可以要求更换仲裁员吗

问：可以要求更换仲裁员吗？

答：

可以。《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人有证据证明仲裁员有下列情形之一的，有权以口头或者书面方式提出回避申请，要求更换仲裁员：

1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

2）与本案有利害关系的；

3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

参考《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第12条、第24条、第25条关于近亲属、宣告失踪与死亡利害关系人定义的规定，这里的“有利害关系”，一般指：仲裁员与本案当事人是近亲属，是朋友、同学、师生、老战友、熟人等近亲属以外的其他亲密关系或仇嫌关系，或者有其它共同利益关系或其他民事权利义务关系，因此有可能影响认定结果的客观、公正性。

企业需注意回避申请提出的时间。回避申请在仲裁庭组成后即可提出，但回避事由在案件开始审理后知道的，可以在庭审辩论终结前提出；庭审辩论终结后提出的，不影响仲裁程序的进行。企业如果因掌握回避事由时间晚而无法更换仲裁员，因此对裁决不服的，可以向法院起诉或申请撤销。

参考法规：

1.《劳动争议调解仲裁法》第33条；

2.人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第15条、第16条。

例：

李浩是广东一家机械厂有3年工龄的老职工，在一次例行操作中，不慎发生了工伤事故。

医院治疗期间，李浩接到厂里的解除合同通知书，李浩不服厂方的决定，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求撤销机械厂与他解除劳动合同的决定。

劳动争议仲裁委员会依法受理该案，并将仲裁庭的组成人员告知了双方当事人。

李浩后来打听到其中一个仲裁员钱某是机械厂厂长的侄子，于是向仲裁委员会对钱某提出回避申请，仲裁委员会接到申请后，经调查确认情况属实，批准了李浩的回避申请，由另一名与本案无利害关系的陈某代替钱某参加仲裁庭。

解：

本案提示了以下法律要点：

●仲裁当事人要求原仲裁庭仲裁员回避、

●更换仲裁员需要向仲裁委员会申请批准；

●更换仲裁员需要符合法律规定的条件；

●更换仲裁员的回避申请是在仲裁庭组成以后提出的。

本案中，李浩与工作单位就解除劳动合同发生争议、申请仲裁，仲裁庭成员之一的钱某是其工作单位负责人的近亲属，符合法定回避的条件，因此，李浩向仲裁委员会申请回避得到了支持。

操作提示：

1）企业为保护自己利益，应在仲裁庭开庭前仔细了解仲裁庭成员的情况，对于仲裁员与本案有利害关系或仲裁员行为违法、可能影响仲裁庭公正裁判的，应及时提出回避申请。

2）要求更换仲裁员时应说明理由，需要提供相关证据时应准备好合法的证据。