员工工作激情培训课件
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激情就是这种使命和责任的体现，她召唤 着希望和成功的到来。
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激情是一种使命和召唤
富有激情的人是具有高度责任心的人，他 们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一 时的挫折而气馁放弃；
富有激情的人是具有高度使命感的人，除 了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承 担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的 高度，最终会让人们惊诧不已。
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16
激情是成功者必备的素质
与自信、坚毅等素质一样，激情是 成功者必备的素质，甚至是最重要的一 种素质。
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2、激情的体现
激情的体现
激情是尽职尽责的责任的体现
激情是积极进取的行动的体现
责任
乐观自信
积极进取
激情是乐观自信的态度的体现
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激情是尽职尽责的责任的体现
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3
工作的意义
• 工作，我因你而美丽
• 工作赋予时间更多的意义 工作赋予我们一个全新而重要的社会角色。 工作可以满足我们重要的生活需求。 工作赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活
需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：工作，我因你而美丽。
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我们为谁工作
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激情是一种精神气质
3、激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的 精神品质。它产生一种强大的趋力，让我们以 强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况 下，把全身的每一个细胞都调动起来，完成我 们内心渴望完成的工作。
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激情是一种使命和召唤
疑惑、畏惧、消极使人衰老，自信、希望、 热忱使人年轻。 无论在生活还是工作中，每个人都需要有一点 使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满 魅力和力量。
• 员工与公司之间的关系是什么？
•
有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；
•
有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；
•
有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来；
•
但是，优秀的员工一定会认识到：
•
我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系；
•
Hale Waihona Puke Baidu
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激情是成功者必备的素质
古往今来，无数成功者的经历告诉我们， 激情是成就人生的基石，没有激情，就不可能 有成功。
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激情是成功者必备的素质
当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山， 向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心于自己的奇 思妙想，虽上百次失败仍坚持不懈的时候；当 罗丹沉浸在自己的雕塑世界，物我两忘、废寝 忘食的程度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之 火，支撑着他们的信念，让他们勇往直前，最 终获得了令人瞩目的成就。
融化剂
助推剂
活力之源
激情是团队前进的助推剂
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25
激情是团队前进的融化剂
激情是可再生资源，可以培育；激情生生不 息，可以互相感染。
激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我 们总能发现激情的身影。
没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、 盲目而危险。
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激情是尽职尽责的责任的体现
激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作 中，在平凡的岗位上，尽职尽责的人每天都在 给我们诠释激情的真正涵义。
数年如一日，尽自己最大的努力，兢兢业 业地做事，并不断地去完善、开创、拓展，这 就是激情在我们日常工作中的体现。
激情是乐观自信的态度的体现
当我们以乐观自信的人生和工作态度，当我们 胸中澎湃着激情之火，我们就不会迷失方向而能坦 然对之，化逆境为崛起和奋进的动力。
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激情是积极进取的行动的体现
我们欣赏勇于行动、敏于行动的人，我们 更需要那种充满激情的行动。正如歌德所说： “责任是一种耐心细致的行动，是一种把你应 该做好的日常工作做到最好的充满激情的行 动。”
精神气质
素质
素质
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激情是一种精神气质
1．激情来自于自身的潜质，是一种心理内在 固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对 事物认知程度的一种外化表现。
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激情是一种精神气质
2、每个人都有类似的体会，当激情袭来时，我 们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己 拥有无穷无尽的力量和智慧。
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激情是积极进取的行动的体现
行动就是付出。没有行动，所有美好的计 划、说教、梦想和目标，都只能是白搭。
激情不是空洞的口号和虚无的噱头，她体 现在工作的每个细节上，体现在具体的行动中。
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3、激情是企业的活力之源
激情是企业的活力之源
激情是团队前进的融化剂
激情是企业的活力之源
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激情是乐观自信的态度的体现
激情体现出一种积极的人生态度，一种不 畏困难、坚持勇毅的工作精神。
在生活工作中，每个人都可能面对各种不 利的情况，小的挫折和困难，暂时的停顿或迷 惘，不如意的环境，不公正的待遇……这时候， 任何的消极、抱怨、逃避、退却，都是不可取 的。
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目录
第一讲：激情是工作的灵魂 第二讲：培育工作的激情 第三讲：拿出你的激情 第四讲：做一个富有激情的人
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第一讲 激情是工作的灵魂
1．激情是成就人生的基石 2、激情的体现 3、激情是企业的活力之源
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1．激情是成就人生的基石
激情是成就人生的基石
激情是一种精神气质 激情是一种使命和召唤 激情是成功者必备的素质
员工工作激情培训
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1
在“人生有限责任公司”找北
信、望、爱
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2
职业生涯的历程
1、认清自我，了解工作是什么？转变角色，确立团队 与个人的关系，共赢。这个阶段就象建立恋爱关系的初 相识，双方都需互相了解，建立信任； 2、相处阶段。掌握必要的技巧，也就是融入团队，微 笑、沟通技巧； 3、在一个环境下时间长了，就需要寻找激情，创新、 发展，明确自己的职业生涯定位，做好自我管理，不断 提升自己，提高职场软实力。
永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。
• 佛塔里的老鼠（永远是公司成就员工，而不是员 工成就公司）
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5
