合格评定试题大全

合格评定试题大全

一、工作简况

1．任务来源

根据国家标准化管理委员会2009年第二批国家标准制修订计划（项目计划号为20091319-T-469），由广州威凯检测技术研究院牵头承担GB/T XXXXX-XXXX《合格评定公正性原则和要求》的制定，该标准由全国认证认可标准化技术委员会（以下简

称SAC/TC261）提出并归口。

2．主要工作过程

（1）确定标准转化研究课题任务

为做好ISO/PAS17001-17005的国标转化工作，按照SAC/TC261秘书处要求和认可工作组相关程序，认可工作组专门成立了一个标准协调组，负责这五项标准起草工作的组织协调。并于2009年9月21日召开相关工作讨论会，会上明确了标准转换制定的要求和时间进度，确定了每个工作组的组员。

（2）成立GB/T XXXX-XXXX《合格评定公正性原则和要求》标准起草工作组经认可工作组组织的会议研究建议和SAC/TC261秘书处同意，2009年9月24日通过邮件通知形式，确定了参加GB/T XXXX-XXXX《合格评定公正性原则和要求》标准起草工作组成员单位及专家。成员单位有广州威凯检测技术研究院、深圳电子产品质量检测中心、中国合格评定国家认可中心、四川三峡认证有限公司、中联认证中心、上海质量体系审核中心，其中广州威凯检测技术研究院作为组长单位。

（3）形成标准中文译稿初稿

2009年10月16日组长单位将ISO/PAS 17001:2005《合格评定公正性原则和要求》原文及最初中文译稿发给各位组员，根据成员单位的建议，采纳了部分建议，形成了

ISO/PAS 17001：2005《合格评定公正性原则和要求》的中文译稿初稿。

（4）GB/T XXXX《合格评定公正性原则和要求》等五项标准的协调问题

2009年10月28日～30日，全国认证认可标准化技术委员会（SAC/TC261）认可工作组组织五项标准起草工作组在贵阳召开了标准预案与标准化科研项目研讨会。会议专门就ISO/PAS17001～17005标准预案的研究和转化起草工作进行了全面分析和讨论，包括

五项标准转化工作的基本情况、存在的技术问题、需要五个标准起草组协调和沟通的问题、教材编写的考虑和安排等方面进行了统一和协调。

（5）完成标准讨论稿

根据贵阳会议精神，组长单位对ISO/PAS 17001：2005《合格评定公正性原则和要求》中文译稿初稿进行了修改，统一了前言、引言、规范性引用文件、术语和定义、要

求等通用性内容的翻译，并按GB/T 1.1-2009和GB/T20000.2-2009的表述要求进行了整理，形成了标准讨论稿。

（6）完成标准征求意见稿初稿

广州威凯检测技术研究院于2009年11月13日组织召开了第一次标准起草工作组会议，对标准讨论稿进行了认真的讨论，同时对认可工作组提供的五项标准的公共内容（即6.1条）的模板进行了讨论。根据会议讨论结果，由广州威凯检测技术研究院负责修改整

理出标准的征求意见稿初稿，并于2009年11月16日提交给认可工作组标准协调组审核。

（7）完成征求意见稿

根据标准协调组2009年11月30日的“对五项国家标准征求意见稿初稿修改完善的

意见/建议”，广州威凯检测技术研究院对标准征求意见稿初稿进行了完善修改，其中对前言、引言、范围、规范性引用文件、术语和定义等内容基本采纳协调组的意见，特别是对“强制性要求”条款、“推荐性要求”条款和“陈述性”条款中助动词的使用进行了统一

规范。同时还对标准协调组提出的意见进行分析，确定了采纳、不采纳的原因说明。并将修改后的征求意见稿初稿发送给各成员单位，采纳了成员单位的部分返馈意见，形成了最终征求意见稿，并于2009年12月21日提交给认可工作组标准协调组。

为确保标准质量，SAC/TC261基础工作组与认可工作组于2010年1月7日至8日在北京联合召开了“采用ISO/PAS17001～17005的国家标准（以下简称“五项国家标准”）起草工作协调组”第四次工作会议。会议的主要内容是对ISO17001转化国标等五项国家标准的征求意见稿进行集中审查，并提出了“ISO17001转化国家标准征求意见稿审查报告”。广州威凯检测技术研究院会同起草组成员认真考虑了联合组的意见，采纳了部分意

见，形成了本标准征求意见稿，并于2010年1月20日提交给认可工作组标准协调组。

本标准主要起草单位：。

本标准主要起草人：。

二、国家标准编制原则和确定国家标准主要内容

为使我国认证认可领域逐渐步入标准规范、行为规范的阶段，本标准等同采用

ISO/PAS 17001:2005《合格评定公正性原则和要求》标准，除前言和引言外，所有内容与ISO/PAS 17001：2005完全相同。在文本的翻译和编写过程中，尽可能采用流畅的符合中文语法及我国习惯的表述方式,便于读者理解。

在编写格式上遵循GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》和GB/T20000.2-2009《标准化工作指南第2部分：采用国际标准》的规定。

1．本标准主要框架内容

前言

引言

第一章范围

第二章规范性引用文件

第三章术语和定义

第四章背景

第五章公正性原则

第六章公正性要求

2．本标准重点关注内容

（1）公正性背景

本标准明确指出是实施合格评定活动的机构或个人的基础，公正性要素主要包括四个方面的内容：

a) 以客观的且无偏见的方式实施合格评定活动；

b) 识别已有的和潜在的利益冲突，且主动管理以确保客观性；

c) 合格评定机构和从事合格评定活动的个人，独立于与合格评定活动的结果有利益

关系的任何其他组织或个人；

d) 意识到实施合格评定活动以及做出合格评定决定或/和证明所应承担的责任和义务。

（2）公正性原则

a) 公正性术语应理解为实际的和体现客观性的。客观性应理解为利益冲突不存在或

已解决，从而不会对机构的活动产生负面影响。

b) 机构及其人员应具有并体现其公正性，令人对其活动及其结果具有信心。

c) 6种情况（自身利益、自己审核、偏向、过于熟识、恐吓、竞争）可能产生的偏

见对公正性带来危害

（3）公正性要求