谈心对话活动总结

谈心对话活动总结
安全生产对话谈心活动总结
为落实省交通运输厅和市交通运输局《关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。

XXXXXX根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次。

现就质监站开展安全生产对话谈心活动工作总结如下：
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。

XXX在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。

办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。

要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。

各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实。

要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善安全生产责任体系。

通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制
三、落实安全责任，明确安全主体
通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。

XXXXXX通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而单位主要负责人要对市局领导做出承诺，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。

四、坚持求真务实，科学管理，确保XXXXXX领域安全稳定发展
为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。

XXXXXX面向全体职工征集安全生产建议、
意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，通过谈心对话活动，让XXXXXX各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。

XXXX 20XX年 11 月4日
石阡县安监局开展烟花爆竹主要负责
人谈心对话活动工作总结
为进一步推动我县烟花爆竹零售点主要负责人牢固树立安全生产红线意识，全面履行主要负责人安全生产职责，切实落实安全生产主体责任。

最近，石阡县安全生产监督管理局根据铜仁市《转发省安全监管局关于开展烟花爆竹生产经营单位主要负责人谈心对话活动的通知》（铜安监发〔20XX〕XXX号）文件精神，结合工作实际，与各乡（镇）安监站一起，深入辖区各烟花爆竹零售网点开展谈心对话活动，以实际行动践行党的群众路线。

谈心对话的主要内容为国家、省、市区有关烟花爆竹安全生产经营的法规、规章、标准等，着重加强对烟花爆竹零售点经营条件进行摸底。

此次谈心对话活动共走访了烟花爆竹零售点54 家，认真听取并收集烟花爆竹零售点主要负责人对烟花爆竹监管工作的意见和建议30条。

通过此次谈心对话活动的开展，进一步拉近了政府职能部门与经营户的心理距离，搭建起畅所欲言的交流平台，使经营户更加清楚的认识到安全在经营中的重要性，有力地推动了我区新形势下烟花爆竹安全生产经营工作。

篇三：谈心对话活动总结20XX.11.26
宿州市安监局开展与金属非金属矿山
矿长谈心对话活动总结
按照国家安全监督管理总局《国家安全监管总局办公厅关于开展新一轮金属非金属矿山矿长谈心对话活动的通知》（安监总厅管一〔20XX〕XXX号）和省安全生产监督管理局《关于开展新一轮金
属非金属矿山矿长谈心对话活动的通知》（皖安监一〔20XX〕XXX 号）文件精神有关要求，思想汇报专题我局迅速开展谈心对话工作，与金属非金属矿山矿长积极沟通交流，确保每一位矿长都能比较充分地谈认识、谈经验、谈问题、谈建议。

经过近2个月的努力，我市金属非金属矿山矿长谈心对话工作取得显著成效。

现将所做工作总结如下：
一、基本情况
目前，我市共有证照齐全正在生产的非煤矿山企业3家，其中两天露天矿山，一家地下矿山。

我局的谈心对话活动于7月6日开始，8月24日结束，在此次活动中，我局完成了对正在生产的所有企业的谈心对话，共计开展谈心对话活动9人次，完成率为XX%。

二、工作开展情况
（一）积极组织周密部署
我局迅速召开金属非金属矿山矿长谈心对话工作专题会
议，就谈心对话工作对国家局和省局文件进行了学习和安排，并就活动开展作了全面的动员部署。

为了加强谈心对话活动的组织领导，我局成立了活动领导小组，结合我市金属非金属矿山企业实际情况制定并下发了《关于印发宿州市开展领导干部与金属非金属矿山矿长谈心对话活动实施方案的通知》（安监矿〔20XX〕XXX号），方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使金属非金属矿山矿长积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。

（二）交流互动注重实效
方案明确要求了谈心对话的主体和对象，并将谈心对话的对象扩大到企业董事长、总工程师甚至是普通职工等，确保每一位企业负责人甚至是普通职工都能够充分谈认识、谈体会、谈问题、谈意见。

在谈心对话活动中我局分管负责人亲自到企业生产现场认真听取了基层职工的意见，在谈心对话会上向企业负责人及其他管理人员传达了中央和省委省政府领导关于安全生产工作的重要指示，交流学习了相关的安全生产法律法规，宣传了企业主要负责人在安全生产工作中的主要职责，进一步落实企业安全生产主体责任，企业负责人汇报了当前的安全生产工作情况以及今后工作的打算，也提出了在在安全生产中所面临的主要困难，以及对安全监管工作的意见和建议。

此次谈心对话活动，使企业负责人思
想认识有了进一步提高，安全意识进一步增强，落实企业主体责任的态度更加坚决，改善安全生产条件的意愿更加积极，企业安全治理的目标更加明确。

（三）落实责任，明确主体
通过金属非金属矿山矿长谈心对话的广泛开展，有效地提升了我市金属非金属矿山企业的安全意识和超前预防事故的水平。

在谈心对话活动中，进一步明确了企业的安全生产主体责任，不仅企业负责人明白了责任落实的重要性，其他安全管人员也对矿级领导做出承诺，做到不违章指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任，而企业负责人要对安全监管部门做出承诺，保护矿工
生命安全，统筹安排安全管理工作，及时协调处理好随时出现的问题，确保安全生产各环节的到位，并对事故承担领导责任。

（四）求真务实科学管理
为了将金属非金属矿山矿长谈心对话活动作为一项经常性工
作坚持下去，围绕“深入开展谈心谈话”活动主题，不仅把企业负责人作为谈心对话的对象，更把基层职工纳入谈心对话的对象中来，我局建立健全了谈心谈话活动机制，巩固谈心对话活动的成果。

我局开展“企业负责人安全工作日”活动，在执法检查的过程中面向全市金属非金属矿山企业职工征集安全生产建议、意见，“只有最基层的意见是最真实有
效的”，“只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全”。

并将这一活动作为巩固提升安全生产的重要措施实施下去，确保谈心对话成果不留死角、安全生产不留隐患。

（五）认真总结，不断提高。

谈心对话活动结束后，我局认真做好了活动总结，积极吸取经验教训，为下一次开展类似活动打下坚实的基础，填写了《金属非金属矿山矿长谈心对话进展情况表》，特别是谈心对话对象提出的问题、意见和建议进行了梳理归纳并进行认真研究，查找问题和不足，破解安全监管难题，促进了安全管理水平的进一步提高。

三、不足之处和下一步工作打算
（一）不足之处
一是谈话技巧、谈话方式有待改进；二是矿山员工绝大部分文化知识程度低、安全意识差，难以对其进行有效的安全生产管理；三是通过谈心对话收集的部分意见建议，有些难以在短时间内得到解决。

（二）下一步工作打算
继续贯彻落实国家局和省局关于金属非金属矿山矿长谈心对
话的文件精神，以此为契机在以后的执法检查过程中开展各种形式的谈心对话活动，扩大谈心对话对象的范围，进一步提高金属非金属矿山企业安全生产水平，切实解决企业提出的安全管理方面的难点，对企业提出的建议和意见进行整改落实，巩固此次活动的成果。

总之，我局通过此次谈心对话活动，使我市金属非金属矿山企业牢固树立了(转载于: 在点网:谈心对话活动总结)安全生产
观念，企业负责人、安全管理人员和普通职工的安全意识进一步加强，同时我局对矿山企业的安全生产现状有了更深的认识，有助于针对企业安全生产工作中面临的问题加强指导，帮助解决实际困难，也坚定了我局做好金属非金属矿山安全管理工作的信心和决心，为更好地推动安全建设，有效防范事故发生打下了坚实的基础。