技术创新的十大战略工具

合集下载

精益生产的十大工具

精益生产的十大工具

精益生产的十大工具精益生产的十大工具是精益生产方法中使用的工具和技术,旨在帮助企业提高生产效率、降低成本、提高质量。

精益生产是一套关于如何优化生产流程的方法论,其核心理念是通过消除浪费,实现更高效、更灵活的生产。

第一个工具是价值流图。

价值流图是将产品的生产流程可视化的工具,它可以帮助企业了解产品从原材料到最终交付的整个流程,从而找出生产中的浪费和瓶颈,并进行优化。

第二个工具是流程平衡。

流程平衡是通过平衡工作站之间的工作量,达到生产过程中的最佳效益。

通过优化工作站之间的工作分配,可以有效地降低等待时间,提高整体生产效率。

第三个工具是一体化生产系统。

一体化生产系统是通过整合产线上的各个工作站,实现生产过程的无缝衔接。

通过一体化生产系统,企业可以实现生产过程的整合和优化,提高生产效率。

第四个工具是短交付时间。

短交付时间是指将产品从订单到交付的时间尽量缩短。

通过缩短交付时间,可以提高客户满意度,同时也可以减少库存和浪费。

第五个工具是标准化工作。

标准化工作是指制定明确的工作标准和操作规范,确保每一项工作都能按照规定的要求进行。

通过标准化工作,可以提高产品质量和生产效率。

第六个工具是柔性生产。

柔性生产是指企业具备快速调整生产线的能力,以适应市场需求的变化。

通过柔性生产,企业可以更加灵活地应对市场变化,降低库存和生产成本。

第七个工具是持续改进。

持续改进是指企业不断地寻找改进的机会,并采取行动来实现持续的改变。

通过持续改进,企业可以不断提高生产效率和产品质量,保持竞争优势。

第八个工具是团队合作。

团队合作是指利用团队的力量,共同解决问题和实现目标。

通过团队合作,可以激发员工的创造力和合作精神,提高生产效率。

第九个工具是视觉管理。

视觉管理是指通过可视化的手段来传达信息和管理生产过程。

通过视觉管理,可以提高沟通效率,减少错误和浪费。

第十个工具是员工培训。

员工培训是指提供必要的培训和教育,使员工能够更好地理解和应用精益生产的方法。

区域科技创新的财政支持政策工具研究

区域科技创新的财政支持政策工具研究

区域科技创新的财政支持政策工具研究随着经济的发展,科技创新已经成为各个国家和地区都十分重视的一项战略性任务。

作为区域科技创新的重要支撑,财政支持政策工具也越来越受到关注。

本文将重点探讨区域科技创新的财政支持政策工具。

一、政策工具分类政策工具是指政府或机构为实现特定目标而采取的手段和措施,包括财政政策、产业政策、创新政策等。

这里主要分析财政支持政策工具。

根据财政支持政策工具的性质和作用,可以将其分为如下几类:(一)财政直接资助类政策工具:这类政策工具主要包括财政补贴、财政借款等。

通过直接为科技创新相关企业提供资金支持,增强企业创新信心和实力。

(二)税收减免类政策工具:这类政策工具主要包括研究开发费用税前扣除、高新技术企业所得税优惠等。

通过减免税收,降低企业研发成本,增强企业科技创新活力。

(四)资本市场服务类政策工具:这类政策工具主要包括科技创新板块、风险投资基金等。

通过资本的流动性,为科技创新相关企业提供更多的融资渠道,使其更好地实现发展目标。

二、政策工具运用情况及问题各地区的科技创新水平和研发经费投入力度不同,因此政策工具的运用情况也各不相同。

但是,总体来说,财政直接资助类政策工具是最常见的,其他的政策工具运用则比较有限。

但是在实际运用中,政策工具仍然存在着不少问题:(一)政策执行效果不太明显:政策工具虽然在一定程度上促进了科技创新,但是由于政策执行效果不太明显,很难切实提高企业的研发投入和技术创新能力。

(二)政策工具衔接不够紧密:不同地区的政策工具存在着衔接不够紧密的情况,对于企业在全国范围内的研发活动需要进行多次申请,增加了企业的负担。

(三)政策补贴标准不一:不同的地区存在着政策补贴标准不一的情况,对于企业的研发经费投入会产生一定的影响。

(四)政策工具缺乏强制性:政策工具缺乏强制性,企业一般情况下需要自己去申请政策补贴,对于一些小企业来说,这可能会增加企业的负担。

三、政策工具的完善和优化针对以上问题,政府需要加强政策制定和执行力度,优化和完善财政支持政策工具,以提高其实施效果。

山东省八大发展战略,十大创新答案

山东省八大发展战略,十大创新答案

山东省八大发展战略,十大创新答案山东省八大发展战略,十大创新答案在新时代的发展浪潮中,山东省积极谋划、勇于创新,提出了八大发展战略,并以十大创新举措作为破局之策,为全省的高质量发展注入了强大动力。

