强化人才保障助力脱贫攻坚
中医药如何助力脱贫攻坚和乡村振兴
中医药如何助力脱贫攻坚和乡村振兴在脱贫攻坚和乡村振兴的伟大征程中，中医药发挥着独特而重要的作用。
中医药不仅是中华民族的瑰宝，更是促进农村经济发展、改善农民生活、推动乡村全面振兴的有力武器。
中医药助力脱贫攻坚和乡村振兴，首先体现在产业发展方面。
中药材种植成为许多贫困地区农民增收的重要途径。
一些地区因地制宜，根据当地的土壤、气候等自然条件，选择适合种植的中药材品种，如金银花、枸杞、天麻等。
通过科学规划和合理布局，形成了规模化的中药材种植基地。
这不仅为农民提供了稳定的收入来源，还带动了相关的加工、销售等产业链的发展。
例如，在_____地区，当地政府大力扶持农民种植金银花，成立了专业合作社，为农户提供种苗、技术指导和销售渠道。
农户们通过种植金银花，收入大幅提高，成功实现了脱贫致富。
同时，中药材的加工产业也为农村创造了大量就业机会，让农民在家门口就能找到工作，实现增收。
中医药在医疗扶贫方面也发挥着关键作用。
在贫困地区，医疗资源相对匮乏，许多农民因病致贫、因病返贫。
中医药以其“简、便、验、廉”的特点，为贫困群众提供了有效的医疗服务。
中医的针灸、推拿、拔罐等传统疗法，成本低、效果好，深受农民欢迎。
许多贫困地区建立了中医馆，配备了中医诊疗设备和中医师，让农民能够享受到优质的中医药服务。
此外，中医药还注重预防保健，通过开展中医健康讲座、推广中医养生功法等方式，提高农民的健康意识和自我保健能力，从源头上减少疾病的发生。
例如，＿____村定期邀请中医专家为村民举办健康讲座，传授中医养生知识，引导村民养成良好的生活习惯。
经过一段时间的努力，村民的健康状况得到了明显改善，因病致贫的情况大大减少。
中医药文化的传承和发展也为乡村振兴注入了新的活力。
许多乡村拥有丰富的中医药文化资源，如古老的中医药传说、秘方、医家故居等。
通过挖掘和保护这些文化资源，可以打造具有地方特色的中医药文化品牌，发展中医药文化旅游产业。
游客们可以参观中医药博物馆、体验中医药传统疗法、品尝中医药养生膳食，感受中医药文化的魅力。
“五大工程”助力脱贫攻坚
“五大工程”助力脱贫攻坚作者：张涛周镇兵于晓凡来源：《新长征·党建版》2019年第07期习近平总书记强调：“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导”“要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来”。
脱贫攻坚工作启动以来，通化市各级党组织深入贯彻落实中央和省委决策部署，把脱贫攻坚作为政治任务、民生工程，以组织聚力、堡垒提升、骨干带动、人才支撑、基础保障“五大工程”为抓手，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，推动基层党建更好地融入脱贫、服务脱贫、推动脱贫，形成了党建工作与脱贫攻坚融合互促、协同发展的良好局面。
坚持把抓党建促脱贫攻坚作为政治责任牢牢抓在手上，以“党建担当”促“脱贫攻坚”。
强化党建引领。
市委先后两次召开定期议党会议，专题研究抓党建促脱贫攻坚工作，审议通过了“一个意见、五个办法”，并召开全市抓党建促脱贫攻坚推进会，学习贯彻中央和省委部署精神，安排全市抓党建促脱贫攻坚工作。
目前，市县两级先后出台抓党建促脱贫攻坚相关文件80个，市县乡三级党委先后召开脱贫攻坚专题会议1750次，帮助基层解决问题5497个，党建对脱贫攻坚的引领作用不断增强。
强化责任落实。
出台《关于压紧压实各级党组织书记脱贫攻坚责任的实施办法（试行）》，明确县乡村三级党组织书记、市（县）直包保帮扶部门（单位）党组织书记以及驻村第一书记在脱贫攻坚中应履行的职责，压实工作责任。
强化督查考评。
2016年以来，先后开展抓党建促脱贫攻坚督查6次，并对县（市、区）党政班子和分管脱贫攻坚的领导开展了专项考核。
强化激励导向。
先后提拔在脱贫攻坚中表现突出的干部18人，其中提拔扶贫部门干部1人、第一书记15人、驻村工作队员2人。
在2018年度公务员和事业单位人员年度考核中，结合驻村工作情况，将39名驻村干部评为优秀等次。
同时，对1名不尽职、群众反响差的第一书记予以“召回”。
坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，通过抓基层打基础，提升贫困村党组织内生能力。
2024年乡镇脱贫攻坚工作计划亮点
2024年乡镇脱贫攻坚工作计划亮点一、精准扶贫策略深化针对贫困地区和贫困人口的具体情况，我们将进一步深化精准识别、精准帮扶、精准管理的扶贫策略。
通过完善建档立卡系统，确保每一户贫困户都能得到精准的定位和有效的帮扶。
同时，加强扶贫政策与农村低保、医疗救助等政策的衔接，形成政策合力，确保贫困人口全面脱贫。
二、特色产业培育与提升结合当地资源和产业优势，重点发展具有市场竞争力的特色产业。
通过引进先进技术和管理模式，提升传统产业附加值，同时积极培育新兴产业，形成多元化的产业格局。
此外，加强品牌建设和市场推广，提高产品的知名度和影响力，为贫困地区创造更多的经济效益。
三、基础设施完善加大投入力度，持续改善贫困地区的基础设施条件。
重点推进交通、水利、电力、通讯等基础设施建设，确保贫困地区与外界的联通性和便利性。
同时，加强公共设施建设，如学校、医院、文化活动中心等，提高贫困地区居民的生活水平。
四、教育培训与人才引进教育是阻断贫困代际传递的重要途径。
我们将加大对贫困地区教育的投入力度，提高教育质量，确保贫困家庭子女接受良好的教育。
同时，积极引进高层次人才和先进技术，为贫困地区提供智力支持和人才保障。
五、生态环境保护坚持绿色发展理念，将生态环境保护与脱贫攻坚相结合。
