2021年销售总监聘用合同(完整版)
销售总监聘用合同(精选3篇)
X销售总监聘用合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方因企业进展需要经董事会讨论打算，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，打算出任该职位。
甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平，协商全都的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为***年***月***日至***年***月***日止。
二、劳动酬劳乙方的劳动酬劳分为基本工资、业绩提成和任务嘉奖三部分。
1、基本工资为每月元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的*%。
3、任务嘉奖为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则赐予乙方全年销售业绩的*%作为*年终任务嘉奖。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。
年终任务嘉奖由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同其次条之规定仅限于*年度(年***月***日-----年***月***日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动酬劳制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方中止本合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议1、乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。
无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。
乙方必需遵守隐秘规定，不得向外透露；并肯定禁止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把全部的有关商业隐秘的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业隐秘的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业隐秘有关的任何工作。
销售总监聘用合同范文9篇
销售总监聘用合同范文9篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：_________公司为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
一、乙方岗位及职责1.1 乙方作为甲方的销售总监，负责公司销售部门的管理工作，领导销售团队完成公司销售目标。
1.2 乙方应根据公司销售方针和政策，合理制定销售计划，推动销售业绩的提升，实现销售业务的发展。
1.3 乙方应负责制定销售部门的工作计划和预算，并监督执行，确保销售目标的完成。
1.4 乙方应配合其他部门的工作，加强内部协作，实现公司整体目标。
二、乙方的权利2.1 乙方有权按照公司规定享受薪资福利待遇。
2.2 乙方有权参加公司组织的培训和学习，提升自身专业能力。
2.4 乙方有权对销售团队进行管理、指导和培训。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间由公司规定。
3.2 工作地点为公司办公地点，但因工作需要可能需要出差或外勤。
四、薪资福利待遇4.1 乙方的薪资由公司与乙方协商确定，具体数额详见附件“薪资福利待遇表”。
4.2 乙方于每月底领取工资，并依法缴纳社会保险。
五、解雇与终止5.1 若甲方与乙方终止本合同，应提前30天通知；在解除合双方应协商好双方的关系，如因乙方工作态度恶劣、违反公司规定或多次实施违反本合同约定行为，甲方有权直接解除合同。
5.2 若乙方擅自离职、提出解除合同或因其他个人原因导致合同解除的，应提前30天提出书面通知，如违反约定，应承担可能造成的损失。
六、保密义务6.1 乙方应保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。
6.2 乙方离职后应交还公司所有资料和文件，并保留公司秘密。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后可续签。
7.2 本合同所发生的一切争议应首先友好协商解决，协商不成的，应提交相关法院裁决。
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（销售总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用职位甲方拟聘用乙方为公司销售总监，乙方愿意接受该聘用。
二、职责范围1. 乙方负责公司销售部门的整体运营管理,包括制定销售策略、业绩目标和销售计划。
2. 管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，确保销售业绩目标的达成。
3. 负责招聘、培训和管理销售人员,建立高效稳定的销售团队。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，具体待遇另行签订薪酬协议。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和公积金，并向乙方支付年假、节日福利、职务津贴等。
四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司商业机密及客户信息。
2. 乙方工作期间，不得私自经营与公司业务相竞争的项目。
五、试用期乙方由于公司需要，须先行通过三个月的试用期。
试用期薪资、福利待遇与正式员工相同。
六、工作时间和休假1. 乙方遵守公司制定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 按照国家法定放假安排休息，年度带薪假期按照公司规定执行。
七、解除合同1. 若甲方或乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 依法解除劳动合同的，双方应当按照相关法律规定履行解除劳动关系的手续。
八、保密条款乙方在履行工作职责期间，或在离开公司后，对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。
九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。
2. 甲方拥有对本合同的最终解释权。
十、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同修改必须经双方协商一致，并在书面上做出变更。
销售总监聘用合同范本7篇
销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责全面管理和运营公司在指定区域的销售业务。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、岗位职责与工作内容1. 负责销售团队的日常管理、培训与考核，制定销售策略和销售目标。