八大发展战略涵盖了多个关键领域,旨在推动山东在经济、社会、生态等方面实现全面提升。

一是新旧动能转换重大工程。

山东坚决淘汰落后产能,培育壮大新动能,推动产业结构优化升级。

在这个过程中,加快传统产业的数字化、智能化改造,促进新兴产业的快速崛起,如新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等。

二是乡村振兴战略。

山东作为农业大省,始终把乡村振兴作为重中之重。

通过发展现代农业、建设美丽乡村、推进农村改革等措施,努力实现农业强、农村美、农民富的目标。

加强农业科技创新,培育新型农业经营主体,提高农业产业化水平,让广大农民在乡村振兴中有更多的获得感。

三是海洋强省战略。

山东拥有丰富的海洋资源,海洋强省战略的实施让这片蓝色国土焕发出新的活力。

加强海洋科技创新,发展海洋新兴产业,推进海洋生态保护,建设世界一流的海洋港口,打造海洋经济发展的新高地。

四是三大攻坚战。

坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战,为经济社会发展创造稳定的环境。

在防范化解重大风险方面,加强金融监管,防范金融风险;在精准脱贫方面,实施精准扶贫、精准脱贫政策,确保贫困群众脱贫奔小康;在污染防治方面,加大环境保护力度,推进生态文明建设,让山东的天更蓝、水更清、山更绿。

五是军民融合发展战略。

推动军民融合深度发展,加强军民科技协同创新,促进军民产业融合,为国防建设和经济发展贡献力量。

六是打造对外开放新高地。

山东积极融入“一带一路”建设,加强与沿线国家和地区的合作。

优化营商环境,吸引外资,推动对外贸易转型升级,提高开放型经济发展水平。

七是区域协调发展战略。

统筹推进山东半岛城市群、省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈等区域协调发展,形成优势互补、协同发展的良好局面。

论科技创新的三大战略

论科技创新的三大战略

论科技创新的三大战略科技创新是国家发展的关键所在,促进科技创新,提高国内的科技竞争力,并使国家在全球范围内获得更大的竞争优势。

在这个过程中,要制定一定的科技创新战略,遵循相关的政策和规格,对科技创新进行有效的推动。

本文将讨论科技创新的三大战略。

一、提高研发投入对于能够促进科技创新的企业或科研机构,最关键的投入是对研发的投资。

这种投资可以包括研发人员的工资,技术设备的购买,与其他机构的合作及研发团队的培训等。

在提高研发投入的过程中,如果可以发挥资源的最大化利用,将为科技创新打下坚实的基础。

“以人为本”是把人力资源作为研发的核心和基石。

一个优秀的研发团队,可以培养和选拔出更多的优秀人才,同时也可以将团队的专业知识、经验和技术传承下来,共享资源,提高研发效率。

缩小企业与科研机构之间的差距,通过产品研发走向多元化发展,从而实现顺利的上游进入下游,形成完善的科技创新产业链,有利于企业推进技术升级。

二、技术创新和产业升级科技创新和产业升级有一个紧密的联系。

在科技创新的过程中,不仅要解决技术问题,同时也要提高产品、生产线和工艺流程等方面的效率和质量,创造更高附加值的产品,使企业走向更为专业和高端的领域。

在技术创新过程中,还要结合社会发展需求和市场需求,调整研发方向,开展与生活使用相关的民用技术研发,以化解“新三废”、“毒塞”、电磁波等日常生活的危害潜在危机,从而推广范畴,使技术应用得到更广泛的拓展。

另一方面,要不断挖掘细分市场,加快产业转型升级,战胜激烈的市场竞争。

在向下延伸形成相关产业链的同时,向上拓展,拥有更广泛的产品功能和应用场景,以满足人们生活需求,促进节能降耗、生态环保等领域的技术创新和发展。

三、国际技术合作国际技术合作是促进技术创新和向国际化特色转型的重要手段,可以协同各方力量,共同开展跨国科技创新活动,一方面,做足国内在技术专利、高端技术产品、技术培训等方面的布局,在境内提供先进技术,致力于创新驱动发展,推动中国本土技术走向世界。

战略管理常用的六种分析工具

战略管理常用的六种分析工具

战略管理常用的六种分析工具战略管理常用的六种分析工具战略管理(Strategic management):是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。

以下是店铺收集整理了战略管理常用的六种分析工具,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

战略管理常用的六种分析工具1波特五力分析模型五力分析模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于80年代初提出的战略管理分析工具,对企业战略制定产生全球性的深远影响。

用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。

五力分别是:供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。

五种力量的不同组合变化最终影响行业利润潜力变化。

2安迪·格鲁夫的六力分析模型六力分析的概念是英特尔前总裁安迪·格鲁夫(Andrew S. Grove),以波特的五力分析架构为出发点,重新探讨并定义产业竞争的六种影响力。

