SFC生产过程集中控制管理解决方案docx

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SFC生产过程集中控制管理解决方案

在整个企业流程里,制造过程只是其中众多的环节之一,但它是形成企业核心竞争力的最有力的武器,所有的改善都基于生产数据。Predator SFC系统解决方案帮助企业集中控制所有生产资源,实时掌握生产数据,及时应对生产现场各种挑战。生产能力平台的搭建,降低生产成本,全面有效的提高生产运营管理。建立真正的数字化工厂,提升市场竞争优势。

>> Predator SFC 系统解决方案适用企业:

各类规模的离散制造企业,以机械加工装配为主

以多品种小批量,多品种多批量为主的各种生产类型

研发和批产混合生产模式的制造企业

适应各类按库存、按订单生产的制造企业

生产管理模式寻求突破、创新,产品工艺复杂和状况多变的制造企业

>> Predator SFC 系统解决方案覆盖生产车间:

车床、铣床、磨床、冲床、柔性化制造线、PLC、加工中心、机器人、激光机、工控机、对刀仪、切割机、焊接机。

>> 是否碰到如下生产状况:

对降低生产成本和改善生产无从下手,没有真实的生产数据作为依据

设备硬件数量增加,设备的利用率低,产量上升不明显

产品质量不佳,无法追溯

生产信息无法准确传达

转型“精益生产”,找不到合适的切入方向

>> 主要功能:

生产工位平台化

作为最佳车间网络管理平台,稳定的运作保障生产数据顺畅流转,合理有效的集中管理生产过程中的所有生产数据。

生产周期可控化

实时掌握生产能力及生产成本,可视化各工序间的负荷分析,使之达到能力线平衡,提供强大的底层数据支撑,使MES引擎效能最大化。

生产文档无纸化

确保生产数据及生产文档流转便捷和安全,具有可追溯性。生产现场标准化作业生产管理,降低产品的报废及不合格量。派工的同时推送工艺文档,延伸MES 的底层功能。

生产数据集成化

支持API、VB Script、Java Script、Web Service、SDK 等通用型接口,与企业现有的MES/ERP/PLM/CAPP 等集成,提供强大的底层数据支撑。

>> Predator SFC 系统解决方案帮助企业实现:

车间信息通讯无盲点,实时高效反馈车间所有生产数据,全面有效提高车间集中管控;

消除生产作业无价值的数据,减少浪费,实现生产资源最大化;

通过生产过程控制的精细化,从基础数据改善切入,从生产控制的精细化破题,实现车间精细化生产管理;

为数控机加工中心CNC、智能机器人和三坐标测量仪等其他生产设备在内的所有

柔性化制造单元进行统一的中央调度控制管理;

支撑物联网提取车间底层数据,赋予生产设备“新动力”。

>> 为什么选择Gallop?为什么选择Predator?

Gallop秉承“精益生产”的管理理念,拥有近二十年的技术沉淀与经验积累,是专业致力于提供全球离散型制造业“精益生产”的解决方案及服务。

Predator 数字化制造集成生产管理系统解决方案,快速部署,投资回报率高,维护成本低。

Predator始终保持欧美先进技术领先,为制造企业提供多元化的产品线,且具有可扩展性和可持续发展性。

以“专心、专注、专业”的准则为用户服务,将“精益生产”的管理理念付诸于整个服务过程,由专业人员组成的产品开发和运营管理团队能为用户提供专业的业务咨询和解决方案,真正做到交钥匙放心工程。

上海总部的培训中心定期为国内制造企业提供培训服务,持续针对性的巩固和更新技术和知识。中国技术中心从事中国制造业信息化市场的技术应用工作,通过发掘全球最新技术趋势和车间实际应用,以客户需求为中心来研发各种企业解决方案。

拥有世界500强中80%的企业客户,其应用范围有航太、电子、汽车、医疗器械、工程机械等行业,其中不乏像Boeing、NASA、GE等行业的翘楚。10多年来在中国的应用,Predator的用户也遍及各行业,具有代表性的企业有中航工业集团、兵器集团、上海电气、三一重工等,其多年的稳定应用也已经成为了中国信息化企业的标杆。

拥有众多行业、产品及应用层面的高层次战略合作伙伴,涉及企业信息化集成商、硬件厂商、设备制造商、软件供应商及战略客户等,其中不乏有Microsoft、SAP、Siemens UGS、Digi、GE等。

