0技能等级题库--职业道德及管理制度

职业道德和管理制度题库

一、填空题

1. 职业道德践行规范中奉献的特征为非功利性、普遍性、可为性。

2. 职业道德践行规范中奉献的重要性分别为奉献是企业健康发展的保障、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路、奉献有助于创造良好的工作环境、奉献是从业人员实现职业理想的途径。

3. 职业道德践行规范中合作的特征为社会性、互利性、和平等性，具体来

说就是要做到端正态度，树立大局意识、善于沟通，提高合作能力和律己宽人、融入团队之中。

4. 职业道德践行规范中合作的要求是求同存异、互助协作和公平竞争O

5. 职业道德践行规范中节约的要求包括爱护公物、节约资源和艰

苦奋斗。

6. 职业道德践行规范中纪律的重要性主要包括四个方面，分别是职业纪律

影响到企业的形象、职业纪律关系到企业的成败、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准和遵守职业纪律关系到员工个人事业成功和发。

7. 职业道德践行规范中公道的要求包括平等待人、公私分明、坚持原则和

追求真理等四个方面。

8. 职业道德践行规范中的诚信其本质内涵是真实、守诺、诚信 ,

即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致和赢得信任。

9. 诚信的要求包括尊重事实、真诚不欺、讲求信用和信誉至上。

10. 敬业包含了四个层次的含义：其一是恪尽职守；其二是勤奋努力；其三

是享受工作；其四精益求精。

11. 敬业要求强化职业责任、坚守工作岗位和提高职业技能。

12. 根据〈〈鸿基焦化员工考勤管理制度》事假的审批权限分别为；一天以

内由班组长批准；一天以上三天以内由车间主任（职能部室负责人）批准；由单位上报人力资源部批准后办理事假手续。

13. 根据劳动合同法，职工提出解除劳动合同，需要提前以书面的形式通知单位，方可办理解除劳动合同相关手续。

14. 连续旷工一天以上三天以下（不含三天），或年内累计旷工三天以上（包括三天）七天以下的，应给予记过处分。

15 .根据〈〈鸿基焦化职工奖惩管理办法》公司奖励包括晋职、晋级、嘉奖、授予先进职工、生产标兵、劳动模范等荣誉称号、

其他奖励五类。

16. 根据〈〈鸿基焦化职工奖惩管理办法》公司处罚包括通报批评、警告、记过、降级、撤职、留厂察看、解除劳动合同。

17. 按指定的寝室、床位住宿，不私白调换宿舍和留宿外来人员，违反规定者考核。

18. 举止文明，宿舍内不赌博、酗酒、打架斗殴。不观看、传播反动书刊

或淫秽音像制品，违者考核。

19. 侯车室内严禁吃带皮、壳的食物及口香糖等，违者考核。

20. 要文明乘车，严格按照乘车时间排队上车，不得拥堵车门，违者考

核。

21. 违反劳动纪律，迟到、早退，工作期间脱岗、串岗、睡岗、干私活等造成不良影响，或旷工1天者，应给予通报批评或警告处分。

22. 弄虚作假、不认真巡检、胡乱填写工作记录一经发现的，应给予通报批评或警告处分。

23. 酗酒后上岗或违反厂区禁烟令，应给予记过处分。

24. 损坏设备、工具，浪费原材料、能源等，造成直接经济损失1万元以上10万元以下者，应给予处分。

25. 违反禁烟令，生产区再次吸烟者，应给予留长查看处分。

26. 连续事假（包括续假）超过45天,一年内累计事假超过90天的，应

给予解除劳动合同处分。

27. 煽动他人不服从规定或怠工，造成恶劣影响的，应给予解除劳动合

回__________ 处分。

28. 工伤人员复职后，在工作岗位上严重违反公司管理规定者，可按照相

关规定予以解除劳动合同。

29. 公司员工在对节能降耗方面提出可行性的建议经采纳，并经公司实践论证确实对节省公司资源、降低成本有重大贡献的，应予以嘉奖。

30. 公司员工代表公司参加白治区、兵团级单位组织的各类竞赛中获得各类奖励或荣誉称号，除享受颁奖单位所规定奖励外，公司将按照颁奖单位奖励的对受表彰个人、集体进行公司内部嘉奖。

二、选择题

1. 职业道德践行规范中奉献要求尽职尽责和尊重集体，其中尽职尽责要做

到明确岗位职责、（B ）和全力以赴工作。

（A）工作中没有任何借口（B）培养职责情感

（C）忠诚于白己的组织（D）以企业利益为重

2. 职业道德践行规范中奉献要求尽职尽责和尊重集体，其中尊重集体要求做到以企业利益为重、（A ）、树立职业理想和为人民服务。

（A）正确对待的个人利益（B）淡化个人利益

（C）集体利益大于个人利益（D）个人利益大于集体利益

3. 职业道德践行规范中合作要求做到三个方面，其中求同存异具体要做到

换位思考，理解他人、和谐相处，密切配合和（ C ）。

（A）严于律己，宽以待人（B）互相信任，实现双赢

（C）胸怀宽广，学会宽容（D）优势互补，团结协作

4. 职业道德践行规范中合作的重要性表现的三个方面包括企业生产经营顺

利实施的内在要求、从业人员汲取智慧和力量的重要手段和（ A ）。（A）打造优秀团队的有效途径（B）有助于员工个人职业理想的实现（C）确保个人价值与整体价值的统一（D）粗枝员工相互信任，实现互

利互赢

5. 职业道德践行规范中节约的重要性表现的三个方面分别是：节约是企业

兴盛的重要保证、节约是从业人员立足企业的重要品质和（ B ）。

（A）节约是利润的源泉（B）节约是从业人员事业成功的法宝

（C）节约是这个时代的代表性（D）节约是实现科学发展观的重要途

径

6. 从长期的职业活动的实践看，遵守和践行职业纪律包括执行操作规程、

遵守行业规范、遵守法律规范和（C）四个方面。

（A）执行安全操作规程（B）不违反厂纪厂规

（C）学习岗位规则（D）严格执行领导指令

7. 公道的要求中包括平等待人，平等待人具体来说就是树立市场面前顾客

平等的观念、树立按贡献取酬的平等观念和（ A ）。

（A）树立按德才谋取职业的平等观念（B）坚持原则，立场要坚定（C）追求真理，不盲目从众（D）要有大局意识

8. 诚信是个人职业生涯的生存力和发展力，主要表现遵守诚信是人的社会

化的必需、遵守诚信之规是人们谋得职业的必需和（ D ）三个方面。

（A）是人社会生存的根本（B）是取得他人信任的前提

（C）是和谐人际关系的途径（D）是人们职业发展的必需

9. 职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障，它主要表现在三个方面：其一是职业技能是就业的保障；其二是职业技能有助于增强竞争力；其三是（A ）。

（A）是履行职业责任，实现白身价值的手段（B）是创造价值的途径（C）关系到企业的核心竞争力（D）是我们能否胜任现岗位的关键

10. 既是职业道德的要求，又是社会公德的要求的有文明礼貌、勤俭节约、爱国为民和（B ）。

（A）办事公道（B）崇尚科学（C）奉献社会（D）爱岗敬业11. 保持宿舍内安静，严禁晚上（C ）后在异性宿舍逗留等影响他人休息