他认为影响产业竞争态势的因素分别是:1、现存竞争者的影响力、活力、能力;2、供货商的影响力、活力、能力;3、客户的影响力、活力、能力;4、潜在竞争者的影响力、活力、能力;5、产品或服务的替代方式;6、协力业者的力量。

透过此六种竞争力量的战略管理分析,有助于理清企业所处的'竞争环境,点出产业中竞争的关键因素,并界定最能改善产业和企业本身获利能力的策略性创新。

3新7S原则新7S原则(Principal of New 7S),由美国管理大师达·维尼提出,强调的是企业能否打破现状、抓住主动权和建立一系列暂时的优势。

新7S原则的经营思维架构,具体包括:(1)更高的股东满意度(Stockholder satisfaction)。

这里的“股东”是一个十分广泛的概念,即客户的概念,包括过去企业最重视的股东、市场导向管理中迅速得到重视的顾客以及近几年人本管理的主角即员工。

项目管理十大工具与技术

项目管理十大工具与技术

项目管理十大工具与技术在项目管理中,有许多工具和技术可用于帮助规划、执行和监控项目。

以下是十种常见的项目管理工具和技术:1. 工作分解结构(WBS):WBS是将项目工作分解为可管理和控制的分层结构的技术。

它将项目分为更小的、可管理的任务和可交付成果。

2. 甘特图:甘特图是一种图形化工具,用于展示项目的时间安排和工作流程。

它用横向条块表示任务的开始和结束日期,展示项目进度和依赖关系。

3. 网络图:网络图是显示项目任务及其依赖关系的图表。

它使用节点和箭头表示任务和任务之间的关系,帮助确定关键路径和资源分配。

4. 里程碑图:里程碑图是标记项目重要里程碑事件的工具。

它帮助追踪项目进展,突出关键事件和重要阶段完成情况。

5. RACI 矩阵:RACI矩阵(Responsibility Assignment Matrix)用于指定项目中每个任务和角色之间的职责分配。

它明确定义谁负责、谁参与、谁被咨询和谁需要被通知。

6. 风险登记册:风险登记册用于识别、评估和记录潜在的项目风险。

它包括风险描述、影响评估、概率评估以及风险应对策略等信息。

7. 里程碑计划:里程碑计划是将项目按时间划分为一系列重要的里程碑,每个里程碑都代表项目中的关键点或阶段。

它有助于向团队和利益相关者展示项目进度和关键节点。

8. 成本估算技术:成本估算技术包括专家判断、类比估算、三点估算等方法,用于评估项目完成所需的成本和资源投入。

9. 资源分配图:资源分配图是显示项目资源在不同任务之间分配和利用情况的图形化工具。

它有助于优化资源利用和规划资源需求。

10. 变更管理工具:变更管理工具用于记录和跟踪项目中的变更请求。

它确保变更得到及时评估、批准和实施,并管理变更对项目范围、进度和成本的影响。

这些工具和技术为项目管理人员提供了丰富的手段来规划、执行和监控项目,提高项目的成功率和效率。

具体选择和应用哪些工具和技术将取决于项目的规模、复杂度和需求。

论文常用理论分析工具(100个)

论文常用理论分析工具(100个)