技术报告模板.docx

技术报告模板 计划类别: 项目编号: XX市科技计划项目 验收材料 项目(课题)名称: 项目主持人: 课题承担单位:(盖章)起止时间: 目录 一、科技计划项目(课题)任务书 二、项目 ( 课题 )自验收意见

三、项目(课题)研究工作报告 四、项目(课题)研究技术报告 五、项目(课题)取得的经济效益、社会效益与生态效益 六、项目(课题)其它有关材料 银川市应用研究开发、成果转化计划项目报告(提纲) 一、项目(课题)研究工作报告: 工作总结报告要着重阐述任务的提出、目的意义及该成果从立项到完成计划任务的整个工作过程及结果,主要包括以下内容:(应用研究开发项目不写 6、10 项内容;成果转化项目不写 5、 7、 9 项内容) 1、立项背景、意义与技术来源;(包括目前国内同类开发的现状和市场状况) 2、项目(课题)的目标、任务及主要技术(性能、性状、工艺参数等)经济 (投入产出比、性能价格比、成本、开发内容、规模等)考核指标; 3、项目中课题(子课题)设置与任务分解;

4、项目(课题)各项技术经济指标执行完成情况:包括各项目标、任务完成情况、 解决的关键技术、及其整体水平、配套性以及课题实施过程中建成的试验基地、中试线、 生产线等情况; 5、项目(课题)研究过程中主要关键技术的突破和创新情况:包括取得的重大科 技成果和主要创新点,获得的专利和各种奖励等情况; 6、成果应用、转化及产业化情况以及所取得的直接和间接经济、社会和生态效益; 7、成果转化和推广应用的条件及前景; 8、经费决算和经费使用说明,及购置仪器、设备等固定资产情况; 9、组织管理做法与经验; 10、总结科技工作面向经济、社会发展、促进成果转化及产业化的措施、组织管理、 人员配置经验; 11、存在的主要问题、改进意见及进一步深入研究、推广的设想等。 二、项目(课题)研究技术报告: 技术研究报告应反映技术研究工作的全貌,主要阐明采用的技术原理、技术路线、 方法、技术关键、技术特征、所达到的技术指标、总体性能指标与国内外同类先进技术 比较情况,技术的先进性、创新性、成熟性、科学性等,主要包括以下内容:(应用研 究开发项目不写4、 5 项内容;成果转化项目不写 2 项内容) 1、研究设计依据与总体设计方案; 2、试验材料、方法与结果: ——工业、社会发展项目需阐明主要工艺、标准、技术参数、装备水平、检测手段、原材料来源及消耗情况、环保、安全及卫生状况等; ——农业项目需阐明试验设计、使用材料性能、试验方法、试验对比数据、结论等;3、达到的主要技术、经济指标:主要技术指标与国内外同类技术先进水平的比较, 技术的成熟性、科学性、创新性和先进性,对社会经济发展和科技进步的作用、意义。 4、项目(课题)目标、任务及各项技术经济指标的完成情况。 主要对照计划任务书,指出并评价项目(课题)实施过程中科技成果在生产中的推 广应用程度、规模、覆盖面和经济效益情况; 5、示范推广中核心技术与成果的集成创新和消化、吸收再创新。 主要指科技成果在推广实施过程中,通过消化、吸收、使原有技术本身和推广措施 取得的再创新,及配套技术与核心技术组装、集成形成的新的技术体系。

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 今天要与大家分享的是:解除劳动合同证明书模板; 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,

根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身

解除劳动合同证明书范本大全

解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:

解除劳动合同证明书(范本)

精选资料 解除劳动合同证明书(范本) 解除劳动合同证明书(范本) 兹有本单位职工______________________________________ ,性别________ ,年龄 _____________ ,住址 &n bsp ;&n bsp ;&n bsp; 劳动合同期限为 ___ 年 _____ 月 ____ 日至____________ 年____ 月______ 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因, 根据《劳动法》第 ________ 条,第________ 款,第__________ 规定, 本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ____ 年_____ 月_____ 日 年终工作总结感言:进入公司工作以来,我认真了解,熟悉了办 公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识,现将本人今年的业务 开发,技术能力总结如下 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新

