时尚买手面试攻略

时尚买手面试攻略（下）

结束了第一次时尚买手面试后，忧心忡忡的面试者们一方面期待着能进入复试，一方面为了第二次面试的内容想破头皮，不知道从何处下手。如果说买手面试第一回合是决定能否被服饰品牌认可从而进入HR的考虑范围的话，那么第二轮的面试则是平稳进入时尚买手工作前的“重要一搏”。

市场调研以及对品牌的深度认知是时尚买手必须掌握的能力。

买手面试第一关——考验市场销售信号反应。

买手面试第二关——运算知识以及掌握数据计算的能力。

通过各种方式收集有关日、周、月销售报表模板以及销售波段模板。在收集模板的同时，要掌握这些模板的报表构成、运算方式以及查看方式，一名优秀的买手能从数据和表格中看出货品的销售情况、库存情况以及市场反响，从而解决因货品、销售手法、季节等相关市场因素而导致的销售情况上升或者下降的问题。

对于有相关工作经验的面试者来说，数据计算以及通过数据找出销售、货品存在的问题相对来说简单一些，但不同品牌的某些内部数据和特殊数据在计算公式方面是不同的，这对于二面的应聘者来说是一个好的过往经历，因为HR会从意识中将你的身份归类到“有经验者”这类的范畴中，这也预示着你离这个职位更近了一步。当然，第二轮的面试对于有经验者是利大于弊的，相反，没有经验的面试者这时也不必灰心，因为HR会现场测试你对数据的计算功底，所以这个在前期的时候是可以通过练习来达到一定的效果的。按照以下提到的数据类型，可以逐一在网路上搜寻相应的计算方法：

1.搜寻售罄率、环比、同比等专业销售数据计算方法和公式；

2.找到日、周、月、季度销售统计表、计划表、分析表的制作模板，了解每个元件的计算方法；

3.销售计划的制定、采买计划的制定、采买金额的计算和分配。

在网路上搜寻到这些相关的信息之后，自己虚拟sku、每日、周、月销售量以及货品的定价，依照从采买计划、采买金额，到货品定价、销售计划制定；再到日、周、月、季度销售统计整个流程去进行模拟数据运算，基本上就可以掌握大部分数据的计算和收集方式了，重要的是，要熟记每一项计算数据公式的作用和含义，再运用一些专业的词汇加上冷静自然的对答方式，第二次买手面试因为数据而变得更制式化，掌握了这些也更容易快速的进入最终面试。

时尚买手第二次面试基本是在和数据打交道，然而掌握数据不是几分几秒就能完成的事情，虽然有模板可循，但真正的销售报表制定是要依赖于买手本身的，作为以销售为目的的中国市场，数据能力对于时尚买手的要求会越来越多。