论文常用理论分析工具一、战略与组织工具1.SWOT分析:战略规划的经典分析工具2.PEST分析:组织外部宏观环境分析工具3.BCG矩阵法:制定公司层战略最流行的工具4.GE矩阵:企业决定发展战略的分析工具5.定向政策矩阵:战略业务组合计划分析工具6.IE矩阵:标识企业分布地位的分析工具7.竞争态势矩阵:企业战略制定提供竞争优势的分析工具8.麦肯锡三层面分析:企业设计战略规划、开拓增长的有效工具9波特五力分析:行业竞争战略最流行的分析工具10.战略集团分析法:行业内企业竞争格局分析工具11.战略钟模型:企业竞争战略选择分析工具12.核心竞争力分析:分析企业有效竞争和成长的重要工具13.波特价值链分析模型:寻求确定企业竞争优势的分析工具14.利益相关者分析:战略制定和战略评价分析工具15.PIMS分析法:有效的战略评价分析工具16.SPACE矩阵:企业外部环境及战略组合分析工具17.QSPM矩阵:战略决策阶段重要分析工具18.三四规则矩阵:成熟市场中企业竞争地位分析工具19.7S模型:组织绩效与战略适应的分析工具20.3C战略三角模型:经典的营销战略管理工具二、营销服务工具1.STP分析:现代营销战略的核心分析工具2.4Ps营销组合模型:制定市场战略最经典的营销理论工具3.产品生命周期模型:描述产品和市场运作方法的有力工具4.安索夫矩阵:应用最广泛的营销分析工具之一5.服务质量差距模型:服务质量简单有效的分析工具6.推销方格理论:直观有效的销售分析工具7.哈夫模型:最有效的计算商圈的分析工具之一8.服务金三角:服务组织管理的基石9.CS战略:企业提高市场占有率的有力工具10.SPIN销售法:系统化挖掘客户需求的销售工具11.营销战略新三角模型:战略业务架构分析工具12.服务利润链:服务管理最经典、最有效的分析工具13.满意镜:提高顾客满意与员工满意的工具14.顾客金字塔模型:有效的顾客细分管理工具15.植田T理论:典型的竞争性理论策略工具三、人力资源工具1.平衡计分卡:最具影响力的战略绩效管理工具2.360度绩效考核:推进员工行为改变最有效的工具之一3.KPI:国际通行的企业经营绩效成果测量和战略目标管理的工具4.3P模型:实施企业人力资源战略化管理的有效工具5.职位分析问卷法:最普遍和流行的人员导向职务分析系统6.关键事件技术:识别工作绩效的关键性因素的工作分析方法7.贝尔宾团队角色理论:目前最权威、应用最广的团队理论8.盖洛普Q12测评法:最经典的员工敬业度测评工具9.绩效棱柱模型:新颖的绩效测量和管理分析工具10.Lifo管理系统:美国应用最广、发展最早的行为风格行为系统之一11.宽带薪酬设计:一种新的薪酬管理系统及操作流程12.霍兰德职业兴趣理论:通用的职业兴趣测验工具13.胜任素质模型:人力资源战略和组织整体战略紧密结合的重要工具14.职业锚:职业测评运用最广泛、最有效的工具之一15.海氏工作评价系统:目前国际上最为流行、使用最为广泛的岗位评估工具四、质量及生产管理工具1.TPM:生产改善过程中的重要工具之一2.TQM:一项持续变革的有效管理体系3.定置管理:强化现场管理和谋求系统改善的科学管理方法4.5S现场管理法:现场科学管理的基础工具5.六西格玛:世界最先进的质量管理法6.JIT生产方式:使生产有效进行的新型生产方式7.QFD法:一种顾客驱动的先进质量管理应用技术8.田口方法:质量管理利器、企业技术创新不可或缺的工具9.甘特图:最常用的项目控制管理的有效工具10.OPT:改善生产管理技术的新方式11.PDCA:循环有效控制管理过程和工作质量的工具12.AUDIT法:保证产品质量的先进质量管理控制方法13.大规模定制:21世纪最重要的、最具竞争优势的生产模式14.朱兰三步曲:质量战略思想和管理的有力武器15.零缺陷管理法:企业质量管理方法的又一次革命16.QC七大手法:一组对质量管理活动的数据进行客观分析的有力工具17.丰田生产方式:一套系统完整的生产管理方式18.品管圈:广为认可的品质管理的运作机制19.为什么一为什么分析法:快速探求问题本质的分析技术20.8D工作法:科学有效的实施纠正质量措施的工具五、财务管理工具1.阿特曼Z-score模型:最著名的预测企业破产的方法2 ABC成本法:企业控制成本的有力工具3.杜邦分析法:企业业绩评价体系中最为有效的工具之一4.比率分析法:财务分析最基本的工具5.经济附加值:当今最热门的财务创意6.财务分析雷达图:企业经济效益综合分析工具7.零基预算法:对企业的预算决策进行控制的有效工具8.净现值法:企业投资决策中最基本、最常用的一种方法9.沃尔评分法:对企业财务信用能力综合评价的方法10.本量利分析:实施目标成本管理的一个重要工具六、项目与物流工具1.SCOR模型:第一个标准的供应链流程参考模型,供应链一体化的得力工具2.ECR系统:一种新型的供应链管理策略3.快速反应策略:企业实现供应链竞争优势的有效管理工具4.绿色供应链管理:可持续发展的供应链管理模式5.责任矩阵:项目计划十分重要的工具6.关键路径法:项目管理中应用最为广泛的方法之一7.逻辑框架法:项目质量评价的综合评价方法8.PERT网络分析法:有效的项目进度管理工具9.VMI模型:国际前沿的供应链库存管理模式10.工作分解结构:项目管理众多工具中最有价值的工具之一七、决策思维工具1.德尔菲法:一种高效重要的判断预测工具2.六顶思考帽:有效实用的决策与沟通工具3.KT决策法:最负盛名的决策模型4.头脑风暴法:激发团队创新的有效决策工具5.垃圾桶模型:一种企业内部的决策制定模式6.5W2H分析法:一种调查研究和思考问题的有效办法7.决策树分析法:现代管理决策者常用的有效工具8.综摄法:开发潜在创造力的一种创新方法9.戈登法:适用自由联想的技术创新技法10.奥斯本检核表法:创造技法之母,最著名、最典型的检核提问型创新法。