加强对贫困地区生态环境的保护和治理，推广绿色生产方式，发展生态产业。
同时，加强环境教育和宣传，提高居民的环保意识，实现贫困地区经济与环境的协调发展。
六、社会保障体系完善完善贫困地区的社会保障体系，确保贫困人口的基本生活需求得到满足。
提高养老保险、医疗保险等社会保险的覆盖面和保障水平，减轻贫困人口的医疗和教育负担。
同时，建立健全社会救助体系，对有特殊困难的群体给予特殊关照。
七、金融扶贫创新发挥金融在脱贫攻坚中的重要作用，创新金融扶贫产品和服务。
通过发展扶贫小额信贷、农业保险等金融产品，为贫困地区提供资金支持和风险保障。
同时，加强与金融机构的合作，推动贫困地区金融服务普及化、便捷化。
援青工作个人发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表援青团队，就我们过去一年的援青工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
在此，我谨以诚挚的心情，向各位领导和同事表示衷心的感谢！一、回顾过去，我们成绩斐然过去的一年，我们援青团队在党的领导下，紧紧围绕“发挥优势、助力发展、服务群众、共谋福祉”的工作方针，积极开展各项工作，取得了显著成效。
1. 强化组织领导，确保援青工作顺利开展。
我们成立了援青工作领导小组，明确了工作职责，确保援青工作有计划、有步骤、有保障地推进。
2. 深化交流合作，推动两地优势互补。
我们充分发挥援青资源优势，加强与受援地的交流合作，推动两地产业、教育、医疗等领域的发展。
3. 助力脱贫攻坚，助力受援地脱贫致富。
我们紧紧围绕脱贫攻坚这个中心任务，积极参与受援地的脱贫攻坚工作，助力受援地群众脱贫致富。
4. 优化民生保障，提高群众生活质量。
我们关注受援地民生保障，加大对教育、医疗、住房等领域的投入，努力提高群众生活质量。
5. 强化人才培养，助力受援地长远发展。
我们积极组织人才培训，为受援地培养了一批批优秀人才，为受援地长远发展奠定了坚实基础。
二、展望未来，我们信心百倍面对新的形势和任务，我们将继续发扬“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦”的援青精神，全力以赴做好以下工作：1. 深化交流合作，推动两地优势互补。
我们将继续加强与受援地的交流合作，推动两地产业、教育、医疗等领域的发展，实现互利共赢。
2. 紧扣脱贫攻坚，助力受援地脱贫致富。
我们将继续关注受援地脱贫攻坚工作，加大对贫困地区的帮扶力度，助力受援地群众脱贫致富。
3. 优化民生保障，提高群众生活质量。
我们将持续关注受援地民生保障，加大对教育、医疗、住房等领域的投入，努力提高群众生活质量。
4. 强化人才培养，助力受援地长远发展。
我们将继续组织人才培训，为受援地培养更多优秀人才，为受援地长远发展提供有力支持。
5. 提高自身素质，打造一支高素质的援青队伍。
我们将加强自身建设，提高政治素质、业务能力和服务水平，为受援地提供更加优质的服务。
巩固脱贫攻坚成果的重点分析
作者简介：陈世梅（1974— ），汉族，青海西市人，讲师，本科，研究方向：精准扶贫。
巩固脱贫攻坚成果的重点就在于防止返贫、不形成新的贫困人口，“两不愁三保障”成果得到绝对性的巩固，在肯定脱贫攻坚成果的同时，还要清醒地意识到脱贫攻坚工作中的问题，加强十九届五中全会精神的学习，不断巩固脱贫成果，以强化人民群众的幸福感、安全感和获得感。
一、巩固脱贫攻坚成果的重点与方向分析（一）确保“两不愁三保障”成果得到巩固一是建立健全农村低收入人口、欠发达地区的帮扶机制，确保财政投入力度不断加大，持续推动脱贫地区的发展；二是不断完善防止返贫的监测与帮扶机制，强化和完善异地扶贫搬迁后续的相关帮扶工作；三是强化扶贫项目的资金、资产的监管，着力推动特色产业朝着可持续的方向发展，使得农村社保与救助机制不断完善。
（二）确保可持续帮扶效果的政策措施得到巩固在确保“两不愁三保障”成果得到巩固的同时，巩固的脱贫攻坚成果就在于脱贫攻坚过程中已经实施的有助于贫困与低收人群具有可持续帮扶效果的政策措施得到巩固。
因此在脱贫攻坚过程中实施了大量的政策措施，比如教育帮扶、金融帮扶、兜底保障等政策，在脱贫攻坚工作中发挥了巨大的作用，进入“十四五”之后，需要发挥其在防止致贫返贫和相对贫困的缓解作用得到继续发挥，结合实际情况针对性的将其优化和完善。
（三）确保脱贫攻坚中的宝贵经验得到巩固在脱贫攻坚工作中形成很多行之有效的帮扶机制，将其充分吸收借鉴和运用到“十四五”时期的低收入人口与欠发达地区帮扶工作之中，运用在乡村振兴战略实施过程之中。
采取中央统筹和省负总责与市县乡抓落实的长效机制，“五级”书记一起狠抓工作力度，精准施策和精准评估，引导社会格局参与到扶贫工作之中，着力夯实脱贫攻坚成果巩固成效[1]。
二、持续发力，多措举，巩固脱贫攻坚成果（一）持续强化机制体制的深化与完善致力于坚强战斗堡垒建设，将狠抓党建推动决战决胜脱贫攻坚与巩固，是夯实脱贫攻坚成果的核心保障，持续加强脱贫攻坚巩固机制体系建设，权力推动农村基层党组在的全面进步和全面发展，以常态化的机制和长效化的体质排查和整顿软弱涣散的村社区党组织，从基层党组织建设为基点，发挥基层党组织在攻坚拔寨和巩固脱贫攻坚成果的战斗堡垒作用得到强化。
促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接近年来，乡村振兴和脱贫攻坚成为中国经济和社会发展的两大重要战略，两者的有效衔接关系着中国未来的可持续发展和社会进步。
随着近年来中国的发展，乡村振兴和脱贫攻坚也发生了很大的变化。
一些贫困地区的脱贫已经完成，但仍有很多地区仍在奋斗。
同时，乡村振兴战略的实施也已取得许多成效，但还存在一些问题和挑战。