2. 组织并领导销售团队开拓市场，完成销售指标。
3. 维护并拓展客户关系，建立并管理客户信息档案。
4. 协调内外部资源，确保销售过程的顺利进行。
5. 定期进行市场分析，为公司提供市场趋势和竞争策略的建议。
6. 其他与岗位相关的工作内容。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、节日福利等，具体标准按照甲方公司政策执行。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保持良好的职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，服从甲方的管理。
4. 乙方需按照甲方的要求参加各类会议和培训。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方履行岗位职责。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
5. 合同期间，甲乙双方不得无故解除合同。
如一方违约，应支付对方相应的违约金。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
销售总监聘用合同范文3篇
销售总监聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监一职，负责整个公司的产品销售与推广等销售事务。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研、销售策略制定、客户开发与管理、产品推广等与销售有关的事务。
乙方将全权负责落实与履行以上职务和工作内容相关的所有职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。
期满如需续聘，可另行签订协议。
三、薪资与福利待遇乙方的基本薪资结构由基本薪资+业务提成构成。
具体薪资标准根据乙方的实际工作经验及能力与甲方商议决定。
乙方享受国家法定的社保缴纳标准以及公积金的缴纳等福利。
同时，甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩情况给予相应的奖金或晋升机会。
四、工作内容及职责要求乙方应全面负责销售团队的日常管理、组织及协调工作，保证销售团队高效有序地运行。
制定销售策略并监控执行过程，完成公司下达的销售任务和目标。
负责市场拓展与资源整合，提升公司产品的市场份额与知名度。
乙方需保持高效的沟通能力，及时向上级反馈销售进展及市场动态。
保持良好的职业道德，严格遵守公司的规章制度与商业机密。
严格执行财务制度，规范销售管理，保证销售渠道的合规性与健康性。
在法律与公司政策范围内进行销售活动，不得违规操作或损害公司利益。
乙方需接受甲方的考核与评估，确保工作质量与业绩达到预期目标。
同时，甲方将提供必要的培训与支持，促进乙方的职业发展。
如因乙方工作失误导致公司损失或市场信誉受损，乙方应承担相应的责任与处罚。
五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
销售总监聘用合同范本8篇
销售总监聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的销售总监。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就乙方在甲方担任销售总监期间的相关事项达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、聘用职位及工作内容第二条乙方主要在甲方的销售总监职位工作，其工作职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售策略和销售目标；2. 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员；3. 维护客户关系，建立良好的客户关系；4. 分析和预测市场趋势，为公司制定市场拓展计划；5. 完成公司规定的销售任务和其他相关工作。
三、薪资与福利第三条乙方的薪资结构为底薪加提成。
底薪根据乙方的职位等级和工作表现确定。
提成根据乙方的销售业绩和公司利润情况确定。
具体薪资和提成比例在双方达成一致后，另行签订薪酬协议。
第四条除薪资外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；2. 公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；3. 年假：乙方享有带薪年假和其他法定假期；4. 培训：甲方将根据需要为乙方提供在职培训。
四、岗位职责与考核第五条乙方需按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 制定销售策略和计划；2. 领导销售团队完成任务；3. 维护客户关系；4. 提交工作报告和业绩报告。
第六条乙方的工作业绩将按照甲方的考核标准进行考核。
考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖金的依据。
五、保密义务与竞业限制第七条乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第八条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
销售总监聘用合同范本9篇
销售总监聘用合同范本9篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为销售总监，双方经友好协商达成以下协议，以兹明确权利义务，遵守合同精神，维护双方共同利益，合法合规的经营活动：一、聘任内容甲方聘用乙方为销售总监，乙方接受聘任。
乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略和计划、组建销售团队、负责销售业绩达成、提升销售绩效等工作。
二、职责和权利1. 乙方必须全面履行其职责，忠实于甲方的利益，保护甲方的商业机密，绝不得泄露。
2. 乙方有权要求甲方提供所需的工作条件和资源，以保障工作顺利进行。
3. 乙方有权在职位职责范围内作出业务决策，但需遵守公司制度和管理规定。
4. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
5. 乙方有义务按时完成工作任务，保证销售业绩达标。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体工资数额），另有绩效奖金和其他奖励。
2. 乙方的工资按月结算，工资标准根据乙方的工作表现和销售业绩而定。
3. 乙方应在任职期间不得私自向下属索要或收受任何形式的回扣。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班或出差。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，但根据实际情况可能需要外勤或差旅。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方处理公司的商业机密应尽到最大的谨慎和责任，不得有意或无意泄露给他人。