技术创新战略的基本类型

技术创新战略的基本类型

技术创新战略的基本类型技术创新一直是企业发展和竞争力的重要驱动力。

在当今竞争激烈的市场环境下,制定适合企业自身特点的技术创新战略显得尤为关键。

技术创新战略的基本类型经过长期实践和学术研究总结,主要包括开放式创新、闭合式创新、组织内部创新和组织外部创新等几种类型。

企业可以根据自身实际情况选择适合自己的技术创新战略,从而在激烈的市场竞争中获得持续的竞争优势。

一、开放式创新开放式创新是指企业在技术创新过程中与外部伙伴进行广泛的合作和知识共享。

这种类型的技术创新战略主要倡导跨界合作和外部资源整合,通过与外部合作伙伴共享知识和资源实现技术创新。

开放式创新的优势在于可以有效地利用外部创新资源和知识,加快创新速度,降低创新成本,提高创新成功率。

不过,开放式创新也存在一些挑战,如管理外部合作伙伴的风险、保护知识产权和协调合作方之间的利益关系等。

二、闭合式创新闭合式创新是指企业在技术创新过程中主要依靠内部资源和能力进行创新。

这种类型的技术创新战略注重自主研发和自身创新能力的培养,企业在技术创新过程中往往会封闭自身创新系统,保护自己的核心技术和知识产权。

闭合式创新的优势在于能够保护企业的核心竞争力和技术优势,降低技术泄露的风险,提高技术的稳定性和可控性。

但闭合式创新也存在一些弊端,如容易陷入技术孤岛、创新能力受限和创新速度较慢等问题。

三、组织内部创新组织内部创新是指企业在组织内部开展创新活动,通过激励和培养员工创新意识和创新能力,促进组织的技术创新。

组织内部创新主要强调员工参与和创新文化的建设,企业通过组织内部的研发团队、创新实验室等机构推动技术创新。

组织内部创新的优势在于员工对企业文化和市场需求的了解更深刻,创新成果更容易转化为商业价值。

但组织内部创新也存在一些问题,如创新能力受限、创新成本较高和创新风险相对较大等。

四、组织外部创新组织外部创新是指企业通过与外部合作伙伴、研究机构和大学等外部组织合作开展创新活动。

创新性普遍性可借鉴性五大最佳管理工具

创新性普遍性可借鉴性五大最佳管理工具

创新性普遍性可借鉴性五大最佳管理工具在当今竞争激烈的商业环境中,有效管理是企业成功的关键要素之一。

然而,管理团队面临着各种挑战,如员工激励、项目管理、团队合作等。

为了更好地应对这些挑战,许多管理工具被开发出来,以帮助企业实现卓越管理和更好的绩效。

在本文中,我们将介绍五大创新性、普遍性和可借鉴性的最佳管理工具。

一、SWOT分析SWOT分析是一种常用的战略规划工具,用于评估一个组织或项目的优势、劣势、机会和威胁。

这种工具帮助管理团队全面了解内外部环境对组织的影响,并制定相应的战略。

SWOT分析的创新之处在于能够快速定位组织的核心竞争力以及潜在的风险,为战略决策提供可靠的依据。

该工具的普遍性可借鉴性在于适用于各种规模和类型的组织,并且可以与其他管理工具相结合,提高管理决策的准确性和可操作性。

二、KPI管理关键绩效指标(KPI)是一种用于衡量组织或个人绩效的管理工具。

该工具通过设定具体可衡量的目标和指标,以及监测和反馈机制,帮助管理团队评估和改进绩效。

创新之处在于KPI管理工具能够将组织目标与个人目标相结合,促进员工参与和激励。

普遍性可借鉴性在于适用于各种行业和部门,并能够根据实际情况进行定制,以满足组织的特定需求。

三、PDCA循环PDCA循环是一种管理方法论,由计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和改进(Act)四个步骤组成。