本文将重点讨论如何促进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
一、加强政策对接，协调工作推进国家对乡村振兴和脱贫攻坚都制定了相关政策和规划，但在实施过程中，两者之间缺少有效的协调和配合。
因此，加强政策对接，将两大战略有效衔接起来，是推进乡村振兴和脱贫攻坚的重要保障。
首先，要通过法规制定来把脱贫攻坚的目标纳入乡村振兴战略中。
同时，还可以通过实现数据共享、信息对接等途径，加强政策协调，提高政策效力。
此外，还应制定有效的工作计划、并且要有明确地工作责任，保障各相关单位和部门的协同配合。
了解农民的需求，深入了解脱贫攻坚”的细节，同时作为村民的代表，要协调农民和其他社会主体的利益，提高村委、村集体组织和农民的动力，促进乡村振兴和脱贫攻坚相互促进。
二、推进产业发展，增加农民收入产业的发展是实现乡村振兴的关键，也是解决农村贫困问题的重要手段。
通过加大对产业的投入，引导农民行业化、市场化经营，大力发展乡村产业，进而增加农民的收入水平。
要实现产业的可持续发展，地方政府和企业要投入足够的资金，打消农民的“等事业，不播种”的观念，鼓励他们积极参与到农村的固定投资和产业发展中来，深度挖掘本地特产的资源，并将其推广到全国市场上。
同时，在村庄的建设和发展中，也要注重环境和生态管护，保障土地和水资源的合理利用，建立更加健康的乡村生态环境，为乡村振兴增添持续动力。
三、加强产业对接，拓展市场规模拓展市场是实现乡村振兴的关键，也是实现脱贫攻坚的重要手段。
通过促进产业对接，提高农村产业的品质、品牌，将它们打造成具有影响力的品牌，在全国甚至全球市场上加大销售量，进而带动农村经济的发展。
脱贫地区巩固脱贫攻坚成果的经验、问题与对策
脱贫地区巩固脱贫攻坚成果的经验、问题与对策作者：李海燕来源：《发展》2023年第07期2020年我国如期打赢脱贫攻坚战，从根本上解决了绝对贫困问题。
脱贫攻坚的历史任务虽然已经完成，但脱贫质量还有待进一步提高。
如何在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好与乡村振兴的衔接工作，进一步解决相对贫困问题，成为甘肃省亟需解决的现实问题。
甘肃扎实推进巩固脱贫攻坚成果工作取得了一定经验，但距离共同富裕目标还存在着一定差距，今后须得继续坚持以产业发展为重心，以人力资源为原动力，以乡风文明为保障，以基层组织建设为抓手，以顺利推进乡村振兴，早日实现共同富裕。
一、问题的提出党的十九届四中全会提出“坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制”的明确要求；2020年我国全面建成小康社会以后，缓解相对贫困成为新时代中国减贫的核心问题，贫困问题并没有消除，而且要将扶贫作为一项长期工作继续推进，要将原有的扶贫模式加以改善，使其有效转变为巩固脱贫攻坚成果的模式，进而促进与乡村振兴战略顺利衔接。
党的二十大报告对“巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力”作了重要战略部署。
时代提出了贫困治理的新命题，甘肃贫困治理的重心也转移到了巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接上。
作为曾经脱贫任务最重的省份之一，甘肃农村自然条件恶劣，贫困程度深，发展基础薄弱，全省面临的贫困治理问题依然严峻，在脱贫基础上实现乡村振兴难度较大，当前阶段巩固好脱贫攻坚成果则尤为重要。
甘肃省委省政府扎实落实“四个不摘”要求，将巩固脱贫攻坚成果放在工作的突出位置，重点解决脱贫攻坚工作中的难点问题，弥补工作短板。
在此基础上，继续推进发展脱贫地区产业，大力激发脱贫群众内生动力。
据此，本文通过总结2020年后甘肃省巩固脱贫攻坚成果的实践经验，分析目前巩固脱贫攻坚成果依然存在的问题，进一步提出政策建议，以期为甘肃顺利推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的衔接工作有所助益。
加强脱贫攻坚保障措施
加强脱贫攻坚保障措施近年来，中国不断加强脱贫攻坚工作，在减少贫困人口方面取得了显著成就。
然而，贫困现象依然存在，需要我们持续努力加强保障措施，确保脱贫工作取得持久性成果。
本文将从多个方面详细阐述加强脱贫攻坚保障措施的重要性和具体方法。
一、教育保障教育是脱贫攻坚的关键因素之一。
为了确保贫困地区的孩子能够接受良好的教育，我们需要采取一系列保障措施。
首先，要加大对贫困地区教育资源的投入，提高学校设施和教学设备的品质。
其次，要鼓励优秀教师到贫困地区任教，并提供相应的薪酬福利。
此外，还应加强对贫困家庭的资助政策，确保他们能够负担得起孩子的教育费用。
二、就业保障就业是脱贫的根本出路，因此加强就业保障措施是至关重要的。
首先，政府应积极推动经济发展，为贫困地区提供更多就业机会。
同时，还需要加大对贫困地区人才培训的支持力度，提升他们的就业能力。
此外，要建立健全的劳动法律法规，保障劳动者的权益，提高就业环境的公平性和稳定性。
三、医疗保障健康状况是人民的基本权利之一，也是脱贫攻坚的重要保障。
贫困地区要加强医疗保障措施，确保贫困人口能够享受到基本的医疗保健服务。
首先，需要提供免费或低价的医疗服务，减轻贫困人口的医疗负担。
其次，要加强对贫困地区医疗机构的改善和建设，提高医疗设施和人才的水平。
此外，还应加强对贫困人口健康状况的监测和预防，提供相关的健康教育。
四、社会保障社会保障是保障脱贫攻坚成果持久化的重要手段。
贫困地区要加强社会保障体系的建设，确保贫困人口能够享受到基本的社会保障待遇。
首先，要建立完善的低保制度，提供必要的生活救助和临时帮助。