3. 离职后，乙方仍需对公司的商业秘密保密，不得利用商业机密从事竞争或泄露给其他公司。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 乙方有权申请调解、仲裁或诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本合同内容经甲、乙双方签字确认即生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
甲方（公司名称）：___________________ 乙方（销售总监）：___________________签订日期：年月日以上为销售总监聘用合同范本，甲、乙双方应严格履行合同约定，保持合作关系愉快和谐，共同促进公司的发展壮大。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
销售合同范本：销售总监聘用合同范文6篇
销售合同范本：销售总监聘用合同范文6篇篇1销售总监聘用合同甲方（聘用方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和实践经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任销售总监，主要负责销售团队的日常管理、销售策略的制定与实施、客户关系维护等工作。
2. 乙方需具备丰富的销售管理经验，能够独立带领团队完成销售目标，并具备出色的沟通协调能力和市场开拓能力。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，并确保销售团队的稳定和高效运作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作XX天，每天工作XX小时。
如需加班或调整工作时间，需事先征得甲方的同意。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或在外办公，需事先向甲方报备并获得批准。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和各项补贴，具体数额根据乙方的实际工作表现和公司的绩效考核制度确定。
2. 乙方需按照甲方的规定进行考勤和请销假，如因故不能正常出勤，需事先向甲方请假并获得批准。
3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的年度利润情况，给予乙方相应的年终奖金或其他形式的奖励。
五、保密条款1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项严格保密，不得泄露或以任何形式告知他人。
2. 乙方在离职后仍需对上述保密事项承担保密义务，直至甲方解除保密要求为止。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。
2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。
3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。
4. 制定销售策略，扩大市场份额。
5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。
试用期结束后，薪资调整为______元/月。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。
2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。
3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。
4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。
五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。
3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。
若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，现拟聘用乙方为甲方的销售总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将担任甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队、开拓市场等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，为甲方公司的发展做出积极贡献。
第二条薪酬待遇：2.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额将在双方协商后确定。
2.2 甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。
第三条工作时间：3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
3.2 如果在工作需要的情况下，乙方同意适当加班，并按照公司规定获得相应的加班费。
第四条保密条款：4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料和文件，不得擅自保存或外传。
第五条终止合同：5.1 若乙方在职期间严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
5.2 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可解除与甲方的合同。
第六条其他约定：6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
6.3 本合同任何未尽事宜，双方可协商在良好诚信原则下解决。
以上为《销售总监聘用合同》，请双方遵守约定，共同遵守合同规定，达到双方共同发展目标。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：销售总监聘用合同甲方（公司）：__________ 公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘一位销售总监，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、拓展市场、提升销售业绩等工作。
2. 乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并对销售工作负全面责任。
销售总监聘用合同范文4篇
销售总监聘用合同范文4篇篇1销售总监聘用合同范本甲方：公司名称乙方：姓名为了明确双方权利义务，保证双方的合法权益，特订立如下合同，共同遵守。
第一条甲方聘请乙方为公司销售总监。
乙方应当认真履行职责，为公司发展和利益努力工作。
第二条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等，保障乙方的正常工作。
第三条乙方应当认真履行销售总监的职责，全面负责公司的销售工作。
乙方应当积极开拓市场，推动销售业绩的提升。
第四条乙方应当根据公司的发展需求，合理制定销售计划，提出改进建议，协助公司实现销售目标。
第五条乙方应当加强团队建设，培养和管理销售团队。
乙方应当激励销售人员，提高他们的执行能力和团队合作精神。
第六条乙方应当保守公司和客户的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
