企业招聘人才招聘模板下载PPT
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企业公司招聘简章模板PPT课件
公司提倡以自主培养为主的人才模式，凡符合
条件的应届本科以上毕业生，正式聘用后，执行先 实践再定岗的模式：
1、技术类专业的毕业生入职后6~12个月内在生产部门
基层实践，期满后根据个人综合考评，确定其岗位，有：技 术员、工艺员、实验室研发人员、生产管理等，晋升空间是 部门主管、技术总监等。
2、文职类专业的毕业生入职后3~6个月内在生产、运营、
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2019-6-20
上海九晶电子材料股份有限公司
公司高度重视人才的培养，把人才 当作公司未来发展的关键。目前，公司 已经与上海大学等多所高等院校建立了 良好的人才培养机制，每年公司都会接 收一批大学生来公司实习和学习。公司 将积极完善和拓展此种机制，努力与更 多的高校和科研机构建立合作关系，建 立一条产学研互惠互利、互动共嬴的持 续发展之路。公司今年已着手建立企业 技术研发中心，并得到了当地政府的支 持。公司将以此为中心，加强同周边及 相关企业的技术交流和合作，逐步在石 湖荡工业园区形成硅材料产业群。
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2019-6-20
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此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢
行政等部门轮岗，期满后根据个人综合考评，确定其岗位，
有：销售、客服、生产计划、采购、行政、秘书等，晋升空
间是部门主管、运营总监、行政总监、董秘等。
2019-6-20
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上海九晶电子材料股份有限公司
公司承诺 A、技术类岗位在员工入职1年后，经公司考 评通过，可申报上海市专业技术职称； B、公司为符合条件的员工申请《上海市居住 证》或申办上海市户籍； C、公司对优秀人才提供广阔的职位晋升空间 及丰厚的薪酬待遇。
公司招聘企业招聘PPT模板
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公司招聘新员工PPT模板
诚聘精英，成为我们的一份子，赢战未来！
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我们是谁——公司介绍
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为什么选择我们——发展平台及福利
华为招聘计划ppt模板下载
02 为什么选择我们 ——发展平台及福利
企业文化
核心理念 团队作风 企业精神 经营理念
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未来规划
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公司上市 线下门店1000家
十大产业 年创利税过10亿
世界500强
华为房地产公司
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华为电子科技公司
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公司简介
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企业招聘模板PPT
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企业培养
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PAPT-03
招聘岗位
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招聘岗位
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PAPT-04
企业计划
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企业计划
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2024人力资源招聘PPT模板
PPT模板•招聘背景与目的•招聘渠道与方法•简历筛选与面试安排•员工录用与入职培训目录•招聘效果评估与改进•未来人力资源招聘趋势预测招聘背景与目的01CATALOGUE介绍公司的历史、规模、业务范围及市场地位等基本情况。
公司概况发展战略组织架构阐述公司的长期发展规划、战略目标和核心竞争力，说明招聘活动与公司战略的关联。
展示公司的组织架构和各部门职能，帮助应聘者了解公司内部运作。
030201公司现状及发展战略详细列出本次招聘的岗位名称、职责、任职要求和招聘人数等信息。
招聘岗位分析各岗位所需的知识、技能、经验和素质等要求，以便更好地筛选应聘者。
需求分析介绍招聘流程、面试环节和评估标准等，让应聘者了解整个招聘过程。
招聘流程招聘岗位与需求分析招聘目标与期望成果招聘目标明确本次招聘活动的目标，如补充人才缺口、优化团队结构、提升业务实力等。
期望成果阐述通过本次招聘希望达到的效果，如提高团队整体素质、增强公司竞争力、推动业务发展等。
后续规划简要介绍对新员工的培训计划、晋升通道和职业发展规划等，吸引更多优秀人才加入。
招聘渠道与方法02CATALOGUE内部推荐制度及优势内部推荐制度鼓励员工推荐优秀人才，设立奖励机制，激发员工参与招聘的积极性。
优势降低招聘成本，提高招聘效率；员工对企业文化和岗位需求有更深入的了解，推荐的候选人更匹配；增强员工归属感和团队凝聚力。
网络招聘平台选择及效果评估网络招聘平台选择根据企业需求和预算，选择合适的招聘网站、社交媒体等网络渠道发布招聘信息。
效果评估定期分析网络招聘渠道的数据，包括浏览量、投递量、面试率、录用率等，评估各渠道的效果，优化招聘策略。
校园招聘策略及实施计划校园招聘策略与高校建立合作关系，参加校园招聘会，设立奖学金和实习机会，吸引优秀毕业生。
实施计划确定目标高校和专业，制定招聘流程和面试标准；组织宣讲会和面试活动，与学生进行互动交流；对录用的毕业生进行培训和职业规划指导。
企业宣传人才招聘合作洽谈招聘会PPT模版
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企业招聘PPT模板免费下载
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经营理念
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人才理念
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工作环境
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100家分店
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年创利税破亿
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招聘岗位
•公 司 介 绍 •发 展 历 程 •产 业 结 构 •未 来 规 划
季度奖金
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员工福利
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节日礼金
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2024年度招聘介绍PPT模板
2024/3/24
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其他需要说明的问题
2024/3/24
薪资待遇
应聘者需要了解公司的薪资待遇和福利制度，以便做出更好的职 业选择。
工作时间和地点
应聘者需要了解公司的工作时间和地点，以便安排自己的工作和生 活。
保密协议
应聘者需要遵守公司的保密协议，不得泄露公司的机密信息。
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2024/3/24
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服务。
公司的企业文化注重团队协作、 创新发展和客户至上，为员工提 供良好的工作环境和发展空间。
公司的未来发展规划将继续扩大 市场份额，提升品牌影响力，为 员工提供更多的职业发展机会。
2024/3/24
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对应聘者的感谢和祝福
感谢所有应聘者对本公司的关注和信 任，你们的支持是我们前进的动力。
希望我们能够有机会与优秀的应聘者 共同成长，共创辉煌。
2024/3/24
祝福所有应聘者在未来的职业生涯中 能够不断取得进步和成功。
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THANKS
感谢观看
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CATALOGUE
结束语
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对本次招聘的期待和祝愿
期待本次招聘能够吸引到众多 优秀的应聘者，为公司注入新 的活力和动力。
2024/3/24
祝愿所有应聘者能够在本次招 聘中找到适合自己的岗位，实 现个人价值。
期待与优秀的应聘者携手共进 ，共同创造更加美好的未来。
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对公司的宣传和推广
公司一直致力于打造行业内领先 的品牌形象，提供优质的产品和
03
公司在研发方面取得了显著的成果，包括多项专利、软件著作
权等知识产权。
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优秀团队、人才培养及晋升机会
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