门窗幕墙行业访谈节目——拉开“旭”幕访

大型访谈节目《拉开“旭”幕》策划方案

主办单位：中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会

承办单位：中国幕墙网、北京智盛威尚文化顾问有限公司

制作团队：央视“文化视点”栏目组、中国幕墙网编辑部

一、前言

中国建筑幕墙发展30年，其惊人的发展速度让国内外的同行叹为观止。这 期间涌现出了许多创造行业奇迹的风云人物， 他们在这个行业中挥洒着自己的青 春，洋溢着自己的才华，同这个行业结下了不解之缘。这些人物中有的身价千万 甚至亿万，但他们却一直默默无闻，行业未来的发展需要将企业家创业的艰辛与 创造的辉煌，全面、系统地进行研究、总结和反思，为今后发展决策提供真实直 观的依据。针对这样一个群体，由中国幕墙网和北京智盛威尚文化顾问有限公司 共同策划，以独特的切入点，剖析人物内心世界为主线的高端访谈类栏目—— 《拉开“旭”幕》 。并邀请央视“文化视点”栏目组协助编导及拍摄该人物访谈 视频。

二、栏目内容

1、节目名称：《拉开“旭”幕》

广告语：让我们一起来“旭”说行业！欢迎来到门窗幕墙行业会客厅

2、节目类别：人物访谈类 采访地点：北京798艺术区、城市五星级酒店

3、节目主旨：感 超凡群体人格魅力！观 幕墙行业精英风采！

4、节目定位：展示行业企业中的领袖人物，树立爱拼会赢的舆论风气，传播积 极向上的正能量。

5、节目风格：在轻松的聊天模式下，真诚聊人格、诙谐述人生、敏锐谈发展， 剖析嘉宾的内心世界，让观众透过嘉宾，更深入的了解行业发展及成功人背后的 酸甜苦辣。

6、邀请嘉宾：拟定 21 家案例企业（主要以幕墙、门窗工程企业和系统门窗生 产企业为主），采访企业名单如下（草案）：

沈阳远大、江河创建、浙江建业（已确定） 、豪美铝业（已确定） 、泰诺风、广东 坚朗、中南建设、三鑫幕墙、方大装饰、杭州之江、坚美铝业、华建铝业、南山 铝业、南玻集团、亚铝 AAG、合和五金、伟业铝业、伟昌铝材、国强五金、信 义玻璃、金晶玻璃。

7、节目设备：摄像机、灯光、反光板、化妆间、沙发，胸麦，背景板等。

8、节目时长：20分钟

9、播出平台：中国幕墙网及栏目战略合作视频站：新浪视频、搜狐视频、百度 视频、网易视频、腾讯视频、乐视网、PPS、迅雷看看、酷6、土豆、优酷、爱 奇艺等多家。

10、工作人员：

特邀嘉宾：曹景行

主持人：张旭

负责串词的攥写，树立访谈的独特风格，把握节目整体节奏，在行业和媒体间， 起到桥梁作用。监管整个栏目的经费收支。

张旭

浙江省建筑金属制品协会 副秘书长

日东升 杭州之江有机硅化工有限公司 市场总监

制片人：胡双 CCTV文化视点栏目制作人

对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节负总责。

编导：雷鸣

负责每期节目的策划、撰稿。监督栏目确保创收和质量的双提高。

摄像（一名）：外景拍摄、访谈现场拍摄

文字编辑（一名）：负责素材的采集整理和被采访企业的联络工作

视频编辑（一名） ：负责录像的剪辑、合成、节目效果包装

灯光（一名）：负责节目录制期间的灯光的补给。

化妆师（一名）: 负责节目录制期间主持人、嘉宾的化装，补妆。

三、新闻发布会及首映礼

《拉开“旭”幕》栏目组，于2015年3月18日，广州铝门窗幕墙行业年 会期间，举办发布会和节目首映礼（晚宴） 。

邀请对象：中国建筑金属结构协会行业领导、专家；

全国房地产商会领导、专家；

广东省建设厅领导；

房产商、地产商采购部经理人以上代表出席；

大部分广州博览会的参展企业代表；

大众媒体人、资深经济学者等。

四、节目流程

1，首先播放本栏目的宣传视频（中间插播姚兵会长、黄圻主任、曹景行老师的 致辞） ，时间控制在3分钟。

2，主持人上场，介绍本期采访嘉宾，与嘉宾展开对话

3，采访内容提纲：

关于嘉宾本人的采访（以下采访主线为创业型企业适用，具体提纲由企业与制作 团队沟通后确定，并配合相关佐证主角观点的视频） ：

参考：/play_3GBRFU.html

① 首先让嘉宾介绍自己，让广大读者了解嘉宾的一些基本情况。

② 谈谈嘉宾的创业初衷，是什么原因促使嘉宾有了创业的动机。

③ 聊嘉宾的创业经历，由此展现出嘉宾艰苦创业、不惧困难的坚韧创业精神。

④ 通过聊嘉宾的创业经历，谈谈实际创业与嘉宾的创业初衷存在的最大区别在 哪里，由此展现嘉宾对创业之路的一个态度。

⑤ 让嘉宾谈谈创业应该具备哪些条件，由此展现嘉宾考虑问题全面，眼光长远， 对创业项目是深思熟虑后的目标结果。

⑥ 让嘉宾总结一下自己成功创业的关键所在，为年轻的创业者提供宝贵经验。

⑦ 聊聊嘉宾在工作之余都会做些什么，比如有什么兴趣爱好、养生方法、解压 方式等等方面入手，展现嘉宾平凡的生活方式以及人生态度。

关于嘉宾对公司管理的采访：

① 在公司发展的过程中遇到过哪些障碍和瓶颈，如何解决的，展现嘉宾在公司 遇到危机时任然能保持清醒的头脑，正确面对挫折，临危不乱的品质。

② 谈谈公司的技术力量，如何进行人才培训，给员工创造什么样的工作环境， 展现嘉宾注重技术研发，注重人才培养，爱戴员工。

③ 公司从发展初期到现在， 变化最大的是什么， 引导嘉宾谈企业品牌的打造，展 现嘉宾对品牌打造有预见性，超前的思维方式，明白品牌是今后企业发展的必经 之路。

④ 公司拥有哪些运作团队，如何管理这些团队的，展现嘉宾能够娴熟掌控全局 的能力。

⑤ 公司在制定营销方针时会从哪些方面入手，会考虑哪些因素，展现嘉宾拥有 对行业发展态势敏锐的嗅觉。

关于家人、朋友、同事眼中的嘉宾的采访：

① 邀请嘉宾的家人接受采访，聊聊生活中的嘉宾是什么样的，由此展现嘉宾工 作与家人兼顾的完美形象。

② 如果在工作中遇到挫折，是否会将不好的情绪带回家中，由此展现嘉宾公私 分明的态度。

③ 邀请嘉宾的朋友接受采访，在朋友眼中的嘉宾是什么样的，由此展现嘉宾是 精明干练、有远见、有理想、有抱负的成功创业者。

④ 邀请嘉宾的同事接受采访，在工作当中的嘉宾是什么样的，由此展现嘉宾爱 岗敬业、爱戴员工、和员工成为一家人、惜才爱才的好领导。