物流部岗位职能说明书

（物流部主管）岗位规范

定期向直接上级提交物流部工作计划与工作总结

不定期向直接上级提交物料库存分析报表

不定期向直接上级进行工作口头汇报

与业务部就核销、出货事宜进行沟通

与财务部就材料核算、各类费用、报表等事项进行沟通

不定期与各运输公司就出货事宜、运输价格事宜进行沟通不定期与各外加工厂、供应商、送货事宜进行沟通

新员工入职培训

（统计）岗位规范

不定期向主管汇报工作中的问题

（仓库组长）岗位规范

定期向直接主管提交账、卡、物一致率检查表及产品标识齐全率检查表不定期向直接主管进行工作汇报

不定期向直接主管提供各类积压物料信息

有一定的财会专业知识、会使用

有一定领导与指导能力、承压力强

新员工入职培训

（仓管员）岗位规范

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有一定的财会专业知识新员工入职培训

（后场制作师）岗位规范

不定期向直接主管回报各门店提出的需求；

不定期向直接主管回报半成品加工的异常情况及建议；不定期向直接主管回报工作上的任何问题

同事之间工作繁忙时相互协调；

有较强的组织协调能力；

试用期