的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用 它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存,顺利正常的使用。 【视频设备】 随后日方提供了Web会议系统,为软件园开TV会议提供了方便,不用来回奔袭了。Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折,起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,终于现在勉勉强强还算过的去,效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【**软件站】 心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的计划,一直都没有得以实施,在*老师的敦促下决定一定要把这个网站 弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分 精选资料 散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件 等也很难找,非常有必要有这么一个导航,至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站终于犹抱琵琶半遮面

柴油发电机组技术参数说明(20201201175956).docx

柴油机 ******************************************************************************************************** *** ※功率说明 额定功率它适用于替代市电在变化的负载下无时间限制地供电。对于变化的 负载而言,平均每12 工作小时有一个小时可以有10%的超载能力,但每年超载运行 累计不超过25 小时。每 250 工作小时变化的负载不可超过额定功率的70%,每年在100%额定功率下运行累计不可超过500 小时。 备用功率相当于在正常电源中断时运行连续发电的功率。它适用于在建立良 好电网的地区,市电断电的情况下,在变化的负载下提供备用功率。此功率没有超 载能力。每年在 100%额定功率下运行累计不可超过 25 小时。每年累计运行时间不可超 过 200 小时,发动机最多使用 80%的负载因素。 ※功率修正 发动机功率依据ISO3046 标准大气条件, 100kpa 大气压, 25℃进气温度及30%相对温度来设定。如果现场条件与标准条件不同,则必须按照相应的发动机功率修正 程序修正发动机的输出功率。 修正程序考虑到海拔高度、相对温度和环境温度等负面影响,来降低相对于标准大气状态下的发动机最大 输出功率。若不修正,可能导致排气温度升高、排烟量增加及涡轮增压器转速升高。 ※负载承受特性 机组在突然加载时,发动机必须有足够的频率恢复能力。频率下降反应主要取决 于涡轮增压器的惯性,其次是燃油系统。 ※冷却系统 大皇冠柴油发电机组标准配置采用自带风扇闭式循环液体冷却方式。其冷却系统 循环回路包括水泵、发动机缸体与盖内的水管、节温器、节温器体与水泵间的旁通 管、散热水箱、管路和软管扩机油冷却器。 对于非标准机组,如分体散热水箱型机组,水箱散热器由热交换器代替,同时还有补充水箱和远程冷却 风扇等,如远程冷却风扇安装位置相对较高,还应增加过渡水箱,以防止热交换器因内压大而损坏。

混凝土泵车技术参数.docx

HBT-S 阀系列拖泵主要技术参数 ] 理论泵送排 出口压 最大输送 力 砼缸径 电机(柴油 量 m3/h 距离 m 主机质 MPa ×行程 机) 外形尺寸 mm 拖泵型号 量 kg 高 低 mm 功率 kw 高压 低压 水平 垂直 压 压 HBT60S1413-90 40 60 13 1000 240 195×1400 90 6300×2040×2050 6500 HBT60S1816-110 43 71 16 1200 280 200×1800 110 6500×2040×2050 7100 HBT80S1813-110 114 13 1000 240 110 HBT60S1413-112R 37 13 1000 240 195×1400 112 6300×2040×2490 7000 HBT60S1816-133R 44 68 16 1200 280 133 7250 HBT60S1816-161R 44 72 16 1200 280 200×1800 161 6415×2045×2490 7300 HBT80S1813-161R 71 124 13 1000 280 161 HBT80S2118-161R 86 18 1400 320 200×2100 161 7090×2045×2490 7500 [HBT-Z 闸阀系列拖泵主要技术参数 ] 最大输送 理论泵送 出口压力 砼缸径× 电机(柴油机) 主机质量 kg 拖泵型号 排量 m3/h Mpa 距离 m 外型尺寸 mm 行程 mm 功率 kw 水平 垂直 HBT60Z1407-75 69 7 580 120 75 6370×2045×2065 5600 HBT60Z1407-112 69 7 580 200×1400 112 6030×2045×2559 6500 120 [HBT-D 蝶阀系列拖泵主要技术参数 ] 理论泵送排量 出口压 最大输送距 拖泵型号 m3/h 力 Mpa 离 m 砼缸径×行程 电机功率 主机质量 mm kw 外型尺寸 mm 高压 低压 高 低 水平 垂直 kg 压 压 HBT40D1206-55 40 6 500 100 195×1200 55 6035×2005×20724500

