要经常研究,经常学习其他有经验的教师或专家所撰写的有关书籍、论文等,去丰富自己、充实自己。向学生学习,“师不必贤于弟子”教师还应开诚布公地向学生承认自己的过失和不足,经常向学生学习。陶行知说:“你要教你的学生教你怎样去教他。如果你不肯向你的学生虚心请教,你便不知道他的环境,

1000003639240911_关于班主任工作的几点思考

不从。”教师劳动最有影响力的手段就是“言传身教”。记得 前一段时间高三技能训练的时候,我要求所有的学生不可以请假,全力以赴准备技能考试。就在考试前的最后一周,我需要请假7天,否则就失去一个重要的机会,这个机会对于我,也许今生就一次,怎么办?征求学生的意见,学生异口同声的说:“老师,你去吧!我们自己好好练习!”听到学生这句话,我很感动,同时更加坚定了我的决心:“不,我不去,我要和你们一起‘战斗到底’”。舍弃了机会,我却赢得了学生的尊敬和爱戴,激发了学生的学习责任心。 总之,真正的教育是建立在平等、尊重的基础上,建立 在赏识、鼓励的期待上。正如印度诗人泰戈尔所说的:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞。”这句话揭示一个道理:教育只有像春雨润物,细而无声,才能培养出人格健全、心理健康的学生,才能使学生沐浴在人性的光辉里,教师拥有一个灿烂的人生,才能使学生真正从心里上喜欢。俗话说:“教学有方,教无定法”。我们的学生千差万别,我们的教法也就因人而异。但是我始终相信,我们用心去做让学生喜欢的老师,一定会有所收获。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 班级管理是学校管理的重要环节,同时也是对学生进 行教育教学的重要途径。因此,作为班主任,就要从以下几个方面去做:班级是学校的基层组织,学校的各项管理和教学工作都是以班级为单位来进行的,而班主任则是各项班级工作的实施者,是全班同学的组织者、领导者和教育者;是学生健康成长的引路人;是班级各科任课教师和学生集体组织联系的纽带;是沟通学校、家庭及社会教育的桥梁。 一、面向社会,统一认识中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。”这就要求班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作。作为班主任就要像慈父般关爱他们,像兄长一样亲近他们。在生活上手把手教他们学会生活自理,当他们生活遇到困难时,给他们提供尽可能的帮助;生病时亲自送他们看医生、买药;在学习上耐心传授知识,辅导作业,给他们订阅课外书,引导他们自觉学习,丰富知识;在纪律上严格规定和管理,鼓励他们一点一滴的进步,善意的指出他们的缺点。有时候班主任一个温暖的眼神,一句温馨的话语,一个小小的善举都会使学生获得刻骨铭心的感动,让学生难以忘怀。这就要求我们把班主任工作做为自己一生的事业去追求,把学生当做自己的孩子去对待。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起学生;才能无愧于一个班主任的道德良心;才能 把每一个学生塑造成有用的人才。 21世纪是人才竞争的时代,要求班主任通过敏锐的眼光,积极的思想,针对时代的新特点,寻求科学的教育方法,打开每个学生的心扉,提高学生的思想道德水平,消除思想认识误区。 二、全面关注,整体发展 首先必须尊重学生。古人韩愈就有“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已!”的 说法。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。其次必须注意行动中的细节。班主任爱护班级,关心学生不应只在语言上,更重要的要落实到行动上,而且是行动的细节上。为衣冠不整的学生整理领子,为考试失败的学生舒展紧锁的眉头,和学生一起为取得胜利而欢呼,这点滴小事都会使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。同时班主任要根据综合性特点的要求,认真组织学生参加学校组织的每一项活动,并及时总结,表扬先迸,督促后进,让学生体验各项活动给人的美的熏陶和享受,从而产生对美的事物的向往和追求,进而培养广泛的兴趣和爱好,提高各方面的能力,促其全面发展。 三、尊重学生,快乐生活 班主任工作少不了批评教育。这就要求教师讲究批评艺术:一是最大限度的控制批评次数,多用表扬,少用批评;不在全体同学面前批评他们,保护其自尊。在学生犯了较大的错误时,我们不能当时就劈头盖脸地批评,这样常常不会有好的效果。二是要态度鲜明,该严则严。一些批评可以用暗示方法,不一定指名道姓。三是坚持以表扬为主,增强他们改错的信心。在赞美中,他们逐步有了自尊,增强了自信心,精神状态振作了起来,点燃了他们向善的正气。这就要求班主任充分调动全体学生的积极性,应该让学生自己做班集体的主人,自己管理自己,自己教育自己,只有这样,才能培养学生的创新意识、自律精神和社会责任感。同时,班主任既是教育者又是受教育者,在教育学生的过 程中也接受教育。 古人云:“君子一日而三省吾身。”班主任应该经常性的就班级管理问题听听学生的意见和建议,以学生为镜,“揽镜自照”,既看到自己的“靓点”;也要看出一些“暇疵”。从这些意义上来讲,班主任都应尊重学生,与学生平等。从社会对未来人才的要求来看,我们培养的人要有主体意识,要有创新精神和实践能力;这就要求班主任 关于班主任工作的几点思考 方海艳 (甘肃省金昌市第四中学,甘肃 金昌 737100) 摘要:班主任工作具有具体的研究对象、理论体系和操作规程。只有班主任自己首先不断更新观念,更新知识,富有时代意识,才能培养出时代新人。 本文试图从阐述新时期班主任工作的新特点出发,力求探索一条班级管理和学生管理的新途径,以提升班级管理水平,从而使教学质量得到相应提高。 关键词:面向社会,统一认识;全面关注,整体发展;尊重学生,快乐生活;加强理论,注重实践中图分类号:G635.1文献标志码:B文章编号:1674-9324(2012)12-0021-02 【教师建设】