该工具通过循环的方式推动问题的解决和实践的改进。

创新之处在于PDCA循环提供了一种结构化的方法来解决问题,并能够从错误和失败中迅速学习和改进。

普遍性可借鉴性在于该工具适用于各种管理场景,并且可以与其他管理工具相结合,实现更好的绩效和效率提升。

四、质量管理质量管理是一种以客户需求为导向的管理方法,旨在提供高质量的产品和服务。

该工具通过标准化的过程和流程,以及质量控制和质量保证机制,确保产品和服务的满足客户期望。

创新之处在于质量管理工具强调持续改进和全员参与,从而构建一个质量文化。

全球管理者的10大思想工具概述

全球管理者的10大思想工具概述

全球管理者的10大思想工具概述全球管理者面对复杂多变的市场环境和全球化的竞争压力,需要拥有一系列的思想工具来帮助他们做出决策、解决问题和管理组织。

在这篇文章中,我们将概述全球管理者常用的10大思想工具。

1. SWOT分析:SWOT分析是评估一个组织的内外环境的一种常用方法。

通过分析组织的优势、劣势、机会和威胁,管理者可以制定战略计划和决策。

2. 五力分析:五力分析是了解一个行业竞争力的工具。

通过分析供应商的议价能力、顾客的议价能力、潜在竞争对手的威胁、替代品的威胁和行业内现有竞争对手的竞争程度,管理者可以制定竞争策略。

3. 价值链分析:价值链分析是将一个组织的活动划分为一系列的环节,从原材料采购到最终产品交付,以此来了解组织内每个环节的价值创造。

通过分析价值链,管理者可以找到提高效率和降低成本的机会。

4. 经验曲线:经验曲线是通过组织在某一领域的经验和学习,来预测成本随时间的变化。

通过经验曲线,管理者可以制定合理的成本预算和生产计划。

5. 技术创新:技术创新是指引领组织发展的一种重要力量。

管理者需要关注新兴技术和市场趋势,以便及时推出新产品和服务,保持竞争优势。

6. 参与决策:参与决策是指将决策过程开放给组织中的各个层级和部门参与。

通过参与决策,管理者可以获得更多的意见和信息,并增加员工的参与感和归属感。

7. 全球化战略:全球化战略是将组织的业务扩展到全球市场的一种战略选择。

管理者需要考虑国际市场的差异性和挑战,制定合适的全球化战略。

8. 项目管理:项目管理是一种将大型复杂任务划分为一系列可管理的小任务的方法。

通过项目管理,管理者可以更好地控制项目的进度、成本和质量。

9. 组织变革管理:组织变革管理是指在组织内进行改变和创新的过程。

管理者需要制定变革策略、沟通变革目标并管理变革过程,以确保变革的成功。

10. 战略联盟:战略联盟是两个或多个组织之间的合作关系,旨在实现共同的目标和利益。

通过战略联盟,管理者可以分享资源、知识和市场,提高竞争力。

以不同方式对技术创新战略进行分类及类型特点

以不同方式对技术创新战略进行分类及类型特点

以不同方式对技术创新战略进行分类及类型特点技术创新战略是指企业在技术领域进行创新的方式和方法。

根据不同的分类方式,技术创新战略可以进行不同的分类,并对不同类型的特点进行分析。

下面将介绍几种常见的技术创新战略分类及其类型特点。

一、根据技术创新目的分类1.产品技术创新:主要是通过研发与改进产品的技术以满足市场需求和提高产品性能。

这种创新战略的特点是产品技术主导,注重技术研发和设计,在产品功能和性能上有明显的突破。

2.过程技术创新:主要是通过改进生产工艺和加工技术来提高生产效率和降低成本。

这种创新战略的特点是注重生产技术的先进性和可行性,在生产过程中实现全面的技术创新。

3.组织技术创新:主要是通过改变企业组织结构、管理模式和人力资源配置等方面的技术创新来提高企业的竞争力。

这种创新战略的特点是注重组织变革和管理效能提升,在组织结构和人力资源管理方面有明显的创新。

二、根据创新内容分类1.产品创新:指在现有产品基础上进行改进或研发新产品,包括技术性创新和非技术性创新。

技术性创新主要通过技术研发和设计来实现,非技术性创新则主要通过其他方面的改进,如品牌创新、营销创新等。

2.工艺创新:指在现有生产过程中通过改进工艺来提高效率和降低成本。

包括工艺流程创新和工艺设备创新。

工艺流程创新主要通过改变生产流程和操作方法来实现,工艺设备创新则主要通过引进先进设备和技术来提升生产效能。

3.管理创新:指在企业管理方面进行创新,如组织结构创新、人力资源管理创新、财务管理创新等。

这种创新主要是为了提高企业的管理效能和运营效率,以适应市场竞争的需求。

三、根据创新方式分类1.自主创新:指企业依靠自身的研发能力和技术积累,进行技术创新。

这种创新方式的特点是风险较高,但研发成果和技术积累可以为企业带来长期的竞争优势。

2.合作创新:指企业与外部合作伙伴共同进行技术创新。

包括产学研合作、企业联盟、跨界合作等方式。

这种创新方式的特点是风险相对较低,可以充分利用外部资源和优势来进行创新。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

- 1 - 企业科技创新的十大战略工具 刘 琦 岩 (科技部办公厅调研室)

创新是进步的灵魂、发展的动力,是战胜挑战、走出困境的法门,是任何组织意欲持续存在下去当然的战略基点。创新战略的实施要以创新能力为基础;创新能力的生成和发挥离不开创新工具尤其是一些战略性工具的运用。战略的效能在于影响全局、影响决策、影响资源配臵,影响持续发展;工具的品性在于宜感知、宜操作、可比较、可替代、能嵌入、能拓展等。从现阶段中外典型企业的科技创新绩效比较和差距上看,以下十大科技创新战略工具应成为有创新意愿的企业及企业集团予以重视并亟需尽快掌握的对象。 1.破坏性技术 每个致力于科技创新的企业,首先是根据自己所在产业、市场及竞争对手的情况,选择相适宜的创新类型,即确定好了创新策略,然后再进行管理的调整,以跟进创新战略的需要。有什么类型的科技创新,就有什么样的创新战略与管理:如大企业平台推进式创新、成长中企业的增强型创新、服务型企业的体验式创新。领先者特别是后进者现在常用的基于破坏性技术的创新等等。 这里要突出强调一下破坏性技术,因为它的出现不是连续的,也不以人的意志为转移,且不论大小企业都可用得起这样的战略工具。众所周知,科技创新总是从新知识或新技术开始。但大多数的新知识和新技术往往只是改善产品的功能,不改变市场竞争格局。这种改进式创新是对手之间马拉松赛跑,竞争各方都是最后拼实力和资源走到最后。破坏性技术指的是通过新的开发路线(含商业模式)能迅速并 - 2 -

