模拟招聘会策划书

给排水科学与工程专业模拟招聘会策

划

书．

2016 年 3 月

一、活动背景：

通过对工程系2012级毕业生的就业情况调查，发现工程类专业的就业形势越来越严峻，为了提高同学们的竞争力，更好的掌握面试技巧，增加面试经验，特组织了此次模拟招聘会。

二、活动目的

通过活动更具体的体现职业规划这门课程的意义1）2）让同学们更多地了解并体验应聘流程，总结面试经验

3）通过活动为平时没有机会展示自我或性格内向的同学提供一个锻炼的机会

4）通过活动让即将步入大四的同学，更好地定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目标，更加现实地认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

三、活动主题

积累经验，培养自信

四、活动对象

工程技术学院2013级给排水科学与工程专业所有学生

五、活动安排

时间：2016年3月15日

地点：N7310教室

活动总负责人：

录像负责人：

面试官（协助人员）：

六、活动策划流程

1．前期准备

①班长在班上进行宣传，号召全班同学共同参与

制作相关招聘信息并在班上进行张贴②．

③选出8位同学模拟面试官

④面试官准备面试所需资料

⑤购买奖品及活动用品

⑥面试者选定好意向职位，并制作简历

2．流程

本次活动将班上同学分为两拨，选出8位作为面试官，其余同学作为面试者参加活动，面试官对面试者的表现情况进行打分，活动结束后评选出“面试奖”和“简历奖”（详情见：六、奖项设置）。协助人员于活动当天提前到达教室打扫卫生、布置场地。

主持人：郑潇

指导老师：游潘丽

1）大会流程

①主持人发言（活动背景、目的，宣布开始，介绍嘉宾，介绍活动规则、比赛流程）

②面试开始（参赛者逐个上台面试，评委打分）

面试过程由两部分组成，一是选手自我介绍（不得超过三分钟，若超过由在场工作人员提醒），二是评委提问，每个人时间尽量控制在十分钟内

③主持人公布比赛结果，宣布面试结果并颁奖，指导老师进行总结

2）比赛规则

①简历评选：征集个人简历，由指导老师审核打分，此阶段评选出“个人简历奖”

②面试评选：参赛者逐个面试，面试官打分并给出点评，根据得分情况评奖

③打分规则：总分100分由四个部分组成，其中印象10分、简历20分、自我介绍30分、

面试官提问40分。面试官需根据面试者表现情况公平给分，不得打关系分。

六、奖项设置

个人简历奖

奖品数量名次金额（元）

1 一等奖一人小抽纸一提

2 洗脸帕一张二等奖两人

3

面试奖

8 面试官安慰奖：抽纸一包×40

参与奖：备课本×七、经费预算（待定）1．奖品费用：2．道具费用：合计：

策划人：

年201612月3日

附录2：招聘信息

公司甲：

消防施工员

要求：找招10人/学历不限/经验不限

职位简介：服从领导安排，有一定的工作能力。任职资格：责任心强。每天工作8小时。

销售员

学历：大专及以上年龄：35岁以下

要求：

1.已获得全国普通话二级甲等及以上水平证书；有一定的社会实践工作经历

2.为消费者服务、对消费者负责，文明经商、礼貌待客，不冷落、顶撞顾客，主动热情、耐心周到;

3.严格执行商品供应政策、价格政策，不私自搭配商品、不随意涨价和变相提价;

4.维护商业信誉，明确标价、保质保量;

5.坚守岗位，吃苦耐劳，遵守劳动纪律、店规店章;

6.保持良好的店容店貌，整洁、商品陈列丰满、衣着要干净大方;

7.接受监督，欢迎批评、有错即改，不护短、不包庇。

话务员

学历：大专及以上年龄：30岁以下

要求：

1. 已获得全国计算机二级等级考试、全国英语四级等级考试、全国普通话二级甲等水平及以上证书

2. 形象气质俱佳，始终微笑对人；

3. 普通话标准，吐字清晰，语音甜美；

4. 能熟练应用Office(Word/Excel)办公软件及汉字输入(50字/分钟)；

具有较强的语言能力和沟通能力；5.

有电信企业相关工作经历者优先。6.

公司乙：

暖通设计销售顾问岗位职责： 1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场

管理工作； 2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；、协调施工单位，监理单位处理现场问题；3 、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；4 5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 6、完成主管领导交办的其他工作。任职要求：、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；1 2、经验不限，有经验者优先；、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业3 CAD等计算机软件系统；、知识；，熟练运用

OfficeAuto、、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。4水电工程技术员岗位职责：

1、负责项目施工工程中水电、安装、暖通方面的技术支持与审核。

2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范。

3、审核施工单位施工组织设计及施工图。

4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制。

5、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。

6、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

7、协助控制工程成本。

任职要求：

、给排水等相关专业大专及以上学历，熟悉专业知识和工程项目的管理流程；1．

2、经验不限，有经验者优先，熟悉水电安装工程技术规范标准及施工作业流程。

3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力。

4、工作踏实、具有团队合作精神，具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。

公司以邮件形式回复求职者，请有意者投递简历时注明个人有效邮箱

水质检测员

学历：本科及以上