2020关于标准解除劳动合同证明书范本.docx

LOGO 2020关于标准解除劳动合同证 明书范本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________ 2020关于标准解除劳动合同证明书 范本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(二)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(三) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职

C型钢规格型号及技术参数.docx

C型钢规格型号及技术参数 尺寸面积重量重心( mm )CM 2Kg/m CM H B C t A m ex ey 804510 2.00 3.57 2.80 1.71 3.75 804510 2.30 4.05 3.18 1.70 3.75 804510 2.50 4.36 3.42 1.70 3.75 804510 2.75 4.73 3.72 1.70 3.75 804510 3.00 5.10 4.01 1.69 3.75 1005015-20 2.00 4.47 3.51 1.86 5.00 1005015-20 2.30 5.08 3.99 1.85 5.00 1005015-20 2.50 5.48 4.30 1.85 5.00 1005015-20 2.75 5.97 4.69 1.85 5.00 1005015-20 3.00 6.45 5.07 1.84 5.00 1205015-20 2.00 4.87 3.82 1.71 6.00 1205015-20 2.30 5.54 4.35 1.71 6.00 1205015-20 2.50 5.98 4.70 1.71 6.00 1205015-20 2.75 6.52 5.12 1.70 6.00 1205015-20 3.007.05 5.54 1.70 6.00 1406015-20 2.00 5.67 4.45 1.987.00 1406015-20 2.30 6.46 5.07 1.977.00 1406015-20 2.50 6.98 5.48 1.977.00 1406015-20 2.757.62 5.98 1.977.00 1406015-20 3.008.25 6.48 1.967.00 1606015-20 2.00 6.07 4.76 1.858.00 1606015-20 2.30 6.92 5.43 1.858.00 1606015-20 2.507.48 5.87 1.858.00 1606015-20 2.758.17 6.42 1.848.00 1606015-20 3.008.85 6.95 1.848.00 1607015-20 2.00 6.47 5.08 2.248.00 1607015-20 2.307.38 5.79 2.238.00 1607015-20 2.507.98 6.27 2.238.00 1607015-20 2.758.72 6.85 2.238.00 1607015-20 3.009.457.42 2.228.00 1807015-20 2.00 6.87 5.39 2.119.00 1807015-20 2.307.84 6.16 2.119.00 1807015-20 2.508.48 6.66 2.119.00 1807015-20 2.759.277.28 2.109.00 1807015-20 3.0010.057.89 2.109.00 2007515-20 2.007.47 5.86 2.1910.00 2007515-20 2.308.53 6.70 2.1810.00 2007515-20 2.509.237.25 2.1810.00 2007515-20 2.7510.107.93 2.1810.00 2007515-20 3.0010.958.60 2.1710.00 2507515-20 2.008.47 6.65 1.9412.50 2507515-20 2.309.687.60 1.9412.50 2507515-20 2.5010.488.23 1.9312.50 2507515-20 2.7511.479.01 1.9312.50 2507515-20 3.0012.459.78 1.9312.50 3008015-20 2.512.59.61 1.8915.00 3008015-20314.6411.49 1.8915.00 30010015-20 2.7514.5411.41 1.9015.00 30010015-20315.8412.43 1.9015.00弯心断面参数 CM CM 4CM 3CM CM 4CM CM 3CM 3 e0Ix Wx rx ly ry Wymax Wymin 3.9331.988.53 2.9910.08 1.68 5.91 3.61 3.8935.789.54 2.9711.18 1.66 6.56 4.00 3.8638.1810.18 2.9611.85 1.65 6.97 4.23 3.8341.0310.94 2.9412.63 1.637.44 4.51 3.8043.7011.65 2.9313.33 1.627.87 4.75 4.3869.6213.92 3.9516.44 1.928.86 5.23 4.3478.3515.67 3.9318.35 1.909.91 5.83 4.3283.921 6.78 3.9119.55 1.8910.57 6.21 4.2890.6318.13 3.9020.96 1.8711.34 6.65 4.259 7.0319.41 3.8822.27 1.8612.077.06 4.11106.9417.82 4.6917.57 1.9010.27 5.34 4.08120.5820.10 4.6619.62 1.8811.49 5.96 4.05129.3321.55 4.6520.91 1.8712.26 6.35 4.02139.8923.31 4.6322.43 1.8513.17 6.80 3.99150.0225.00 4.6123.85 1.8414.027.23 4.77173.0424.72 5.5328.65 2.2514.497.12 4.73195.7027.96 5.5032.11 2.231 6.28 7.97 4.71210.3330.05 5.4934.31 2.2217.41 8.51 4.68228.1030.59 5.4736.92 2.2018.77 9.16 4.64245.2835.04 5.4539.40 2.1820.069.76 4.54236.5629.57 6.2429.96 2.2216.177.22 4.50267.8133.48 6.2233.60 2.2018.168.09 4.48288.0536.01 6.2135.90 2.1919.438.64 4.45312.6639.08 6.1938.64 2.1720.959.30 4.41336.5242.07 6.1741.24 2.1622.409.92 5.42261.5232.69 6.3643.42 2.5919.409.12 5.38296.413 7.05 6.344 8.82 2.5721.8510.24 5.3531 9.0539.88 6.3252.26 2.5623.4210.96 5.32346.6643.33 6.3056.38 2.5425.3111.81 5.29373.5046.69 6.2960.32 2.5327.1212.63 5.19343.9038.217.0845.14 2.5621.359.24 5.15390.0943.347.0550.76 2.5424.0610.38 5.13420.1146.687.0454.34 2.5325.7911.11 5.09456.7750.757.0258.64 2.5127.8711.98 5.06492.4754.727.0062.74 2.5029.8712.81 5.40459.6345.967.8555.19 2.7225.2510.39 5.37521.9352.197.8261.13 2.7028.4811.68 5.34562.5156.257.8166.58 2.6930.5512.51 5.31612.1861.227.7971.59 2.6733.0513.51 5.28660.6666.077.7777.03 2.6535.4614.46 4.93776.4562.129.5859.02 2.6430.4310.62 4.90882.8370.639.5566.46 2.6234.3211.95 4.87952.2976.189.5371.22 2.6136.8212.80 4.841037.5083.009.5176.95 2.5939.8413.82 4.811120.9089.679.4982.43 2.5742.7414.80 4.4621588.59105.911.3893.48 2.7648.0815.30 4.541889.75125.9811.36109.92 2.7456.0018.16 6.001982.84132.1811.67176.71 3.4867.7023.91 6.102154.38143.6211.66191.18 3.4773.2025.87