其次，要加大对贫困人口的养老、医疗、失业、工伤等保险的覆盖范围和金额。
此外，还要加强对特殊群体（如残疾人、孤儿等）的保障和关爱。
五、产业扶贫产业扶贫是一种长期、可持续的脱贫模式。
贫困地区要加强产业扶贫措施，促进农村经济的发展，提高贫困人口的收入水平。
首先，要加强对农民的农业技术培训，提高他们的生产能力和经营管理水平。
人社下半年工作计划
一、引言随着2023年上半年的工作接近尾声，为了更好地完成全年工作目标，确保人社事业持续健康发展，结合当前形势和部门实际，特制定本年下半年工作计划。
二、工作目标1. 深化人社改革，提高公共服务水平；2. 强化就业创业工作，助力脱贫攻坚；3. 加强社会保障体系建设，提升保障能力；4. 优化人才队伍建设，激发人才活力；5. 强化党风廉政建设，提升部门形象。
三、具体措施（一）深化人社改革，提高公共服务水平1. 推进“互联网+人社”建设，优化办事流程，提高服务效率；2. 加强与相关部门沟通协作，推进社会保障卡、电子社保凭证等应用，实现跨地区、跨部门数据共享；3. 深化行政审批制度改革，简化办事手续，提高审批效率。
（二）强化就业创业工作，助力脱贫攻坚1. 持续开展就业援助活动，帮助贫困家庭劳动力实现就业；2. 加大职业技能培训力度，提高劳动者就业竞争力；3. 深化创业扶持政策，鼓励创业带动就业。
（三）加强社会保障体系建设，提升保障能力1. 优化社会保障待遇，提高退休人员养老金水平；2. 加强养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金监管，确保基金安全；3. 完善社会保障扶贫政策，确保贫困人口应保尽保。
（四）优化人才队伍建设，激发人才活力1. 深化职称制度改革，激发专业技术人才活力；2. 加强高层次人才引进和培养，优化人才队伍结构；3. 完善人才激励机制，提高人才待遇。
（五）强化党风廉政建设，提升部门形象1. 严格执行中央八项规定精神，加强作风建设；2. 深化党风廉政建设，强化监督执纪问责；3. 加强部门内部管理，提升部门整体形象。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处；2. 加强沟通协调，形成工作合力，提高工作效率；3. 加强督查考核，确保工作质量，推动工作落实。
总之，2023年下半年，我们将紧紧围绕工作目标，锐意进取，扎实工作，为推动人社事业发展贡献力量。
巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结【十篇】
巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结【十篇】1. 前言随着中国经济持续发展，脱贫攻坚工作取得了显著成效，乡村振兴也成为了新的发展目标。
如何巩固脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴的有效衔接，是当前农村发展的重要问题。
本文将就这一问题进行探讨。
2. 巩固脱贫攻坚成果的必要性脱贫攻坚工作是中国近年来最重要的工作之一，通过党中央的领导和全社会的努力，已经取得了了显著成效。
巩固这一成果的必要性在于，脱贫攻坚工作的目的并非简单的“脱贫”，而是要实现农村经济社会全面发展，真正实现乡村振兴。
3. 巩固脱贫攻坚成果的方式巩固脱贫攻坚成果的方式多种多样，但总的来说，需要从以下几个方面入手：①加强脱贫攻坚成果的政策保障；②发挥地方治理能力，加强乡村治理；③优化乡村经济发展结构，实现经济可持续发展；④提高农民素质，推进文化教育事业。
4. 脱贫攻坚成果的政策保障政策保障是巩固脱贫攻坚成果的重要手段之一。
需要加强财力保障、人才保障和政策保障。
通过加强政策推动和领导力度，有效巩固脱贫攻坚成果。
5. 加强乡村治理加强地方治理能力，是巩固脱贫攻坚成果的重要方面。
需要通过加强乡村治理，优化公共服务，加强监管，提高村民自我管理能力，推动农村治理现代化进程。
6. 优化乡村经济发展结构优化乡村经济发展结构，实现经济可持续发展，是巩固脱贫攻坚成果的关键。
需要加强乡村产业发展，优化农村社会保障体系，推动乡村文化及旅游业发展。
7. 提高农民素质农民素质的提高，也是巩固脱贫攻坚成果的重要方面。
需要通过加强教育、文化、技能等方面的培训，提高农民素质，从而为农村的长期发展提供强有力的人才支持。
8. 加强脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的方案为了实现脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，需要采取有力的措施。
比如：①建立健全政策支持体系，为乡村振兴提供政策保障；②发挥地方治理能力，加强乡村发展规划和管理；③推进城乡融合发展，实现城乡发展协同；④加强村民组织建设，提高村民自治能力；⑤加强乡村文物保护，提高乡村文化价值。
三区人才年度总结(3篇)
第1篇一、前言作为我国三区人才计划的一员，我有幸在过去的一年里，投身于西藏农牧系统事业单位，为当地农牧业发展和农牧民增收贡献了自己的力量。
现将一年来的工作情况进行总结，以期对今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作内容1. 服务与管理作为三区人才，我深知服务与管理的重要性。
在岗位上，我始终坚持以服务农牧民为中心，积极了解农牧民需求，为农牧民提供专业指导。
同时，加强内部管理，确保工作高效有序进行。
2. 科技推广与应用在科技推广与应用方面，我深入农牧区，开展了一系列技术培训、技术咨询和技术指导活动。