低成本地实现当前市场主流产品的技术。基于破坏性技术的创新战略被称之为破坏性创新(另有称之为分立式、断裂式、颠覆式创新等)。破坏性创新旨在利用破坏性技术的潜在优势做大细分或边缘市场,以非对称动机打消主导者的优势,颠覆现有的市场结构。作为创新的战略工具,破坏性技术创新超越了一般意义上持续性创新,或单纯改进型的创新;它是对创新过程、创新模式或创新战略本身的创新,是旨在打败对手的创新。破坏性创新和目前咨询界所谈“蓝海战略”有近似之处,但更有不同。破坏性创新是基于破坏性技术的蓝海战略。蓝海战略核心思想在于开辟新兴市场;破坏性创新既可针对新兴市场,也可针对既有市场。过去很多名不见经传的中小企业有意无意抓住破坏性技术机会,利用破坏性创新模式实现了崛起,有的甚至取代了原有大企业的位臵。当今很多知名大企业在其起家阶段都有类似的故事。今天,无论大小企业都在主动地开发破坏性技术,策动破坏性创新战略,意图开避自己的“蓝海”,把握未来市场的制高点。可以说,一旦将这种意愿和行为成为潮流,未来的企业技术创新和市场格局将更加斑驳陆离;不掌握这样的战略工具,就无法走在变革的前面。 2.CTO制度 在企业内对技术创新实施专门化管理,研发和市场一体化经营,并将技术创新与企业战略密切挂钩是当代高新技术企业或知识型企业的一个共同的特征,这也是CTO(比照CEO,大家称之为首席技术官,我更

倾向称之为科技领导人)制度产生的客观基础。CTO即企业内负责技术的最高负责人,是企业技术创新规范化、建制化的产物。这个职位始于上个世纪80年代的美国,源于做很多研究开发的大公司,如GE、AT&T、IBM等,开始时的主要责任是将研发成果变成可盈利的产品。到了90年代,因为由创新推动的电子信息产业快速成长,企业的技 - 3 -

术战略往往就是企业的核心战略甚至总体战略,由此CTO在企业高层的角色和话语权越来越重要。 企业设立CTO,是对原有首席科学家、总工程师、研发或技术总监等制度的超越。过去的首席科学家、总工程师们的主要职责是掌握企业技术发展的全面知识,更多的是项目咨询和项目管理角色。CTO首先是企业技术资源的最高管理者,其越来越多的职责是把握总体技术方向,策划与实施技术创新战略,对技术选型和具体技术问题进行指导和把关,完成所赋予的各项技术创新任务或目标。通常只有高科技企业、围绕研发进行生产的企业才设立CTO职位。有时CTO和首席信息官(CIO)、首席知识官(CKO)为同一个人(尤其在软件、网络类的公司中),有的企业CTO同时还兼任其战略总监。有的说法称CTO从属于CIO、CKO等,这其中的关系我们暂且不去分析,这同企业所在行业、所涉及的技术领域和创新类型等问题相关。有的企业在其涉及的多种技术分支领域内还要设臵多个高级技术负责人。企业将CTO、CIO、CKO等职位制度化定格下来,标志着新经济时代企业发展战略和管理内容的一次转型,同时也呼唤着更多的战略型科学家和工程师涌现出来,超越单纯研发者的角色,在新的平台上担当起技术创新领航者的使命。 3.“架构与模块”化设计能力 “架构与模块”是今天是任何一个创新组织都无法回避的一对战略范畴。架构是基于模块的架构,模块是一定架构下模块。两者组合在一起就成为企业用以进行战略定位和思考的坐标系,也是衡量创新组织能力进阶的主要标志。一个好的技术创新战略必须在架构与模块两大维度上实现产品创新、流程创新和组织创新的三位一体,这样才能实现创新战略与资源整合的统一。 - 4 -