不同标准主要技术参数对照表.docx

不同标准主要技术参数对照表项目 标准 GB/T9711.2-1999 GB/T9711.1-1997 SY/T5037-2000 材质L245MB-L555MB (形变 热处理245~360优质非 合金钢;415~555特殊 质量合金钢); L360QB—L555QB(淬火 加回火特殊质量合金 钢); L245NB-L415NB(正火或 形变正火245~360优质 非合金钢;415特殊质量 合金钢) L175-L555 碳素结构钢 管体外径60<D≤610±0.5㎜或 ±0.75%D(取较大值) 但最大为±3㎜;610<D ≤1430,±0.5%D,最大 为±4㎜,D>1430契约D<508㎜时,偏差± 0.75%D;D≥508~ 914㎜时,偏差±1%D (不扩径;冷扩径+ 0.75%、-0.25%)。 大于914㎜不扩径± 1.0%;冷扩径+6.35 ㎜、—3.2㎜ D<508㎜时,偏差 ±0.75%D;D≥508 ㎜,偏差±1%D 管端外径60<D≤610±0.5㎜或 ±0. 5%D(取较大值) 但最大为±1.6㎜;610 <D≤1430,±1.6㎜,D >1430契约D≤273.1㎜±0.41.59 323.9㎜≤D≤508㎜ ±0.792.38 D>508㎜±0.792.38 D>508㎜的冷扩径 焊接钢管±2.38㎜ D<508㎜时,偏差 ±0.75%D或±2.5 ㎜取小值;D≥508 ㎜,偏差±0.5%D 或±4.5㎜,取小 值 不直度≤0.2%,局部应≤4mm/m 不得超过管长的 0.2% 不得超过钢管长度的0.2% 圆度60<D≤610管体≤2%, 管端≤1.5%;610<D≤ 1430;D/T≤75时,管体 1.5%(最大为15㎜)管 端≤1%;D/T>75时,管 体≤2%;管端≤1.5%;D >1430管体同上;管端: 契约。D>508㎜时,±1%D D≤508㎜时与管端 外径相同 钢管最大外径不 得比标称外径大 1%,最小外径不得 比标称外径小1%。