针对当地农牧业生产中的实际问题，推广了先进的农牧技术，提高了农牧业生产水平。
3. 农牧民培训为了提高农牧民的综合素质，我积极参与农牧民培训工作，通过举办培训班、讲座等形式，传授农牧技术、市场信息、法律法规等知识，助力农牧民增收致富。
4. 产业发展规划结合当地实际情况，我参与编制了产业发展规划，为农牧业结构调整和产业升级提供了有力支持。
三、工作成绩1. 提高农牧业生产水平通过推广先进农牧技术，使当地农牧业生产水平得到了显著提高，为农牧民增收奠定了基础。
2. 培养了一批技术骨干在农牧民培训过程中，培养了一批技术骨干，为农牧业发展提供了人才保障。
3. 推动了产业升级参与编制的产业发展规划，为农牧业结构调整和产业升级提供了有力支持，助力当地农牧业发展。
四、工作不足与改进方向1. 工作方法有待改进在开展工作中，我发现自己的工作方法还有待改进，需要更加注重团队协作和沟通协调。
2. 知识储备不足随着农牧业的快速发展，我发现自己在某些领域的知识储备不足，需要不断学习，提高自己的专业素养。
3. 创新能力有待提高在推动产业发展过程中，我发现自己的创新能力还有待提高，需要加强创新意识，积极探索新的发展路径。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和创新能力，为当地农牧业发展和农牧民增收贡献更多力量。
具体措施如下：1. 加强学习，提高自身素质。
人社局总结发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。
首先，我代表人社局全体干部职工，向长期以来关心、支持人社工作的各位领导表示衷心的感谢！向为人社事业发展默默奉献的全体干部职工致以崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，人社局紧紧围绕全市工作大局，坚持以人民为中心的发展思想，攻坚克难，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：（一）强化就业创业，助力脱贫攻坚1.加大就业政策宣传力度。
通过举办招聘会、政策宣讲等形式，广泛宣传就业政策，提高政策知晓率。
2.开展就业技能培训。
针对不同群体，开展就业技能培训，提高劳动者就业能力。
3.加大就业援助力度。
对就业困难人员提供就业援助，确保零就业家庭动态清零。
4.助力脱贫攻坚。
通过开发公益性岗位、推荐就业等方式，帮助贫困劳动力实现稳定就业。
（二）推进社会保障体系建设，提高民生福祉1.完善养老保险制度。
积极推进机关事业单位养老保险制度改革，实现与企业养老保险制度并轨。
2.加强失业保险工作。
扩大失业保险覆盖面，提高失业保险待遇水平。
3.强化工伤保险管理。
加大工伤认定力度，提高工伤认定效率。
4.推进医疗保险制度改革。
深化医保支付方式改革，提高医疗保险待遇。
（三）加强人才队伍建设，服务经济社会发展1.完善人才引进政策。
加大高层次人才引进力度，优化人才发展环境。
2.加强人才培养。
开展各类人才培训，提高人才素质。
3.优化人才服务。
为人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等全方位服务。
4.推进人才项目。
组织实施重点人才项目，助力经济社会发展。
（四）强化劳动关系协调，维护劳动者合法权益1.加强劳动保障监察。
加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。
2.推进和谐劳动关系创建。
开展和谐劳动关系创建活动，促进劳动关系和谐稳定。
3.加强劳动争议调解。
完善劳动争议调解机制，提高调解效率。
4.强化企业工资集体协商。
国土资源部关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见
国土资源部关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见文章属性•【制定机关】国土资源部(已撤销)•【公布日期】2017.11.03•【文号】国土资规〔2017〕10号•【施行日期】2017.11.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文国土资源部关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见国土资规〔2017〕10号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，各派驻地方的国家土地督察局：为了全面贯彻党的十九大精神，深入落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见》（厅字〔2017〕41号）要求，实施精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦西藏、四省藏区、南疆四地州和四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州及其他深度贫困县（以下简称深度贫困地区），以更大力度精准支持深度贫困地区脱贫攻坚，现提出如下国土资源支持意见：一、全面贯彻落实中央决策部署（一）支持深度贫困地区脱贫攻坚的指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大坚决打赢脱贫攻坚战的部署要求，深刻认识深度贫困地区如期完成脱贫攻坚任务的艰巨性、重要性、紧迫性，聚焦深度贫困地区脱贫攻坚这个“坚中之坚”，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步解放思想，加大政策倾斜，用更加集中的支持、更加有效的举措、更加扎实的工作，全力攻克深度贫困堡垒，确保深度贫困地区和贫困群众同全国人民一道进入全面小康社会。