浅谈优生培养的策略

浅谈优生培养的策略 江西省安远县第一中学 2013年11月,喜讯频传:我校欧阳扬同学在第二十九届中国数学奥林匹克中勇夺金牌,并提前保送进入清华大学,作为江西唯一代表进入国家集训队;郭晨同学在第30届全国中学生物理竞赛中获铜牌,这是赣州市历史上第一块物理奖牌;在全国高中学生物理联赛中,我校获江西赛区团体二等奖。 一直以来,学校都认为,重点中学教育既要注重对优生的培养,“面向全体”“因材施教”,大面积提高教学质量;也要注重对特优生的培养,为高校输送高素质优秀人才,特优生在促进学风、校风建设以及提升学校知名度上有着举足轻重的作用。那么,该如何进行优生的培养呢?下面谈一谈我校的一些方法和措施。 一、运用“共生效应”,建立一个互帮互助的学习“共生圈”。 自然界中有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。人们把这种现象称为“共生效应”。其实这种现象在我们人类当中也存在,英国“卡迪文实验室”从1901年至1982年先后出现25位诺贝尔获奖者,便是一个“共生效应”的杰出典型。根据这一原理,在优生培养上应培养造就一个优生群体,形成优生优培的良好氛围,形成群英荟萃的精英班或实验班,形成比学赶超、群雄逐鹿的氛围。实践证明,“单苗培植”,拼命抓某个学生的方法难以奏效,“水涨船高”,在大面积的“高产田”里方能培植出好苗子。在平时的教学中我们从来不锁定某个或某几个尖子生而是努力培养并造就一个尖子生群体,因此形成了班级良好的学习氛围,效果也在每次统考中逐一体现。 二、平时的谈话中渗透“自信,智慧,沉稳”的力量,引导学生自信沉稳智慧的通过高考。 自信是成功的必要条件,是成功的源泉。教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,这就是所谓的皮格马利翁效应。我们在平时的教学中找优生谈话,不断给优生积极的暗示,挖掘优生的内在潜力,调动优生的非智力因素,以培养优生足够的自信。 领袖的第一个共性是沉稳,一个人如果沉稳,他给人的感觉一定是比较缜密、谨缜、专业、完美。我们生活在高速发展的现代社会,每时每刻都会遇到一些新的挑战和挫折。人的一生不可能永远一帆风顺,总会经历一些风浪。遇到危机,是镇定应对、反败为胜,还是惊慌失措、怨天尤人,取决于是否拥有沉稳的心态。因此我们师生在平常的教学与交流中都特别重视这一点,并相互提醒。 智慧既是西方人的价值追求,也是东方人的人生理想。这里所说的智慧含为人处事的智慧,学习的智慧,遇事灵活处理的智慧。优生都很聪明,父母亲也都很优秀,所以我们鼓励学生多与父母交流,在校定期组织生生交流,师生交流,通过各种不同的形式提高与丰富他们的智慧。 三、创设适当宽松的学习环境,培养学生的自主学习意识和自学能力。 “给他一个时间,让他自己去安排;给他一个问题,让他自己去寻找答案;给他一个困难,让他自己去解决;给他一个悬念,让他自己去讨论;给他一个题目,让他自己去创造;给他一个条件,让他自己去锻炼;给他一个对手,让他自己去竞争;给他一个权利,让他自己去选择;给他一个机遇,让他自己去抓住;给他一个空间,让他自己去发展。”这是我校在培养优生方面提倡的“十个给