解除劳动合同证明书范本4篇新整理版(可修改编辑).docx

编号:_________________ 解除劳动合同证明书范本4篇新整理版 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。以下是我为大家精心准备的:4篇解除劳动合同证明书范本。欢迎阅读和参考! 解除劳动合同证明书范本一 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本二 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合

解除劳动合同的证明书模板

解除劳动合同的证明书模板解除劳动合同证明书(一) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(二) 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日

解除劳动合同证明书(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(四) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(五)

2020解除劳动合同证明书范本(2020版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020解除劳动合同证明书范本 (2020版) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

2020解除劳动合同证明书范本(2020版) 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系, 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日 我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不

低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同. 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已. 解除劳动关系证明 _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。 人力资源部 年月日 解除劳动关系证明 我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月___ 解除劳动合同证明书二: 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书三: 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书四: 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书五: 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) 年月日

附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

工程平板集热器技术参数.docx

工程平板集热器 工程平板集热器 产品型号TPP2m*1m*80TPP2m*1m*120 国标型号P-G/0.6-L/LM-1.84P-G/0.6-L/LM-1.77-5 外形尺寸( mm )2000*1000*802000*1000*80吸收膜层黑铬 板芯0.4mm 铝板 板芯吸收率≥0.96/0.94(蓝膜 / 黑铬)集板芯发射率≤0.05/0.1(蓝膜 / 黑铬) 热玻璃透光率≥92%≥95% 器集管Φ22*0.6mm紫铜管 结排管Φ8*0.55mm紫铜管 构排管数量竖排 7根 尺排管和管芯连接方式整版激光焊接 寸玻璃盖板 3.2mm 超白低铁布纹钢化玻璃 边框 1.0mm铝合金 底板0.4mm彩涂板 底保温30mm 聚酯棉保温70mm 聚酯棉保温进出水口管径Dg20端面密封集工作压力0.6MPa 热推荐工作流量0.02L/ ㎡·S 器总面积 2 ㎡

技采光面积 1.84㎡ 1.77㎡ 术空晒温度150℃200℃ 参加水闷晒最高温度120℃175℃ 数加防冻液闷晒最高温度140℃℃ 耐冻性加防冻液耐 -40 ℃ 抗冰雹≤Φ35mm冰雹 集热器容水量 1.4L 集热器重量32.2kg40kg 注:本次投标主要采用TPP2m*1m*80和TPP2m*1.5m*80的工程集热器; TPP2m*0.8*80 、TPP2m*1m*80和TPP2.4m*1*80的阳台集热板,如有特殊需求,可订做其他型号。 2、天普平板集热器优势 1、材料优势 平板集热器主要由边框、玻璃盖板、板芯及保温组成。 (1)边框:采用 6063-T5 铝合金,耐腐蚀,经过电镀或氧化工艺后,进一 步提高了耐腐蚀性能,使用寿命20 ~ 25 年;壁厚 1.5mm ,强度高,组装成型后,能够称重 200Kg 而不易变形,同时设有专用防风连接件卡槽,确保了户外 固定强度。

解除劳动合同证明【六篇】专业版

解除劳动合同证明【六篇】专业版 解除劳动合同证明一】 甲方(用人单位):________ 乙方(劳动者): _______ 身份证号码: __________ 甲、乙双方于____ 年______ 月 ____ 日签订[为期___ 年][无固定期限]的劳动合同, 现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于______ 年 ____ 月____ 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲 方签订了、的,仍应遵守原合同的约定; 7、乙方办理完各项交接之后 5 日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15 日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖 章): _____ 年 ____ 月______ 日 乙方(签字): __ 年月日解除劳动合同证明二】甲方: (公司) 乙方: __________ (员工),身份证号码: ________ 根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于_____ 年 _____ 月 ____ 日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期 限为 ____ 年_____ 月______ 日至 _____ 年______ 月______ 日。_____ 年_____ 月_____ 日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方 3 个月的医疗期截止 _________ 年 ____ 月______ 日结束。 根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

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