（二）支持深度贫困地区脱贫攻坚的工作要求。
各级国土资源主管部门要牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，把推进深度贫困地区脱贫攻坚作为重大政治任务扛在肩上，层层落实责任，加强政策实施监管，确保国土资源支持政策落实见效。
国土资源部负责制定支持政策，加强规划统筹；省级国土资源主管部门结合实际，制定配套细化措施，并抓好目标确定、项目安排、资金下达、组织动员、监督考核等工作；市、县级国土资源主管部门负责做好进度安排、项目落地、资金使用、推进实施等工作，强化脱贫攻坚支持政策执行。
国家发展改革委、国家开发银行关于开发性金融支持特色小（城）镇建设促进脱贫攻坚的意见
国家发展改革委、国家开发银行关于开发性金融支持特色小（城）镇建设促进脱贫攻坚的意见文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会,国家开发银行•【公布日期】2017.01.13•【文号】发改规划[2017]102号•【施行日期】2017.01.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】发展规划正文国家发展改革委国家开发银行关于开发性金融支持特色小（城）镇建设促进脱贫攻坚的意见发改规划[2017]102号各省、自治区、直辖市及计划单列市发展改革委、新疆生产建设兵团发展改革委，国家开发银行各分行：建设特色小（城）镇是推进供给侧结构性改革的重要平台，是深入推进新型城镇化、辐射带动新农村建设的重要抓手。
全力实施脱贫攻坚、坚决打赢脱贫攻坚战是“十三五”时期的重大战略任务。
在贫困地区推进特色小（城）镇建设，有利于为特色产业脱贫搭建平台，为转移就业脱贫拓展空间，为易地扶贫搬迁脱贫提供载体。
为深入推进特色小（城）镇建设与脱贫攻坚战略相结合，加快脱贫攻坚致富步伐，现就开发性金融支持贫困地区特色小（城）镇建设提出以下意见。
一、总体要求全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，按照扶贫开发与经济社会发展相结合的要求，充分发挥开发性金融作用，推动金融扶贫与产业扶贫紧密衔接，夯实城镇产业基础，完善城镇服务功能，推动城乡一体化发展，通过特色小（城）镇建设带动区域性脱贫，实现特色小（城）镇持续健康发展和农村贫困人口脱贫双重目标，坚决打赢脱贫攻坚战。
——坚持因地制宜、稳妥推进。
从各地实际出发，遵循客观规律，加强统筹协调，科学规范引导特色小（城）镇开发建设与脱贫攻坚有机结合，防止盲目建设、浪费资源、破坏环境。
——坚持协同共进、一体发展。
统筹谋划脱贫攻坚与特色小（城）镇建设，促进特色产业发展、农民转移就业、易地扶贫搬迁与特色小（城）镇建设相结合，确保群众就业有保障、生活有改善、发展有前景。
劳动就业工作年度总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，2023年的劳动就业工作已接近尾声。
在这一年中，我们紧紧围绕国家关于就业工作的决策部署，紧密联系实际，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
现将2023年度劳动就业工作总结如下：一、工作回顾1. 强化政策宣传，营造良好就业氛围。
我们充分利用各类媒体平台，广泛宣传就业政策，提高政策知晓率，引导广大求职者积极就业。
2. 优化就业服务，拓宽就业渠道。
我们积极开展就业招聘活动，举办线上线下招聘会，为求职者提供更多就业机会。
同时，加强与企业的沟通合作，拓宽就业渠道，助力企业招聘。
3. 加强职业技能培训，提升劳动者素质。
我们以提高劳动者职业技能为核心，开展多层次、多形式的职业技能培训，提升劳动者就业竞争力。
4. 推进创业带动就业，激发市场活力。
我们鼓励和支持自主创业，为创业者提供政策扶持、资金支持、场地保障等服务，推动创业带动就业。
5. 保障困难群体就业，助力脱贫攻坚。
我们关注困难群体就业，开展就业援助活动，确保困难群体实现就业。
二、工作亮点1. 就业局势保持稳定。
2023年，城镇新增就业人数达到预期目标，失业率控制在合理区间。
2. 职业技能培训成效显著。
全年培训各类劳动者5万人次，提升劳动者职业技能。
3. 创业带动就业成效明显。
全年新增创业实体2000余家，带动就业人数超过1万人。
4. 困难群体就业保障有力。
困难群体就业率达到90%以上，助力脱贫攻坚取得实效。
三、存在问题1. 就业结构性矛盾依然突出。
部分行业、地区就业岗位需求与求职者技能不匹配。
2. 职业技能培训与市场需求存在差距。
部分培训课程与实际工作需求脱节。
3. 创业氛围有待进一步营造。
部分创业者缺乏创业意识和能力。
四、下一步工作计划1. 深化就业政策宣传，提高政策知晓率。
2. 优化就业服务，拓宽就业渠道，助力企业招聘。
3. 加强职业技能培训，提升劳动者素质，提高就业竞争力。
4. 激发创业活力，助力创业带动就业。
5. 强化困难群体就业保障，助力脱贫攻坚。
医院城镇脱贫年终总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，是我国脱贫攻坚战取得全面胜利的一年，也是医院积极响应国家号召，助力城镇脱贫工作的重要一年。
在过去的一年里，医院紧紧围绕城镇脱贫工作的总体部署，充分发挥医疗卫生资源优势，积极开展健康扶贫工作，为打赢脱贫攻坚战贡献了医院力量。