班主任经验交流心得:如何做好学困生的转化工作

班主任经验交流心得:如何做好学困生的转化工作 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 班主任经验交流心得:如何做好学困生的转化工作 学困生,是指那些品行上有缺点,学习上有困难的学生。做好这一群体的教育转化工作,始终是衡量一个班主任综合素质及其工作成绩的重要方面,学困生问题,一直困扰着我们广大教师。学困生在班上虽然人数不多,但影响力很大。学困生转化工作的好坏,直接关系着一个班的班风学风,一个校的校风校纪的好坏,从宏观的角度来说直接关系到整个民族下一代素质的好坏,影响到一个国家未来的兴衰。转变一个学困生和培养一个尖子生同等重要。如何做好学困生的转化工作,下面是自己多年

来班主任工作实践中的几点体会。 一、转变观念克服错误偏见 要使学困生转化,首先,教师的观念要转变,偏见要改变。在学困生问题上,我们应该确立这样的观念: (1)学困生不是天生就差。有的是社会环境因素所造成的,如家庭关系、交友关系、师生关系;有的属于学校教育因素,就是由于老师教育方法不当,引导不得法,简单粗暴,缺乏细心、爱心、耐心,甚至缺乏良心所造成的。 (2)学困生不是一切都差。在他们的身上往往专长突出,特长明显。在这些专长、特长中却闪烁着智慧的光芒。有的思想品德比成绩优秀的学生都好。 (3)今天差明天不一定差,现在差将来不一定差。当年的学困生现在成为企业的强人、社会的能人、家乡致富的带头人比比皆是! 因此,我们每个教师必须转变观念,克服偏见,消除成见。在学习上多下苦心,在生活上多加关心,在精神上付出

爱心。让他们抬起头来走路,挺起胸膛做人。 二、满腔热忱点燃心灵火花 常言道:兴趣是最好的老师。一般来说,学困生对学习没有兴趣。学习、读书对于他们来说无非是一桩苦差事,作为班主任老师,应从细微的思想工作入手,从一点一滴做起,从差生的学习、生活小事抓起,勤谈心,多了解,常关心,多爱护,重来往,交朋友。对他们恰当地引导,合理地启发,适当降低标准,努力开辟这些学生的思考空间,给予他们展示自己才能的机会,善于发现他们身上的闪光点,及时激发学困生情感深处的火花。只要老师能审时度势,抓住这些闪光点给予及时表扬,使学困生看到自己的潜能,享受一次成功的喜悦,他们就会不知不觉中树立信心,增加前进的动力。 信任是觉醒的催化剂,鼓励是前进的助燃剂,信心是成功的推进器。要点燃学困生的心灵火花,教育者一定要满