第七条乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排。
第八条乙方应当按时、按质完成工作任务，保证公司的利益不受损失。
第九条乙方应当认真参加公司安排的培训和考核，提高自身的业务能力和综合素质。
第十条乙方应当积极解决工作中出现的问题，及时反馈情况，协助公司做好工作。
第十一条乙方工作期间，需按甲方要求接受调岗的，乙方应当服从调整并完成调整后的工作任务。
第十二条若乙方需要休假，需提前向公司请假并获得同意，不得擅自离职或缺席。
第十三条乙方应当保证工作期间身心健康，不得因私事或疾病影响工作。
第十四条甲方有权对乙方的工作进行考核和评估。
若乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权终止本合同。
第十五条本合同自双方签字盖章起生效，有效期为一年。
届时可根据公司需要续签。
未续签的，本合同自动终止。
第十六条本合同经甲、乙双方协商一致修改时，应签署书面变更协议。
变更协议具有与本合同同等的法律效力。
第十七条本合同如有问题，应协商解决。
协商未果，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2销售总监聘用合同范文甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲、乙双方经友好协商，就拟聘请乙方为甲方销售总监的事宜达成如下协议：第一条乙方的职位及工作内容1.1 乙方被聘为甲方的销售总监，负责公司销售部门的管理工作。
销售总监聘用通用版合同7篇
销售总监聘用通用版合同7篇篇1合同编号：XXXX甲方（聘用方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任销售总监职务，负责销售团队的日常管理、销售计划制定、客户关系的协调与维护等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关销售场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及甲方公司规定的年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体发放时间及方式按照甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。
3. 乙方在甲方公司工作期间，甲方公司有权根据市场情况和公司运营状况对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方公司负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例及方式按照国家和地方的规定执行。
2. 乙方有义务按照国家和地方的规定承担社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方公司工作期间及离职后，均有义务对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露或滥用。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方公司业务相关的职业。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇篇1销售总监聘用合同甲方（用人单位）：XX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方销售部门担任销售总监职位。
乙方应履行销售总监的岗位职责，完成甲方分配的销售任务。
三、工作内容1. 乙方负责制定销售策略和销售计划，并组织实施。
2. 乙方负责销售团队的管理和培训，提高销售团队的整体素质和销售能力。
3. 乙方负责与客户的沟通和联系，维护良好的客户关系。
4. 乙方应按照甲方的要求，及时提交销售报告和数据分析报告。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司或相关销售场所。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。
具体工资标准按照甲方的规定执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩进行调整。
2. 甲方应按月及时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需调整支付时间，应提前告知乙方并获得乙方的同意。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应及时向甲方提出，甲方应及时处理。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
具体福利政策按照甲方的规定执行。
3. 乙方如需享受社会保险和福利，应符合国家和地方的规定及甲方的规定，并提供相关证明材料。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、销售策略等保密事项予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
销售总监聘用合同范文8篇
销售总监聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展之需和乙方之求职要求，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本协议即终止。
如双方协商同意可续签协议。
二、工作职责及要求乙方在甲方担任销售总监职务期间，必须遵守职业道德和劳动纪律，必须遵守国家的法律法规，服从公司的工作安排和工作调配。
其工作职责如下：篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任销售总监一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为扩大公司销售业绩，拓展市场份额，提高市场竞争力，决定聘请乙方担任销售总监，负责全面管理公司的销售业务。
乙方具有丰富的销售经验和管理经验，愿意接受甲方的聘请并担任销售总监一职。
二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的其它假期。
假期期间需服从公司的工作安排和调整。
本合同到期后可终止或双方协商一致续约。
合同期间如遇不可抗力因素导致无法正常工作，双方应协商解决。
合同期满后如双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及职责乙方作为销售总监的主要职责包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、拓展销售渠道等。
具体职责如下：1. 制定公司年度销售计划和季度销售计划并负责实施；2. 负责销售团队的组建、培训和管理；3. 组织协调公司内部和外部资源以实现销售目标；4. 组织客户谈判及签订合同事宜；5. 管理客户信息档案并定期进行客户分析；6. 控制销售成本并确保销售利润最大化；7. 跟进收款事宜并保证销售货款的安全；8. 完成上司安排的其它工作任务。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。