集团廉政文化进企业活动方案

集团廉政文化进企业活动方案

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2020年4月19日

XX（集团）有限公司

廉政文化进企业活动实施方案

为进一步推进企业廉政文化建设，增强廉政文化的感染力和渗透力，积极营造平安企业，诚信经营的和谐发展环境，结合集团实际，制定廉政文化进企业实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以“廉洁从业、依法经营”为主题，利用各种有效载体和宣传渠道，广泛开展廉政文化进企业活动，寓廉洁规定于文化传播之中，寓党风宣教于日常工作之中，寓说服教育于生活娱乐之中，上下互动、广泛参与，在企业逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，强化企业反腐倡廉建设，提升集团廉政文化建设水平，为促进集团健康发展，构建和谐企业提供政治保障和环境保障。

二、任务目标

（一）与企业文化建设相结合。把廉政文化建设有机地融入企业文化，将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化，提升企业文化的品位，培养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。

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（二）与党风廉政和法纪教育相结合。把廉政文化建设纳入企业宣传教育工作，以正面典型教育、知识测试、报告会、专题学习等形式教育引导党员、干部、职工牢固树立“廉洁从业、诚实守信”的价值观、道德观，不断增强守法遵纪意识。

（三）与企业经营管理相结合。利用廉政文化建设对企业自身发展的推动作用，把廉政文化建设与企务公开、财务监督等促进企业党风廉政建设、改进企业内部关系的措施紧密结合起来，营造企业和谐、民主、廉洁、守法的内部环境，提高企业的经营管理水平，推动企业健康发展。

（四）与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入党建工作，与加强企业领导班子建设，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强领导班子团结、密切联系群众等工作有机结合起来，发挥廉政文化建设在企业党建中的积极作用。

三、方法步骤

（一）开展一次签订党风廉政建设责任状活动。集团领导班子与所属各单位及各部室负责人，签订党风廉政建设目标责任状，层层明确各自的责任。 6月底前完成。

（二）开展一次总经理讲廉政党课活动。“七一”前，由集团总经理结合思想工作以及企业经营发展实际，为集团党员及广大职工组织召开一堂廉政党课，增强开展企业反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。 6月底前完成。

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2020年4月19日