关于高中班主任工作的一些思考

关于高中班主任工作的一些思考 发表时间:2015-07-30T16:16:02.453Z 来源:《中学课程辅导·教学研究》2015年7月上供稿作者:张亚 [导读] 一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。 张亚 摘要:在某种程度上,班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任的工作质量直接影响着学校的工作质量,影响着未来公民的素质水平。班级是进行教育教学的基层单位,班主任工作是进行日常思想品德教育和指导学生健康成长的最重要的途径。班主任是使校内各种力量形成教育的纽带,班主任是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。做好班主任工作,既十分重要,又很需要注重方式和方法。 关键词:高中年级;班主任;班级管理;思考;研究 一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可以说,一个成功的高中班主任,就是一个艺术家,但又远远高出其他艺术家,因为它的作品不是静止的、没有生命力的作品,而是一个个活生生的人,更是会给社会创造无穷财富和价值的人。所有这些都说明了班主任工作的得失对学校工作的重要性,说明班主任工作对学校发展的贡献,这就决定了班主任必须由那些有较强责任心、较高素质和有爱心的教师来担任。 当好高中班主任不容易,学生进入了高中以后,由于其身心迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是“大人”了,力求摆脱对成人的依赖,教师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定、多变化、不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉或不自觉地向教师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来了一定的难度。为了做好班级管理工作,作为一位年轻的班主任,笔者结合班级的实际情况和特点在班主任工作实践中不断探索了一些比较有效的方法和措施,取得了一定的成效。 一、树立班主任的良好形象,做到言传身教 高中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作的很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人、影响人。也就是说,对学生的教育,班主任要靠言教,更要靠身体力行。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育教学重任的班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么或无所谓,其实学生的眼睛一直盯着的。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果教师言不雅、行不正,学生就不佩服,教师就容易失去威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要有儒雅的举止和浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服;要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。 二、积极引导学生参与,充分发扬民主 高中学生更愿意在同学中表现自己来实现自己的价值,体验自己的能力,比在初中时更在意自己的学校和班级。基于这一点,我们应该因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量,多征求学生的意见,这样既可以调动学生的积级性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,形成良好的班风。比如:教师发现有些同学存在影响班级形象、影响其他同学学习的现象,教师要讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施,要比教师直接批评这些同学、限制这些事情发生的效果好得多。笔者现在所带班级的一名学生原来在课堂上和自习时不遵守课堂纪律,喜欢睡觉、讲话。对此,笔者没有严厉地批评他,而是对其进行深入细致的思想工作,晓之以理,动之以情,使这位同学逐渐认识到自身的错误行为给班级带来的不良影响,并诚恳地给笔者说:刘老师,我不能给您和同学们脸上抹黑,让别人瞧不起咱们班。自此,该同学在课堂上能认真听讲,积极发言,认真上自习。 开展一项班级活动,让学生献计献策,总比教师一个人设计完成好得多。开展民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做,这样,学生是班级的主人,班级做的一切事情都是为了学生,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。比如,通过参加笔者所在学校刚刚结束的田径运动会和歌咏比赛,笔者班上的学生明显有更强的班级团结协作能力和集体荣誉感。而笔者所做的工作仅仅是负责组织、加强督促监管。讲究民主,就是要求教师与学生平等,教师平等地对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。 三、善于多设班主任参谋助手,培养建设优秀班干部队伍 班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中,比较忌讳的是班主任一人说了算,想做什么就做什么,班级缺少风格和特点,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。笔者认为,首先班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手,要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情,大家都为班级负责,给以表现自我的机会。用民主管理的方法,这有利于班级的管理。 四、爱生如子,坚持一视同仁原则 泰戈尔说:“歌声在空中感到无限,图画在地上感到无限。”笔者认为,教育在爱中感到无限。高中学生要比初中学生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些问题学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及教师的爱。因此,高中班主任不仅要在学习上,而且还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到教师可亲。 五、细化常规管理,常抓狠抓不懈 细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、“两操”等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在加强教育、引导的同时,一定要讲究方法,因人而异。当然,对于学生所犯错误班主任千万不能睁一只眼,闭一只眼,但也不能大声呵

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