架构是支撑产品体系存在和运行的总成结构。架构化是按照一定的理念、思路对这总成结构进行基本设计。模块化是通过对某一类产品系统进行分析和研究,把其中含有相同或相似的功能单元分离处理,用标准化方法进行统一、归并、简化,最终将产品系统化分为通用模块与专用模块的过程。由此,我们可以在一定的架构下组合不同的模块来形成多种产品,这也是大企业常常运作的平台式创新。 由于技术的融合和功能复杂度的提高,现代的产品创新大多表现为集成创新,其中要涉及软件、硬件两方面复杂的情形。架构与模块都包含有软件、硬件两方面的技术因素,同时还同企业资源的运作能力高度相关。企业对自己所涉及的产品或服务必须具备一定的架构化能力,才能在行业内和市场上进行自我定位。从中我们可断言:产品或服务架构实质上是一个国家或地区产业链的高度浓缩。另一方面,企业所选定的产品或服务模块往往是其管理能力和技术能力在一定资源边界内整合的结果。模块化带来现代生产、设计、开发方式的一大调整,也引发大量创新模式、商业模式的众多变革。专注于模块已成为众多企业实施差异化战略、打造竞争优势的当然选择。模块化不仅给生产过程及其管理带来改变,也给城市建设、社会生活、政府管理等方面都带来深刻的影响。这里需要强调的是:发生在模块部分上的技术革新不一定是破坏性创新,而发生在架构上的技术革新往往会酿成较大的破坏性创新潮流。 相对于模块化能力发展,当前我国企业亟需提升的是架构化能力。好的架构化能力要求人们体现对产品的超越性、认规律性识,能较充分地做到以人为本,以用为先,系统思考,集约运作。这需要企业从事科技创新的群体在产品和服务的系统性、普适性、宜人性、可持续性等方面具备更高级的、宏大的思维能力,需要在系统之上还会 - 5 -

进行系统整合、协同集成的操作能力。过去我们有许多企业由于技术创新能力低下而有意无意地被锁定在产业链的低端;现在又由于架构化能力缺失而面临着被锁定在某个模块中的危险(抑或已经发生)。架构绝不是模块、零部件的简单排列或堆积;模块做得再好、跟随和重复他人过去的架构都不会自动获得应有的架构化能力,更不会主动去定义一个未来的产品或服务模式。架构化能力只能在自主的创新过程中、在自己超越前人的实践中获得。 4.技术路线图 如果企业决策者想向未来市场投放一种产品或服务,已经有了好的理念,目标和方向基本清楚,也有一定的科技和资金资源,还可获得其它一些资源,可就是觉得想干的事情太多,都很重要,可一时又不知从何处着手,也不知如何全面、全程地有效配臵各方资源。这其中的问题可概括为一句话——技术路线图缺失。所有路线图都旨在解决理念、规划和行动方案之间的关联或表达的问题。 技术路线图是管理者为了达到一定的技术目标在一系列战略选择中用以识别、评价和筛选的规划工具,为以往的技术选择、技术前瞻和相关的技术管理与决策提供了一个新的图示化手段。它是基于各方面专家共识而面向未来的前瞻性工具,是技术创新的决策者与执行者之间进行沟通的文本平台。由于制定技术路线图的过程中涵盖了过去战略规划中常用的情景分析法、德尔菲法、关键路线法、甘特图法等多个手段,克服了过去单一方法的局限性,使得一个好的技术路线图可以在决策和管理的多个层面产生积极的效果。这已为众多技术路线图的实践者所印证。 技术路线图始于上个世纪80年代的美国做通信产品企业,后来从半导体、电子信息行业盛行开来。到目前,已有越来越多的企业—— - 6 -

不论大小、不论新老——都在主动地运用这一工具引导技术创新战略的实施,一些国家的政府部门或行业部门也用来制定推动产业发展、新兴事业发展的规划文本。现在路线图的工具已经跨出纯粹的技术领域,在经济、社会、文化,甚至政治等议程中开始广为应用。 技术路线图可帮助公司、产业部门、研发机构起到在未来市场中必须起到的作用,能基于良好信息基础来预测未来市场的技术及产品需求,去识别对某个产业具有高潜力的科学和技术领域、识别企业发展所需的、可实现的关键技术,识别目前水平和目标之间的技术差别,还可用来支持战略技术的投资决策,避免技术的和市场的风险,并通过知识共享来强化参与公司之间的合作伙伴关系。 企业使用技术路线图的战略意义在于:可帮助管理层的各个界面就研发项目目标和计划执行尽快达成必要的一致,在一个战略框架内调整企业内的研发活动和投入水平,在研发管理上起到督导、传达、启发的功能;可较好地刻画出技术开发与市场需求间的差异,以及新产品进入市场的路径,并在技术开发到市场经营之间建设桥梁,确定战略实施的相关步骤;可支持企业技术战略及相关计划启动实施,面向科技创新推进供应链管理,强化并精细化时间节点管理,确保关键技术研发进行并随时进入临战状态。总之,技术路线图可大大提升以技术创新为使命的企业做好当前、把握未来的基本素质。 5.产品和技术生命周期管理 产品生命周期管理可能源自多方因素,有的说是源自企业生命周期理论,有的说是来自时尚产品的生产管理,还有的说是来自军队对战场的后勤管理。技术生命周期管理则是产品生命周期管理的推衍。产品有生命周期,技术也有生命周期。以近年来的显示技术为例,显像管技术正在淡出市场,而平板显示技术则大行其道。即使在平板显

相关文档
最新文档