杭州电子科技大学刘春英-中国大学生程序设计竞赛

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二、普通院校的ACM之路



领导重视（必要条件，政策导向） 教练投入（铁打的教练，流水的领导和学生） 积极参与（多参加各类比赛、多交流） 群众基础（AC的不仅仅有集训队员） 科学训练（不同阶段，不同方法） 集体突破（不限于个别优秀学生,HDU2006）
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三、具体建议
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第二部分
普通院校的竞赛建议
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一、何谓“普通院校”？

非“985”的普通本科院校 普通院校的特点：




CCPC、ICPC的参赛主体； 尖子生少，NOIP选手也可以忽略； 退役早，一般最多比赛2年； 领导觉得学校不错，名校觉得我们很弱；
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八、常见问题回答（F.A.Q）
一、教练不懂算法怎么办？（见下个问题） 二、学生英语不好怎么办？ 三、是不是需要教练（或老队员）讲课？ 四、学校不重视怎么办？
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九、特别说明



别相信那些“让我进队，我会好好练！”的同学； 别迷信普通的“NOIP”选手； 所有别人的帮助都是有限的； 任何学校和个人的成功都来之不易； 没有所谓的秘诀，有也是“葵花宝典”；

2014年——5金2银（全省第一）; 2015年——6金1银（全省第一）； 2016年——4金3银（全省第一）； 2017年——5金1银1铜（全省第一）；
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三、杭电队员就业介绍
全部24位学生就业去向—— 9位研究生(8个ZJU+1个SJTU)：
谷歌*1、微软*2、百度*3 网易*1、腾讯*1、南宁烟草局
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七、建议的入门训练模式
1、学习输入输出（A+B 1089～1096） 2、练习足够的简单题(150题以上，理由？) 3、学习基本算法和数据结构（专题训练） 4、总结，交流，参赛（网赛和现场赛） 5、http://acm.hdu.edu.cn 6、google、baidu 7、…
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走出去（在线比赛、现场赛、教练会） 请进来（讲座（LTC、HH等）、共同比赛） 多校联合训练（保证暑期训练的持续兴奋度） 基础培训、专题训练、模拟比赛、邀请赛、现场赛 把“叶公好龙”类型的同学请出去（房鸣老师）； 到分数最高的学院招队员（杨鹏老师）


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四、我眼中的ACM好队员
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谢谢~
*欢迎提问*
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15位本科生：
微软*1、百度*1、网易*6 阿里巴巴*3、网新恒天*2 同花顺*1、自主创业*1
特别说明： 以上包括6位独立学院学生； 全部四位女生 （微软*1、网易*2、腾讯*1）
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四、杭电程序设计竞赛日历



3月中，校赛（暨省赛集训队选拔赛）； 3-4月，省赛集训（5次左右组队PK）； 4月底，浙江省大学生程序设计竞赛； 5月底，暑期集训队选拔赛； 7-8月，暑期集训（内部个人PK赛，多校联合训练）； 8-9月，网络选拔赛； 10-11，CCPC/ICPC现场赛（国庆不放假）； 10月，多场新生宣讲（不限于计算机学院）； 11月，新生赛（重在选拔新队员）； 12月，院赛（不限参赛人员，兼顾选拔）； 1-2月，寒假网上训练（在线专题，持续到7月）；

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2006暑期集训队
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2008暑期集训队
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二、杭电竞赛成绩
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二、杭电竞赛成绩
ACM/ICPC亚洲区域赛

2014年——3金7银; 2015年——3金6银; 2016年——5金9银2铜;
浙江省大学生程序设计竞赛（限7队）
普通院校的程序设计
竞赛训练建议
杭州电子科技大学 刘春英
第一部分 杭州电子科技大学 程序设计竞赛情况介绍
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2来自百度文库
一、杭电集训队基本情况

1、暑期集训队一般是36人左右； 2、寒假时规模最大，一般有60人左右； 3、三月份以后逐步减少，暑假前固定到36人； 4、有固定场地（可容纳12~13个队）； 5、有固定教练； 6、有相对充足的参赛经费；

与人为善，不要好好先生 激情四溢，不要啦啦队长 善于学习，不要投机取巧 耐力长久，不要昏昏度日 定位准确，不在一城得失 热爱生活，ACM不是全部
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五、我眼中的ACM好教练

热爱ACM（真的热爱，才有感染力，） 良好心态（生活压力、发展压力） 慧眼伯乐（有潜力的，未必成绩好） 心理专家（安慰、鼓励、痛骂） 组织部长（发挥每个队的最大能量） 后勤部长（安全、经济、开心）
持续关注（学习？考研？就业？） 长远规划（可持续发展，需要教练的原因）
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六、自我满意的地方

确保公平竞争（赛前多轮PK）； 严明集训纪律（严禁游戏电影）； 注重新老交替（不局限于主力）； 营造积极氛围（无热情及时退出）；

特别地：留意主力队员的态度！
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