现将医院城镇脱贫工作总结如下：二、工作回顾（一）强化组织领导，明确工作责任1. 成立了医院城镇脱贫工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，确保了城镇脱贫工作有人抓、有人管。
2. 制定了一系列城镇脱贫工作实施方案，明确了工作目标、任务和时间节点，确保了城镇脱贫工作有序推进。
（二）开展健康扶贫，助力脱贫致富1. 实施贫困人口医疗救助政策：对符合条件的贫困患者实施先诊疗后付费、住院费用减免等政策，减轻贫困患者医疗负担。
2. 开展健康扶贫“三个一批”行动：对患有大病、慢性病的贫困患者实施分类救治，确保贫困患者得到及时救治。
3. 加强基层医疗卫生服务体系建设：加大对基层医疗卫生机构的投入，提升基层医疗卫生服务水平，让贫困群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。
（三）强化宣传教育，提高健康素养1. 开展健康知识讲座：邀请专家为贫困群众讲解常见病、多发病的防治知识，提高贫困群众的健康素养。
2. 发放健康宣传资料：通过发放宣传资料、悬挂横幅等方式，广泛宣传健康扶贫政策，提高贫困群众的政策知晓率。
3. 开展健康扶贫主题活动：组织丰富多彩的健康扶贫主题活动，如义诊、健康咨询等，提高贫困群众的健康意识。
（四）加强合作交流，形成工作合力1. 与政府、企业、社会组织等开展合作：通过合作，共同推进城镇脱贫工作，形成工作合力。
2. 开展对口支援：选派优秀医疗人才到贫困地区开展对口支援，提升贫困地区医疗卫生服务水平。
三、工作成效（一）贫困患者就医负担明显减轻通过实施医疗救助政策，贫困患者住院费用减免比例达到80%以上，有效减轻了贫困患者的就医负担。
（二）贫困地区医疗卫生服务水平显著提升基层医疗卫生机构服务能力得到提升，贫困群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。
贵州扶贫面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景近年来，贵州省在脱贫攻坚和乡村振兴战略中取得了显著成效，成为全国脱贫攻坚的样板。
在此背景下，贵州省各级政府及相关部门积极探索乡村治理创新，以实现乡村全面振兴。
本次面试旨在考察考生对贵州脱贫攻坚与乡村振兴战略的理解，以及对乡村治理创新与实践的认识。
二、面试题目1. 请结合贵州实际情况，谈谈你对脱贫攻坚与乡村振兴战略的理解。
2. 贵州省在脱贫攻坚过程中，采取了哪些措施？请举例说明。
3. 乡村治理创新对贵州脱贫攻坚与乡村振兴战略有何重要意义？4. 贵州省在乡村治理创新方面有哪些成功经验？5. 请分析贵州乡村治理创新面临的挑战。
6. 针对贵州乡村治理创新面临的挑战，提出你的建议。
7. 贵州省在实施脱贫攻坚和乡村振兴战略过程中，如何保障乡村治理的公平性、公正性和公开性？8. 请结合贵州实际，谈谈你对“四在农家·和美乡村”建设活动的认识。
9. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何处理好经济发展与生态保护的关系？10. 请谈谈你对贵州“千企帮千村”活动的看法。
11. 贵州省在实施脱贫攻坚和乡村振兴战略过程中，如何加强基层组织建设？12. 请结合贵州实际，谈谈你对“寨管家”等乡村治理新模式的认识。
13. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何加强人才队伍建设？14. 请谈谈你对贵州乡村旅游业发展的看法。
15. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何加强农村基础设施建设？16. 请分析贵州脱贫攻坚与乡村振兴战略在实施过程中可能出现的矛盾和问题。
17. 针对贵州脱贫攻坚与乡村振兴战略实施过程中可能出现的矛盾和问题，提出你的解决方案。
18. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何加强农村文化传承与发展？19. 请谈谈你对贵州“村BA”等乡村文化活动的看法。
20. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何加强农村生态文明建设？21. 请结合贵州实际，谈谈你对“四好农村路”建设的认识。
22. 贵州省在推进乡村振兴战略过程中，如何加强农村社会保障体系建设？23. 请谈谈你对贵州脱贫攻坚与乡村振兴战略在实施过程中，如何发挥科技支撑作用的看法。
如何发挥人才引进计划在脱贫攻坚中的作用
目录
• 人才引进计划概述 • 人才引进计划在脱贫攻坚中的作用 • 如何制定有效的人才引进计划 • 如何实施有效的人才引进计划 • 人才引进计划的评估和改进
01
人才引进计划概述
人才引进计划的定义和目标
定义
人才引进计划是指通过制定和实施一 系列政策措施，吸引和聚集国内外优 秀人才，为特定地区或领域的发展提 供人人才的培 训和培养力度，提高他们 的专业技能和知识水平， 增强其自我发展能力。
促进人才交流
搭建平台，促进贫困地区 与发达地区之间的人才交 流，让当地人才获得更多 的学习机会和经验。
促进贫困地区的经济发展
引进产业项目
通过引进产业项目，带动贫困地区的经济发展， 创造更多的就业机会和收入来源。
通过各种渠道，如社交媒体、招聘网站、人 才市场等，广泛宣传贫困地区的人才引进计 划，提高其知名度和影响力。
举办人才交流活动
在贫困地区定期举办人才交流会、招聘会等活动， 为当地企业和人才搭建交流平台，促进人才引进。
建立人才引进信息平台
建立一个集信息发布、在线招聘、人才交流 等功能于一体的人才引进信息平台，方便企 业和人才的对接。
3
提高贫困地区的教育和医疗水平