如何让自己的工作更有意义
• 作自己喜欢的事，作有价值的事 • 热爱自己的职业，热爱自己的公司 • 让自己融入到团队 • 敬业（最完美的工作态度） • 拥有良好的工作心态 • 拥有感恩的心 • 让自己随时保持微笑
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激情是一种使命和召唤
富有激情的人是具有高度责任心的人，他 们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一 时的挫折而气馁放弃；
富有激情的人是具有高度使命感的人，除 了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承 担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的 高度，最终会让人们惊诧不已。
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激情是成功者必备的素质
与自信、坚毅等素质一样，激情是 成功者必备的素质，甚至是最重要的一 种素质。
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2、激情的体现
激情的体现
激情是尽职尽责的责任的体现
激情是积极进取的行动的体现
责任
乐观自信
积极进取
激情是乐观自信的态度的体现
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激情是尽职尽责的责任的体现
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工作的意义
• 工作，我因你而美丽
• 工作赋予时间更多的意义 工作赋予我们一个全新而重要的社会角色。 工作可以满足我们重要的生活需求。 工作赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活
需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：工作，我因你而美丽。
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我们为谁工作
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激情是一种精神气质
3、激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的 精神品质。它产生一种强大的趋力，让我们以 强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况 下，把全身的每一个细胞都调动起来，完成我 们内心渴望完成的工作。
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激情是一种使命和召唤
疑惑、畏惧、消极使人衰老，自信、希望、 热忱使人年轻。 无论在生活还是工作中，每个人都需要有一点 使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满 魅力和力量。
• 员工与公司之间的关系是什么？
•
有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；
•
有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；
•
有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来；
•
但是，优秀的员工一定会认识到：
•
我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系；
•
Hale Waihona Puke Baidu
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激情是成功者必备的素质
古往今来，无数成功者的经历告诉我们， 激情是成就人生的基石，没有激情，就不可能 有成功。
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激情是成功者必备的素质
当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山， 向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心于自己的奇 思妙想，虽上百次失败仍坚持不懈的时候；当 罗丹沉浸在自己的雕塑世界，物我两忘、废寝 忘食的程度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之 火，支撑着他们的信念，让他们勇往直前，最 终获得了令人瞩目的成就。
融化剂
助推剂
活力之源
激情是团队前进的助推剂
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激情是团队前进的融化剂
激情是可再生资源，可以培育；激情生生不 息，可以互相感染。
激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我 们总能发现激情的身影。
没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、 盲目而危险。
PPT学习交流
19
激情是尽职尽责的责任的体现
激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作 中，在平凡的岗位上，尽职尽责的人每天都在 给我们诠释激情的真正涵义。
数年如一日，尽自己最大的努力，兢兢业 业地做事，并不断地去完善、开创、拓展，这 就是激情在我们日常工作中的体现。
激情是乐观自信的态度的体现
当我们以乐观自信的人生和工作态度，当我们 胸中澎湃着激情之火，我们就不会迷失方向而能坦 然对之，化逆境为崛起和奋进的动力。
PPT学习交流
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激情是积极进取的行动的体现
我们欣赏勇于行动、敏于行动的人，我们 更需要那种充满激情的行动。正如歌德所说： “责任是一种耐心细致的行动，是一种把你应 该做好的日常工作做到最好的充满激情的行 动。”
精神气质
素质
素质
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激情是一种精神气质
1．激情来自于自身的潜质，是一种心理内在 固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对 事物认知程度的一种外化表现。
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激情是一种精神气质
2、每个人都有类似的体会，当激情袭来时，我 们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己 拥有无穷无尽的力量和智慧。
PPT学习交流
23
激情是积极进取的行动的体现
行动就是付出。没有行动，所有美好的计 划、说教、梦想和目标，都只能是白搭。
激情不是空洞的口号和虚无的噱头，她体 现在工作的每个细节上，体现在具体的行动中。
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3、激情是企业的活力之源
激情是企业的活力之源
激情是团队前进的融化剂
激情是企业的活力之源
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激情是乐观自信的态度的体现
激情体现出一种积极的人生态度，一种不 畏困难、坚持勇毅的工作精神。
在生活工作中，每个人都可能面对各种不 利的情况，小的挫折和困难，暂时的停顿或迷 惘，不如意的环境，不公正的待遇……这时候， 任何的消极、抱怨、逃避、退却，都是不可取 的。
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目录
第一讲：激情是工作的灵魂 第二讲：培育工作的激情 第三讲：拿出你的激情 第四讲：做一个富有激情的人
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第一讲 激情是工作的灵魂
1．激情是成就人生的基石 2、激情的体现 3、激情是企业的活力之源
PPT学习交流
8
1．激情是成就人生的基石
激情是成就人生的基石
激情是一种精神气质 激情是一种使命和召唤 激情是成功者必备的素质
员工工作激情培训
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1
在“人生有限责任公司”找北
信、望、爱
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2
职业生涯的历程
1、认清自我，了解工作是什么？转变角色，确立团队 与个人的关系，共赢。这个阶段就象建立恋爱关系的初 相识，双方都需互相了解，建立信任； 2、相处阶段。掌握必要的技巧，也就是融入团队，微 笑、沟通技巧； 3、在一个环境下时间长了，就需要寻找激情，创新、 发展，明确自己的职业生涯定位，做好自我管理，不断 提升自己，提高职场软实力。
永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。
• 佛塔里的老鼠（永远是公司成就员工，而不是员 工成就公司）
PPT学习交流
5
如何让自己的工作更有意义
• 作自己喜欢的事，作有价值的事 • 热爱自己的职业，热爱自己的公司 • 让自己融入到团队 • 敬业（最完美的工作态度） • 拥有良好的工作心态 • 拥有感恩的心 • 让自己随时保持微笑