通过引进教育和医疗领域的专业人才，可以提高 当地的教育和医疗水平，改善民生福祉。
人才引进计划的实施方式
制定优惠政策
加强宣传推广
通过提供良好的工作和生活条件，如薪酬 待遇、住房补贴、子女教育等，吸引人才 到贫困地区工作和生活。
通过各种渠道宣传贫困地区的优势和发展 潜力，提高贫困地区的知名度和吸引力。
在贫困地区选择一些有代表性的企业或单位，建立人才引进示范基 地，展示当地的人才引进成果和良好发展前景。
人才向脱贫攻坚聚集特色亮点材料总结
人才向脱贫攻坚聚集特色亮点材料总结人才是“第一资源”，脱贫攻坚是当前各级党委、政府的民生“一号工程”。
推进“一号工程”，迫切需要“第一资源”来支撑引领。
去年以来，X省X县紧紧围绕脱贫攻坚人才的需求，在创新人才工作机制上下功夫，积极引导“第一资源”向脱贫一线聚集，大力支持他们在脱贫一线建功立业，取得了明显成效。
一、坚持分层分类，在人才培养开发上突出针对性X县既积极引进急需紧缺人才，又根据脱贫攻坚的现实需要，坚持分层分类的原则，根据自身比较优势，有针对性地实施了“三项计划，助推农村电子商务、乡村旅游和特色种植养殖等扶贫产业的发展。
一是大力实施”乡村旅游人才培育计划“。
通过推进乡村旅游行政管理人才”培强工程“、乡村旅游领军人才”培优工程“、乡村旅游经营管理人才”培育工程“和乡村旅游技能人才”培养工程“，积极促进乡村旅游产业发展壮大，带动贫困劳动力脱贫致富。
今年X月份，我们利用对口协作机遇，借助北京密云丰富的乡村旅游资源和发展经验，举办了乡村旅游外训班，对乡村旅游人才进行了专业知识培训，通过专题讲座和实地考察，促进他们更新发展理念、理清发展思路、掌握发展方法。
二是深入推进”农村电商人才安家计划“。
全县确定了X 名农村电商人才重点培养对象，县财政每年预算X万元资金建立电商发展基金，每年拿X万元以上贴息贷款，积极支持农村电商人才创业发展。
X年，全县网上农产品交易突破X 亿元，带动X多户农村建档立卡贫困户脱贫致富，X县先后被商务部和国务院扶贫办命名为”全国电子商务进农村综合示范县“和”京东电商扶贫试点县“。
三是全面抓实”乡土实用人才开发计划“。
着眼于茶叶、魔芋、核桃、中药材、山羊、土猪等特色种养产业发展的需要，指导乡镇分产业、分类型、分区域建基地、建专业合作组织，盘活农村实用人才存量，并组织开展乡土实用人才结对帮扶建档立卡贫困户活动。
全县累计建成特色产业基地X 万亩，新建各类专业农业合作社X个，创办家庭农场X家，新增市级农业产业化龙头企业X家，带动X多人致富。
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强化人才保障助力脱贫攻坚
近日，中央组织部、财政部、国务院扶贫办今年初联合印发《关于聚焦脱贫攻坚选派干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼的通知》，中央组织部聚焦脱贫攻坚，选派了283名干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼。
（中国组织人事网）
打赢脱贫攻坚战，人才是关键所在。
打赢脱贫攻坚战，是保障全体人民共享改革发展成果、实现共同富裕的重大举措，是体现中国特色社会主义制度优越性的重要标志。
当前和今后一个时期，要充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领、带动、示范和促进作用，形成强有力的人才智力支持，扎实推进脱贫攻坚各项工作。
四川省广元市属于秦巴山区连片贫困地区核心区域，全市有贫困村739个、建档立卡贫困人口35.37万人。
按照市第七次党代会“到2020年实现整体连片贫困到同步全面小康跨越”的战略目标，每年引进大量硕士以上研究生为全市脱贫攻坚等各项工作服务，为地方经济发展快速发展提供了智力支持和人才保证，取得了显著的成效。
人才是脱贫攻坚的第一资源。
贫困地区要走出发展的困境，实现精准脱贫，离不开资金、物资、技术等各种资源的支持，但这些外部资源效用的发挥，必须通过“人”来把握和实现。
人才作为人力资源中能力与素质较高的群体，是组织、使用各类精准扶贫资源并使之有效发挥作用的能动性、关键性要素。
从这一意义看，人才对于重度连片贫困地
区的重要性远超过其他资源。
推进贫困地区的精准扶贫、精准脱贫，必须把培育与引进人才放在突出位置。
当前，中国重度连片贫困地区仍需通过高科技人才的引进，培养扶持大量基层农业人才，实现村村有致富能手。
通过村邻的帮带辐射，实现扶贫与扶智同步，激发贫困户的内生动力，实现脱贫攻坚的造血良性发展。
归因志和智就是内力、内因。
没有内在动力，仅靠外部帮扶，帮扶再多，也不能从根本上解决问题。
虽然外部资源的输入可以为农村贫困人口脱贫提供有利条件，但帮助贫困人口获得生存技能、提升致富本领才是其实现稳定脱贫的内在动力。
尤其是现代化生产经营对劳动者的素质要求越来越高，打赢脱贫攻坚战必须要引导经营管理人才、农村实用人才和专业技术人才扎根农村、服务基层，发挥引领带动作用。
一是推动人才发展与脱贫攻坚深度融合。
完善人才发展机制，建立统筹贫困地区经济发展和人才发展规划。
二是推动精准引才与引智有机结合。
加大人才体制机制改革步伐，打通人才向贫困地区流动的体制机制障碍，大力引进贫困地区各领域各行业急需人才。
三是推动人才开发与市场需求紧密对接。
突出以精准脱贫需求为导向的人才培养机制，强化人才政策供给，科学评价人才绩效，推进人才价格与价值的对接。
四是激活市场主体，明确企业作为产业扶贫的主体地位，调动市场主体的积极性和创造性，以市场化手段吸引人才落户扎根脱贫攻坚一
线，给予施展才华舞台，并给予充分的信任和容错纠错机制，让人才无后顾之忧，大胆、全身心的开展工作。